der Geschäftsbericht als pdf - Gewerkschaft Nahrung-Genuss ...
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<strong>Geschäftsbericht</strong> 2008 - 2012mieren. Stattdessen streben wir unbefristete Stammarbeitsplätzein Vollzeit an.Zunehmend wird einzelnen Arbeitgebern sogar die Leiharbeit zuteuer, und sie versuchen auf Werkverträge auszuweichen. Auchhier werden wir Wi<strong>der</strong>stand organisieren müssen, um sichere Arbeitsplätzeauch in Zukunft erhalten zu können.Nach wie vor gibt es die Tendenz von Arbeitgebern, aus den Arbeitgeberverbändenauszutreten o<strong>der</strong> in sogenannte OT-Mitgliedschaften (ohne Tarifbindung) zu wechseln. Damit sollendie Flächentarifverträge unterlaufen werden. Hier ist unsere ganzeKraft gefor<strong>der</strong>t, um Haustarife abzuschließen, die die Entgelt- undArbeitsbedingungen für die ArbeitnehmerInnen <strong>der</strong> jeweiligen Betriebeabsichern. Wichtig ist hier auch, die Kolleginnen und Kollegenin an<strong>der</strong>en Betrieben vor einer Schmutzkonkurrenz wegenLohndumping zu schützen.54
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