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Ausgabe 01/2011
INFO
Unternehmer
06
KPWT – STARK FÜR STARKE UNTERNEHMEN.
KPWT – ZUKUNFT gESTAlTEN.
lANgFRiSTig dENKEN.
■ Sano – Kompetenz Setzt Sich durch ■ Soleg group ag – energie auS Sonne
■ Kurt Willig gmbh & co.Kg – in bayern zu hauSe – in europa unterWegS
■ mobimedia group – intelligente VertriebSSoftWare ■ parat – Kompetenz im detail
■ c.g. praha – KpWt in prag ■ KpWt-aKademie, KpWt-KirSchner-Stiftung

iNHAlTSvERZEicHNiS Seite
Vorwort Dr. Franz X. Kirschner 3
Sano – Kompetenz setzt sich durch 4
Soleg group AG – Energie aus Sonne 6
Kurt Willig GmbH & Co.KG – in Bayern zu Hause – in Europa unterwegs 8
MobiMedia Group – intelligente Vertriebssoftware 10
PArAt – Kompetenz im Detail 12
A.C.G. Praha – KPWt in Prag 14
KPWt-Akademie, KPWt-Kirschner-Stiftung 15

die Wirtschaft boomt ...
... der Finanzminister
freut sich ... zu Recht?
Die Steuermehreinnahmen bis 2013
werden auf über 60 Mrd. Euro im Bund und über
1,4 Mrd. Euro in Bayern geschätzt. Ein ausgeglichener
Haushalt – nach Auflösung von Rücklagen
in Höhe von 0,8 Mrd. Euro – erscheint
zumindest in Bayern realisierbar.
Die Krisenbewältigung basierte auf klugen Entscheidungen
der Unternehmer. Auch die Mitarbeiter
leisteten dazu in vielen Branchen durch
Einkommensverzicht ihren Beitrag.
Die entscheidenden Voraussetzungen dafür
waren politischer Natur wie die Verlängerung der
Kurzarbeit und aufgespannte Rettungsschirme
mit Staatsbürgschaften bei Finanzproblemen.
Alles im grünen Bereich? Mitnichten!
die finanzierung von investitionen
wird noch schwieriger.
Die Volatilität der Märkte ist groß, die Konjunkturzyklen
werden immer kürzer, die Schwankungen
intensiver. Die Lösung für die finanzielle Stabilisierung
von Unternehmen und für die Krisen-
Vorsorge heißt EIGENKAPITAL, das idealerweise
durch das Stehenlassen von Gewinnen gestärkt
werden muss.
Gleichzeitig verschärfen die Regelungen durch
Basell III die Eigenkapital- und Anlegerrichtlinien
für Banken, wodurch Finanzierungen schwieriger
und teurer werden. Gerade „mezzanine-finanzierten“
Unternehmen stehen ab 2011 schwere
Zeiten bevor. In der Bundesrepublik Deutschland
werden in den nächsten Jahren 20 – 30 Mrd.
Euro zur Rückzahlung fällig, ohne echte Alternativen
für eine Anschlussfinanzierung.
der fachkräftemangel und parteipolitische
ideologien gefährden
unsere wirtschaftliche zukunft.
Weder die Politik noch die Unternehmen haben
strategisch Vorsorge getroffen, um langfristig
unsere Exportchancen zu sichern. Lt. Prognos-
Studie fehlen 500.000 Tsd. Fachkräfte bis 2015
in Bayern und 4,5 Mio. bis 2030 im Bund.
Es wandern immer mehr Akademiker aus
Deutschland ab und immer weniger zu.
dr. franz X. Kirschner
Gründer und Vorstand
KPWT Kirschner
Wirtschaftstreuhand AG
Vor zwei Jahren legte sich eine Art Untergangsstimmung wie Mehltau über die Weltwirtschaft.
2009 war der Tiefpunkt erreicht und gerade für den exportorientierten Mittelstand
und dessen Zulieferer folgte ein Jahr der „Überlebensphase“.
2010 dann ein vom Export getragener Aufschwung, der mit einem Wirtschaftswachstum
von über 3 % des Bruttoinlandsproduktes abschließen wird.
Darüber hinaus haben wir kein Gesetz, das die
Zuwanderung von nicht ausgebildeten Personen
einschränkt oder verbietet. Diese landen direkt
im deutschen sozialen Netz.
Es stellt sich damit die Frage, wer deutsche
exportfähige Produkte weiterhin entwickeln und
hoch technisierte Produkte weltweit warten soll.
Neue Technologien und Forschungsprojekte
(Gen-, Nano-, Atom-, Medizintechnologie) fallen
der parteipolitischen Ideologie zum Opfer, weil
die volkswirtschaftlichen Zusammenhänge nicht
erkannt werden, frei nach dem Motto: Der Strom
kommt aus der Steckdose und die Rente vom
Staat. Aussagen wie „wir brauchen keine Zuwanderung
...“ sind ohne Sinn und Verstand,
sie schaden unserer Wirtschaft und damit der
Zukunft unseres Landes.
Ihr
Dr. Franz X. Kirschner
3

4
www.sano-online.de
SANo – ModERNE
TiERERNäHRUNg gMbH.
KoMPETENZ SETZT
SicH dURcH.
„Aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der KPWT Landshut und ihrer Beratungskompetenz
ziehen wir betriebswirtschaftliches Know-how, das dem Unternehmen
Sano ebenso wie unseren Landwirten und Kunden zugutekommt.
Darüber hinaus bietet uns unser Partner KPWT Landshut mit der Testierung unserer
Jahresabschlüsse Bilanzsicherheit, die wiederum der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen
Sicherheit, auch gegenüber den Gesellschaftern, dient. Das Unternehmen
Sano blickt gerne einer weiteren langjährigen und gleichermaßen fruchtbaren partnerschaftlichen
Zusammenarbeit entgegen.“
Sano Geschäftsführer Richard Waldinger: „Effiziente Betriebsabläufe und ein
modernes Fütterungsmanagement sind für Nutztierhalter die entscheidenden
Erfolgsfaktoren.“
Die Sano – Moderne Tierernährung GmbH
ist einer der führenden Hersteller von Mineralfutter
und Milchaustauscher für Rinder und
Schweine. Als Spezialist für gesunde und
gewinnbringende Tierernährung steht man
Landwirten mit einer kompetenten Fütterungsberatung
und einem breiten betriebswirtschaftlichen
Know-how zur Seite. Das erklärte Ziel:
Gemeinsam Potenziale im Betrieb erkennen und
Produktionskosten minimieren – bei gleichzeitiger
Ertragsmaximierung.

Profitable Landwirtschaft ist nur mit ge-
sunden Tieren möglich. Rund 80 Prozent aller
Erkrankungen von Rind und Schwein sind noch
immer die Folge falscher Fütterung. Die Sano –
Moderne Tierernährung GmbH unterstützt die
Landwirte deshalb durch ein modernes Fütterungsmanagement
mit Produkten und Ernährungskonzepten,
die perfekt auf die Lebens- und
Leistungsphasen der Tiere abgestimmt sind. Im
Mittelpunkt der Arbeit der Futtermittel-Spezialisten
steht ein ganzheitliches Beratungs- und Fütterungskonzept,
das die Basis für eine profitable
Nutztierhaltung und bessere Betriebsergebnisse
legt.
Gegründet 1976 im niederbayerischen Grafenwald,
bietet das Unternehmen heute weltweit
unter der Marke Sano ein breites und qualitativ
hochwertiges Angebot an Mineralfutter, Premix,
Kälbermilch, Konzentraten und Spezialitäten
für die moderne Ernährung von Rindern und
Schweinen an. Produziert wird in Werken in
Deutschland, Polen, Kroatien, Serbien und Ungarn.
Neben der Entwicklung und Herstellung
modernster Fütterungskomponenten steht die
Beratung der Landwirte im Vordergrund. „Zusammen
mit bestandsbetreuenden Tierärzten
haben wir ein Beratungskonzept entwickelt,
das in unserer Branche einzigartig ist“, erklärt
Sano Geschäftsführer Richard Waldinger. Sano-
Berater analysieren auf Wunsch den gesamten
Produktionsablauf in puncto Haltung, Fütterung
und Herdenmanagement und zeigen vor Ort auf,
wo und wie vorhandene Ressourcen optimal
genutzt werden können. Die weitere Betreuung
der landwirtschaftlichen Betriebe erfolgt dann
aus regionalen Kompetenzzentren heraus: Fachund
Spezialberater von Sano entwickeln in enger
Zusammenarbeit mit den Landwirten sowie den
bestandsbetreuenden Tierärzten Konzepte und
Maßnahmen, die konkret auf den jeweiligen Betrieb
zugeschnitten sind.
familienbetrieb mit
internationaler ausrichtung
Auch im aktuellen Geschäftsjahr bleibt Sano auf
Wachstumskurs. 2009 erwirtschaftete die Unternehmensgruppe
mit mehr als 600 Mitarbeitern
einen Jahresumsatz von rund 350 Mio. Euro.
Auch in den vergangenen 15 Jahren erzielte die
Gesellschaft jährlich ein durchschnittliches Umsatzwachstum
von 20 Prozent; die produzierte
Jahrestonnage stieg in diesem Zeitraum auf über
400.000 Tonnen. Wachstum um jeden Preis soll
es bei Sano dennoch nicht geben. Geschäftsfüh-
Exkursion zu einem bayerischen Musterbauernhof: Sano Produktmanager
Dr. Joachim Mentschel (3. v. l.) erläutert Grundsätze bei Fütterung von
Kälbern. Bei Seminaren der Sano-Akademie erhalten junge Landwirte aus
ganz Deutschland praktische Tipps für ihren Berufsalltag.
rer Waldinger: „Als Familienunternehmen fühlen
wir uns dem Standort Deutschland, Bayern und
Grafenwald und unseren Mitarbeitern verpflichtet.
Unser Fokus liegt auf langfristiger Wertsteigerung,
nicht auf kurzfristiger Gewinnmaximierung.
