Journal Stans September 2016

September 2016

Stans, September 2016 

Personal für Dauerstellen 

Inhaltsverzeichnis 

Seiten 

kaufmännisches Personal 1 – 12 

technisches und handwerkliches Personal 13 – 23 

Ihre Berater: 

Urs Odermatt 

u.odermatt@dagpersonal.ch 

kaufmännisches Personal 

Werner Lischer 

w.lischer@dagpersonal.ch 

technisches und handwerkliches Personal


Kaufmännisches Personal September 2016 

KAUFMÄNNISCH 

Leiterin Finanz- und Rechnungswesen (Ref. 3471 ) Mitte 30 

Ausbildung • Kaufmännische Lehre 

Weiterbildung • Master dipl. Treuhandexpertin und Unternehmensberatung 

• eidg. dipl. Sachbearbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 

Sprachen • einfache Konversationen in Englisch und Französisch 

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Outlook, Abacus, Sage50, Selectline, SAP 

R3, Dr. Tax und AS400 

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren-, Lohnbuchhaltung inkl. Abschlüsse (national und international) 

- Steuern für natürliche und juristische Personen - allgemeine 

administrative Arbeiten - Kundenberatung und -betreuung - Hauptbücher 

führen - Liquiditätsplanung - Analysen - Kostenrechnungen und -kontrollen - 

Personalwesen inkl. Sozialversicherungen etc. 

Vorstellungen • gerne in gutem Team integriert 

• offen und bereit, Neues zu lernen 

• Chemie muss stimmen 

• vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet 

Leiter Finanzen (Ref. 3359 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre in der grafischen Industrie 

Weiterbildung • eidg. dipl. Fachmann Finanz- und Rechnungswesen 

• Handelsschule 

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch und Französisch 

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, SAP, Movex, Frango, Cognos, 

Visual Store und Visio 

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch-, Lohn- und Lagerbuchhaltung inkl. Abschlüsse 

- MWST-Abrechnungen - Controlling - Mitarbeiterführung - Mithilfe 

bei Revisionen - Budgetierungen - Software-Einführungen - Statistiken - Reportings 

- allgemeine administrative Arbeiten etc. 


• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen 

• flexible Arbeitszeiten 

• sehr interessiert an Führungsaufgaben 

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten 

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18 

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Sachbearbeiterin Rechnungswesen (Ref. 3523 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als kaufmännische Angestellte 

Weiterbildung • Berufsbildnerkurs 

• Sachbearbeiterin Rechnungswesen 

• First-Certificate Englisch 

Sprachen • konversationsfähig in Englisch und Französisch 

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und Navision gute 

Kenntnisse im Pep 

Berufspraxis • Fibu - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Abschlüsse - MwSt- 

Abrechnungen - Mahnwesen - Klientenadministration - Lagerbuchhaltung - 

Lehrlingsbetreuung - Auftragsbearbeitung - Empfang - allgemeine administrative 

Arbeiten, etc. 

Vorstellungen • möchte gefordert werden 

• gerne in gutem Team integriert 

• schätzt Verantwortung, Selbständigkeit und kollegiales Umfeld 

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet 



Sachbearbeiterin Rechnungswesen 

(Ref. 3468 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kauffrau, Profil E 

Weiterbildung • Praktikum als Restaurationsfachfrau 


Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette 

• gute Kenntnisse im SAP, KliB, Kofax und SRM 

Berufspraxis • Kreditorenbuchhaltung - Faktura - Mahnwesen - Empfang, Post und Telefon - 

Konzernreportings - Debitorenausstände kontrollieren - Spesenabrechnungen 

- Verwaltungserfahrung - Auftragsbearbeitung - allgemeine administrative 

Arbeiten 



• würde gerne den Berufsbildnerkurs absolvieren 

• zeitgemässe Entlöhnung und Infrastruktur 

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis 


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Sachbearbeiterin Export (Ref. 3522 ) Mitte 20 

Ausbildung • 2. Lehre als Kauffrau mit Berufsmatura 

• Lehre als Detailhandelsfachfrau 

Weiterbildung • First Certificate in English 

• Französisch Diplom B1 

Sprachen • gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, schriftlich etwas besser als 

mündlich 

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Outlook und INERP 

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Sendungen koordinieren - Zollpapiere erstellen 

- Retouren bearbeiten - Lehrlingsbetreuung - Projektbetreuung - Listen erstellen 

- Empfang, Telefon und Mail - Systemdaten verwalten und bearbeiten 

- allgemeine administrative Arbeiten 

Vorstellungen • vielseitiges Aufgabengebiet 

• in gutem Team 

• offen für Neues 

• übernimmt gerne Verantwortung 

• arbeitet gerne selbständig 

Sachbearbeiterin Export (Ref. 3452 ) Ende 40 

Ausbildung • Studium als Lebensmittel-Ingenieurin 

Weiterbildung • Executive MBH 

• Business-Englisch 

• Exportfachfrau mit eidg. Fachausweis 


Sprachen • sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Level C2 

• sehr gute Kenntnisse in Englisch, Level C1 

• Muttersprache Russisch 


Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Export inkl. Zollformalitäten - Reportings und 

Budgetierung - Personalplanung und -rekrutierung - Verkauf und Marketing - 

Kreditversicherungen - Mitarbeiterführung - mehrsprachige Korrespondenz - 

Claim Management - Buchhaltung und Rechnungswesen - Gäste- und Kundenbetreuung 

- etc. 

Vorstellungen • gerne vielseitiges Aufgabengebiet 

• möchte gefordert werden und Verantwortung übernehmen 

• schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft 




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Marketingleiter (Ref. 3416 ) Mitte 30 

Ausbildung • Kaufmännische Lehre mit Berufsmatura 

Weiterbildung • eidg. dipl. Marketingleiter 

• eidg. dipl. Marketingfachmann 

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch, Italienisch und Englisch 

• kommunikationsfähig in Französisch 

• gute Kenntnisse in Spanisch 


• gute Kenntnisse im Adobe CS und SAP R3 

Berufspraxis • Organisieren von Anlässen, Events, Ausstellungen, Messen, etc. - Marketingund 

Budgetplanung - Merchandising - Social Media und Online-Kanäle - Zusammenarbeit 

mit Werbeagenturen, Druckereien, Speditionen, Übersetzern, 

etc. - Drucksachen gestalten und umsetzen, etc. 

Vorstellungen • vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet 

• gute Betriebskultur / Betriebsklima 

• schnelle Entscheidungswege 

• gerne mit Sprachgebrauch 

• Selbständigkeit / Kompetenzen 

• sucht langfristige Dauerstelle 

Marketingverantwortlicher (Ref. 3459 ) Ende 20 

Ausbildung • Lehre als Polygraf 

Weiterbildung • Höhere Fachschule HF TSM für Medienwirtschaft und Medienmanagement 

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch 

Informatik • sehr gute Kenntnisse im InDesign, Photoshop, Illustrator, Word, Excel, 

SocialMedia, etc. 

