Köpfe der Region - Ausgabe BBA3

Jobtour GmbH & Co. KG
Erste Hilfe für medizinischen Personalbedarf
Geschäftsführerin: Mirjam Rienth
Mozartstr. 6 – Batschari-Palais, Town Houses | 76530 Baden-Baden
Telefon: 07221-9705630
info@jobtour.de | www.jobtour.de
Zu den vier Gewinnern des Deutschen Arbeitsschutzpreises
2015 gehört als erste Zeitarbeitsfirma
das Baden-Badener Unternehmen Jobtour medical.
Der medizinische Personaldienstleister wurde
in der Kategorie „organisatorische Lösung, kleine
und mittlere Unternehmen“ im Beisein von Bundesarbeitsministerin
Andrea Nahles (SPD) im Oktober
2015 in Düsseldorf ausgezeichnet. Der mit 40.000
Euro dotierte Deutsche Arbeitsschutzpreis wird alle
zwei Jahre gemeinsam vom Bundesministerium für
Arbeit und Soziales, dem Länderausschuss für Arbeitsschutz
und Sicherheitstechnik und der Deutschen
Gesetzlichen Unfallversicherung vergeben.
„Gewonnen hat die Jobtour GmbH & Co. KG aus
Baden-Baden mit ihrem Konzept der ‚Pflegebezogenen
Wertschätzung in der Zeitarbeit‘“, heißt es in
der Begründung der unabhängigen Experten-Jury.
Um Unzufriedenheit und Fluktuation im Berufsfeld
zu vermeiden, bietet der Personaldienstleister
seinen Angestellten zahlreiche Vorteile, wie eine
privat- und zahnärztliche Versorgung, Coachings
und Weiterbildungen sowie gemeinsame Unternehmungen.
Allein im vergangenen Jahr investierte
das Unternehmen knapp eine halbe Million Euro in
entsprechende Maßnahmen. „Es ist uns wichtig,
dass unsere Mitarbeiter einerseits Wertschätzung
genießen für ihre pflegerische Arbeit, andererseits
diesen anspruchsvollen Beruf so lange wie möglich
selbst ausüben können“, so Geschäftsführerin
Mirjam Rienth.
Jobtour medical wurde 2009 durch Mirjam Rienth gegründet.
Der medizinische Personaldienstleister hat
sich auf das Gesundheitswesen und die dortigen vielfältigen
Berufe spezialisiert und bietet seinen Kunden,
das sind medizinische Einrichtungen aller Art, Personalüberlassung,
Personalberatung, strategische Personalentwicklung
sowie Karriereförderung für alle Mitarbeiter
im Gesundheitswesen an. „Der zunehmende
und aktuell hoch brisante Pflegenotstand hat mir ab der
ersten Stunde unkonventionelle und sehr flexible Lösungen
für meine Mitarbeiter und Kunden abverlangt“,
so Mirjam Rienth. Dabei galt es, ihre eigenen beruflichen
Erfahrungen durch ein Netzwerk aufzubauen und
so verlässliche und kreative Mitstreiter für dieses Konzept
zu finden.
Das Unternehmen ist bundesweit tätig, hat aber seinen
Schwerpunkt in Süddeutschland. Zu den mehr als 100
Festangestellten gehören medizinische Pflegekräfte,
Verwaltungsangestellte, Servicekräfte, Honorarärzte,
Arbeitsmediziner und klinische Ärzte. Der Kundenkreis
ist weit gefasst und reicht von klassischen Klinikverbänden
über Pflegeeinrichtungen bis hin zu medizinischen
Diensten großer Unternehmen, wie etwa SAP.
Damit ist Jobtour medical einer der renommiertesten
und größten medizinischen Personaldienstleister in
Deutschland. „Vor dem Hintergrund eines zunehmenden
Pflegebedarfs in Deutschland müssen wir um
jeden Mitarbeiter kämpfen“, sagt Rienth und fordert in
diesem Zusammenhang von der Politik mehr Initiative
und Engagement für den Pflegebereich insgesamt,
„aber auch für die Menschen, die diese wichtige Arbeit
zum Wohle der Allgemeinheit leisten“.
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