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6 Sven Schmitz (oben) macht seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Noch ein Jahr lang „schraubt“ er an seiner Zukunft. Vor ort " Ausbildung 100 Plätze für die zukunft die Region mit LebensquaLität zu veRsoRgen und den Jugendlichen eine PersPektiVe Vor ort zu bieten: dAfüR bRAucht es eine Ausbildung Auf hohem niveAu mit eineR bReiten PAlette An Angeboten. die <strong>neW</strong> mAcht dAs. Die rund 100 Azubis der NEW lernen an ganz verschiedenen Orten ganz verschiedene Sachen. Doch ihr jeweiliges Berufsziel hat eines gemeinsam. Es geht um Dienstleistungen für die Bürger der Region: vom Transport und der Versorgung mit Energie und Wasser über den Betrieb von Bädern bis hin zum ÖPNV. Insgesamt 19 Ausbildungsberufe, davon jetzt auch drei im dualen Studium, stehen den jungen Leuten offen. Es können zwar nicht jedes Jahr alle zusammen angeboten werden, aber im August 2013 starten immerhin wieder 13 Ausbildungsgänge. Der Countdown dafür läuft bereits (siehe Seite 9)! Bahn frei für junge Energie Kathrin Hintsches lernt im dritten Jahr bei der NEW Netz <strong>GmbH</strong> den Beruf der Vermessungstechnikerin. Das sind die Leute, die man als Autofahrer öfters am Straßenrand stehen sieht, der eine mit Messlatte, der andere in einiger Entfernung mit einem Gerät auf drei Beinen. Laienhaft gesprochen. In Wirklichkeit „WiR Wollen uns füR die Region engAgieRen und den lokAlen AusbildungsmARkt sPüRbAR beleben.“ Ute Gruben handelt es sich, so erzählt Kathrin, um ein hochintelligentes Messgerät namens Tachymeter, mit dem sie Richtungen und Winkel zum Zielpunkt hin ermittelt. Ist das nicht ein typischer Männerberuf? Altes Denken! Kathrin: „Bei mir in der Berufsschule machen wir Frauen schon ein Drittel aus, Tendenz steigend.“ Beim Suchen von Leitungen und natürlich beim Verlegen neuer Leitungen aller Art müssen zunächst die Vermessungstechniker ran. Nach der Rückkehr ins Büro pflegt die Auszubildende die Daten in ein elektronisches Informationssystem ein. So wird die Netz-Landkarte immer perfekter. Das steigert die Versorgungssicherheit. Die NEW-Nachwuchsinitiative „Wir brauchen junge Menschen wie Kathrin Hintsches“, sagt Achim Breuer, Ausbildungsleiter im gewerblichen Bereich. Denn gerade in Sachen Technik steht uns mit der Energiewende ein ganz spannendes Jahrzehnt bevor. Die Energie wird immer dezentraler, erneuerbarer und intelligenter: eine Riesenchance für gut ausgebildete junge Leute. Um den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, wird in diesem Jahr erstmals das duale Studium angeboten und im nächsten Jahr auf drei Abschlüsse erweitert. Die NEW hat mit der Ausweitung des Ausbildungsangebots auch den demographischen Wandel im Blick. Die NEW-Nachwuchsinitiative Ute Gruben, die die Ausbildung im kaufmännischen Bereich leitet: „Wenn ältere Mitarbeiter in den verdienten Ruhestand gehen, wollen wir sie durch Nachwuchs aus unserem eigenen Haus ersetzen.“ Und der muss eben jetzt aufgebaut werden. In der Regel werden die Azubis nach der Abschlussprüfung in einem ersten Schritt für ein Jahr übernommen. Lesen Sie weiter auf S. 8
VieLfach ausgezeichnete ausbiLdung Kathrin Hintsches will Vermessungstechnikerin werden. Junge Leute wie sie profitieren von der hohen Ausbildungsqualität bei der NEW. Seit Jahren erhält das Unternehmen die Urkunde als „Bester Ausbildungsbetrieb“. Den Ehrentitel gibt es, wenn Azubis ihre Ausbildung mit der Glanznote Eins absolvieren. 7
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