Stets der Philosophie „Tiere gesund und
gewinnbringend ernähren“ folgend, ist die Sano-
Gruppe dennoch mittlerweile in über 20 Ländern
Europas mit eigenständigen Schwesterunternehmen
vertreten und agiert in vielen Ländern als
Marktführer. 2009 kamen ein Schwesterunternehmen
in China sowie Vertriebsniederlassungen
in Bulgarien und Russland hinzu. Ziel auf
dem deutschen Agrarmarkt bleibt die regionale
Stärkung der landwirtschaftlichen Betriebe durch
örtliche Präsenz. Dabei setzt Sano auch auf den
starken Ausbau seines Mitarbeiterstammes: Bis
2015 ist ein weiterer personeller Ausbau geplant,
so dass jeder Landwirt in Deutschland auf die
kompetente Beratung vor Ort durch einen Sano-
Fachberater zugreifen kann. Insgesamt werden
dafür in den nächsten fünf Jahren 120 bis 150
neue Fachberater in Deutschland und Österreich
ausgebildet und in Festanstellung tätig.
zukunftsweisendes
personalmanagement
Voraussetzung für den eingeschlagenen Wachstumskurs
ist eine qualifizierte Personalarbeit. So
erfolgt die Qualifizierung der Fachberater auf
Basis einer modularen Ausbildung an der Sano-
Akademie. Betriebswirtschaftlich orientierten
Landwirten, Tierärzten, Sano-Vertretungen sowie
Kunden und Kooperationspartnern bietet die
unternehmenseigene Akademie darüber hinaus
Seminare u.a. zu „Tierernährung und -gesundheit,
Beratung und Verkauf, Produktmanagement“.
Mit den Praktikergesprächen zu aktuellen Themen
wie „Wirtschaftlichkeit erhöhen auf Rinder- und
Schweinebetrieben“ setzte die Sano-Akademie
Anfang 2010 den Startschuss für eine erfolgreiche
praxisorientierte Vortragsreihe.
der KpWt-berater
michael fey
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
KPWT-Landshut
5

6
www.soleg.de
SolEg gRoUP Ag –
WiR dENKEN SolAR, UNd dAS
ScHoN SEiT ÜbER 15 JAHREN.
„Unsere Herausforderungen sind Internationalisierung und große Wachstumssprünge in
einem jungen, dynamischen Markt. KPWT und proMittelstand begleiten uns dabei seit
2007 – pragmatisch und kompetent.“
Vorstand soleg (v. l.) Josef Weindl und Bernhard Seiler
„Energie aus Sonne“ – dahinter verbirgt sich für soleg ein klares Ziel: Das Unternehmen will
einen entscheidenden Beitrag zur hundertprozentigen Umstellung der Energieversorgung auf erneuerbare
Quellen leisten. Bereits seit 1994 plant und vertreibt soleg Anlagen zur Nutzung von
Sonnenenergie. Entstanden ist soleg (Abkürzung von Solar-Einkaufsgemeinschaft Ostbayern) aus
einer Initiative zum Sammeleinkauf von Solaranlagen.

Hauptstandort der
soleg group AG
in Teisnach
Sonnige Aussichten für das seit Ende
letzten Jahres am Technologiecampus in Teisnach
angesiedelte Unternehmen soleg – es
gilt als „innovativer Leuchtturm“ der Region im
Bereich regenerative Energien. Im allgemeinen
Krisenjahr 2009 konnte der Umsatz von 32 Millionen
auf rund 65 Millionen Euro verdoppelt
werden. 2010 wurde der Umsatz erneut verdoppelt.
Auch für die Folgejahre sind die beiden
Vorstände Bernhard Seiler und Josef Weindl
optimistisch: „Öl-, Gas- und Strompreise werden
weiter steigen. Das wird Solarwärme, Solarstrom
und Heizen mit Holz attraktiver machen. Davon
werden wir profitieren.“
Die soleg group AG ist ein international operierender
Großhändler, Entwickler und Hersteller
von hochqualitativen Photovoltaik-, Solarwärmeund
Holzheizanlagen sowie von Sonnenhaustechnologien.
Des Weiteren bietet soleg innovatives
PV-Profizubehör als Hilfsmittel für den
Installateur und Planer von PV-Anlagen.
Seit 2007 projektiert und baut das Solarunter-
nehmen auch schlüsselfertige Photovoltaik-
Kraftwerke ab 1 MWp im Auftrag von Investoren.
Angeboten werden außerdem Technologie- und
Ingenieurleistungen für Generalunternehmer von
Photovoltaik-Großanlagen.
Die unmittelbare Nachbarschaft zur Fachhochschule
am Technologiecampus in Teisnach er-
möglicht enge Kooperationen in den Bereichen
Forschung und Entwicklung und ist zugleich Ausdruck
der zukunftsorientierten und innovativen
Unternehmensgestaltung. Bestes Beispiel dafür
ist das laufende Elektromobilität-Projekt EWALD,
bei dem soleg ein Konzept für den Bereich der
regenerativen Lade-Infrastruktur, der Speicherung
und des Energie-Managements entwickelt.
Die soleg-Gruppe ist heute in Tschechien und
Italien mit Tochtergesellschaften tätig. Weitere
Vertriebsbüros befinden sich in Dülmen
(Nordrhein-Westfalen) und Ljubljana (Slowenien).
„2011 werden wir ein Vertriebsbüro in Österreich
eröffnen, einen weiteren Auslandsmarkt erschließen
und in den USA unseren ersten Solarpark
installieren“, kündigt Vorstand Josef Weindl an.
soleg beschäftigt aktuell ca. 70 Mitarbeiter am
Hauptstandort in Teisnach sowie an den Standorten
Dülmen/D, Ljubljana/SLO, Pilsen/CZ und
Arezzo/I (Stand Dezember 2010).
