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Selbstmanagement: Selbstorganisation und Zeitmanagement

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HalbtagesseminareBasics für Führungskräfte - Modul 3:<strong>Selbstmanagement</strong>: <strong>Selbstorganisation</strong> <strong>und</strong> <strong>Zeitmanagement</strong>Wie schützen Führungskräfte sich vor dem Raubbau eigener Kräfte?Mittwoch, 26. Januar 2011,von 14:00 bis ca. 18:00 Uhr, DüsseldorfZielsetzungFührung zu übernehmen heißt, neue Herausforderungen zu bewältigen <strong>und</strong> sich mitder eigenen Führungsphilosophie, mit Fragen der Macht <strong>und</strong> Autorität auseinanderzusetzen,Feedback zu geben, aber auch zu erhalten.Die Spannungsfelder der Führung sind vielfältig:Sachebene - Beziehungsebene / Individualität - Anpassung / Vertrauen - Vorsicht /Offenheit - Taktik. Jede Führungsstrategie muss mit Neben- <strong>und</strong> Spätfolgen leben -es gibt keine Patentlösungen. Dieses Seminar hilft den Teilnehmern, die Grenzen vonTechniken, Theorien <strong>und</strong> Modellen ebenso zu erkennen wie ihre Lösungspotentiale<strong>und</strong> ermutigt zur situativen Beobachtung <strong>und</strong> Analyse des eigenen Führungsverhaltens.Es wird an den Erfahrungen <strong>und</strong> Situationen der Teilnehmer angesetzt. Nur was in dieeigene Erfahrung integrierbar ist, hat die Chance der Umsetzung. Und umsetzen wirdnur, wer liebgewordene Einstellungen, Haltungen <strong>und</strong> Verhaltensweisen reflektierenkann. So können konkrete Führungssituationen in Projekten, Teams, Linienfunktionen,Stabsstellen, als Experte usw. berücksichtigt werden.InhaltIm Mittelpunkt des dritten Bausteins unseres insgesamt achtteiligen (unabhängigvoneinander jederzeit einzeln buchbaren) Schulungsangebotes steht die individuelleFührungspersönlichkeit. Nur Mitarbeiter, die gelernt haben, sichselbst zu führen <strong>und</strong> ihre eigenen Stärken <strong>und</strong> Schwächen nicht nur kennen,sondern auch konstruktiv damit umgehen können, werden gute Führungskräfte.- Die Führungskraft als Vorbild:Persönlichkeitsentwicklung, Wertorientierung, Prinzipien <strong>und</strong> Denkstile- <strong>Selbstmanagement</strong> <strong>und</strong> Führung:Innere <strong>und</strong> äußere Klarheit, Entwicklung eines Selbstkonzepts- Vier Wege des <strong>Selbstmanagement</strong>s:Sich behaupten - Sich organisieren - Sich <strong>und</strong> andere führen - Sich entwickeln- <strong>Zeitmanagement</strong>:Analyse des persönlichen Stils, Stellen- <strong>und</strong> Aufgabenziele, Zielkonflikte, Strategiengegen Zeitdiebstahl- <strong>Selbstorganisation</strong>:Systematische Tagesplanung, persönliches <strong>Zeitmanagement</strong>- StressmanagementMethodenZielgruppeAnregende Kurzvorträge, Fallbeispiele, moderierte Gruppenarbeit, TransferstrategienAlle Mitarbeiter aus dem technischen (Bau- <strong>und</strong> Projektleiter) als auch aus dem kaufmännischenBereich, die entweder im Rahmen ihrer Einarbeitungsphase für ihre Führungsaufgabenqualifiziert werden sollen <strong>und</strong>/oder die aus der Fachlaufbahn in dieFührungslaufbahn aufsteigen sollen.TrainerDiplomökonom Klaus Bartel, Mettmann,Erfahrener Trainer für Kommunikation, Verhandeln <strong>und</strong> Projektmanagement in derBauindustrie© BWI-Bau Anmeldehinweise siehe Rückseite 1112080321.04.2010 Br/TeBETRIEBSWIRTSCHAFTLICHES INSTITUT DER BAUINDUSTRIEPostfach 10 15 54, 40006 Düsseldorf • Uhlandstraße 56 33, 40237 DüsseldorfTelefon-Durchwahl: 02 11/67 03-288 <strong>und</strong> 67 03-293Fax: 02 11/67 03-282 • E-Mail: Info@BWI-Bau.de


