Akademie Seminarprogramm 2016

Die Fortbildungseinrichtung von AGJF und LJR
Jahresprogramm 2016
KONZEPTIONELL
MOBIL
AKTUELL
KOOPERATIV
EXKLUSIV
Akademie der
Jugendarbeit
Baden-Württemberg e.V.

SINUS Jugendstudie
Junge Geflüchtete
12
aktuell
AkademiePassgenaue Fortbildungen
Neue Fachkräfte
Coaching
Transferworkshop
Offener Betrieb
Jugendpolitische Strukturen
exklusiv
14
Deeskalation
Juleica Trainer*in
26 Beratung
Jugendarbeit & Schule
Stärkenorientierung
Inklusion
Selbstverwaltung
Querbeet
Verbände Spezial
mobil
Interkultur
Qualitätssicherung
der
Jugendarbeit
kooperativ
Kletterschein
Ich schaff‘s
Aufsichtspflicht
40
Konflikthilfe
Antragswerkstatt
Projektmanagement
38
Information
Fortbildungskonzepte
Anregung
Beratung
konzeptionell

Inhalt
Vorwort 7
Die Akademie der Jugendarbeit Baden-Württemberg 8
Ansprechpartner*innen und Kontakt 10
Akademie aktuell
Gespannt auf die neue Sinusstudie? FACHTAG am 11. Juli 2016 12
Kinder- und Jugendarbeit mit (und von) jungen Menschen
mit Fluchterfahrung 13
Akademie exklusiv
Einführungskurse für neue Fachkräfte 14
Akademie mobil
Weiterbildung: Coaching als Teil des Führungshandelns 16
Coaching Refresh - Neue Methoden für die Beratungspraxis 18
Tolle Methode - was nun? Ein Transferworkshop 19
Kernstück Offener Betrieb - mit System und Gestalt! 20
Jugendpolitische Strukturen in BW - Eine Einführung 21
Deeskalation - kreativ agieren in brenzligen Situationen 22
Juleica-Trainer*in - Qualifizierung für Ausbilder*innen 24
Qualifizierungsangebote zu Praxisthemen 26
Beratung & Kommunikation 27
Jugendarbeit & Schule 28
Stärkenorientierte Kinder- und Jugendarbeit 29
Öffentlichkeitsarbeit 30
Inklusion 30
Prävention und Intervention 31
Akademie querbeet 31
Verbände Spezial 32
Selbstverwaltung 32
Partizipation 34
Junge Geflüchtete 36
Interkultur und Vielfalt 37
Planung, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung 37
Akademie konzeptionell
Das kleine Paket 38
Das mittlere Paket 39
Das große Paket 39
Akademie kooperativ
Praxisworkshop „Ich schaff‘s ©“ 40
Alles offen? - Wie will ich zukünftig leben, arbeiten, lieben..? 41
Aufsichtspflicht in der Jugendarbeit - Fachforum 42
Kletterschein Toprope 43
Konflikthilfe und Gewaltprävention in der sozialen Arbeit 44
Antragswerkstatt: Mädchen gestalten Zukunft 46
Projektmanagement 48
Wissensmanagement 49
Impressum 51

6 7
Vorwort
Liebe Leserinnen und Leser,
VIELFALT hätte aus unserer Sicht durchaus das Zeug zum „Wort des Jahres“ gehabt. Für die Akademie
der Jugendarbeit ist jedenfalls VIELFALT für das vorliegende Heft Programm: Wie bieten Ihnen
eine breite Palette an Fortbildungsangeboten, damit Sie auf dem Laufenden bleiben und mit den
vielfältigen Facetten in ihrem ehrenamtlichen oder beruflichen Alltag in der Kinder- und Jugendarbeit
besser jonglieren können.
Dazu haben wir die Vielfalt unseres Angebotes unter den Stichworten aktuell, exklusiv, mobil, konzeptionell
und kooperativ sortiert und hoffen, dass Sie das Passende darin finden.
Nun wird ja nicht jedes Jahr die Welt neu erfunden. Neue Herausforderungen in der Kinder- und
Jugendarbeit gibt es aber auch für das Jahr 2016 und damit auch die Anforderung unsere Angebote
ständig weiterzuentwickeln.
So wird es 2016 ein differenziertes Angebot zur Kinder- und Jugendarbeit mit jungen Geflüchteten
geben, das wir in einer gesonderten Ausschreibung voraussichtlich im Januar im Detail veröffentlichen
werden. Auch zur seit Ende 2015 gesetzlich verankerten Verpflichtung der Kommunen zur
Beteiligung von Jugendlichen finden Sie ein Mobil-Angebot, das wir nach Ihren Bedarfen individuell
gestalten. Gemeinsam mit dem Landesjugendring und der AGJF wird die Akademie des Weiteren
die Ergebnisse der neuen Sinus-Studie vorstellen.
Es lohnt sich also, im neuen Programm der Akademie für das Jahr 2016 zu schmökern. So bleiben
Sie „vielfältig“ auf dem Laufenden.
…und damit wir auf dem Laufenden bleiben: Rückmeldungen erwünscht!
Jürgen Dorn und Martin Bachhofer

8 9
Martin Bachhofer, Susanne Zenker,
Anja Mütschele, Marcus Leuther,
Buddy Dorn, Sabine Röck, Simone
Liedtke, Regina Kovacic (von links)
AKTUELL
... greifen wir in Fachtagen und Seminaren Themen der Kinder- und Jugendarbeit
auf.
... geben wir Impulse durch Projekte und Initiativen.
EXKLUSIV
... kümmern wir uns um zentrale Themen der Kinder- und Jugendarbeit im breiten
Feld der sozialen Arbeit.
Wir sind die Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die Kinder- und
Jugendarbeit unter der Trägerschaft der Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten
Baden-Württemberg (AGJF) und des Landesjugendrings
Baden-Württemberg (LJR).
Die Akademie der Jugendarbeit
Baden-Württemberg e.V.
Wir wollen sowohl Ehrenamtliche in den Jugendverbänden und Ringen
wie auch hauptamtliche Fachkräfte in Einrichtungen der Kinderund
Jugendarbeit sowie deren Trägerorganisationen im Land über
Fort- und Weiterbildungen unterstützen und die Kinder- und Jugendarbeit
in Baden-Württemberg fachlich voran bringen. Zusätzlich bieten
wir einen breiten Service, der von den Informationsplattformen
www.jugendarbeitsnetz.de und www.jugendwiki.de über Beratung
und die Bereitstellung eines Referent*innen-Pools bis zur Veröffentlichung
von Fortbildungsmaßnahmen reicht.
Fünf Adjektive beschreiben, wie wir diesen Anspruch mit unserer Arbeit
verwirklichen:
MOBIL
... kommen wir mit dem gewünschten Thema aus unserem bunten Strauß zu
Inhouse-Fortbildungen vor Ort.
KONZEPTIONELL
... entwickeln wir für Sie in Kooperation passgenau Fort- und Weiterbildungsangebote
entlang der Praxiserfahrungen der Mitarbeiter*innen, den Erfahrungen
der Träger und den aktuellen Theoriediskussionen.
... leisten wir Beratung von Mitarbeiter*innen und Trägern in Fragen der Fortund
Weiterbildung.
... bieten wir Unterstützung bei der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung
von Fort- und Weiterbildungen.
KOOPERATIV
... machen wir uns zusammen mit anderen Landesorganisationen stark für einen
produktiven Theorie-Praxis-Dialog.
... arbeiten wir mit Ausbildungsinstutionen der Sozialen Arbeit zusammen.
... vernetzen wir uns mit Anbietern in der Fort- und Weiterbildungslandschaft
der Kinder- und Jugendarbeit im Land.