Bernhard Seiler zur Mitarbeiter-Philosophie von
soleg: „Unsere Mitarbeiter sind der Garant für
den Erfolg des Unternehmens. Deshalb sind flache
Strukturen, transparenter, kooperativer Führungsstil
und eine starke Identifikation mit dem
Unternehmen und der Branche sehr wichtig. Wir
stellen seit einigen Jahren durchschnittlich jeden
Monat einen technisch oder kaufmännisch hoch
qualifizierten Mitarbeiter ein. Aufgrund der Planungen
für die nächsten Jahre wird dies auch
zukünftig so bleiben“. Das Konzept scheint zu
funktionieren: Die Fluktuation bei den Mitarbeitern
ist gleich null.
der KpWt-partner
bernhard Wenzl
Steuerberater
Vorstand KPWT-Passau
7

8
www.willig.eu
iN bAYERN ZU HAUSE –
iN EURoPA
UNTERWEgS.
„Wir haben mit der KPWT einen langjährigen Partner, der uns sowohl in den laufenden
steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten als auch bei Unternehmensumstrukturierungen
und bei der Unternehmensnachfolge kompetent und zuverlässig zur
Seite steht. Das Vertrauen in die KPWT schafft uns Freiräume für die Bewältigung des
Tagesgeschäfts und für die Gestaltung einer erfolgreichen Zukunft.“
Qualität ist eine Sache des Vertrauens.
Für uns hat beides oberste Priorität.
Unser Qualitätsdenken beginnt bereits beim
ersten Kundenkontakt. Hoch qualifizierte Mitarbeiter,
hohes Engagement und langjährige
Erfahrungen im Fahrzeugbau bilden die Grundlage
dafür. Weit über die gesetzlichen Vorschriften
hinaus erfüllen unsere Tankfahrzeuge bis
ins kleinste Detail sämtliche Anforderungen an
Betriebssicherheit, Leistungsstärke und Langlebigkeit.
Wir sind Ihr Partner für eine dauerhafte
und konstruktive Zusammenarbeit. Lassen
Sie uns miteinander Großartiges leisten!
Willig Geschäftsführer Andreas Gillner

Spezialist für tankfahrzeuge
Seit 40 Jahren im Dienst unserer Kunden. Mehr
als 40 Jahre Erfahrung gepaart mit Know-how
und einem Maximum an Servicebereitschaft
machen WILLIG zu einem kompetenten Partner
der Tankfahrzeugbranche. Rund 200 Mitarbeiter
stellen auf Basis von handwerklicher Tradition,
hoher Einsatzkraft und Ideenreichtum die Qualität
der Tankfahrzeuge sicher.
handwerkliche tradition mit
höchstem Qualitätsanspruch
„Made in Germany“ ist für WILLIG ein Qualitätsanspruch,
dem wir auch in Zukunft unbedingt
treu bleiben möchten. Daher wurde der Standort
für die Rohtank-Fertigung ganz bewusst im
Zeichen höchster Kundenzufriedenheit gewählt.
Abnehmer von Rohtanks sind außerdem die
WILLIG-Partnerunternehmen in Polen, Tschechien,
Russland, Kroatien, Griechenland und Slowenien.
Die Rohtanks werden dort mit den landesspezifischen
Armaturen komplettiert und weiterverkauft.
maßgeschneiderte lösungen für
unterschiedlichste einsatzbereiche
Die Tankfahrzeuge zeichnen sich durch Produktqualität
bis ins kleinste Detail aus. WILLIG
arbeitet deshalb kontinuierlich an der Verbesserung
und Optimierung des gesamten Leistungsspektrums.
Alle Konstruktionstypen erhalten
regelmäßig grundlegende Neuerungen und Detailverbesserungen.
Gemeinsam mit den Kunden
entwickelt WILLIG maßgeschneiderte Lösungen,
angepasst an individuelle Einsätze mit höchstmöglichen
Sicherheitsstandards. Speziell auf die
Transportanforderungen des Transportgutes zugeschnitten
wurden verschiedene Fahrzeugtypen
entwickelt.
Willig – Sattelanhänger
Ausgereift und bewährt ist der im Gewicht optimierte,
zylindrische Tanksattelanhänger mit einem
Gesamtvolumen bis zu 52.000 Litern. Seine
Ausstattungen variieren zwischen Direktausläufer,
Messanlagenfahrzeug oder Peilstabmessfahrzeug
für Mineralöltransport. Der zylindrische
Tanksattelanhänger besticht durch sehr gute
Fahreigenschaften, Stabilität und Sicherheit. Für
den Schmieröltransport hat WILLIG einen kofferförmigen
Sattelanhänger mit bis zu 10 Kammern
mit geeichten Messanlagen entwickelt.
Willig – tankaufbau
Der WILLIG-Tankaufbau garantiert mit der elastischen
Tanklagerung eine sehr gute Fahrstabilität
in jedem Beladungszustand. Sie erhalten den
Tankaufbau fest aufgebaut oder mit Wechseleinrichtung.
Die Tankaufbauten sind geeignet für
den Transport von dünnflüssigen Mineralölen der
Klasse 3, aber auch für Pflanzenöle, Altöle und
Schmieröle. Das Bruttovolumen und die Armaturenausstattung
werden an das jeweilige Transportgut
angepasst.