<strong>Selbstmanagement</strong>: <strong>Selbstorganisation</strong> <strong>und</strong> <strong>Zeitmanagement</strong>Wie schützen Führungskräfte sich vor demRaubbau eigener Kräfte?Zur Organisation:Mittwoch, 26. Januar 2011, von 14:00 bis ca. 18:00 UhrTerminDüsseldorf(Den genauen Tagungsort geben wir Ihnen mit der Anmeldebestätigung bekannt)OrtDie Teilnehmer erhalten am Seminartag umfangreiche Unterlagen im BWI-Bau-Standard;nach Abschluss der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt.Die Teilnehmer erklären sind mit der Anmeldung einverstanden, dass ihre persönlichenDaten zur Erstellung eines Teilnehmerverzeichnisses verwendet werden, das allenTeilnehmern ausgehändigt wird.SeminarunterlagenZur Anmeldung:290,00 EURzzgl. der gesetzlich gültigen MWSt.je Teilnehmer (einschl. Seminarunterlagen, Pausenkaffee sowie Tagungsgetränke).Kostenje TeilnehmerBei Buchung bis zum 15. Dezember 2010 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt inHöhe von netto 30,00 €.Nach Erhalt der Teilnahmebestätigung mit Rechnung.(Zahlbar innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsdatum ohne Abzug)ÜberweisungCa. 10 Tage vor SeminarterminAnmeldeschlussDa die Teilnehmerzahl begrenzt ist, müssen wir aus Gründen der Kostendeckung beiAbmeldungen, die später als acht Kalendertage vor Seminarbeginn schriftlich im BWI-Bau eingehen, den vollen Teilnehmerbetrag berechnen. Alternativ kann ein Ersatzteilnehmerbenannt werden.Kostenbei StornierungMuss eine Veranstaltung aus unvorhersehbaren Gründen seitens des BWI-Bau kurzfristigabgesagt werden, erfolgt eine sofortige Benachrichtigung; in diesem Fall bestehtfür das BWI-Bau nur die Verpflichtung zur Rückerstattung des bereits bezahltenTeilnahmebetrages.Die Haftung des BWI-Bau beschränkt sich lediglich auf den Teilnahmebetrag.In Ausnahmefällen behält sich das BWI-Bau den Wechsel von Dozenten vor.Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen unser Tagungsbüro unter der Telefon-Durchwahl:02 11/67 03-288 oder -293 gerne jederzeit zur Verfügung.


Verbindliche AnmeldungBWI-BauPostfach 10 15 5440006 DüsseldorfBWI/INHalbtagesseminarBasics für Führungskräfte - Modul 3:<strong>Selbstmanagement</strong>: <strong>Selbstorganisation</strong> <strong>und</strong> <strong>Zeitmanagement</strong>Wie schützen Führungskräfte sich vor dem Raubbau eigener Kräfte? (Kenn-Nr. 11120803)Mittwoch, 26. Januar 2011,von 14:00 bis ca. 18:00 Uhr, DüsseldorfZur o. a. Veranstaltung melden wir zu den in der Ausschreibung genannten Konditionen an:___________________________________Name/Vorname__________________________________Position/Abteilung___________________________________Name/Vorname__________________________________Position/Abteilung__________________________________________________________________________Firma___________________________________Straße/Postfach__________________________________Postleitzahl/Ort___________________________________Telefon (-Durchwahl)__________________________________Telefax___________________________________E-MailRechnungsanschrift:_____________________________________________________________________________________________________________Ort/Datum__________________________________Unterschrift/Firmenstempel

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