Karriere im Technikland Vorarlberg #1

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UMWELT
FRISCHER WIND FÜR
DIE BESTEN KÖPFE
Mit dem E-Bike zur Arbeit – das tut allen gut.
Bei Hirschmann Automotive in Rankweil hält man nichts davon,
Wasser zu predigen und Wein zu trinken. Der Umstieg der Mitarbeiter
auf Elektro-Bikes entspricht der Firmenphilosophie und
wird daher großzügig unterstützt.
Die Erfolgsgeschichte von Hirschmann Automotive begann 1959. Die
Kernkompetenz lag ursprünglich bei nachrichtentechnischen Geräten.
1980 erfolgte dann der bahnbrechende Einstieg in die Automobilzulieferindustrie.
Heute ist Hirschmann Automotive ein innovativer
Entwicklungs- und Serienlieferant für alle namhaften Automobilhersteller.
Rund 3.200 Mitarbeiter sind weltweit in den gesamt fünf
Werken in Rankweil (Hauptsitz), Tschechien, Rumänien, Marokko
und China beschäftigt.
HIRSCHMANN E-BIKES FÜR LEHRLINGE WIE PATRICK KÜHNE
Eine spezielle Aufgabe kommt Patrick Kühne zu. Der 16-jährige Werkzeugbautechniker
verwaltet mit einem Kollegen die vier Pool-E-Bikes
der Lehrlinge. Ebenso führen sie kleinere Wartungsarbeiten durch. Patrick
leiht das E-Bike auch am Wochenende öfters aus, geht baden oder
macht mit Freunden einen Ausflug in die Berge. Ihm gefällt besonders,
dass auch weitere Strecken einfach zurückgelegt werden können.
Diesen langen Atem hat er auch in seiner Karriere planung: „Karriere“,
sagt er, „ist ein langer Weg. Man lernt nie aus!“ So wäre für ihn nicht
einmal ein Lottogewinn ein Grund, die Ausbildung abzubrechen.
Den eigenen Interessen nachzuspüren, ausgiebig zu schnuppern, einen
guten Draht zu den Ausbildern aufzubauen, das sind seine Tipps für
Jugendliche. Dabei darf man ruhig, so wie Patrick auch, steigende
Zukunftschancen oder Prämien im Auge haben.
AUCH DER TEAMLEITER HIGH VOLTAGE KOMMT MIT DEM RAD
Einer der Hirschmann-E-Bike-Freaks ist Marco Weiss (33), seit elf
Jahren im Unternehmen, seit drei Jahren Teamleiter High Voltage/
Photovoltaik. Er hat sich ein E-Bike gekauft und fährt damit täglich
zur Arbeit. Das hält ihn fit und spart Kosten. Ein- bis zweimal in
der Woche nutzt er das Bike für Touren in die Berge. Somit hat der
Technik begeisterte das ideale Vehikel gefunden.
Im Berufsalltag treibt ihn die Abwechslung an. Interessante Projekte,
das Übernehmen von Verantwortung und der Wille, bestmögliche
Führungsarbeit zu leisten, sind wichtige Motivatoren für Marco Weiss.
Auch gesunder Ehrgeiz ist von Beginn an wichtig. Das empfiehlt der
erfolg reiche Praktiker seinen jungen Kollegen: „Von Anfang an auf
eine praxisbezogene Ausbildung achten. Wichtig ist es, so früh wie
möglich logisches Denken, Basiswissen und Handfertigkeit zu erlernen.“
Dann ist für Spannung ebenso gesorgt wie für Erfolg.
HIRSCHMANN E-BIKE (PEDELEC)
Lehrling Patrick und Teamleiter Marco sind begeistert vom Hirschmann E-Bike.
Das Bike wurde in Kooperation mit namhaften Herstellern und
lokalen Händlern entwickelt und zusammengestellt. Indem es die
Mitarbeiter zum Selbstkostenpreis erhalten, punktet Hirschmann
mehrfach: umweltbewusste Mobilität, Förderung körperlicher Aktivitäten,
weniger Straßenverkehr und Schadstoffausstoße, Parkplatzund
Kostenersparnis. Außerdem kommen die Mitarbeiter entspannt
und „ausgelüftet“ zur Arbeit (und wieder nach Hause); es entsteht
neuer Teamgeist und ein erhöhtes Gesundheitsbewusstsein.