Willig – tankanhänger
Die WILLIG-Deichsel- und Zentralachsanhänger
zeichnen sich durch kompakte und solide Bauweise
aus. Zugelassen für Mineralöle der Klasse 3
sowie Bio-Diesel (RME) stehen sie in allen benötigten
Größen und Ausstattungen zur Verfügung.
Willig – Kombi-entsorgungsfahrzeug
Speziell für den Werkstätten-Entsorgungsbereich
wie z. B. Altöle, Öl-Wassergemische, Ölschlämme
und Werkstattabfälle wurde das Kombi-
Entsorgungsfahrzeug entwickelt. Es bietet die
Vorteile des gleichzeitigen Transports von Flüssigkeiten
und ölverschmutzten Betriebsmitteln.
Willig-messanlagen
Ob für Schmieröl, AdBlue oder für Pflanzenöl –
die WILLIG-Messanlagen sind flexibel einsetzbar
und passen sich den Gegebenheiten und Anforderungen
an. Sie können die Messanlagen als
mobile Variante auf einem Wechselrahmen oder
auch fest eingebaut in ein Pritschen- oder Tankfahrzeug
betreiben.
Qualitäts-zusage: denn ihr tankfahrzeug
ist etwas besonderes!
Jedes Tankfahrzeug von WILLIG wird nach
höchsten Qualitätsmaßstäben entwickelt und
gefertigt. Aus diesem Grund garantiert WILLIG
als Auftragnehmer neben der einjährigen Gewährleistung
die feste Einhaltung der im Kaufvertrag
vereinbarten Qualitätskriterien. Gut, dass
Sie sich mit WILLIG sicher sein können.
meilensteine
1970 Kurt Willig sen. gründet die Kurt Willig
GmbH & Co. KG in Straubing.
1990 Dipl-Ing. (FH) Kurt Willig jun. übernimmt
die Führung des Unternehmens und
gründet ein Zweigwerk in Penig.
1992 Das Zweigwerk in Penig vergrößert sich
und zieht um nach Mühlau bei Chemnitz.
1994 Kurt Willig jun. eröffnet in der Republik
Tschechien einen WILLIG-Servicebetrieb
mit Verkaufsstelle.
2006 Dipl.-Betriebswirt (FH) Andreas Gillner
steigt in die Nachfolge mit ein und wird
zweiter Geschäftsführer der Kurt Willig
GmbH & Co. KG in Straubing.
2007 Dipl.-Ing. (FH) Birgit Willig tritt als
Gesellschafter in das Unternehmen ihrer
Familie ein und leitet den Bereich
Arbeitsvorbereitung.
2008 Das neue Werk in Hunderdorf wird
eröffnet. Es liefert die Rohtanks für alle
WILLIG-Produktionsstätten.
2009 Andreas Gillner wird alleiniger
Geschäftsführer der Kurt Willig GmbH &
Co. KG in Straubing.
der KpWt-partner
thomas ostermeier
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Geschäftsführer KPWT-Straubing
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www.mobimedia.de
MobiMEdiA gRoUP –
MiT iNTElligENTER
vERTRiEbSSoFTWARE
WElTWEiT ERFolgREicH.
„Wir dürfen die größten Sport- und Bekleidungshersteller der Welt zu unseren Kunden
zählen, die höchste professionelle Dienstleistung von uns erwarten. Um dies leisten zu
können, benötigen wir eine permanent hoch qualifizierte Beratung in allen Bereichen. Bei
Unternehmensrechts- und Steuerfragen haben wir seit Jahren vollstes Vertrauen in die
Leistungen der KPWT.“
Sporthersteller vertrauen auf Software der MobiMedia Group

Kollektionen intelligent gestalten und
präsentieren mit MobiMedia Tools
bodenständigkeit und regionale
Wurzeln
Die Wurzeln der MobiMedia Group reichen bis
ins Jahr 1987: Damals wurde von den Brüdern
Klaus und Hannes Rambold die Rambold Computer
GmbH mit der Intention gegründet, eine
Lösung zur mobilen Datenerfassung für den eigenen
Konfektionsbereich zu erstellen. Zur damaligen
Zeit gehörte ein Bekleidungshersteller
mit zum Familienbetrieb. Diese Praxisnähe
schlug sich schnell in einem leistungsfähigen
und praxisgerechten Produkt nieder. Höchste Bedienungsfreundlichkeit
über Touchscreen-Rechner
und eine intuitive Benutzerführung waren
ausschlaggebend für die Entwickler. Mittlerweile
ist die vierte Softwaregeneration auf dem Markt
erhältlich, die nächste Generation in der Testphase.
Das MobiMedia-Komplettsystem hat sich inzwischen
in einer Vielzahl von Branchen bewährt.
Weltweites Vertrauen für den
branchenprimus
Die MobiMedia Group ist heute Spezialist für
Vertriebssoftware für die Branchen Bekleidung,
Sport, Schuhe. Zum Leistungsangebot zählen
neben der mobilen Auftragserfassung die Bereiche
PDM, PLM, PIM, Webshops, olap-basierte
Planungssysteme sowie Vertriebssysteme für
Einkaufsverbände.
