Karriere im Technikland Vorarlberg #1

Im Gespräch mit Personalchef Dr. Johannes Berger.
Bei unserem Blum Besuch in Höchst lernten wir neben den unterschiedlichen Produkten
aus den Bereichen Klappen-, Scharnier- und Führungssystemen auch den Leiter der
Personalabteilung, Herrn Dr. Johannes Berger, kennen. Diese Chance nutzten wir und
führten ein interessantes Gespräch mit ihm über den Berufseinstieg nach der Matura.
Blum ist einer der größten Arbeitgeber in
Vorarlberg und Sie sind in Sachen Jobs ja
mittendrin. Wie sehen Sie die Chancen von
Maturanten auf dem Arbeitsmarkt?
Jedes Jahr stellen wir viele Maturanten in
verschiedenen Aufgabengebieten ein. Ich
kann unterstreichen, dass wir ihre Qualifikationen
sehr schätzen – vor allem die der
Berufsbildenden Höheren Schulen wie der
HTL. Der direkte Berufseinstieg von Absolventen
Allgemeinbildender Höherer Schulen
ist die Ausnahme. Die BHS hingegen sind
darauf ausgerichtet, junge Menschen auf den
unmittelbaren Berufseinstieg vorzubereiten.
Sowohl die technischen Ausbildungen als
auch die kaufmännischen Schultypen leisten
somit einen wirklich wichtigen Beitrag für die
Wirtschaft. Die Absolventen dieser Schulen
sind bestens gerüstet, vielfältig einsetzbar und
haben in den verschiedenen Unternehmen –
auch bei Blum – sehr gute Einstiegschancen.
In Stellenanzeigen wird fast immer Berufserfahrung
gefordert. Da haben es Maturanten
doch eher schwer.
Für uns wie auch für andere Firmen ist klar,
dass ein Maturant keine oder nur sehr wenig
Berufserfahrung mitbringt. Dafür bringt Sie
oder Er ein gut geschnürtes Paket an Wissen
mit. Teil der Lern- und Entwicklungsaufgabe
in den ersten ein bis zwei Berufsjahren ist
es dann, dieses Paket auf die betrieblichen
Fragestellungen anzuwenden.
Viele Maturanten gehen weiter in eine
akademische Ausbildung an FHs oder Unis.
Wie sehen Sie diese Entwicklung?
Grundsätzlich finde ich es gut, wenn begabte,
junge Menschen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.
Da ist ein Studium sicher eine sehr
gute Möglichkeit. Ich möchte aber noch einmal
betonen, dass gerade BHS-Absolventen
dafür ausgebildet werden, direkt ins Berufsleben
einzusteigen und ihnen in Vorarlberg
auch beste Chancen dafür zur Verfügung
stehen. Gleichzeitig ist es so, dass die Österreichischen
BHS-Maturanten im internationalen
Vergleich durchaus mit akademischen
Ausbildungen auf einem Level stehen.
Erfolg im Beruf
ist von unterschiedlichen
Startpositionen
aus möglich.
Würden Sie das ein wenig ausführen?
Die Erwartungshaltungen von Bewerbern sind
sehr unterschiedlich. Gerade bei akademischen
Ausbildungen sind die Erwartungen
hinsichtlich Gehalt, Prestige und Aufgabe
oft durch gesellschaftlichen Druck sehr hoch
geschraubt. Hier besteht naturgemäß die
Gefahr von Enttäuschungen. Zugleich meinen
BHS-Absolventen fallweise, dass ihnen ohne
Studium nur eingeschränkte Möglichkeiten
offen stehen. Bei Blum suchen wir immer die
geeignetste Person für eine Aufgabe. Entscheidet
sich ein Bewerber für die Zusammenarbeit
mit uns, machen wir uns gemeinsam auf einen
Weg. Dabei wird in Mitarbeitergesprächen
immer wieder geprüft, welche Entwicklungsschritte
für beide Seiten sinnvoll und möglich
sind. Wenn ich mir die verantwortungsvollen
Aufgaben bei Blum ansehe, finden sich dort
Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen:
das gilt für den Produktmanager, den
Entwicklungstechniker oder den Werkleiter.
Mir persönlich bestätigt das: Eine interessante,
erfolgreiche und vor allem Freude bringende
berufliche Entwicklung ist von den unterschiedlichsten
Startpositionen aus möglich.
Blum ist bekannt für seine Lehrlingsausbildung.
Wie sehen Sie die schulische Ausbildung
im Verhältnis zur dualen Ausbildung
in der Lehre?
Wie gesagt: Viele Wege können zum Erfolg
führen. Die Lehre ist einer, ebenso wie die
schulische Ausbildung. Uns kommt es auf den
guten Mix an: Wir brauchen Mitarbeiter mit
fundiertem theoretischen Hintergrund genauso
wie Kollegen mit der Fähigkeit, die Dinge zu
realisieren und praktisch umzusetzen. In unseren
Konstruktionsabteilungen leben wir diesen
Mix sehr konsequent: Dort arbeiten HTLer,
gelernte Werkzeug- und Maschinenmechaniker
und studierte Techniker eng zusammen
und erzielen so hervorragende Ergebnisse.
Gibt es abschließend einen Wunsch vom
Unternehmen speziell an die Maturanten?
Ich wünsche mir, dass sich BHS-Maturanten
trauen, direkt ins Berufsleben einzusteigen.
Nach unserer Erfahrung sind sie dafür bestens
gerüstet. Ich bin überzeugt, dass sie ihren Weg
machen. Die Möglichkeiten und Chancen sind
wirklich vielfältig – das gilt für Blum wie für
viele andere Unternehmen in Vorarlberg.
HTL – HÖHERE TECHNISCHE
LEHRANSTALT
In Vorarlberg gibt es drei HTLs, die von
Schülern ab 14 Jahren besucht werden.
Die Ausbildung kombiniert theoretisches
Wissen mit vielen praktischen Übungen
und Projekten, welche auf den Berufsalltag
vorbereiten. Kombiniert mit den Erfahrungen
aus Ferialjobs und Praktika sind
Absolventen der HTL mit den perfekten
Grundwerkzeugen für den Arbeitsalltag als
Techniker ausgestattet. Und die Matura als
Abschlusszeugnis öffnet den Absolventen
die Türen zum weiterführenden Studium.