job and career at Automechanika MAGAZINE Web

VORTRAGSPROGRAMM
Freitag, 16.09.2016
Unternehmenspräsentation auf der job and career STAGE
Bundeswehr | 12:20 - 12:40 Uhr
10:00 - 10:45
12:50 - 13:35
14:15 - 14:35
15:40 - 16:00
Selbstvertrauen = Motivation
Bevor die Quote Sie quält.
Wie kluge Unternehmen vorbauen,
Frauen im Unternehmen zu halten.
Interim Management
– Lukrative Alternative für Fachexperten 50plus
Unternehmenskultur
– drei kleine Schritte für eine grosse Zukunft
Sabine Oberhardt
Top 100 Excellent Trainer
Jutta Pelzer
Inhaberin Jutta Pelzer Coaching - Training -
Workshops - Personalentwicklung
Frithjof Reitter
Vorstand FR Consulting AG
MASTERhora by Silberrücken GmbH
Manuel Stöbel
Inhaber Manuel Stöbel -
Institut für Verhaltenskultur
Entwickeln Sie Ihre Wahrnehmungskompetenz. Talente
und Fähigkeiten erkennen und fördern! Puzzle-Effekt: Die
passenden Stärken erfassen und einsetzen. Belastungsgrenzen
frühzeitig entdecken und Leistungspotenziale nutzen!
Perspektivenwechsel: So treffen Sie die bessere Entscheidung.
Präsentiert von Speakers Excellence
11:25 - 12:10
Dramatische Veränderungen stehen vor uns
– Erfahren Sie, wie Sie ihre Chancen nutzen!
Heute rekrutieren Unternehmen bereits viele Frauen. In den
technischen Berufen schaffen es Unternehmen, diesbezüglich
attraktiver zu werden. Leider verlassen jedoch immer mehr
Frauen diese Unternehmen wieder. Sie erhalten viele Förderprogramme
von den Unternehmen, die auch eine Menge
Geld kosten. Nach einigen Jahren gehen sie mit all ihrem
Wissen und Erfahrungen in andere Firmen oder machen sich
selbstständig.
Was können kluge Firmen tun, damit dies nicht passiert?
13:45 - 14:05
Intelligentes Kommunizieren
mit typgerechtem Sprechen
Alternativen für hochqualifizierte Fachexperten – Voraussetzungen
und Konsequenzen - Formale Voraussetzungen für Interim
Manager, Selbständigkeit und Verfügbarkeit: Wer kann
Interim Management und wer nicht? Wie kommt der Interim
Manager an einen (ersten) Auftrag? Qualitätssicherung – ein
heißes Thema für Interim Manager, Kunden und Vermittler.
Trocken aber wichtig – Vertragsgestaltung!
Exkurs: Die Sinnhaftigkeit von Interim Management aus
Sicht des Unternehmens, Fazit und Tipps.
14:45 - 15:30
Gibt es ein Leben nach diesem Beruf?
Wie Sie Ihr Unternehmen auf individuellen Werten in die
Zukunft führen. Sie entdecken neue Chancen in alten Werten
und traditionellen und neuen Blickwinkeln unserer Zeit.
GET
TOGETHER
Michael Vaas
Top 100 Excellent Trainer
Wir erleben derzeit dramatische Veränderungen, die für uns
noch nicht absehbare Auswirkungen haben werden. Große
geopolitische und wirtschaftliche Verwerfungen finden
derzeit rund um den Globus statt. Manche sagen die Welt ist
kleiner geworden, die Probleme allerdings größer.
Präsentiert von Speakers Excellence
Manuel Stöbel
Inhaber Manuel Stöbel -
Institut für Verhaltenskultur
Wir kennen sie alle: die verschiedenen Menschentypen. Der
eine Typ ist so, der andere Typ ist so, und wieder in einem anderen
erkennen wir noch eine ganz andere Eigenschaft. Wir
wissen oft nicht, wie wir Menschen einordnen sollen oder wie
wir mit ihnen umgehen sollen; ganz zu schweigen davon:
Wie spreche ich mit den Typen ganz praktisch im Alltag? Wie
gehe ich im Team oder im Kundenkreis mit unterschiedlichen
Typen zugleich um? Das Zauberwort heißt hier „Rollen-Flexibilität“.
Kourosh Ghaffari
Inhaber gbcc Ghaffari Business
Coaching & Consulting
Es gibt viele Gründe, warum man mit dieser Frage konfrontiert
wird. Was nun? In diesem Impulsvortrag erfahren
Sie, wie Sie sicherstellen, dass der Wunsch nach beruflicher
Veränderung eine souveräne Entscheidung ist und keine
Flucht vor der Realität und warum eine (nebenberufliche)
Selbstständigkeit eine Option ist, die Sie unbedingt berücksichtigen
sollten.
job and career
Netzwerk Party
18:45 bis 20:30 Uhr
Für Besucher und Aussteller
an der job and career STAGE
in der Festhalle (Halle 2).
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