Die MobiMedia Systeme sind bei zahlreichen
namhaften Herstellern erfolgreich im weltweiten
Einsatz. Neben Branchengrößen wie: adidas,
uvex, ESPRIT, LAMY, teNeues und MAC Jeans
gehören zur Mobifamilie mittlerweile über 200
Namen aus der Fashion-, Schuh-, Sport-, Nonfood-,
Uhren- und Schmuckindustrie. Seit kurzem
arbeitet MobiMedia für VF Corporation, den
weltweit größten Bekleidungshersteller aus den
USA.
ein delfin bewegt die it
Bestausgebildete IT-Spezialisten mit internationalem
Background entwickeln in projektbezogener
Teamarbeit kundenindividuelle Softwarelösungen.
Hier hat die MobiMedia Group zur Absicherung
des wesentlichsten aller Unternehmensziele die
Delfinstrategie von Dudley Lynch und Paul Kordis
zur Grundlage ihres Handelns gemacht: Vergleichen
wir die Welt mit einem Teich, in dem Fische
mit unterschiedlicher Strategie schwimmen, finden
wir Karpfen, Haie und Delfine.
Karpfen weichen jeder Konfrontation aus, Haie
erobern mit Gewalt, beide leben einsam in Gefahr.
Delfine sind friedlich und leben in Gruppen. Sie
kooperieren. Sie leben frei im Teich. Sie lassen
Karpfen leben und besitzen den Respekt der
Haie. Greift ein Hai an, sammeln sie sich in Gruppen
und vertreiben den angreifenden Hai.
Die Expansion nimmt Rücksicht auf das vorhandene
Lebensumfeld. Die MobiMedia Group versucht
im selbst definierten Betätigungsfeld zu
den Besten zu gehören und ihr Know-how in
Kooperation mit Softwarepartnern und Kunden
einzusetzen: Ziel ist der gemeinsame Profit in
den laufenden Projekten. Diese Ziele verfolgen
wir seit mehr als zwei Jahrzehnten mit Erfolg.
Das Wachstum unseres Unternehmens ist die
Bestätigung für unsere Strategie der Kooperation.
der KpWt-partner
albert Schick
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Vorstand KPWT-Eggenfeldern
11

12
www.parat.de
PARAT – KoMPETENZ iM dETAil.
„Im Rahmen der Neuausrichtung der PARAT-Gruppe haben wir die Dienstleistungspalette
der KPWT kennen- und schätzen gelernt. Beeindruckt hat uns dabei neben der sachlichen
Versiertheit insbesondere die Flexibilität des betreuenden KPWT-Teams. Nicht zuletzt
dem umfassenden Netzwerk der KPWT-Gruppe ist es zu verdanken, dass PARAT inzwischen
aus eigener Kraft die künftigen Wachstumschancen nutzen kann.“
Heiko Vosskötter, Kaufmännischer Geschäftsführer PARAt
Heinrich Krieg, technischer Geschäftsführer PARAt
Vom Werkzeugkoffer über cabrioverdecke zur traktormotorhaube.
Das Unternehmen wurde 1945 in Remscheid gegründet. Damals wurden Werkzeugkoffer und
-taschen produziert und diese Erfahrung mit textilen Werkstoffen prädestinierte PARAT später auch
für Aufgaben aus anderen Bereichen. „1961 bekamen wir die ersten Aufträge von der Bundeswehr.
Das waren die Faltverdecke für den Kübel und den Iltis“, erzählt Geschäftsführer Heiko Vosskötter.
Aus dieser Geschäftsbeziehung erwuchs dann der Bereich Automobil: 1961 wurde das neue Werk in
Neureichenau im Bayerischen Wald in Betrieb genommen. Heute beschäftigt PARAT ca. 580 Mitarbeiter
weltweit an fünf Standorten.

Die gelungene Kombination innovati-
ver Technik und traditioneller Wertarbeit führt
zu Spitzenprodukten, deren Erfolg sich messen
lässt: Werkzeugkoffer und -taschen von PARAT
haben den größten Marktanteil in Europa. Zur
Produktpalette gehören heute Notebook-Koffer,
wasserdichte Koffer, gefräste Schaumeinlagen für
Werkzeuge sowie Industrietaschenlampen. Über
65 Jahre Erfahrung, solides Handwerk, technologisches
Know-how sowie ein hohes Maß an
Kreativität bilden die Basis innovativer Produkte.
PARAT ist heute neben der traditionellen Herstellung
von Koffer und Taschen leistungsstarker,
nach ISO/TS zertifizierter Entwickler und Systemlieferant
von Cabrio-Dachsystemen sowie von
Kunststoffinnenteilen und -außenteilen für die
Automobil-, Nutzfahrzeug- und Caravanindustrie.
„Unsere Stärke ist, dass wir viele Fertigungsverfahren
beherrschen, um Fahrzeugkomponenten
herzustellen“, erklärt der technische Geschäftsführer
Heinrich Krieg. Ein Meilenstein in der
Geschichte von PARAT war die Einführung der
PUR-Verfahren, die völlig neue Design-Varianten
erlauben. Das PUR-Gießen beispielsweise
ermöglicht die perfekte Verbindung von Heckscheibe
und Cabrioverdeck mittels Polyurethan.