10 Anja Mütschele (Dipl. Päd)
11
Ansprechpartner*innen und Kontakt
Bildungsreferentin für:
Verbandliche Kinder- und Jugendarbeit
Telefon: 0711 896915-55
E-Mail: anja.muetschele@jugendakademie-bw.de
Simone Liedtke (Dipl. Päd)
Bildungsreferentin für:
Offene Kinder- und Jugendarbeit
Gender und Geschlechterdifferenzierung
Mädchenarbeit
Querschnittsthemen
Telefon: 0711 896915-54
E-Mail: simone.liedtke@jugendakademie-bw.de
Sabine Röck (Dipl. Päd)
Bildungsreferentin für:
Offene Kinder- und Jugendarbeit
Telefon: 0711 896915-57
E-Mail: sabine.roeck@jugendakademie-bw.de
Marcus Leuther (Dipl. Ing. FH)
Bildungsreferent für:
Neue Medien
Jugendarbeitsnetz
Jugendwiki
Telefon: 0711 896915-44
E-Mail: marcus.leuther@jugendakademie-bw.de
Allgemeine Informationen und Anmeldung:
www.jugendakademie-bw.de
Verwaltung: Regina Kovacic, Susanne Zenker
Telefon: 0711 896915-50
(Montag - Donnerstag 9.00 - 12.00 Uhr)
E-Mail: info@jugendakademie-bw.de

12 13
Kinder- und Jugendarbeit mit (und von)
jungen Menschen mit Fluchterfahrung
AKTUELL
Kosten:
75 € ermäßigt 35 €
Ort:
Stuttgart
Referent:
Peter Martin Thomas u.a.
Termin:
11.Juli 2016
Zielgruppe:
Haupt- und ehrenamtliche
Mitarbeiter*innen der Kinder- und
Jugendarbeit
Und sonst:
in Kooperation mit dem LJR BW und der
AGJF
Verantwortlich:
Anja Mütschele
Gespannt auf die neue SINUS Jugendstudie?
FACHTAG am 11. Juli 2016
Im Frühjahr 2016 erscheint die neue Sinus Jugendstudie.
Aktuelle Lebenswelten von 14-17 jährigen Jugendlichen in
Deutschland werden in dieser qualitativen Grundlagenstudie
anschaulich beschrieben: Wie denken, fühlen und lernen
Jugendliche, wie gestalten sie ihren Alltag, wo finden
sie Sinn, Chancen und Anerkennung?
Peter Martin Thomas, Mitautor der Sinus Jugendstudie,
präsentiert die zentralen Ergebnisse. Diese werden im Anschluss
um weitere Erkenntnisse aus der Jugendforschung
ergänzt.
Am Nachmittag werden in Workshops aktuelle Jugendthemen
vertieft und Fragen nach den Konsequenzen für die
Jugendarbeit und ihrer Praxis gestellt.
Nähere Informationen finden sich auf der Akademie Homepage
oder unter www.wie-ticken-jugendliche.de.
Veranstalter des Fachtages: Akademie der Jugendarbeit
BW e.V., Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten BW
e.V. (AGJF), Landesjugendring Baden Württemberg e.V.
(LJR BW)
Geflüchtete Menschen befinden sich in einer Lebenslage,
die von vielfältigen Herausforderungen gleichzeitig geprägt
ist. Die Unterstützung von geflüchteten Menschen
ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der auch die
Kinder- und Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit für junge
Menschen bis 27 Jahren wichtige Beiträge leisten kann.
Denn: Über 50% der im vergangenen Jahr nach Baden Württemberg
Geflüchteten sind Kinder, Jugendliche und junge
Volljährige. Sie kommen zum Teil allein, teils mit Familienangehörigen.
Die Akademie der Jugendarbeit hat für 2016 gemeinsam mit
der LAG Jugendsozialarbeit und dem KVJS-Landesjugendamt
ein Qualifizierungskonzept entwickelt.
Im Rahmen dieses Konzepts werden zunächst die Fachkräfte
aus den Standorten des Modellprojekts: „Junge Flüchtlinge
- Maßnahmen der Kinder- und Jugendarbeit sowie
Jugendsozialarbeit zur Unterstützung von jungen Flüchtlingen“
angesprochen.
Eine offene Ausschreibung für Fachkräfte außerhalb der
Modellprojekte folgt im ersten Quartal 2016.
Und sonst:
In Kooperation mit dem KVJS-Landesjugendamt,
der LAG Jugendsozialarbeit
und der LAG Mobile Jugendarbeit/
Streetwork, Internationales Forum Burg
Liebenzell
Verantwortlich:
Simone Liedtke, Anja Mütschele

Arbeitsfeld offene Jugendarbeit:
14 15
Norman Glaesner, Dipl. Sozialarbeiter M.A.,
Maria Nesselrath, Dipl. Sozialarbeiterin
(FH), Supervisorin, Coach Sabine Pester,
Dipl. Soz. Pädagogin (BA), Sabine Röck,
Dipl. Pädagogin, Anti-Gewalt-Trainerin,
Peter Martin Thomas, Dipl. Pädagoge,
Supervisor, Coach, Organisationsberater
EXKLUSIV
Kosten:
280 € pro Block/Seminar
(inkl. Unterbringung, Vollpension)
Ort:
Mai:
Tagungshaus KVJS Herrenberg Gültstein
November:
Internationales Forum Burg Liebenzell,
Bad Liebenzell
Termine:
04.-06. Mai 2016
07.-09. November 2016
Zielgruppe:
(neue) hauptamtliche Fachkräfte,
Berufseinsteiger*innen
Verantwortlich:
Sabine Röck
Neu
EIN
FACH
starten 2016
hier?
führungskurse für neue
kräfte in der Kinderund
Jugendarbeit
Sie sind neu im Arbeitsfeld der offenen, mobilen oder verbandlichen
Jugendarbeit? Oder erst seit kurzem in einem
Jugendreferat oder Jugendring beschäftigt? Oder neugierig
auf den Austausch mit Kolleg*innen in ähnlichen Arbeitsfeldern?
Möchten Sie sich in bestimmten Fragestellungen coachen
lassen oder einen alten Hasen zu bestimmten Fragen
interviewen? Dann liegen Sie mit dieser Veranstaltungsreihe
genau richtig!
Die Akademie der Jugendarbeit bietet neuen
Mitarbeiter*innen in der Jugendarbeit Qualifizierungsseminare
für ihr jeweiliges Berufsfeld an, die den Einstieg erleichtern;
sei es offene, mobile, kommunale oder verbandliche
Kinder- und Jugendarbeit. Die Einführungen umfassen
jeweils zwei Seminare, die jeweils an drei Tagen im Mai und
November stattfinden. In Kombination ermöglichen beide
Einführungskurse einen umfassenden Überblick über die
jeweiligen Arbeitsbereiche und deren Schnittstellen. Praxisthemen
der Teilnehmer*innen werden aufgegriffen und
mit Theorien der Kinder- und Jugendarbeit verknüpft. Für
jedes der vier Arbeitsfelder gibt es spezifische Kleingruppen,
die von Referent*innen mit langjähriger Praxiserfahrung
geleitet werden.
Arbeitsfeldübergreifende Workshops, bspw. zu rechtlichen
Fragen, web 2.0, etc. runden die Veranstaltungen ab.
Damit wird den Teilnehmer*innen der Blick über den Tellerrand
ermöglicht – zur Profilschärfung des eigenen Arbeitsfeldes
und für Einblicke in angrenzende Arbeitsbereiche
und die daraus resultierenden Kooperationsmöglichkeiten
im Alltag. Ein Start ist sowohl im Mai als auch im November
möglich – beide Seminarblöcke sind auch einzeln buchbar.
Eine Ausnahme bildet der Einführungskurs für das Arbeitsfeld
Jugendverbände und Jugendringe, dieser findet nur
im November statt.
Die detaillierte Auflistung der Themen, die bearbeitet werden,
finden Sie arbeitsfeldspezifisch auf unserer Homepage.
Referent*innen:
Arbeitsfeld Mobile Jugendarbeit:
Matthias Reuting, Dipl. Sozialarbeiter (FH),
Christiane Hillig, Dipl. Soz. Pädagogin, Eddy
Götz, Dipl. Sozialarbeiter (FH),Christiane
Bollig, Dipl. Pädagogin, Kinderschutzfachkraft
nach §8a SBG VIII
Arbeitsfeld Gemeinde-, Stadt- und Kreisjugendreferate:
Birte Brinkmann, M.A. Organisationsentwicklung,
systemischer Coach, Verena
Kriegisch, Dipl. Pädagogin
Arbeitsfeld Jugendverbände und Jugendringe:
Anja Mütschele, Dipl. Pädagogin, Thomas
Schmidt, Dipl. Pädagoge
Kooperationspartner
Kommunalverband für Jugend und Soziales
Baden-Württemberg
Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten
Baden-Württemberg e.V.
Landesarbeitsgemeinschaft Mobile
Jugendarbeit/Streetwork Baden-Württemberg
Landesjugendring Baden-Württemberg e.V.