Berufspraxis • Ideenentwicklung - Werbekonzepte entwerfen und umsetzen - Print- und Online-Werbung 

- Kundenberatung und -betreuung - Webseiten-Hosting - Auftragsbearbeitung 

von A-Z - administrative Arbeiten - Fotografie und Bildbearbeitung 

etc. 


• schätzt ein angenehmes Arbeitsklima 

• gerne Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt 

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen 




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Kaufmännische Allrounderin (Ref. 3504 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil B 

Weiterbildung • Sprach- und Informatikkurse 

Sprachen • konversationsfähig in Englisch 

• Grundkenntnisse in Französisch 

Informatik • versierte Kenntnisse im MS-Office 

• gute Kenntnisse im ERP und firmeninternen Softwarelösungen 

Berufspraxis • Telefon - Postwesen - Auftragsbearbeitung von A-Z - Lehrlingsbetreuung - 

Service- und Leasingverträge - einfache Buchhaltung - Mahnwesen - Preisverhandlungen 

- IT-Backups - Organisation von Transporten inkl. Exportpapieren 

und Zollformalitäten - Terminkontrolle - Stammdatenverwaltung - Serienbriefe 


Vorstellungen • gerne in einem guten Team 

• schätzt Verantwortung, Selbständigkeit und kollegiales Umfeld 


• Kunden-/Menschenkontakt ist wichtig 


Kaufmännischer Allrounder (Ref. 3475 ) Anfang 20 

Ausbildung • Kaufmännische Lehre Profil E 

Weiterbildung • z.Z. Lehrgang zum dipl. Betriebswirtschafter HF berufsbegleitend 

• Rekrutenschule als Militärpolizeigrenadier 

Sprachen • verhandlungssicher in Englisch 

• konversationsfähig in Französisch 


• gute Kenntnisse im Baan IV Resource-Planning, Proquam Planning Production, 

AAW Oracle, Access und Social Media 

Berufspraxis • allgemeine Administration - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Auftragsbearbeitung 

- Telefon und Empfang - Einkauf und Verkauf - Export mit 

Zollformalitäten - Zertifizierung - Kundenberatung - Software- 

Implementierung - Produktionsplanung - Materialbestellung etc. 


• in gutem Team involviert 

• arbeitet gerne selbstständig 

• flexible Arbeitszeiten - offen und bereit, Neues zu lernen 



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Informatiker / Onlinemarketing (Ref. 3506 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Informatiker EFZ 

Weiterbildung • Englisch Certificate Grade B 

• Diplom Digital Marketing 


Informatik • Digital Marketing: Social Media, Content Manager Systems (Wix, Wordpress), 

Advertising (Facebook Ads, Blogging, Google Adwords), Reporting (Google 

Analytics), Strategy & Planning, Webdesign (HTML, CSS) 

• Informatik: Windows Operating Systems (Server and Clients), Microsoft Office, 

VMware vSphere, Citrix XenDesktop & XenApp, Storage & SAN (HP 

3PAR), First & Secound Level Support 

Berufspraxis • Online-Marketing - Social Media - Homepages erstellen - Netzwerke installieren 

und supporten - Infrastukturen überwachen und kontrollieren - Analysen 

und Konzepte erarbeiten - Stammdatenpflege - Projekte leiten - Mitarbeiter 

schulen - allgemeine administrative Aufgaben etc. 

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert 

• spannendes Aufgabengebiet 

• Work-Life-Balance muss stimmen 

• übernimmt gerne Verantwortung 


• wäre auch bereit, ein Praktikum zu absolvieren 

Personalfachfrau (Ref. 3496 ) Mitte 30 

Ausbildung • Kaufmännische Lehre 

Weiterbildung • HR-Fachfrau 

• zertifizierte Personalassistentin 

Sprachen • Muttersprache Rätoromanisch 

• sehr gute Kenntnisse in Englisch 

• gute Kenntnisse in Französisch 

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Officepalette, Protel und Mirus 

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Abschlüssen - Quellensteuerabrechnungen 

- Personaladministration von Rekrutierung bis Austritt, 

Sozialversicherungen, Bewilligungen, etc. - allgemeine administrative Arbeiten 

- Gästebetreuung - Korrespondenz - Anlässe organisieren - Inventur - Projekte 

etc. 


• gerne in gutem Team 

• Betriebsklima muss stimmen 

• absolut branchenoffen 

• bereit, Neues zu lernen 

• muss keine Führungsfunktion sein 


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HR-Fachmann 

(Ref. 2499 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Industriespengler 

Weiterbildung • eidg. dipl. HR-Fachmann 

• interne Führungskurse 

• HF-NDS Betriebswirtschaft 

• Betriebstechniker TS 


Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Visio, Docuware und Invoice 

at Work 

• gute Kenntnisse im SAP R3, AS 400, T-Logic und Calltime 

• Grundkenntnisse im Unigraphics 

Berufspraxis • Produktionsleitung - Personalplanung - HR-Verantwortlicher von A-Z exkl. 

Lohnbuchhaltung - Prozessoptimierung - Auftragsbearbeitung - Lehrlingsbetreuung 

- Qualitätsverantwortlicher - allgemeine administrative Arbeiten etc. 

Vorstellungen • gerne in einem Produktionsbetrieb 

• möchte gefordert werden 

• breites Aufgabengebiet 

• schätzt kameradschaftliches Team 


Sachbearbeiter VID (Ref. 3526 ) Mitte 40 

Ausbildung • 2. Lehre als Metallbauzeichner 

• Lehre als Metallbauschlosser 

Weiterbildung • Führerausweis für LKW und Car 

• KMU Verkaufsseminar 

• Diplom "Fensterbauer" 

• Technischer Kaufmann 


Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, AutoCAD, Europa3000, Navision, 

EVO, 3E, Metalocic, Janisoft und Schücal 

Berufspraxis • Beratungen von Architekten und Bauherren - Kundenbetreuung und Akquise 

- Stammdatenpflege - Kalkulationen und Auftragsbearbeitung - Preisverhandlungen 

- Einkauf - AVOR und Planung mit CAD - Qualitätskontrolle - Abrechnungen 

- allgemeine administrative Aufgaben 

Vorstellungen • flexible Arbeitszeiten 

• gerne in gutem Team involviert 

• zeitgemässe Infrastruktur 

• Work-Life-Balance muss stimmen 




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Sachbearbeiterin 80% (Ref. 3409 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellte 

Weiterbildung • Kurs "Führen als Schulbehörde" 