Diese Verbindung überzeugt durch lange Haltbarkeit
und eine sehr hohe Belastbarkeit. Den
Cabrio-Komfort hat auch die PUR-Dämmung entscheidend
vorangebracht. Sie wird direkt auf den
konfektionierten Verdeckstoff aufgebracht, so
dass selbst in einem Cabrio Schallwerte erreicht
werden, wie sie sonst nur Limousinen aufweisen.
Ebenfalls eine wichtige Fertigungstechnik bei
PARAT: das Thermoforming, die Methode der
Wahl, um Kunststoff in die gewünschte Form zu
bringen. Thermoforming bietet die Möglichkeit,
nahezu unbegrenzt viele verschiedene Formen
herzustellen. Bei PARAT werden per Thermoforming
zum Beispiel Bugteile für Caravans oder
auch Kabinenteile für Traktoren gefertigt. „Die in
den vorgenannten Verfahren hergestellten Bauteile
haben den Vorteil, dass sie korrosionsbeständig
und besonders haltbar und stabil sind“,
erläutert Heinrich Krieg. Der Geschäftsführer
weiß, dass die Entwickler und Ingenieure bei
PARAT ihren Ehrgeiz daran setzen, die bestehenden
Produktionsverfahren fortlaufend zu verbessern
und zu ergänzen. Und so kommt es, dass
das Unternehmen im Bayerischen Wald jedes
gängige Verfahren beherrscht und jeweils auf
dem neuesten Stand der Technik ist
So ist zum Beispiel neben dem Thermoforming
und den PUR-Verfahren die LFI-Technologie
ein weiterer Höhepunkt des PARAT-Leistungsspektrums.
LFI steht für Long Fibre Injection und
die Hauptrolle in diesem Verfahren spielt PUR /
Glasfaser. Angewandt wird die LFI-Technologie
besonders bei großflächigen Strukturen wie zum
Beispiel Motorhauben oder anderen Karosserieteilen
von Nutzfahrzeugen. Die Idee: Nachdem
per Thermoforming die Grundform eines Bauteils
hergestellt wurde, wird dieses Teil mit einer
Polyurethan-Glasfasermischung hinterschäumt
und erhält so seine außergewöhnliche Festigkeit.
Hinzu komme, so Heinrich Krieg, dass die
Bauteile durch den Einsatz der Folientechnologie
direkt durchgefärbt seien und nicht mehr lackiert
werden müssten.
PARAT hat in seiner Historie die im Werk angewandten
Technologien immer weiter entwickelt
und verbessert. „Wenn es sein muss, werden
bei uns auch Maschinen und Werkzeuge neu
entwickelt, um Kundenwünsche realisieren zu
können“, erklärt Martin Windpassinger. Der
Vertriebschef ist sicher, dass dieses Know-how
einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens ist.
Nicht zuletzt wegen dieser Skills schenken nahezu
alle renommierten Automobil-, Nutzfahrzeugund
Caravanhersteller PARAT ihr Vertrauen. Zu
den Referenzen des Unternehmens gehören:
Produktionsstätte Neureichenau
im Bayerischen Wald
BMW, Audi, Porsche, VW, Karmann und Webasto
lassen bei PARAT fertigen. Hinzu kommen Nutzfahrzeughersteller
wie Dethleffs, Knaus, Hymer,
Fendt Caravan, MAN, Liebherr, AGCO Fendt oder
Claas sowie im Koffer-/Taschenbereich Hoffmann
Group, Hahn + Kolb, EDE, Conrad Electronic
und Dräger Safety.
Verwundern kann die rege Nachfrage nicht:
PARAT ist nach allen relevanten Qualitätsstandards
zertifiziert. „Die Mindestanforderung nach
ISO 9001 erfüllen wir schon seit Anfang der
90er Jahre“, erzählt Heinrich Krieg. Seit 2002
sind zudem alle PARAT-Standorte in Österreich,
Ungarn und Rumänien nach ISO/TS 16949
zertifiziert und erfüllen damit die Anforderungen,
die die internationale Automobilindustrie an ein
Qualitätsmanagementsystem stellt.
In 2010 erwartet PARAT einen Umsatz von circa
45 Millionen Euro mit Tendenz nach oben in den
nächsten Jahren.
Seit der Neuausrichtung des Unternehmens in
2010 steht PARAT als Garant für sichere Arbeitsplätze
und innovativer Partner der bestehenden
und zukünftigen Kunden.
der KpWt-partner
prof. dr. hans-peter Scharl
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater
Vorstand KPWT-Passau
13

14
KooPERATioN KPWT-gRUPPE –
A.c.g. PRAHA, A.S.
Tschechien als Wirtschaftsstandort bietet deutschen Unternehmen hochattraktive
Investitionsmöglichkeiten.
Um ihre deutschen Mandanten kompetent in Tschechien beraten zu können, suchte
und fand die KPWT-Gruppe einen leistungsstarken Kooperationspartner in der A.C.G.
Praha, a.s.
Seit nun bereits fünf Jahren arbeitet
die KPWT-Gruppe sowie die Unternehmensberatungsgesellschaft
proMittelstand GmbH erfolgreich
mit der A.C.G. zusammen.
Wie bei der KPWT und der proMittelstand liegen
die Beratungsschwerpunkte in den Bereichen
Steuerberatung, M&A-Beratung, Management-
sowie Finanzierungs- und Subventionsberatung.