Weiterbildung:
Coaching als Teil des Führungshandelns
16 17
Kosten:
EXKLUSIV
Coaching hat zum Ziel, für Personalführung zu qualifizieren und
ein kooperatives Führungsverständnis zu vermitteln.
Die Angebotspalette umfasst neben der Weiterbildung „Coaching
als Teil des Führungshandelns“, einen Aufbaukurs, der zur Zertifizierung
durch die systemische Gesellschaft führt, sowie einzelne
Coaching- „Refresh“-Tage für ehemalige Teilnehmer*innen.
Die Weiterbildung Coaching als Teil des Führungshandelns bietet
eine differenzierte Grundausbildung zum Coach für Mitarbeitende
mit Leitungsverantwortung.
Die Teilnehmer*innen werden als „coachende Führungskraft“
für die Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen oder Personalgesprächen
gestärkt. Die Teilnehmenden erwerben außerdem
Grundlagen Systemischer Beratung.
Das Handwerkszeug wird praxisnah vermittelt und in Fallbeispielen
geübt. Zwischen den Blöcken finden selbst organisierte Treffen
von Regionalgruppen statt.
Die Seminarmodule im Einzelnen:
22. bis 24. Februar 2016
Bildungshaus St. Luzen, Hechingen
Coaching als Dimension von Führen, als Beratungsangebot ,
Rahmenbedingungen und Kontexte
02. bis 04. Mai 2016
Tagungszentrum Bernhäuser Forst, Leinfelden-Echterdingen
Gesprächsführung und Gestaltung von Coachingprozessen
18. bis 20. Juli 2016
Internationales Forum Burg Liebenzell
Coaching in Krisen und Konfliktsituationen
26. bis 28. Oktober 2016
Studienhaus Wiesneck, Buchenbach bei Freiburg
Coaching von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Teams
1.680 €
Ort:
Verschiedene Seminarhäuser in
Baden-Württemberg (s. Beschreibung)
Referent:
Michael Fischer, Dipl.-Soz.päd. (FH), Supervisor
(DGSv, SG) und weitere Trainer*innen
der Istob Management Akademie München;
Simone Liedtke, Dipl. Päd., Coach
und Lehrcoach (SG)
Termine:
22.-24. Februar 2016; 02.- 04. Mai 2016;
18.-20. Juli 2016: 26.-28. Oktober 2016
Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen mit Führungsaufgaben
und Leitungsverantwortung in Einrichtungen
der Kinder- und Jugendarbeit bzw.
verwandten Arbeitsfeldern.
Und sonst:
Ein Aufbaukurs zur Zertifizierung durch die
systemische Gesellschaft ist für das erste
Quartal 2017 geplant
Verantwortlich:
Simone Liedtke

Coaching Refresh
Neue Methoden für die Beratungspraxis
Tolle Methode – was nun?
Experimenteller Praxis-Transferworkshop
18 19
Kosten:
110 €
Ort:
Stuttgart
Termine:
14.04.2016
24.11.2016
Verantwortlich:
Simone Liedtke
EXKLUSIV
Coaching Refresh – Neue Methoden für die Beratungspraxis:
Die „Ich-Entwicklung“ als bisher vergessener Faktor in
der Beratung.
Ziel des Angebots ist es, bereits erworbene Kenntnisse
der systemischen Gesprächsführung vor dem Hintergrund
praktischer Erfahrung zu reflektieren und neue Aspekte
und Möglichkeiten für die Beratung kennen zu lernen. Natürlich
bieten die Refresh-Seminare auch Möglichkeiten zu
Austausch und Vernetzung.
Als Theorie- und Übungsgrundlage haben wir für den ersten
Termin die Frage ausgewählt, wie Aspekte der „Ich-
Entwicklung“ (nach Jean Piaget/ Loevinger) stärker in der
Beziehung zwischen Berater*innen und Coaches Beachtung
finden können und wie entwicklungspsychologisches
Know-How in Beratungsprozessen stärker genutzt werden kann.
Fachkräfte der Offenen Kinder- und Jugendarbeit kennen
das: In Fort- und Weiterbildungen lernt man neue Methoden
kennen – ist enthusiastisch und stellt dann im Alltag
fest: so recht passen will`s nicht...
In diesem Workshop soll genau an dieser Schnittstelle gearbeitet
werden: Wie können Methoden aus anderen Kontexten
(bspw. AGT, Antirassismus-Arbeit, etc.) so angepasst
und „heruntergebrochen“ werden, dass sie für das Feld der
Offenen Kinder- und Jugendarbeit produktiv nutzbar sind?
Welche Faktoren begünstigen diesen Transfer? Kann die
Methode in Projektform Verwendung finden oder sind Teile
sogar `Offener Betrieb-fähig´?
Methodisch ist der Workshop zweigeteilt:
Zunächst wird es einen Input zum Thema Praxis-Transfer
geben. In einem zweiten Teil bearbeiten und beraten die
Teilnehmenden die Methoden, die sie selber kennengelernt
haben und die sie mit der Anmeldung benannt haben. Es
geht darum, im Rahmen eines strukturierten kollegialen
Austauschs, Erfahrungen zu bündeln und kreative Wege
zur Anpassung und Umsetzung der Methoden zu finden.
Kosten:
50 € (inklusive Verpflegung)
Ort:
Haus der Jugendarbeit , Stuttgart
Referent:
Christiane Kohrs, Dipl. Sozialpädagogin,
Coach (SG); Sabine Röck, Dipl. Pädagogin,
Bildungsreferentin,
Termine:
04.07.2016
Call for methods
(Anmeldeschluss:) 04.06.2016
Zielgruppe:
Fachkräfte der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit
Verantwortlich:
Sabine Röck

Kernstück Offener Betrieb - mit System
und Gestalt!
Jugendpolitische Strukturen in
Baden-Württemberg -
Eine Einführung
20 21
EXKLUSIV
Kosten:
250 € (inkl. Unterkunft und Verpflegung)
Ort:
Internationales Forum Burg Liebenzell,
Bad Liebenzell
Referentinnen:
Maria Nesselrath (Dipl. Soz-Arb. FH),
Simone Liedtke (Dipl. Päd.)
Termine:
22.-23. Juni 2016
Zielgruppe:
Fachkräfte der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit
Verantwortlich:
Simone Liedtke
Der Offene Betrieb als Kernstück der Offenen Kinder- und
Jugendarbeit, stellt mit seinem Setting hohe Anforderungen
an die Professionalität der Mitarbeiter*innen.
Er wird oft auch als „Dschungel“ von Aufgaben und Zuständigkeiten
beschrieben. Die Mitarbeiter*innen sehen sich als
„Siedler und Trapper“ (Müller) ständig wechselnden Aufgaben
gegenüber, sie sollen Bildungsgelegenheiten schaffen,
Partizipation und Selbstwirksamkeitserfahrungen ermöglichen
und sind in ganz unterschiedlichen Rollen unterwegs:
als Ansprechperson und Berater*in, Hausmeister*in,
Mediator*in, Spielpartner*in, usw.
Der Workshop richtet sich an Mitarbeiter*innen aus der Offenen
Kinder- und Jugendarbeit, die einen neuen, aktuellen
Blick auf das Kernstück ihrer Arbeit, auf ihre Zielgruppen
und die Formen ihrer Beziehungsgestaltung, die eigenen
Interventionen und Handlungstechniken richten wollen.
Methodisch wird mit Grundannahmen der systemischen
Arbeit und kreativer analoger Methoden aus der Gestaltarbeit
sowie lösungsorientierter Kurzzeitberatung gearbeitet.
Die kreative Herangehensweise will Lust machen, neue
Dschungel-Pfade zu entdecken sowie mit Hilfe der Methoden
Orientierung im „Dschungel“ ermöglichen, ohne dabei
in die Falle zu tappen, gleich den „Urwald“ zu roden.
Die Jugendarbeitslandschaft in Baden-Württemberg, von
der Gemeinde- bis zur Landesebene, hat komplexe Strukturen,
die zunächst wenig durchschaubar scheinen.
Um effektiv arbeiten und jugendpolitisch aktiv werden zu
können, gibt diese Einführung einen Einblick in die verschiedenen
Ebenen und Strukturen, sie benennt Personen als
Akteur*innen und Ansprechpartner*innen.
Die Veranstaltung soll Anregungen und Unterstützung für
eine aktive Jugendpolitik auf lokaler Ebene geben, deren
Chancen wie Grenzen verdeutlichen und eine Selbstverortung
der Teilnehmenden ermöglichen.
Kosten:
20 €
Ort:
Haus der Jugendarbeit, Stuttgart
Referent:
Volker Reif, Kommunalverband für Jugend
und Soziales Baden-Württemberg
Dezernat Jugend – Landesjugendamt,
OE 40
Termine:
09.03.2016, 17.00 – 20.00 Uhr
Zielgruppe:
Haupt- und ehrenamtliche
Mitarbeiter*innen der Kinder- und
Jugendarbeit
Und sonst:
Kooperation mit dem LJR
Verantwortlich:
Anja Mütschele