Sprachen • mündliche Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch und Italienisch 

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Outlook und Navision 

• gute Kenntnisse im PowerPoint und Comatic 

Berufspraxis • Empfang, Post, Mail und Telefon - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - 

Verkaufsmarketing - Protokollieren - Zertifizierungen und Qualitätsmanagement 

- Zeitmanagement - Verbrauchsmaterialkontrolle - Personaladministration 



• gerne in gutem Team integriert 

• schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft 

• absolut offen für Neues und bereit, Neues zu lernen 


Einkäufer (Ref. 3464 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Elektromonteur 

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit eidg. Fähigkeitsausweis 


Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch 

Informatik • gute Kenntnisse im Word, Excel, Outlook, Navision, Selectline und Abacus 

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Einkauf - Verkauf - Kundenbetreuung und - 

beratung - Kalkulation - Preisverhandlungen - Produktionsplanung - Prozessoptimierungen 

- Lieferantenbetreuung - Qualitätskontrolle - Import und 

Export organisieren - allgemeine administrative Arbeiten etc. 

Vorstellungen • schätzt ein angenehmes Arbeitsklima 

• gerne Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt 





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Sachbearbeiterin beiterin Immobilien (Ref. 3494 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Hochbauzeichnerin EFZ 

Weiterbildung • Abschluss Bürofachdiplom 


Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, AutoCAD, ArchiCAD, 

CorelDraw, AS400 und Messerli Bauadministration 

Berufspraxis • Baueingaben - Projektleitung - Sekretariatsarbeiten - stellvertretende Bauleitung 

- Umbauten organisieren - Auftragsbearbeitung - Zeichnen von Plänen 

und Montageanleitungen - EDV-Betreuung - 3D-Visualisierung - administrative 

Arbeiten etc. 

Vorstellungen • gerne im Team 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld 



Aussendienstmitarbeiterin (Ref. 3525 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin 

Weiterbildung • Diplom Marketingplanerin 

• Diplom Betriebsoekonom dipl. oek. 

• Englischkurse 

• Sprachaufenthalt England 

• Handelsdiplom 


• Grundkenntnisse in Italienisch 

Informatik • gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette 

Berufspraxis • Kundenbetreuung - Neukundenakquise - Preisgestaltung - Kalkulationen - 

Marketingplanung - Auftragsbearbeitung - Produktelancierungen - Evaluation 

neuer Absatzkanäle - Marktanalysen - Budgetverantwortung - Verkauf von 

Produkten - allgemeine administrative Arbeiten 


• arbeitet gerne selbständig 


• vielseitiges Aufgabengebiet 

• absolut branchenoffen 


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Aussendienstmitarbeiter (Ref. 3507 ) Ende 30 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsangestellter 

Weiterbildung • Detailhandelsspezialist 

• Berufsbildner 

• Staplerfahrer 

• Assistenzkurs 

Sprachen • kommunikationsfähig in Englisch 


Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette 

Berufspraxis • Kundenberatung und -betreuung - Inserateverkauf im Office und vor Ort - 

Neukundengewinnung - Marktbeobachtungen - Präsentationen - Druck- und 

Werbeberatung - Qualitätskontrolle - Onlinewerbung - Auftragsbearbeitung - 

Stammdatenverwaltung - Mitarbeiterführung - allgemeine administrative Arbeiten 

etc. 

Vorstellungen • schätzt ein angenehmes Arbeitsklima 


• gerne Kunden- und Mitarbeiterkontakt 



Sachbearbeiterin VID (Ref. 3477 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Detailhandelsfachfrau EFZ 

Weiterbildung • Praxiserfahrung im Büro und VID 

• DELF-Diplom" in Montpellier 

• Freifach "Betriebswirtschaft" in der Berufsschule 

Sprachen • konversationsfähig in Französisch und Englisch 

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Powerpoint, Outlook und Ecoro 

• gute Kenntnisse im Excel und Social Media 

Berufspraxis • Verkauf, Beratung und Preisverhandlungen mit Kunden vor Ort - praktische 

Büro- und VID-Erfahrung - Einkauf, Bestellungen und Auftragsabwicklungen 

von Möbeln, Planskizzen erstellen, Reklamationswesen bearbeiten, Preisanpassungen, 

allgemeine administrative Arbeiten, Fachkenntnisse über die Beschaffenheit 

von Stoffen, Hölzer, etc. 




• arbeitet gerne selbstständig 

• sucht langfristige Arbeitsstelle 


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Kaufmännische Allrounderin (Ref. 3508 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E 

Weiterbildung • Sprachaufenthalt in USA 



Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP R3 

Berufspraxis • Reisen und Events organisieren - Marketingassistenz - Sitzungen protokollieren 

- Post, Telefon und Empfang - Personaladministration - Vertragswesen - 

Einkauf, Import und Export - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - allgemeine 

administrative Arbeiten 

Vorstellungen • gerne im Event- oder Marketingbereich 


• in gutem Team involviert 

• gerne mit Sprachgebrauch 


Sachbearbeiter Bewirtschaftung (Ref. 3482 ) Mitte 30 

Ausbildung • Berufslehre als Koch 

Weiterbildung • Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung 

• Berufsmaturität 


Sprachen • mittlere Kenntnisse in Englisch 



• sehr gute Kenntnisse im SAP R3 

Berufspraxis • Kundenberatung - Verkauf - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Lehrlingsbetreuung 

- Mahnwesen - Konten abstimmen - Controlling - allgemeine 

administrative Arbeiten - Korrespondenz etc. 


• Einstig in die Immobilienbranche 

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet 


• Kundenkontakt 



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Direktionsassistentin 60-80% 

(Ref. 2332 ) Ende 30 

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte 

Weiterbildung • Kurs Verwaltungsgericht 

• eidg. dipl. Direktionsassistentin 

• Kurs Berufsbildung II 

• Expertenkurs "Lehrabschlussprüfungen" 

• Kurs "Öffentliche Verwaltung" 

• Kurs Berufsbildner I 

• IATA-Standartkurs 

Sprachen • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch 

• gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch 

Informatik • versierte Kenntnisse im MS-Office und SAP R/3 

• Kenntnisse im Galileo und Groupwise 

Berufspraxis • elektronisches Archiv - Statistiken und Präsentationen - Telefon und Empfang 

- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Lehrlingsausbildung - Korrespondenz 

in Deutsch und Englisch - Gästebetreuung - Reisewiederverkauf - Geschäftsreisen 

- Buchen von Flügen, Hotel, Car, Zug, Auto Schiff, etc. - Protokollführung 

- Anlässe und Events organisieren - etc. 


