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der Geschäftsbericht als pdf - Gewerkschaft Nahrung-Genuss ...

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<strong>Geschäftsbericht</strong> 2008 - 2012Auch 2010 wurden die Wahlen von unseren betrieblichen Aktivenmit großem Engagement durchgeführt und die Wahlbeteiligungwar sehr hoch. An ihr kann auch ermessen werden, wie stark dieBetriebsräte in den Betrieben verankert sind. Die Parlamentarierauf allen Ebenen in <strong>der</strong> Bundesrepublik würden sich eine solchhohe Wahlbeteiligung wünschen.Erfolgreiche Interessenvertretung in <strong>der</strong> Arbeitsweltbraucht aktive Betriebsräte und eine gute Zusammenarbeitmit <strong>der</strong> NGGDie Betriebsräte sind und bleiben das wichtigste Standbein gewerkschaftlicherArbeit. Tag für Tag setzen sich unsere aktivenBetriebsräte für ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betriebenein.Die Arbeit <strong>der</strong> Betriebsräte wird mit den Jahren immer schwierigerund anspruchsvoller. Teilweise stehen den Betriebsräten gut ausgebildetePersonalverantwortliche und Juristen im Betrieb gegenüber.Beson<strong>der</strong>s schwierig ist die Betriebsratsarbeit in Betrieben ohnefreigestellte Betriebsräte. Sie müssen ihre Arbeit oft nebenbei o-<strong>der</strong> lei<strong>der</strong> auch in ihrer Freizeit ausüben.Auch nach jetzt 60 Jahren Betriebsverfassungsgesetz, tun sichviele Arbeitgeber immer noch hart, die Rechte <strong>der</strong> Betriebräte zuakzeptieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Uns sind vieleBetriebe bekannt, in denen aktive Betriebsräte Repressalien vonArbeitgebern ausgesetzt sind.Erfolgreiche Betriebsratsarbeit ist daher nur durch die kompetenteund zeitnahe Unterstützung <strong>der</strong> <strong>Gewerkschaft</strong> NGG möglich.Durch Leiharbeit, und in letzter Zeit auch vermehrt durch Werkverträge,werden die Stammbelegschaften immer stärker unter Druckgesetzt.60

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