Deeskalation
Kreativ agieren in brenzligen Situationen
22 23
EXKLUSIV
Wie bleibe ich (alleine und im Team) auch in brenzligen
Situationen handlungsfähig? Wie kann Deeskalation in
bedrohlichen Situationen gelingen?
Auf diesen beiden Fragestellungen liegt das Hauptaugenmerk
des zweitägigen Trainings. Die Trainer*innen haben
langjährige Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit,
in der Arbeit mit Cliquen sowie gewaltbereiten Kindern
und Jugendlichen.
Anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmenden wird mit
kreativen Methoden gearbeitet. Das Training verbindet
dabei fachlichen Input mit viel Raum zur Erprobung verschiedener
Handlungsformen und Reflektion des eigenen
Arbeitskontextes.
Neben der persönlichen Handlungsfähigkeit soll es auch
darum gehen, wie sich Teams auf brenzlige Situationen
vorbereiten bzw. sich in ihnen unterstützen können. Ein
weiterer thematischer Block wird sich mit der Frage beschäftigen,
wie solche Situationen möglichst vermieden
werden.
Inhalte:
• Abgrenzung Aggression/Gewalt
• Konfliktverhalten
• Innere Deeskalation/Umgang mit Stress
• Grundhaltungen der Deeskalation
• 7 Stufen der Deeskalation
• Wichtige Handlungspraktiken/verbal-nonverbal
• Interventionstypen (selbst/Team)
• Deeskalation als `Teamwork´
• Prävention eskalierender Situationen
Kosten:
250 € (inkl. Übernachtung und Verpflegung)
Ort:
Bildungshaus St. Luzen, Hechingen
Referent*innen:
Hendrik Seidel, Diplomsozialpädagoge
(FH), Psychodrama-Assistent, Systemischer
Berater; Sabine Röck, Dipl.Pädagogin,
Anti-Gewalt-Trainerin
Termine:
26.-27. September 2016
Zielgruppe:
Fachkräfte der Kinder- und Jugendarbeit
Verantwortlich:
Sabine Röck

Juleica-Trainer*in
Qualifizierung für Ausbilder*innen
24 25
EXKLUSIV
Die Jugendleiter*innen im eigenen Verband selber ausbilden
zu können, bietet einige Vorteile: die Qualität der Kinder- und
Jugendarbeit wird gesichert und Kosten für externe Juleica-
Ausbildungen entfallen.
Gerade kleinere Verbände profitieren davon, auf individuelle
Besonderheiten ihres Verbandes - ihrer „Verbandsidentität“ -
in der Ausbildung ihrer Jugendleiter*innen eingehen zu können.
Doch um Gruppenleiter*innen nach den zertifizierten Standards
der Jugendleitercard (Juleica) des Landes Baden-Württemberg
ausbilden zu können, braucht es das entsprechende
Know-How.
Gemeinsam mit dem Landesjugendring Baden-Württemberg
bietet die Akademie diese Ausbildungsreihe zur Juleica-
Trainer*innen-Ausbildung an.
Sie wendet sich an junge Erwachsene, die selber bereits eine
Juleica besitzen und/oder über eine umfassende Erfahrung in
der Leitung von Jugendgruppen verfügen.
An zwei Wochenenden werden verschiedene inhaltliche
Schwerpunkte der Juleica-Ausbildung vertieft, wie beispielsweise
Teamarbeit, Gruppendynamik und Kommunikation.
Weiter werden Möglichkeiten der methodischen
Umsetzung vorgestellt und ausprobiert. Darüber hinaus
werden Fähigkeiten zur Konzeptionierung eigener Juleica-
Ausbildungen vermittelt.
Voraussetzung für die Teilnahme sind ein Mindestalter von
18 Jahren, und Erfahrung in der Leitung von Jugendgruppen.
Kosten:
150 € pro Person
Ort:
März: Jugendherberge Ludwigsburg
Juni: Jugendherberge Stuttgart International
Referent*innen:
Tanja Reisser und weitere
Termine:
18.-20. März 2016
10.-12. Juni 2016
Zielgruppe:
Erfahrene ehrenamtliche
Mitarbeiter*innen der Kinder- und
Jugendarbeit, die eine Juleica-Schulung
leiten wollen
Und sonst:
Kooperation mit dem Landesjugendring BW
Verantwortlich:
Anja Mütschele

26 27
AKADEMIE MOBIL
Beratung & Kommunikation
Mit „Akademie mobil“ können Sie Qualifizierungsangebote
zu verschiedenen Praxisthemen
ins Haus bzw. in die Region holen.
Dabei bieten wir Ihnen eine breite Auswahl von
Themen an, die Sie für Ihre Einrichtung bzw.
den Träger beliebig kombinieren und buchen
können. Möglich ist es aber auch, unsere Vorschläge
zu erweitern, abzuändern oder ganz
eigene Themen anzufragen.
Gemeinsam mit Ihnen werden wir ein ganz auf
Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Angebot entwickeln
– ein Anruf genügt.
Wenn Sie Qualifizierungsthemen wünschen, die
sie nicht hier im Teil „Akademie mobil“ finden,
greift vielleicht auch unser Angebot „Akademie
konzeptionell“.
Rahmenbedingungen
• Die Angebote sind in der Regel eintägig konzipiert
und werden von uns gemeinsam mit
Ihnen geplant.
• Sie organisieren den Tagungsort.
• Sie sorgen für die Räumlichkeiten und die
Technik und kümmern sich um die Verpflegung.
• Wir stellen qualifizierte Referent*innen zu
den Themen.
• Wir berechnen eine Kostenpauschale von
350 € (für Mitglieder der AGJF 300 €) zuzüglich
der Fahrtkosten für die Referent*innen.
Sitzungen moderieren mit und ohne
Stuhl und Skript
Um Sitzungen und Besprechungen kurzweilig
und zielorientiert leiten und moderieren
zu können, werden verschiedene Tools vorgestellt.
Inhalt der Veranstaltung sind sowohl
Moderationsgrundlagen als auch ungewöhnliche
Methoden, die auch mal aus dem Rahmen
fallen.
Beratung zwischen Tür und Angel
Ansätze und Methoden für offene Beratungssituationen
Für die Beratung in den so genannten „Nicht-
Beratungs-Settings“ der Kinder- und Jugendarbeit,
bei Freizeiten oder in offenen, unstrukturierten
Situationen werden verschiedene
Ansätze, Übungen und Methoden vorgestellt
und ausprobiert. Neben Grundhaltungen systemischer
Gesprächsführung gehören dazu auch
kreative, lösungsorientierte Kurzinterventionen
speziell für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Auf Wunsch und nach Abstimmung der Bedarfe
im Vorfeld können auch Fortbildungen zur kreativen
und spontanen Konfliktschlichtung zwischen
Tür und Angel dazu gehören.