• gutes Umfeld / Team sind ihr sehr wichtig 

• gerne Kontakt mit Menschen 

• gerne dynamisch und hektisch 

• bereit für Weiterbildung und Neues zu lernen 

• sucht langfristige Anstellung 

Sekretärin / Assistentin 50-70% 

(Ref. 3400 ) Mitte 50 

Ausbildung • école tamé 

Weiterbildung • Kaufmännische Handelsschule 

• SIZ-Diplom I 

Sprachen • konversationsfähig in Englisch und Französisch sowie einfache Korrespondenz 

in beiden Sprachen 

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette 

Berufspraxis • Empfang, Telefon, Mail und Post - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - 

organisieren von Firmenanlässen und Reisen - Zeit- und Absenzenmanagement 

- Auftragsbearbeitung - Liegenschaftsverwaltung - allgemeine administrative 

Arbeiten etc. 


• gutes Arbeitsklima 





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Technisches und Handwerkliches Personal September 2016 

HANDWERK / TECHNIK 

Maschinenbauingenieur FH (Polymechaniker) (Ref. 3493 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker 

Weiterbildung • Kurse u. Seminare Projektmanagement, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, 

Sprachaufenthalt 

• dipl. Ingenieur FH Maschinenbau 

• Technische Berufsmatura während der Lehre 

Sprachen • Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, Französisch: gute Kenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, CAD 2/3 Anwendungen, SolidWorks: gute 

Anwenderkenntnisse, Inventor, Pro-E, Solide Edge, ERP Software: SAP, Infor: 

gute Grundkenntnisse, allgem. gutes Verständnis für Netzwerke WLAN-Technik 

Berufspraxis • als Projektleiter Konstrukteur, Entwicklung von Betriebsmittel und Vorrichtungen 

im Bereich Antriebstechnik, als Qualitätsingenieur Service u. Instandhaltung von 

Reinraumtechnik in der Pharmabranche, als Projektleiter für IT gestützte Produktions- 

u. Fertigungsprozesse, als Projektmitarbeiter im Bereich Saug- 

Fördertechnik, als Mechaniker Montage-Konstruktion 

Vorstellungen • als Maschineningenieur, Konstrukteur gerne auch mit Projektleiterfunktion, bevorzugt, 

Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau 

• neue Entwicklungen, bestehende Weiterentwicklung, Projektverantwortung, 

CAD-Konstruktion u. Engineering, Budget-Verantwortung, IT-gestützte u. betriebswirtschaftliche 

Prozesse mit AVOR, PPS, Qualitätsmanagement, Datenmanagement 

usw. 

• schätzt Selbstständigkeit sowie Teamarbeit, offen für Stv. u. Führungsaufgaben 

• Interesse an fachspez. Weiterbildung, offen für Reisetätigkeit auch Intern. 10-20% 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristet Projekte 

Werkstatt- u. Montageleiter - Metall-, , Stahlbau (Ref. 3499 ) Mitte 40 

Ausbildung • Lehre als Metallbauschlosser 

Weiterbildung • Schweissfachmann, eidg. Fachausweis 

• Metallbau-Werkstattleiter, eidg. Fachausweis 

• Lehrlingsausbildner, Arbeitssicherheit, Schweissaufsicht, CAD-Grundkurs, Staplerausweis 

usw. 

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP, Navision: gute Anwenderkenntnisse, 

AutoCAD 2 D: einfache Grundkenntnisse 

Berufspraxis • als Werkstattleiter Metallbau u. Schweissfachmann mit eidg. Fachausweis sowie 

als Montageleiter, Erfahrungen im klassischen Metall- u. Stahlbau, Fassaden in 

Alu, Glas, Stahl, Kunststoff- u. Textilmembranen, Klebtechnik, schwerer Industriekranbau, 

ISO-Zertifizierungen, Lehrlingsausbildungen, Arbeitssicherheit, betriebswirtschaftliche 

Sachbearbeitung und Prozesse, technische Schulungen 

Vorstellungen • eine Verantwortung mit Führungsfunktion als Werkstatt- u. Montageleiter im 

Fachbereich klassischer Metall- u. Stahlbau allg. 

• AVOR/PPS für die Werkstatt-Fertigung u. Montage, Schweisstechnik, Lehrlingsu. 

Mitarbeiterausbildung, Kundenservice- u. Support mit Garantiewesen, ISO 

Zertifizierungen, Arbeitssicherheit, Techn. Sachbearbeitung usw. 


Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18 

Seite 13



SPS-Programmierer 

Programmierer (Ref. 2522 ) Mitte 20 

Ausbildung • Master Elektroingenieur, Systemingenieur 

• Bachelor Elektroingenieur Informatik 

• Technische Matura 

Weiterbildung • laufend fachspezifisch im Bereich der SPS-Programmierung 

Sprachen • Französisch: Muttersprache, Deutsch (Hochdeutsch): gute Anwenderkenntnisse, 

Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse 

Informatik • MS-Office und Apple Anwendungen: geübter Anwender 

Spezialkenntnisse • SPS HW: Wago, Rochwell Guard Logix, Schneider TSX Premium, Siemens S7- 

315, SPS SW: Unity, Codesys, X Elec, Rs Logix 5000, Step7, WinCCHMI Visualisierung 

SW: Profaxe, PanelView, Citect Scada, OP177/277, 

TP700Netzwerktechnik: Profibus, MPI, Ethernet, Devicenet - Programmieren: 

C++ VHDL (Microprocessor, VBS, C++ (Software) SPS: Ladder, AWL 

Berufspraxis • als SPS Programmierer, Elektroingenieur vertraut mit der SPS-Lösung von 

komplexen industriellen Abläufen für Produktionsautomaten u. Produktionslinien 

in der Autoindustrie sowie im Bereich Gebäudetechnik (Kühlung) und 

in der Wasseraufbereitung 

Vorstellungen • eine Verantwortung als SPS-Programmierer offen für jede Art von SPS- 

Lösung, Maschinenbau, industrielle Produktion, Verfahrenstechnik usw. 