Insbesondere bei Finanzierungs- und Leasingfragen
verfügen wir über ein enges und gutes
Netzwerk in Tschechien – das ist ein Wettbewerbsvorteil
für unsere Mandanten.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1992 hat die A.C.G.
mehr als 60 Firmen in Tschechien gegründet
und bei einem Teil die Geschäftsführung und den
Aufbau der neuen Tochterfirma beratend begleitet
sowie teilweise die Buchhaltung und Steuerberatung
durchgeführt.
Ein großes Plus der A.C.G. für die deutschen
Mandanten sind die hervorragenden Deutschkenntnisse
der Mitarbeiter und ihre schnelle
Erreichbarkeit an den Standorten Prag und Budweis.
Im Oktober dieses Jahres erfolgte die feierliche
Eröffnung des neuen OberÖsterreich.Haus II in
der Prager Altstadt. In den modernen und zentral
gelegenen Räumlichkeiten wird das Team um die
Vorstände Jan Vosecký und Lenka Hradová in
Zukunft für seine Mandanten tätig sein.
Interessierte deutsche Unternehmen können
sich gerne an die zentrale Ansprechpartnerin für
Tschechien, Frau Dr. Silvia Thole, Steuerberaterin
KPWT Kirschner Wirtschaftstreuhand AG, in
Passau wenden.
der KpWt-partner
dr. Silvia thole
Steuerberaterin
Partner KPWT-Passau

KPWT-Akademie –
ein Erfolg auch für
unsere Mandanten.
Im Grußwort heißt es: Der Fachkräftemangel gefährdet
unsere Zukunft – auch wir sind davon
betroffen. Weniger im ländlichen Raum, aber
umso mehr in größeren Städten wie Regensburg
oder München.
Was tun wir, um dem entgegenzuwirken und die
Qualität unserer Dienstleistung auf einem hohen
Niveau zu halten?
Als überregionale Wirtschaftsprüfungs- und
Steuerprüfungskanzlei sind wir gefordert, in die
Aus- und Weiterbildung unserer Berater und
Mitarbeiter zu investieren, um in allen Bereichen
des Steuer-, Sozialversicherungs-, Bilanzierungs-,
Neben dem Wohl unserer Mitarbeiter und Mandanten
sehen wir uns auch in einer gesellschaftlichen
Verantwortung für die Bildung und Chancengleichheit
unserer Kinder und Jugendlichen.
Gesellschafts- und Arbeitsrechts ständig auf
dem neuesten Stand der Gesetzgebung zu sein.
Diese Tatsache in Verbindung mit dem Mangel
an Fachkräften hat uns veranlasst, 2009 unsere
eigene KPWT-Akademie ins Leben zu rufen.
Für unsere Mitarbeiter und Mandanten veranstalten
wir regelmäßig regionale Seminare zu
aktuellen Themen wie Umsatzsteuer, Bilanzmodernisierungsgesetz,
Besteuerung von Kapitalanlagen,
Brennpunkte der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
internationale Verrechnungspreise
etc.
KPWT-Kirschner-Stiftung –
weil Kinder bildung
brauchen.
Scheckübergabe an die
Grundschule Eggenfelden
Die KPWT-
Kirschner-
Stiftung engagiert
sich für die
Förderung von
Kindern insbesondere
mit Lernstörungen und Verhaltensproblemen. Die
eingehenden Spenden fließen zu 100% in regionale
Projekte, wie vor kurzem an die Grundschule
in Eggenfelden. Hier erhalten Kinder mit Lernstörungen
und Verhaltensproblemen zusätzliche
pädagogische Förderung und Betreuung.
Wir gewährleisten damit einen optimalen Informations-
und Wissensvorsprung, steigern unsere
Attraktivität als Arbeitgeber und fördern die Qualifikation
der Mitarbeiter unserer Mandanten.
Die Schulungen für Mandanten und unsere Mitarbeiter
erleichtern die tägliche gemeinsame
Arbeit, fördern das gegenseitige Verständnis
und erhöhen die Effizienz der Zusammenarbeit.
Aus diesem Grund sind die Seminare für unsere
Mandanten und deren Mitarbeiter kostenfrei.
Anstelle einer Seminargebühr freuen wir uns jedoch
über eine Spende an die KPWT-Kirschner-
Stiftung.
Wir wollen diese
Projekte weiter voran-
treiben, damit sie
Schule machen ...
Nur wenn wir uns alle darüber bewusst sind und
nicht nur darüber reden, sondern handeln, kann
es gelingen, unsere Gesellschaft nicht weiter
auseinanderdriften zu lassen. Wir wollen dazu
beitragen, Kinder und Jugendliche in eine glückliche
Zukunft zu führen, in ein eigenverantwortliches
Leben und ein erfülltes Berufsleben.
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Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Strategieberatung
Rechtsberatung
Persönlich, nah,
erfolgsorientiert.
nicht nur räumlich sind wir
näher dran an unseren mandanten!
www.kpwt.de
AUGSBURG n BOZEN (I) n EGGENFELDEN n LANDAU n LANDSHUT n MÜNCHEN
PASSAU n PRAG/BUDWEIS ( CZ ) n REGENSBURG n ROSENHEIM n STRAUBING