28 29
Zwei sind mehr!
Kooperationen tragfähig und
gewinnbringend gestalten
MOBIL
Systemische Methoden für die
Alltagspraxis
Um für die vielfältigen Anforderungen im Alltag
der Kinder- und Jugendarbeit gut gerüstet
zu sein, braucht es einen ganzen Koffer voll
Know-How und Handwerkszeug. Aus dem
Methodenrepertoire der systemischen Arbeit
werden leicht umsetzbare und praxistaugliche
Techniken und Vorgehensweisen ausgepackt
und ausprobiert: z.B. für den gelingenden Beziehungsaufbau
mit Kindern und Jugendlichen,
die Team- oder Konzeptentwicklung oder die
Verhandlung mit Kooperationspartnern und
Geldgeber*innen sowie für das persönliche
Selbstmanagement. Schwerpunktthemen können
in einem Vorgespräch abgestimmt werden.
Jugendarbeit & Schule
In der Kooperation von Kinder- und Jugendarbeit
mit Schulen gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen
zu meistern und Fragestellungen
für die konkrete Arbeit vor Ort zu beantworten.
In den „Akademie-Mobil“-Angeboten zur Gestaltung
von gelingenden (Bildungs-)Partnerschaften
entwickeln wir passgenaue Veranstaltungen
dazu. Auf Wunsch planen wir regionale,
auch „systemübergreifende“ Fachtage mit Ihnen.
Mögliche Inhalte sind u.a.:
Profil der Kinder- und Jugendarbeit, Selbstpräsentation
von Leistungen und Wirkungen der
Kinder- und Jugendarbeit, Rollenverständnis
in der Kooperation, Konzeptentwicklung von
Win-Win-Angeboten, Gestaltung von Dialogprozessen
und Kooperationsvereinbarungen,
Chancen und Risiken in der Kooperation, Gestaltung
von Tandem-Projekten mit Schule.
Stärkenorientierte Kinder- und
Jugendarbeit
Stärken- und lösungsorientierte Kinderund
Jugendarbeit, Empowerment und
an Ressourcen orientierter Umgang mit
Differenz
Hier stehen ganz die Stärken und Ressourcen
von Kindern und Jugendlichen im Blick. Es werden
Modelle und Methoden vorgestellt, wie
Selbstwirksamkeitserfahrungen unterstützt
und Kinder und Jugendliche mit ihren individuell
unterschiedlichen Stärken und Talenten gefördert
werden können. Die vorgestellten Ansätze,
Methoden und Übungen werden selbst
ausprobiert und eignen sich für unterschiedliche
Praxisfelder. Sie können für die frühzeitig
beginnende Berufsorientierung, den Umgang
mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen
oder auch für die Arbeit von und mit jungen
Geflüchteten angepasst und genutzt werden.
Stärkenarbeit mit Jugendlichen
Die Akademie der Jugendarbeit kooperiert in
diesem Themenfeld auch erfolgreich mit der
Jugendstiftung Baden-Württemberg.
In diesen gemeinsam durchgeführten Qualifizierungen
stehen neben lösungs- und ressourcenorientierten
Zugängen vor allem die aus
dem Programm „Kompetenzwerkstatt“ entwickelten
Arbeitshilfen und „Stärkekarten“-Sets
im Vordergrund. Es werden die vier Schritte der
Stärkenarbeit vorgestellt und passende Übungen
gemeinsam ausprobiert.
Achtung: Als Kooperationsangebot mit der
Jugendstiftung Baden-Württemberg wird
diese Fortbildung in der Regel mit zwei
Referent*innen angeboten. Die Veranstaltung
kostet dann 600 €/Tag plus 10 € Materialkosten/
Teilnehmer*in.

30 Inklusion für Menschen mit
31
Behinderung - konkret
MOBIL
Öffentlichkeitsarbeit
Die Potenziale der Arbeit sichtbar machen,
Angebote passgenau bewerben
Die Öffentlichkeitsarbeit ist oft Stiefkind der
Kinder- und Jugendarbeit. Wie kann es gelingen,
ihre Leistungen und Potenziale in die Öffentlichkeit
zu bringen?
Ist die neue Homepage dazu geeignet und
wie kann diese mit einfachen Mitteln gestaltet
werden? Was bringt das Web 2.0 und wie
kann es sinnvoll genutzt werden? Oder ist es
die Litfaßsäule auf dem Marktplatz, die Teil eines
gestalterischen Projekts wird? Wie kann in
Berichten die Wirkung unserer Arbeit beschrieben
und vermittelt werden? Wie kann ich mich
bei neuen Zielgruppen bekannt machen? Kann
ich Flyer gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen
gestalten? Wie wirke ich überzeugend im
Gemeinwesen? Ist es möglich einer Einrichtung
einen Imagewechsel zu verpassen? Wie kann
Lobbyarbeit gelingen?
Und was sind Ihre Fragen? Spannende Antworten
finden wir gemeinsam!
Inklusion
Inklusion ist ein Menschenrecht – so steht es
in der UN Behindertenrechtskonvention, die
Deutschland im Jahr 2009 unterzeichnet hat.
Doch was heißt das für die Kinder und Jugendarbeit?
Buntgemischte Gruppen sind zunächst vor allem
Eines: Anregung und Lernfeld für alle Beteiligten.
Die mobilen Qualifizierungen der Akademie
wollen dabei unterstützen, dieses Lernfeld
als Bereicherung zu erleben:
Die Themenpalette ist reichhaltig:
• Von Grundlagen der Inklusion bis zur Inklusionsstrategie,
• sogenannte Barrierefreiheit auf unterschiedlichen
Ebenen und damit verbundenen Methoden
zur Überwindung,
• konkrete Fragestellungen zu Behinderungsformen
sowie dazu, wie über Begegnung
und Sensibilisierung Kompetenzen für den
Umgang geschaffen werden können.
Praktische Übungen, konkrete Methodenideen
und Sensibilisierung werden dabei helfen, inklusive
Prozessen in Angeboten der Kinder- und
Jugendarbeit zu verankern.
2016 können diese Mobilseminare aus Mitteln
des Zukunftsplan Jugend finanziert werden,
sind also für die Veranstalter*innen kostenfrei.
Prävention und Intervention
Kinder schützen und den Herausforderungen
Jugendlicher begegnen
Das Kindeswohl ist eine zentrale Aufgabe der
Kinder- und Jugendarbeit, es gehört genauso
dazu wie der Umgang mit herausforderndem
Verhalten von Kindern und Jugendlichen. Hier
sehen sich Fachkräfte im Alltag oft einer breiten
Palette an Herausforderungen gegenüber.
Die Themenvielfalt unserer Inhouse-Angebote
orientiert sich daran: sie reicht vom Kinderschutz
über gelingendes Konfliktmanagement
und Krisenbegleitung bis hin zu „klassischen“
Themen wie (Spiel-)Sucht, (Cyber-)Mobbing
und Sexualpädagogik. Wenden Sie sich mit Ihrem
Anliegen an uns, wir bieten das Passgenaue
für Ihren Alltag.
Akademie querbeet
Kreatives für den Alltag
Die Kinder- und Jugendarbeit ist ein weites
Feld. Ihr Alltag ist davon geprägt, dass dieses
Feld in vielfältigen, kreativen Formen beackert
wird. Für Fachkräfte bedeutet das, immer wieder
Neues erproben, eigene Fähigkeiten testen,
auf neue Bedarfe eingehen. Die Akademie
bietet dazu einen vielfältigen Themenstrauß an:
Erlebnispädagogik indoor, Filmschnitt, intuitives
Bogenschießen, Zauberei in der Arbeit mit
Kindern und Jugendlichen, Themen setzen im
offenen Betrieb, Citybound, Improtheater, Tiere
in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,
und, und, und…

32 33
Viele Potenziale - viele Fragen
MOBIL
Verbände Spezial
„Reihe konkret“
Jugendverbandsarbeit handfest
Engagierte Ehrenamtliche und Hauptberufliche
wollen Aufgaben bewältigen, die sie herausfordern,
manchmal auch überfordern. Die „Reihe
Konkret“ bietet ehrenamtlich und hauptberuflich
Engagierten in der Jugendverbandsarbeit
die Möglichkeit, sich zu allen Themen und Fragestellungen,
die sie im Alltag der verbandlichen
Kinder- und Jugendarbeit beschäftigen,
fachliche Unterstützung und Qualifizierung „ins
Haus“ zu holen.
Mögliche Themen können sein: Teamarbeit/
Teamkultur/Teamentwicklung, Mitgliederwerbung/Mitgliederpflege,
Verbandsentwicklung/
Verbandsberatung, Gruppenpädagogik, Theorie
und Praxis, geschlechtersensible Jugendarbeit,
Sexualpädagogik, aktuelle Themen, …
Selbstverwaltung
Im Ländle gibt es mehrere hundert Bauwagen
und Buden, viele autonome Jugendzentren,
darunter einige der ältesten selbstverwalteten
Jugendzentren Deutschlands. Darüber hinaus
ermöglichen viele hauptamtlich geführten Einrichtungen
der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
engagierten Besucher*innen selbstverwaltete
Teilbereiche. Daraus ergeben sich viele
Chancen und Möglichkeiten, aber auch Fragen
und Konflikte.
Themen für Selbstverwalter*innen könnten sein:
Wie können wir unsere Veranstaltungen erfolgreich
planen und finanzieren, wie können wir
uns in Verhandlungen gut präsentieren, wie
können wir produktiv mit Konflikten umgehen,
welche lassen sich vermeiden. Dazu kommen
diverse rechtliche Fragen (Baurecht, Jugendschutz,
Haftung, etc.)
Themen für Hauptamtliche könnten sein:
Wie balanciere ich zwischen Unterstützung und
Kontrolle? Wie motiviere ich engagierte Kinder
und Jugendliche? Und: Autonomie als Herausforderung
für eigene Werte.
Häufig stellen sich auch dieselben rechtlichen
Fragen (s.o.)
Die Akademie bietet dazu individuelle Schulungen
an, die zum Teil mit JuLeiCa-Schulungen
kombinierbar sind.