• Projektmitarbeit, komplette Dokumentationen für Schulungszwecke u. Anwendungsbereich, 

Datenbankmanagement, Qualitätsmanagement 

• gerne mit Inbetriebnahmen, offen für weltweite Einsätze 


Elektrotechniker HF (Elektroinstallateur) (Ref. 3492 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Elektroinstallateur 

Weiterbildung • 11.15-02.16 Zertifikat SPS Simantic S7, EPLAN Electric P8 

• Elektrotechniker HF, Energietechnik, Automation 

• Ingenieurstudium Elektrotechnik u. Wirtschaft 

• Fachhochschulreife 

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse 

Informatik • MS-Office: gute Anwenderkenntnisse, CAD EPLAN Electric P8, SPS Simantic S7: 

gute Grundlagenkenntnisse, etwas wenig berufliche Praxis, HTML Web- 

Programmierungen: praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Servicetechniker, Elektrotechniker im Bereich Energieanlagentechnik, 

Pumpspeicherkraftwerk, Service, Reparatur, Instandhaltung von Stromgeneratoren 

u. Infrastrukturen, als Elektromonteur vertraut mit der Installationstechnik 

für Gewerbe- u. Wohnbauten, Produktions- u. Fertigungsanlagentechnik 

Vorstellungen • als Elektrotechniker, Servicetechniker mit praktischen und theoretischen, betriebswirtschaftlichen 

Aufgabenbereichen, absolut branchenoffen 

• Energieversorgung, Prozessleittechnik (SPS), Anlagen- u. Apparatebau 

• Projektmitarbeit ab Kundenberatung, Support, Offerte, CAD-Planung, SPS- 

Programmierung, Montageleitung, Inbetriebnahmen, Instandhaltung, usw. 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten und Entwicklungsmöglichkeiten 


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Prozessfachmann AVOR/PPS (Anlagen- u. Apparatebauer) (Ref. 3489 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Anlagen- u. Apparatebauer 

Weiterbildung • 2016-2017 Betriebstechniker HF 

• 2014-2016 Prozessfachmann IBZ 

Sprachen • Englisch: gute Grundkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, 

ERP SAP, CAD Autodesk Inventor 3D: gute praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Sachbearbeiter AVOR/PPS, Fertigung, Montage im allgemeinen Anlagenu. 

Apparatebau, Schlosserei mit Kundenberatung, Verkauf, Offerten, Kalkulation, 

Berechnungen, CAD-Planung mit Einkauf u. Materialbeschaffung, als 

Anlagen- u. Apparatebauer in der praktischen Werksfertigung und Montage, 

auch von Blech, Chromstahl, Alu, Stahl- u. Metallkonstruktionen allg. und im 

Eisenbahn-Wagonbau 

Vorstellungen • als Technischer Sachbearbeiter, Prozessfachmann in der kompletten Auftragsabwicklung, 

bevorzugt im Anlagen- u. Apparatebau, Schlosserhandwerk, 

Stahl- u. Metallkonstruktionen, Blechbearbeitung 

• ab Kundenberatung, Offerten, Kalkulation, CAD-Planung, Berechnungen, Materialeinkauf 

mit AVOR, PPS Werksfertigung bis zur Montage und Nachkalkulation 

• gerne aktiven Bezug zur Werkstatt u. Technik, auch eine Werkstattleitung ist 

denkbar, generell offen für Projektmitarbeit o. Führung 


Projekt-, , Bauleiter - Architekt (Ref. 3440 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Hochbauzeichner 

Weiterbildung • aktuell, NDS, CAS-Bauphysik 

• HTL Studium Architekt, Hochbau 

Sprachen • Englisch: einfache Grundkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet, Betriebssysteme, Server, Datenbank: 

Win2000, Win XP Prof, Mac 9.2 X, Synology Server mit Cloud Station, Grafik, Internet: 

Adobe PhotoShop, Digitalphotografie, Golive, WebSite X5, Dreamweaver: 

gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse 

• CAD: ArchiCAD V. 4 - 16 3D, Bauadmin: Delta 3.0 - 3.5, Winmess2004: gute bis 

sehr gute Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Projekt-/ Bauleiter, Architekt im allgem. Hochbau, als Leiter Gemeindebauamt 

zusätzlich bestens vertraut mit der Praxis von Baueingaben und der baulichen Gesetzgebung, 

als selbstständiger Architekt vertraut mit allen anfallenden Aufgaben 

im Laufe eines Bauprojektes von der Idee bis zur schlüsselfertigen Abgabe 

Vorstellungen • eine Verantwortung auf Stufe Projekt-, Bauleiter, Architekt im Hochbausektor 

• Projekte ab Entwurfsplanung begleiten, Stärken in der Ausführungsplanung voll 

einbringen, Wissen und Routine im Baueingabewesen mit behördlichen Kontakten, 

Devisierung, Kosten und Budgetplanung, Bauleitung vor Ort, Bausitzungen 

mit allen involvierten Partnern usw. 

• offen für Führungsaufgaben, schätzt Selbstständigkeit, Teamarbeit 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristete Projekttätigkeit 


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Projektleiter - Betriebswirtschafter HF (Ref. 2371 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre als Automechaniker 

Weiterbildung • HFW Höhere Fachschule für Wirtschaft 

• Diplom Technischer Kaufmann 

• Bürofachdiplom 


Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet: gute Anwenderkenntnisse, ERP 

Software P2 plus: sehr gute Anwenderkenntnisse, Betriebssysteme Win7 

WinXP, Abacus: Grundkenntnisse, AutoCAD: Zeichnungen interpretieren 

Berufspraxis • als Projektleiter für Unternehmensprozesse mit Einführung von neuer ERP IT- 

Lösung, Arbeitsprozesse, Mitarbeiterschulung, Workshops und als Projektleiter, 

Sachbearbeiter AVOR Lohnfertigung im Anlagen-, Apparate- und Kranbau, 

als Mechaniker Montage von Messgerätetechnik, als Mitarbeiter Kundendienst 

in der PW Fahrzeugbranche und als Automechaniker 

Vorstellungen • absolut branchenoffen, Bezug zu technischen Güter und Dienstleistungen 

• komplette Auftragsabwicklung, Führungsfunktion, Betriebswirtschaftliche 

Prozesse, Verkaufssupport, Qualitätssicherung usw. 

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Kompetenzen und Kollegialität 

• offen für fachspezifische Weiterbildung 

• aktive interne und externe Kontakte, Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, 

interne Fachabteilung 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten und Entwicklungsmöglichkeiten 

Produktionsleiter - dipl. Fachmann Druckindustrie (Ref. 2457 ) Ende 40 

Ausbildung • Lehre als Drucker 

Weiterbildung • eidg. diplomierter Fachmann Druckindustrie, Verpackung, Schule für Gestaltung, 

Aarau 

• Prüfungsexperte für Drucktechnologen 

• laufend fachspezifische Kurse, Sicherheit usw. 

