Karriere im Technikland Vorarlberg #1

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PRAKTIKUM
VON EINEM, DER AUSZOG
VIELES ZU LERNEN
Verantwortung beginnt im Kopf und endet nie.
Künz sorgt für Bewegung. Sei es im Duisburger Hafen, in den
Köpfen der Kunden oder in der Lebensplanung der Mitarbeiter.
Das Außergewöhnliche wird zum Alltäglichen – und umgekehrt.
KONTINUITÄT KOMMT VON KÖNNEN
Tatsächlich ist alles im Fluss, wie ein großer Philosoph behauptet hat.
Vieles auch im wörtlichen Sinn, zum Beispiel das Kraftwerk Gamp
an der Salzach, bei dem Stahlwasserbau, Portalkrane und Rechenreinigung,
die von der Hans Künz GmbH gefertigt wurden. Containerkrane,
Elektrolysekrane oder Maschinenhauskrane sind weitere
Schwerpunkte in einem der ältesten Unternehmen der Vorarlberger
Maschinenindustrie.
400 Mitarbeiter in Hard in Vorarlberg, in der Steiermark und in der
Slowakei sorgen für Power. Ein Standbein in den USA, die Kuenz
America Inc., ist angesichts der Exportquote von 85 Prozent naheliegend
– und eine zusätzliche Chance für die Karrieremöglichkeiten
der Mitarbeiter. Im Fluss ist seit der Firmengründung 1932 auch die
Geschichte des Unternehmens. Hier wird, wiederum im wahrsten
Sinn des Wortes, auf Hochtouren gearbeitet. Es geht um mehr als
einzelne Produkte oder Elemente: Es geht um ganzheitliche Lösungen.
Das beinhaltet auch gesellschaftliche Verantwortung, Zukunftsdenken
und gezielte Jugendförderung oder soziales Sponsoring.
Die Wasserkraftwerke Gössendorf in der Steiermark setzen mit dem Stahlwasserbau
der Hans Künz GmbH auf höchste Qualität aus Vorarlberg.
Nach vielen Stationen bei Künz ist David Moosbrugger heute Leiter Konstruktion.
DIE GRENZEN DER SPRACHE UND DER WELT
David Moosbrugger agiert nach der HTL-Matura und etlichen Stationen
in der Firma seit 2009 als Leiter Konstruktion bei Künz. Er ist
32 Jahre jung und bereits Geschäftsleitungsmitglied und Prokurist bei
der Hans Künz GmbH. Fast drei Jahre hat er für Künz in den USA verbracht.
Von Anfang an waren Mathematik und Mechanik seine Stärken,
Englisch eine der größten Herausforderungen. Dem hat er definitiv
abgeholfen, indem er sich, gründlich vorbereitet, dem Abenteuer Amerika
gestellt hat. Angst oder übertriebenen Respekt vor neuen Aufgaben
kennt er nicht. Aus diesem Holz sind Mitarbeiter geschnitzt, deren
tägliches Brot die Erarbeitung neuer Lösungen ausmacht. Was er in
Amerika gelernt hat? „Vorarlberg ist ein Paradies für jeden Techniker!“
Vor allem dann, wenn der Techniker mehr ist als (nur) Techniker:
UNTERNEHMENS-KULTUR: TECHNIK IST MEHR
Denn eine wesentliche Erfahrung, die David Moosbrugger aus Amerika
mitgebracht hat, gilt dem Umgang mit verschiedenen Kulturen.
Neben dem technischen Wissen, das er bei Künz „von der Pike auf
gelernt hat“ und ohne das gar nichts geht, war es für David wichtig,
„die Sprache perfekt zu beherrschen und andere Lebensarten kennenzulernen.“
So fällt es ihm heute leicht, die Anliegen der Kunden zu
verstehen und optimal umzusetzen. Weil auch Krane und Maschinen
in einem Umfeld arbeiten, das bis ins Detail den Menschen und ihren
Bedürfnissen gerecht werden muss.