34 35
MOBIL
Selbstbestimmt! Beteiligung in der Jugendgruppe,
im Jugendverband oder auf der
Ferienfreizeit leben
In Kooperation mit dem Landesjugendring gibt
es bis Sommer 2016 ein *Spezial* zum Thema
Beteiligung in Vereinen/Verbänden.
In Kooperation mit dem Projekt „In Zukunft mit
UNS!“, welches der Landesjugendring im Auftrag
der Baden-Württemberg Stiftung durchführt,
kommen unsere jungen, geschulten
Referent*innen zu Ihnen.
Auf Ferienfreizeiten und allen anderen Veranstaltungen
in Jugendverbänden hängt das
Gelingen maßgeblich vom Interesse und von
der Begeisterung der Teilnehmenden ab. Die
Jugendlichen als Expert*innen für ihre eigenen
Anliegen maßgeblich an der Planung und Ausgestaltung
zu beteiligen und ihnen die Möglichkeit
von Verantwortungsübernahme zu bieten,
ist ein zentrales Anliegen des Seminars. Wir
stellen Ideen und Methoden vor, mit denen Sie
den Teilnehmenden Ihrer Gruppe möglichst viel
Selbstbestimmung übertragen können. Wie
kann Beteiligung in einer Feriengruppe, einem
Arbeitskreis, einem Gremium von Anfang an gelingen?
Wie können Sie zu Konsensentscheidungen
kommen, hinter denen alle stehen - ohne
dass es zu Gewinner*innen und Verlierer*innen
einer Abstimmung kommt?
Partizipation - Beteiligung
Kinder und Jugendliche im Mittelpunkt –
Gelingende Beteiligungskultur gestalten
Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
ist ein Gebot der Zeit. Junge Menschen sollen
sich mit ihrem Lebensumfeld identifizieren
und sich zu kritischen und engagierten jungen
Bürger*innen entwickeln können. Kurz: Mädchen
und Jungen sollen mitreden, mitentscheiden
und mitgestalten können.
Schwerpunkte könnten sein: Beteiligungsprozesse
organisieren, Erfolgsfaktoren für Beteiligung
finden, Chancen und Grenzen von Beteiligung
sowie kreative Formen und Methoden
ausprobieren. Besonders möchten wir diese
Bausteine für 2016 hervorheben:
Wie moderieren Sie den Weg zur Entscheidung?
Bei alledem sollen natürlich auch die Grenzen
und Tücken der Konsensidee nicht aus den Augen
verloren werden.
Und das Beste ist: Bis Juni 2016 ist dieses Angebot
für Sie kostenfrei.
Der neue §41a – Verbindliche Jugendbeteiligung
in der Gemeindeordnung Baden-Württemberg
Der § 41 a der Gemeindeordnung Baden-Württemberg
regelt die Beteiligung von Kindern
und Jugendlichen an der Kommunalpolitik von
Städten und Gemeinden. Zum 01.12.2015 traten
weitreichende Änderungen in Kraft, die die Beteiligungsrechte
von Kindern und Jugendlichen
an der Kommunalpolitik deutlich stärken.
Während bislang die Beteiligung von Jugendlichen
eine freiwillige Angelegenheit der Gemeinden
war, soll die Gemeinde Kinder und
muss die Gemeinde Jugendliche „bei Planungen
und Vorhaben, die ihre Interessen berühren,
in angemessener Weise beteiligen“.
Dies sind weitreichende Änderungen, die die
Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen
an der Kommunalpolitik deutlich stärken.
Kinder – und Jugendarbeit muss sich als Expertin
für die Belange von Kindern und Jugendlichen
sowie als Partizipationsexpertin präsentieren
und diese Beteiligungsprozesse aktiv
mitgestalten.
Wie kann Jugendbeteiligung in der Kommune
aussehen, und wie kann sie altersentsprechend,
methoden- und sachgerecht umgesetzt
werden? Welche zeitgemäßen Formen sind hier
möglich und gefragt? Was für best-practice-
Beispiele existieren bereits? Dieses Angebot
soll dazu ermutigen, mit Lust und Verstand den
Schwung der neuen Rechtslage für die Kinderund
Jugendarbeit zu nutzen.

36
Mögliche Module:
37
• Grundwissen rund um Asylrecht
• Kultursensibilität und Interkulturelle Kompetenzen
• (Lebens-) Welten unter dem Fokus Gender
und Flucht
MOBIL
Junge Geflüchtete
Arbeit mit jungen Geflüchteten in der Kinder
und Jugendarbeit
Die aktuelle Flüchtlingssituation bringt viele
neue Themen und Herausforderungen. Der
Anteil junger Geflüchteter unter 27 Jahren
ist hoch. Das Engagement der Kinder- und
Jugendarbeit ist gefragt.
Um hier gut positioniert zu sein, bietet die
Akademie 2016 Qualifizierungsbausteine an,
um sich für die Arbeit mit jungen Geflüchteten
fit zu machen.
In unterschiedlichen Formaten, vom Kurzvortrag
bis hin zu ein- oder mehrtägigen Qualifizierungen
können Module für die Arbeit vor Ort
gebucht werden.
Dazu erfolgt eine gesonderte Ausschreibung.
• Know- How für die gelingende Arbeit mit Ehrenamtlichen
• Trauma? – und Umgang in der Alltagspraxis
• Zugänge: Voneinander lernen – Fähigkeiten
stärken
• Junge Menschen mit Fluchterfahrung als
Multiplikator*innen
• Argumente gegen Vorurteile und „Gerüchteküche“
Weitere Inhalte auf Anfrage
Interkultur und Vielfalt
Interkulturelle Sensibilisierung
Vielfalt im Fokus
Wie können wir junge Menschen anerkennen,
ohne sie ungewollt stigmatisierend unter der
Perspektive ihres Andersseins wahrzunehmen?
Wir bieten die Möglichkeit, Erfahrungen
aus der Praxis aus unterschiedlichen Blickwinkeln
bewusst wahrzunehmen und die eigene
Haltung zu reflektieren.
Folgende Themen können dabei den Schwerpunkt
bilden: Ressourcen, Potenziale, Würdigung
und Anerkennung, Migration, Flucht,
Kultur, Diskriminierung/Rassismus, Intersektionalität,
Interkulturelle Öffnung, Interkulturelle
Kompetenz, Selbst- und Fremdwahrnehmung,
Umgang mit interkulturellen Konflikten, …
Planung, Weiterentwicklung,
Qualitätssicherung
Bedarfsanalyse, Sozialraumorientierung,
Wirkungsanalyse oder Konzeptentwicklung
In der Kinder- und Jugendarbeit gilt der Blick in
den Sozialraum mittlerweile als Herzstück der
Arbeit und ermöglicht Antworten auf vielfältige
Fragen. Welche Interessen und Bedürfnisse
haben Kinder und Jugendliche und mit wem ist
es deshalb sinnvoll zu kooperieren? Wie aktualisiere
ich mein Konzept für eine zielgerichtete
Arbeitsgrundlage? Wie können Wirkungsziele
geplant und beschrieben werden? Wenn Sie
Fragen rund um das Thema Sozialraumorientierung,
Konzeptentwicklung und Methoden der
Bedarfsanalyse/Interessenserkundung haben,
dann sind Sie hier genau richtig.

38
Das mittlere Paket:
39
Sie haben schon erste Ideen zu Themen, der Bedarf der Beteiligten
ist bekannt, es fehlen aber noch methodische Ideen
und Referent*innen? Sie benötigen ein paar Tipps und Anregungen
und den Blick von außen bei der Gestaltung einer
Fortbildungsveranstaltung?
Rufen Sie uns einfach an! Wir entwickeln gemeinsam die
Idee bis zur konkreten Durchführung weiter. Das mittlere
Paket kostet inklusive der Durchführung eines Fortbildungstags
350 € je Tag. Räume, Verpflegung u. ä. sind damit nicht
abgedeckt.
KONZEPTIONELL
Wir entwickeln mit Ihnen passgenau und umfassend Fort- und Weiterbildungen
entlang von Praxiserfahrungen. Wir bieten einen fundierten
Überblick über die aktuelle Fachdebatte in der offenen und verbandlichen
Kinder- und Jugendarbeit und ihren Schnittstellen.
Unser Angebot richtet sich mit drei „Service-Paketen“ nach Ihrem Bedarf.
Akademie konzeptionell
Das kleine Paket:
Sie wollen sich informieren und beraten lassen und/oder benötigen nur ein
paar Tipps zum Weiterplanen? Sie organisieren selbstständig eine Fachveranstaltung
und benötigen noch geeignete Referent*innen und wünschen
sich zudem Tipps für das geeignete Format? Vielleicht planen Sie auch konzeptionelle
Veränderungen und wissen noch nicht wo anfangen?
Wir sortieren mit Ihnen und überlegen mit Ihnen, welche Maßnahmen für
Ihr Anliegen geeignet sind. Dieses kleine Service-Paket steht Ihnen mit bis
zu drei Beratungsstunden kostenlos zur Verfügung.
Das große Paket:
Wir entwickeln mit Ihnen ein komplettes Fortbildungsangebot mit (regionalen)
Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen für einen oder
mehrere verschiedene Träger, für Kommunen oder Landkreise.
Wir klären mit Ihnen Bedarf, Zielsetzung, Zielgruppen, Inhalte, Methoden,
Ablauf und helfen bei der Referent*innen-Recherche. Unser großes Paket
wird nach Aufwand und Umfang individuell abgerechnet.
Folgende Fragen klären wir mit Ihnen:
Thema: Worum geht’s?
Ziel: Wo wollen Sie hin?
Zielgruppe: Wer soll angesprochen werden?
Form: Fachtag oder Seminar?
Umsetzung: Inhalte, Ziele, Methoden, Zeitplan, Referent*innen