Sprachen • Englisch, Französisch: einfache Schulkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet: gute Anwenderkenntnisse 

• Komplexe Systemsteuerungen von Druckmaschinen und Maschinen in der 

Ausrüsterei für Druckerzeugnisse: sehr gute Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Abteilungsleiter verantwortlich für ca. 25-30 Mitarbeiter im gesamten 

technischen Druckprozess u. in der Ausrüsterei von Druckerzeugnissen im Bogen- 

u. Rollenoffsetdruck mit PPS, QM, Spedition, Materiallogistik, Lehrlingsausbildung, 

Arbeitssicherheit u. der gesamten technischen Instandhaltung 

Vorstellungen • eine Verantwortung auf Stufe Produktions- oder Abteilungsleiter in der grafischen 

Druckindustrie im Druckprozess sowie den angrenzenden Bereichen 

Ausrüsterei, Warenumschlag mit Logistik und Spedition, Instandhaltung und 

Mitsprache bei der Beschaffung der gesamten technischen Infrastruktur und 

Personalmanagement 

• offen für Leitende Funktion im Bereich technischer Produktionsprozesse mit 

komplexen Automationsabläufen, absolut branchenoffen 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten und Perspektiven 


Seite 16



Bachelor Ingenieur FH - Elektronik (Ref. 3460 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre als Buchhändler 

• Praktikum als Elektroniker 

Weiterbildung • Bachelor in Elektrotechnik 

• Technische Berufsmatura 

Sprachen • Englisch: gute Anwenderkenntnisse, Französisch, Slowakisch, Serbisch, Chinesisch: 

Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office mit Visio, Betriebssysteme MS u. Linux: gute Anwenderkenntnisse 

• allgemein sehr gutes Verständnis für IT Anwendungen im Bereich HW u. SW, 

Programmierspachen C, C++ usw. 

Berufspraxis • als Entwicklungsingenieur im Bereich Elektronik HW u. SW für Komponenten, 

Baugruppen in unterschiedlichen Fachbereichen HF-, Digital- u. Analogtechnik 

inkl. praktischem Prototypenbau, Mess-, Test- u. Prüfaufgaben, Dokumentation 

u. Manuals sowie als gelernter Buchhändler vertraut mit allen berufsrelevanten 

Aufgabenbereich 

Vorstellungen • als Jung-Ingenieur bevorzugt im Fachbereich Elektronik, Digital-, Analog, HF 

Technik 

• gerne im Bereich Hard- u. Softwareentwicklung für integrierte (embedded) 

Systeme 

• Projekte ab Idee bis zur Serienreife u. Inbetriebnahme realisieren, auch mit 

praktischen Aufgaben als Elektroniker 

• absolut branchenoffen, Industrieelektronik allg., Interesse an HF-Technik usw. 

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung 

• schätzt aktive interne u. externe Kontakte 


Automobil 

- Mechatroniker (Ref. 3513 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Automobil-Mechatroniker 

Weiterbildung • Interesse an Fahrbewilligung C und Nutzfahrzeugen 

Sprachen • Englisch, Französisch: praktische Anwenderkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet sowie MAC Anwendungen, ERP Software 

für Autoersatzteile und Diagnostik-Software von Bosch u. für die Marken 

von Seat, VW u. Audi: gute solide praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen nach 4 Lehrjahren als 

Automobil-Mechatroniker 

Vorstellungen • als Automobil-Mechatroniker offen für jeden Fahrzeugtyp, PW, leichte oder 

schwere Nutzfahrzeuge, absolut markenoffen 

• Aufgaben ab Fahrzeug-Diagnostik, Service, Reparatur, MFK-Bereitstellung, 

Rapport- u. Ersatzteilwesen, gerne auch mit Mitarbeit im Kundendienst 

• offen für flexible Arbeitszeiten und Sondereinsätze, jeder Zeit bereit für fachspezifischen 

Weiterbildung, Interesse an Fahrbewilligung C 

• schätzt selbstständiges Arbeiten und Kollegialität, Bereitschaft Verantwortung 

zu übernehmen 



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Automechaniker (Ref. 3480 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Autoservicemann 

Weiterbildung • hat sich in den letzten 35 Jahren Berufspraxis bis zum Werkstattleiter für PW- 

Fahrzeuge entwickelt 

Informatik • Word, Internet, E-Mail: praktische Anwenderkenntnisse, ERP ADP u. Software 

für Ersatzteile: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse, Diagnostik Software 

für Opel u. Allmarken Gutmann: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Automechaniker bis zum Niveau Werkstattleitung mit 2 Mitarbeitern sowie 

Lehrlingsausbildung auf der Hauptmarke Opel sowie unzähligen europäischen, 

asiatischen und amerikanischen Modellen, Rapportwesen, Ersatzteilmanagement, 

Kundendienst, Pannendienst, Reparatur- u. Serviceaufgaben, MFK- 

Bereitstellung 

Vorstellungen • als Automechaniker mit Verantwortung, sehr gerne auch mit Zusatzaufgaben, 

Stv. Funktionen, Ersatzteilwesen, Mithilfe Kundendienst, absolut offen für jede 

Automarke 

• Diagnostik, Reparatur, Service, MFK-Bereitstellung, Rapportwesen 

• schätzt Selbstständigkeit, kollegiale Zusammenarbeit 


• gerne mit aktiven internen u. externen Kontakten 


KFZ-Mechatroniker 

(Ref. 3519 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Kfz-Mechatroniker 

Weiterbildung • 2 Semester Maschinenbaustudium 

• Fachoberschule Technik 

Sprachen • Deutsch, Polnisch: Muttersprachen, Englisch: gute Anwenderkenntnisse, 

Französisch: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office Anwendungen, Diagnostik Software Bosch ESI-Tronic, Autodata, 

Gutmann, Star Diagnosis (Mercedes): gute bis sehr Anwenderkenntnisse, CAD 

Solid Works 2/3D, Siemens Logo (SPS), Adobe PS: gute Grundkenntnisse 

Berufspraxis • vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen als Automobil- 

Mechatroniker während der Lehrzeit und mit ersten Erfahrung als Berufsmann, 

weitere Erfahrungen als Technischer Mitarbeiter Fahrzeugdisposition 

im Transportgewerbe und als Fahrzeug-Testfahrer, erste Praxiserfahrung als 

Montagemitarbeiter 

Vorstellungen • als Automobil-Mechatroniker, offen für jede Marke und Fahrzeugtyp, PW u. 

leichte Nutzfahrzeuge, auch offen für den Bereich schwere Nutzfahrzeuge 

• ab Fehler-Diagnostik, Service, Reparatur, MFK-Bereitstellung, Rad- u. Pneuservice, 

Mithilfe im Kundendienst, Ersatzteil- u. Rapportwesen 

• offen für flexible Arbeitszeiten, Pikett- u. Pannendienst 


• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit 

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten oder Temporäreinsätze auch im 

try & hire 


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Projektleiter AVOR/PPS (Schreiner) (Ref. 3498 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Schreiner 

Weiterbildung • NDS Management u. Leadership 

• laufend im Bereich AVOR, CAD, Kalkulation, Brandschutz, Lehrlingsausbildung, 

Statik usw. 