40 41
KOOPERATIV
Kosten:
200 € Kursgebühr zzgl. 80 € für
Übernachtung und Verpflegung
Ort:
Bildungshaus St. Luzen, Hechingen
Referentin:
Christina Achner, Systemische Therapeutin,
Coach (SG), Lehrtrainerin und
Ausbilderin für das ich - schaff´s Institut.
Termine:
14. - 15. März 2016, 09.30 - 17.00 Uhr
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte der Kinderund
Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit
sowie angrenzender Arbeitsfelder
Und sonst:
Der Workshop eignet sich auch als
Aufbaumodul für Teilnehmende an
Fortbildungen zur Stärkenorientierten
Jugendarbeit
Verantwortlich:
Simone Liedtke
Praxisworkshop „Ich schaff´s ©“
Ein Programm zur Stärkenorientierten Arbeit mit Kindern
und Jugendlichen
Das praxistaugliche, ressourcen- und lösungsorientierte
Programm, das von Ben Furman entwickelt wurde, eignet
sich als Methode zur Unterstützung bzw. Beratung von
Kindern und Jugendlichen bei der Erreichung persönlicher
Ziele und hat sich in den unterschiedlichsten Arbeitskontexten
bewährt.
Das 15-Schritte-Programm lässt sich auf vielfältige Weise
einsetzen, macht Spaß und fördert eine Atmosphäre von
Kooperation, Respekt, Wertschätzung und Zuversicht.
Mit einer Fülle von praktischen Übungen lernen die
Teilnehmer*innen das Handwerkszeug der lösungsorientierten
Gesprächsführung mit Kindern und Jugendlichen
kennen und anzuwenden. Theoretische Inputs und das
Üben an eigenen Fällen aus der Praxis wechseln sich ab.
Mit der Teilnahme kann der erste Baustein zu einer Qualifizierung
als „Ich-schaff´s-Coach“ (zertifiziert) erworben
werden.
Alles offen?
Wie will ich zukünftig leben,
arbeiten, lieben…?
Konzepte und Methoden zur Lebensplanung und Berufsorientierung
von Mädchen* - unter feministischer und
intersektionaler Perspektive
Mädchen wollen – wie wir alle – gut leben, lieben und arbeiten.
Und Mädchen werden zunehmend als potentielle
Fachkräfte wahrgenommen und angesprochen.
In fast jeder Stadt gibt es Angebote zur Lebensplanung
und Berufsorientierung von Mädchen*. Aber: welche
Mädchen* sind dabei (nicht) im Blick? Und wodurch zeichnet
sich die Qualität von Maßnahmen zur Lebensplanung
und Berufsorientierung für Mädchen aus?
Die Fortbildung bietet:
• Einführung in grundlegende Qualitäten von Maßnahmen
zur Lebensplanung und Berufsorientierung
• Auseinandersetzung mit aktuellen Diskursen feministischer
Mädchenarbeit
• Kennenlernen und Erproben von praxistauglichen Methoden
und methodischem Material (Spiele, Übungen)
• Reflexion der eigenen Praxis und Austausch über Good
Practice Beispiele
Kosten:
60 € incl. VP und Mittagessen
Ort:
Karl- Kloß-Jugendbildungsstätte,
Stuttgart
Referentin:
Beate Vinke, freiberufliche Bildungsreferentin
und Fachreferentin der LAG
Mädchenarbeit in NRW e.V.
Termin:
07.04.2016
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte der Kinderund
Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit
in der Arbeit mit Mädchen
Und sonst:
Eine Kooperation mit der LAG Mädchenpolitik
und dem AGJF-Netzwerk
Mädchenarbeit
Verantwortlich:
Simone Liedtke

42 43
KOOPERATIV
Kletterschein Toprope
Kosten:
60 €
Kosten:
kostenfrei
Ort:
SpORT Stuttgart, Stuttgart
Referent:
Markus Reichert
Termin:
25.02.2016
Zielgruppe:
Haupt- und ehrenamtliche
Mitarbeiter*innen der Kinder- und
Jugendarbeit
Und sonst:
Kooperation mit dem LJR und der
Baden-Württembergischen Sportjugend
Verantwortlich:
Anja Mütschele
Aufsichtspflicht in der Jugendarbeit
Fachforum
Aufsichtspflicht in der Jugendarbeit – ein weites Feld. Viele
Engagierte sind unsicher, welches persönliche Risiko in
welchem Umfang besteht.
Wie kann man das Risiko möglichst gering halten? Wer kann
dabei helfen und welche Unterstützungsstrukturen gibt es ?
Diese und weitere Fragen werden auf dem Fachforum „Aufsichtspflicht“
behandelt.
Fachkundigen Rat gibt dabei Rechtsanwalt Markus Reichert,
im Anschluss werden Thementische angeboten, an
denen weitere Fragen vertieft werden können.
Klettern gehört heute in vielen Einrichtungen der Kinderund
Jugendarbeit zum Angebot.
Der Kurs „Kletterschein Toprope“ – der in Kooperation mit
der Evangelischen Jugend Stuttgart (Ejus) angeboten wird
- richtet sich an Mitarbeiter*innen der Kinder- und Jugendarbeit,
die noch keine besonderen Erfahrungen im Klettern
haben oder diese noch nicht mit einer Prüfung bestätigt
haben.
Neben klettertechnischen Basics wird insbesondere die
Sicherungstechnik in Toproperouten vermittelt. Mit erfolgreicher
Teilnahme an diesem Kurs erwerben die
Teilnehmer*innen einen vom Deutschen Alpenverein (DAV)
anerkannten „Kletterschein Toprope".
Ort:
Haus 44, Kletteranlage [cityrock],
Stuttgart
Referent:
Team der Evangelischen Jugend
Stuttgart
Termine:
10.-11. März 2016, 9.00 – 13.00 Uhr,
Anmeldeschluss: 29.02.2016
13.-14. Oktober 2016, 9.00 – 13.00 Uhr,
Anmeldeschluss: 04.10.2016
Der Kurs dauert zweimal vier Stunden.
Die Gruppe umfasst 6 bis 12
Teilnehmer*innen.
Zielgruppe:
Hauptamtliche und ehrenamtliche
Mitarbeiter*innen der Kinder- und
Jugendarbeit
Und sonst:
Kooperation mit der Evangelischen
Jugend Stuttgart (Ejus)
Verantwortlich:
Anja Mütschele

44 45
KOOPERATIV
Konflikthilfe und Gewaltprävention
in der Sozialen Arbeit
Mit KOMPASS Reutlingen, dem Landesjugendamt und den
Hochschulen Tübingen und Esslingen arbeitet die Akademie
der Jugendarbeit in den Themenfeldern Konfliktbearbeitung,
Mediation, Sozialkompetenztraining und Anti-
Gewalt-Training zusammen.
Die Module können einzeln gebucht oder im Paket besucht
werden.
Für die siebenteilige Fortbildungsreihe werden im Sommer
und Herbst 2016 jeweils Einstiegs-Bausteine angeboten.
Nach diesen Einstiegsbausteinen können weitere Module
gebucht werden, die dann in die jeweiligen Zertifizierungen
münden.
Die Fortbildungsreihe beinhaltet Möglichkeiten zum zertifizierten
Abschluss als
• Mediator*in in der Sozialen Arbeit
• Sozialkompetenz-Trainer*in
• Anti-Gewalt-Trainer*in
• Fachberater*in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit
Alle Ausschreibungen und weitere Informationen finden
Sie auch im KVJS-Fortbildungskatalog Jugend 2016 sowie
unter:
KOMPASS, Institut für Fortbildung und Praxisberatung des
Vereins Hilfe zur Selbsthilfe e.V.
RommelsbacherStr. 1
72760 Reutlingen
Fon: 07121-38 78 941
Fax: 07121-38 78 948
Mail: institut-kompass@hilfezurselbsthilfe.org
Kosten:
Kurskosten je Einstiegsbaustein: 125 €
zzgl. ÜN/VP
Ort:
KVJS Tagungszentrum Herrenberg-
Gültstein
Referentin:
Dagmar Cordes, Dipl. Soz. Päd.,
Ausbilderin für Mediation, Anti-Gewalt-
Trainerin
Termine:
Sommertermin: 21.-23. Juli 2016
Herbsttermin: 11.-13. November 2016
Zielgruppe:
Pädagogische Fachkräfte in der Sozialen
Arbeit
Verantwortlich:
Simone Liedtke

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KOOPERATIV
Antragswerkstatt :
Mädchen gestalten Zukunft
Das eigenständige und erfolgreiche Einwerben von Drittmitteln
wird für die Kinder- und Jugendarbeit immer wichtiger.
Doch wie kommt man zur Projektidee und dann zum
fertigen Antragstext?
Eine Antragsstellung gestaltet sich mitunter schwieriger
und vor allem langwieriger als ursprünglich gedacht. Manchmal
verläuft sie auch im Sand. Zudem stellen Antragstexte
eine eigene Textform dar, die erst eingeübt werden muss.
Um den Antragsprozess zu unterstützen und in einen strukturierten
Rahmen zu bringen, bieten wir passend zur laufenden
Ausschreibung "Mädchen gestalten Zukunft" eine
Antragswerkstatt an, in der die eigenen (noch unfertigen)
Antragstexte in einem geschützten Rahmen diskutiert werden
können.
In der Antragswerkstatt können eigene Projektideen vorgestellt
und mit dem Feedback der Referent*innen und anderer
Teilnehmer*innen zum fertigen Antragstext weiterentwickelt
werden.
Ziel: Die Teilnehmer*innen lernen die notwendigen Schritte
für einen erfolgreichen Projektantrag kennen. Die Projektanträge
werden ausführlich in der Gruppe besprochen und
weiterentwickelt.
Die Antragswerkstatt wird in Kooperation mit der LAG
Mädchenpolitik BW durchgeführt. Im Fokus ist hier das
Programm: "Mädchen gestalten Zukunft". Dort endet die
Antragsfrist am 31.03.2016.
Ausschreibung siehe unter: https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/de/menschen/
gleichstellung/berufswahl-und-ausbildung/maedchen-gestalten-zukunft
Kosten:
50 € incl. VP
Ort:
Haus der Jugendarbeit in Stuttgart
Referent*innen:
Ulrike Sammet, LAG Mädchenpolitik BW
Termine:
29.02.2016
Zielgruppe:
Projektplaner*innen zum Programm
„Mädchen gestalten Zukunft“
Und sonst:
Eine Kooperationsveranstaltung mit der
LAG Mädchenpolitik Baden-Württemberg
Voraussetzungen für die Teilnahme:
eigene Projektidee und der Wille, daraus
einen fertigen Antragstext zu machen.
Bereitschaft sich auf andere Projektanträge
einzulassen und diese konstruktiv
zu diskutieren

48 49
KOOPERATIV
Kosten:
72 € incl. Mittagessen, Kaffee und
Kuchen
Ort:
Landesakademie Weil der Stadt,
Weil der Stadt
Referent:
Larissa Närdemann
Termin:
23.04.2016
Zielgruppe:
ehren- oder hauptamtlich Tätige
in (Jugend-) Vereinen/Verbänden.
Und sonst:
Anmeldung über die
Landesakademie Weil der Stadt
07033 / 52 69-0
Verantwortlich:
Anja Mütschele
Projektmanagement
Gut organisiert ist halb gewonnen. Ehrenamtlich ein Projekt für
einen Verein oder eine andere Organisation zu leiten, soll zum Erfolg
führen, Mitstreiter*innen motivieren und Spaß machen.
Vereinsprojekte ganz unterschiedlicher Art finden jedes Jahr zu
tausenden statt: Tag der offenen Tür, Jubiläumsgala, Neubau- oder
Sanierungsprojekt, Satzungsänderung, Neuorganisation der website…
Wer ehrenamtlich tätig ist bzw. mit anderen ehrenamtlich
Tätigen gemeinsam ein Projekt „managt“, sollte im Vorfeld dafür
sorgen, dass das Projekt für alle Beteiligten ein Gewinn ist.
Spaß und Erfolg bedingen ein durchdachtes Projektmanagement,
zu dem es bei diesem Workshop neben dem wertvollen Erfahrungsaustausch
auch interessante Tipps und Hinweise geben wird.
Natürlich wird hier das Rad nicht neu erfunden, aber es gibt garantiert
Anregungen für „alte Hasen“ wie auch für „Neue“. Hat
ein Team erfolgreich und mit Freude ein Projekt geleitet, so ist das
die beste Werbung für weitere Planungen und die Motivation der
Mitglieder.
Dieser Kurs der Landesakademie Weil der Stadt, unserem Kooperationspartner,
kann als Teil des Lehrgangs "Vereinsmanagement"
besucht werden.
Wissensmanagement
Erfahrungen und Wissen für die jetzigen und zukünftigen Vereins-
oder Verbandsmitglieder in moderner Form sichern und damit
die Organisation fit machen für die Zukunft – darum geht es
beim Wissensmanagement.
Ganz konkret: Wo finde ich das Formular für die Fahrtkostenabrechnung?
Wie lautet unser Selbstverständnis? Wer ist für das Projekt
verantwortlich? Was haben wir auf der letzten Sitzung besprochen?
Oft treten in einem Verein oder einer Gruppe/eines Verbands
Fragen auf, die an anderer Stelle bereits geklärt wurden.
Mitglieder oder Funktionsträger kommen, bringen sich ein, lernen
vieles dazu – und nehmen ihr Wissen mit. Die Nachfolgenden fangen
wieder bei null an.
Das muss nicht sein. Sie erfahren die Potenziale des Wissensmanagements,
welche Herausforderungen es mit sich bringt und
wie diese zu bewältigen sind. Anhand zahlreicher Beispiele werden
Ihnen kostenlose Online-Tools vorgestellt und ausprobiert und
erste Ergebnisse erstellt. Am Ende wissen alle, wie sie Wissen für
alle bereitstellen können.
Dieser Kurs der Landesakademie für Jugendbildung, unserem Kooperationspartner,
kann als Teil des Lehrgangs "Vereinsmanagement"
besucht werden.
Kosten:
72 € incl. Mittagessen, Kaffee und
Kuchen
Ort:
Landesakademie für Jugendbildung
in Weil der Stadt
Referent:
Larissa Närdemann
Termin:
27.02.2016
Zielgruppe:
Ehren- oder hauptamtlich Tätige
in (Jugend-) Vereinen/Verbänden.
Und sonst:
Anmeldung über die
Landesakademie Weil der Stadt
07033 / 52 69-0
Verantwortlich:
Anja Mütschele

IMPRESSUM
51
KOOPERATIV
Jahresprogramm 2016 der
Akademie der Jugendarbeit
Baden-Württemberg e.V.
Herausgeber
Akademie der Jugendarbeit
Baden-Württemberg e.V.
Siemensstraße 11
70469 Stuttgart
Telefon: 0711 896915 -50
Telefax: 0711 896915-88
E-Mail: info@jugendakademie-bw.de
Internet: www.jugendakademie-bw.de
Redaktion
Martin Bachhofer, Jürgen Dorn
Texte
Sabine Röck, Anja Mütschele, Simone Liedtke,
Martin Bachhofer, Jürgen Dorn
Fotos
LJR (6, 12, 14, 15, 26, 36, 48)
Gerti Ginster-Hasse (Titelseite, 8, 10, 11, 33)
Gestaltung
Akademie der Jugendarbeit
Druck
Steinkopf druck©, Stuttgart
Auflage
2000 Exemplare
Verantwortlich
Jürgen Dorn
Alle Angaben ohne Gewähr
Stuttgart, Januar 2016

Akademie der
Jugendarbeit
Baden-Württemberg e.V.
Siemensstraße 11
70469 Stuttgart
Telefon: 0711 896915 -50
Telefax: 0711 896915 -88
E-Mail: info@jugendakademie-bw.de
Internet: www.jugendakademie-bw.de