Sprachen • Englisch: praktische Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office, MS Betriebssysteme, ERP u. fachspezifische SW Ifas 3000, Treichler, 

Ele, 3E, Prefsuit, Klaes, AutoCAD, MegaCAD: allgemein gute praktische IT- 

Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • sehr gute Praxis bis Stufe Standortleiter, Projektleiter, Projektmanager, SB 

AVOR/PPS Kalkulation bis hin zu Erfahrungen als Bau- u. Montageleiter, 

Fachbereich Fenster, Türen, Innenausbau, Küchen usw. auch mit dem Praktikerwissen 

als Schreiner 

Vorstellungen • sehr gerne wieder eine Verantwortung als Projektleiter, Betriebsleiter oder 

auch Werksleiter, bevorzugt im Holz-Komponentenbau, Fachbereich Fenster, 

Türen oder Innenausbau 

• komplette Auftragsbearbeitung ab Technischer Beratung, Verkaufsunterstützung, 

Offerte, Kalkulation bis AVOR, PPS, Bau- u. Montageplanung, Abnahmen, 

Rechnungsstellung, Nach-Kalkulation 

• schätzt Selbstständigkeit u. Kollegialität, offen für Führungsaufgaben 

• gerne mit aktiven Kontakten intern oder extern 


Chauffeur Kat. C/E (Ref. 3520 ) Ende 40 

Ausbildung • Lehre als Lastwagenführer 

Sprachen • DE: Muttersprache 

• EN/SP: mündliche Kenntnisse 

Informatik • MS-Office: Anwenderkenntnisse 

Spezialkenntnisse • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf Kipper, Kranwagen, Welaki, 

Betonmischer, Kühlwagen etc. 

• Erfahrung als Pneulader- und Baggerführer sowie Schneeräumungsfahrzeuge 

• mechanische Kenntnisse 

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E auf diversen Fahrzeugen 

Vorstellungen • sehr gerne als Chauffeur Kat. C/E in einem Transportunternehmen, mechanisch- 

technischen Umfeld und/oder Baubereich 

• schätzt Verantwortung, Selbständigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima, Kunden- 

und Mitarbeiterkontakt 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem 


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Technischer Sachbearbeiter (Polymechaniker) 

(Ref. 3484 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker 

Weiterbildung • 2016 Handelsdiplom VSH 

• 2015 ECDL, MS-Software Anwendungen 

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Französisch: praktische 


Informatik • Word, Excel, P. Point, Outlook, Internet MS Betriebssystem, ERP SAP, NC- 

Heidenhain, CAD, CAM-Coscom: gute praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Werkzeugmacher, Polymechaniker im Werkzeugbau, mit Lehren und 

Spannvorrichtungen für Schnitt-, Biege-, Präge- und Folgenverbundwerkzeuge, 

CNC-Fertigung, NC-CAM Programmieren, Fräsen u. Schleifen, als Polmechaniker 

CNC Fertigung von Tiefziehwerkzeugen in der Kunststoffverarbeitung 

und während der Lehre konventionelle- und CNC-Fertigung inklusive 

Grundausbildung Montage Pneumatik, aktuell als Mechaniker Montage im 

Anlagen- u. Apparatebau 

Vorstellungen • Einstieg als technischer Sachbearbeiter mit aktivem Bezug zur Technik, wie 

CNC-Fertigungstechnik, Werkzeugbau oder Montage im Anlagen- u. Apparatebau 

usw., absolut branchenoffen 

• Bereich AVOR, PPS mit ergänzenden Aufgaben im Einkauf, Logistik, gerne 

auch mit aktiven Kontakten zu Vertrieb, Verkauf, Service und Support 


• gerne mit aktiven internen und externen Kontakten 


Gebäudetechnikplaner Sanitär - Konstrukteur CAD (Ref. 3505 ) Anfang 30 

Ausbildung • Lehre als Gebäudetechnikplaner 

• Lehre als Konstrukteur 

Weiterbildung • 2016-2017 Kaufmännische Weiterbildung 

Sprachen • Englisch, Französisch: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office, CAD SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD: gute praktische 

Anwenderkenntnisse, ProfiCam, ERP SAP: gute Grundkenntnisse, PricsCAD, 

Plancal Nova, Go Zeit: gute praktische Anwenderkenntnisse, Bausoft, Optiplan-Smart: 

gute Kenntnisse aber etwas ausser Praxis 

Berufspraxis • als Gebäudetechnikplaner Fachbereich Sanitär, in der Hauptsache CAD- 

Ausführungsplanung mit Berechnungen, Projektmitarbeit und Abnahmen, als 

Konstrukteur im Bereich Vorrichtungs- u. Werkzeugbau für den industriellen 

Anlagen-, Apparate- u. Maschinenbau, Küchengerätebau, Messanlagenbau 

(Schaltungen) und Pneumatik 

Vorstellungen • als Gebäudetechnikplaner Fachbereich Sanitär, CAD-Ausführungsplanung mit 

Projektmitarbeit und Abnahmen 

• oder als Konstrukteur CAD-Planung im allgemeinen Anlagen-, Apparate- u. 

Maschinenbau, Vorrichtungen, Werkzeuge, Komponenten, Datenbanken, 

CAD- Support usw. 

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, aktuell kfm. Grundausbildung 



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Servicetechniker - Heizung/Wärmepumpen 

(Ref. 3503 ) Mitte 50 

Ausbildung • Lehre als Instandhaltungsmechaniker 

Weiterbildung • Meisterausbildung Heizung, Lüftung 

• Meisterausbildung Maschinen- u. Anlageninstandhaltung 

• laufend Schweisstechnik, Sicherheitstechnik, Fachbewilligung Kältemittel, 

Produkteschulung im Bereich Sanitär u. Heizung allg., Betriebsführung usw. 

Informatik • MS-Office: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, ERP Software Haustechnik 

Sycaplan, Geberit, CAD 3D Keramac: praktische Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Servicetechniker hauptsächlich im Bereich Heizung, Wärmepumpen mit 

Anbindung an Solartechnik aber auch mit Wissen in der Sanitärtechnik und 

mit Kenntnissen im Bereich Lüftung und Klima, komplette Instandhaltung, 

Service, Reparatur, Inbetriebnahmen, Rapportwesen, Beratung u. Verkauf von 

Wartungsverträgen, 15 Jahre Selbstständigkeit im Bereich Heizung, Sanitär, 

auf seinem ersten gelernten Beruf mit Meisterausbildung im Bereich Instandhaltung 

im Industrieanlagenbau 

Vorstellungen • als Servicetechniker im Bereich Heizung mit Spezialgebiet Wärmepumpen, 

auch in Verbindung mit Solartechnik 

• Service u. Instandhaltung, Reparaturen, Inbetriebnahmen, Ersatzteilkoordination, 

Rapportwesen, Kundenberatung mit Service und Wartungsverträgen 

auch offen für angrenzende Fachbereiche in der Haustechnik, Sanitär, Klima, 

Kälte, Lüftung 

• flexible Arbeitszeiten und Piketteinsätze sind selbstverständlich 


Servicetechniker ID/AD (Lüftungsanlagenbauer) (Ref. 3488 ) Ende 20 

Ausbildung • Lehre als Lüftungsanlagenbauer 

Weiterbildung • Praktisch im Bereich Instandhaltung Haustechnik, HLK 


Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, IT-Diagnostik via Laptop Bereich HLK: praktische 

Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Servicetechniker, Lüftungsanlagenmonteur gute bis sehr gute Kenntnisse 

im Bereich Lüftungs- u. Klimaanlagen für Neumontagen, Renovationen, Service 

und Instandhaltung auch für Reinrauminstallationen, gutes Grundwissen 

für Oel-, Gas-, Wasser- und Wärmepumpeninstallationen mit Solaranbindung, 

als Hilfsmonteur praktische Erfahrungen für Fenster- u. Elektromontagen 

Vorstellungen • als Servicetechniker ID oder AD, Fachbereich Gebäudetechnik HLKSE, sowie 

anverwandten Bereichen, technische Geräte, Apparate, Einrichtungen, Installationen 

usw. 

• ab Fehler-Diagnostik, Service, Reparatur, Instandhaltung mit Rapportwesen 

und Ersatzteilkoordination 

• gerne auch mit Kundenberatung, Support, Benutzerschulungen 

• grosses Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, offen für Pikettdienste 

und Sondereinsätze 

• schätzt Selbstständigkeit und Verantwortung, kollegiales Betriebsklima, aktiven 

Kundenkontakt 

• sucht Dauerstelle mit langfristen Absichten 


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Carrossier-Lackierer 

(Ref. 3483 ) Anfang 20 

Ausbildung • Lehre als Carrossier-Lackierer 

Weiterbildung • Grundkenntnisse aus dem Zimmermannhandwerk, Holzbearbeitung 

Sprachen • Englisch, Französisch: gute Grundkenntnisse 

Informatik • Word, Excel, P. Point, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse sowie ein 

allgemein gutes Verständnis für IT-HW u. SW 

Berufspraxis • als Carrossier-Lackierer vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen, 

allgemein gutes handwerkliches Geschick mit Grundkenntnissen des 

Zimmermannberufes 

Vorstellungen • als Carrossier-Lackierer auf seinem erlernten Handwerk mit allen Aufgabenbereichen 

• offen für anverwandte Fachrichtungen in der industriellen Lackierung, Beschichtungen 

allgemein 

• Interesse an Lehrlingsbetreuung 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, kollegiale Teamarbeit 

• offen für fachspezifische Weiterbildung 

• bereit für flexible Arbeitszeiten, auch Schichtbetrieb ist möglich 

• sucht Dauerstelle, offen für Temporärangebote, auch im try & hire 

Service-Techniker DE/EN (Ref. 3516 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker E 

Weiterbildung • diverse interne und externe Kurse und Weiterbildungen im Bereich Mechanik, 

Hydraulik und Elektronik 

Sprachen • DE: Muttersprache 

• EN: sehr gute Kenntnisse 

• FR: gute Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office: sehr gute Kenntnisse 

Spezialkenntnisse • Aufbau und Inbetriebnahme von diversen Maschinen und Anlagen 

• Diagnosen, Reparaturen und Wartungen 

• sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Elektronik 

• Wareneingangskontrollen und allg. Disposition 

• Mitarbeiterdisposition und Lehrlingsausbildung 

• Führungserfahrung 

Berufspraxis • mehrjährige Erfahrung als CNC-Polymechaniker, Service-Monteur, Werkstattleiter 

und Service-Techniker In- und Ausland 

Vorstellungen • sehr gerne als Service-Techniker (Ausland max. 20%) in Kombination als Mechaniker 

in der Werksmontage mit anspruchsvollen Aufgaben 

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kunden- 

und Lieferantenkontakt 

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung 

sowie Führungsaufgaben mit Lehrlingsausbildung 


Seite 22



Logistikfachmann 

(Ref. 3524 ) Mitte 30 

Ausbildung • Lehre als Logistikassistent 

Weiterbildung • Logistikfachmann sfb 

• Berufsbildnerkurs 

Sprachen • Deutsch, Italienisch: Muttersprachen, Englisch, Französisch: Grundkenntnisse 

Informatik • MS-Office Anwendungen, SAP R/3: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, Europa 

3000. gute Anwenderkenntnisse 

Berufspraxis • als Lagerist mit Weiterbildung zum Logistikfachmann vertraut mit allen praktischen 

Aufgabenbereichen in der Warenwirtschaft und durch die Weiterbildung 

auch mit einem soliden Wissen für alle administrativen und betriebswirtschaftlichen 

Sachbearbeiter-Aufgaben in der Logistik mit Einkauf usw. 

Vorstellungen • eine Verantwortung im Bereich Logistik in der gesamten Warenwirtschaft mit 

Spedition, Lagerorganisation und deren Sachbearbeitung 

• aktive Lagerarbeiten, Unterhalt der Infrastrukturen, Staplerfahrten, Transport 

Organisation, offen für Zusatzaufgaben im Bereich Einkauf, Kurierdienste, 

Stv. u. Führungsfunktionen usw. 

• schätzt Selbstständigkeit und kollegiale Zusammenarbeit 

• offen für fachspezifische Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Sondereinsätze 

• gerne mit aktiven Kontakten zu Kunden, Lieferanten, Spediteuren, internen 

Fachabteilungen 


Servicemonteur ID/AD (Ref. 3486 ) Mitte 20 

Ausbildung • Lehre als Automobil-Fachmann 

Weiterbildung • praktisch als Autoscheibentechniker 

Sprachen • Englisch, Französisch: Schulkenntnisse 

Informatik • Word, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Software für Autoersatzteile: 


Berufspraxis • als Scheibentechniker in der praktischen Ausführung von Reparaturen und in 

der Auswechslung von kompletten Auto-Scheiben mit Zusatzaufgaben in der 

Zubehör-Logistik, als Autoaufbereiter in der Fahrzeugbereitstellung und als 

Automobil-Fachmann während der Lehrzeit, vertraut mit Service, Reparatur, 

Instandhaltung, MFK, Ersatzteilwesen, Fehlerdiagnostik von PW-Fahrzeugen 

Vorstellungen • als Servicemonteur ID/AD, Mechaniker - Allrounder für Motorgeräte, Klein- u. 

Handmaschinen, Apparatebau usw. 

• Mechanik, Elektrik, Motorentechnik allgemein 

• Mitarbeiter Ersatzteillogistik, Rapportwesen usw. 

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung allg. 

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit 

• offen für flexible Arbeitszeiten und Sondereinsätze 



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Journal Stans September 2016

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