Messekatalog Karrieregipfel 2016

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Die fachspezifische Karrieremessen-Reihe für 

> Wirtschaft > IT & Technik > Life Sciences 

der Universität Innsbruck 

17. / 18. und 20. Oktober 2016 

Veranstalter 

www.karrieregipfel.at

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Grußworte. 

> Vizerektor für Lehre und Studierende 

Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh. 

Liebe Studierende, 

die Universität Innsbruck und nicht zuletzt ich als Vizerektor für Lehre und Studierende möchten 

Sie, liebe künftige Absolventinnen und Absolventen der Universität Innsbruck, rechtzeitig 

und möglichst umfassend darüber informieren, welche Möglichkeiten sich am Arbeitsmarkt 

bieten. Die Erfahrung zeigt, dass die richtigen Informationen bereits während des Studiums 

sehr entscheidend dafür sind, wie erfolgreich man letztlich seine Karriere planen kann. 

Deshalb gibt es im Jahr 2016 eine Plattform an der Universität Innsbruck, um unseren Studierenden 

und Alumni verschiedenste Unternehmen vor Ort zu präsentieren und dabei interessante 

Berufsfelder und Tätigkeiten kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. 

Die Universität Innsbruck bietet als zentrale und größte Einrichtung für Hochschulbildung im 

Westen Österreichs alle Vorteile einer Volluniversität. Studierende können an den 16 Fakultäten 

aus einer Vielzahl von unterschiedlichen Studienrichtungen aus den Bereichen Geistes-, 

Natur- und Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Theologie, 

Architektur sowie den Technischen Wissenschaften wählen und profitieren von der hohen 

Forschungskompetenz an der Tiroler Alma Mater. Allein 43 unterschiedliche Bachelor- und 

Diplomstudiengänge können von den Studierenden belegt werden. Bildung ist zu einem nicht 

unwesentlichen Teil ein unbewusst wahrgenommener Prozess, der bereits sehr früh im eigenen 

Elternhaus und der persönlichen Umgebung beginnt um in weiterer Folge von dafür 

vorgesehenen Einrichtungen, wie Schulen, Hochschulen, Akademien und Universitäten übernommen 

zu werden. Der wohl am deutlichsten wahrgenommene Teil ist derjenige der berufsspezifischen 

Ausbildung, für den wir uns in aller Regel bewusst entscheiden. Er führt zu einer 

fachspezifischen Sozialisierung, die aber keineswegs als Einbahnstraße verstanden werden 

kann und soll. Und so wird in der Verbindung zwischen Forschung und Bildung auf hohem

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Niveau der Grundstein gelegt, der Sie als unsere Absolventinnen und Absolventen zu kompetenten 

und gefragten Berufseinsteigern macht. Zudem zeichnet sich das Studium an der Universität 

Innsbruck durch die Vernetzung von Theorie und Praxis sowie durch die internationale 

Ausrichtung aus. Die Universität Innsbruck und BSH - Beratung und Service für Hochschulen 

laden Sie hiermit herzlich zu den ersten gemeinsamen Jobmessen „KarriereGipfel“ ein. 

Machen sie von diesem Angebot umfänglich Gebrauch, ich wünsche Ihnen interessante Kontakte 

und viel Erfolg, 

Bernhard Fügenschuh 

Die Karrieremesse. 

> Wer und was dahinter steht. 

Die Karrieremesse „KarriereGipfel“ ist eine neue fachspezifische Veranstaltungsreihe 

des Career-Service der Universität Innsbruck mit dem Ziel 

Studierende, AbsolventInnen und AkademikerInnen auf Stellensuche direkt und persönlich 

mit rekrutierenden Unternehmen an der Universität zusammenzubringen. 

Das Besondere an diesen Events ist die Spezialisierung auf ausgesuchte Zielgruppen 

aus den Fachbereichen Wirtschaft, IT & Technik sowie Life Sciences und Chemie.

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Die Messe - Wann & Wo(zu)? 

> Machen Sie Ihren Besuch zum Erfolg für Ihre Karriere! 

Ein Besuch der neuen „KarriereGipfel“ kann Sie auf Ihrem Karriereweg voranbringen. 

Wer direkt einen Job bei den ausstellenden Firmen der Messe sucht, 

liegt mit einem persönlichen Gespräch auf der Messe genau richtig. 

Durch die Vielzahl an Ausstellern erhöhen Sie Ihre Jobchancen, indem Sie sich 

gleichzeitig auf mehrere interessante Jobs und Einzelgespräche bewerben. 

Wann genau und wo kann ich die Firmen antreffen? 

KarriereGipfel Wirtschaft 

Datum: Montag, 17. OKTOBER 2016, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr 

Ort: Campus SOWI der Universität Innsbruck, Universitätsstraße 15, 6020 Innsbruck 

KarriereGipfel IT & Technik 

Datum: Dienstag, 18. OKTOBER 2016, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr 

Ort: Campus Technik der Universität Innsbruck, Technikerstraße 21c 

KarriereGipfel Life Sciences 

Datum: Donnerstag, 20. OKTOBER 2016, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr 

Ort: Campus Innrain, Centrum für Chemie und Biomedizin (CCB) der Universität 

Innsbruck, Innrain 80

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www.karrieregipfel.at 

Dresscode 

Erscheinen Sie in jedem Fall gepflegt an einem Messestand. Haben Sie ein Einzelgespräch 

vereinbart, sollten Sie auf ein professionelles Auftreten besonderen Wert 

legen. 

Direkt-Kontakte zu den Firmen 

Jedes Unternehmen hat auf www.karrieregipfel.at einen direkten, persönlichen 

Ansprechpartner genannt, der sich um Ihre Bewerbung auf den KarriereGipfeln 

kümmert.

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Bewerbungsworkshops. 

> In zwei Kursen zum Ziel! 

Um sich auf ein Einzelgespräch oder eine Stelle zu bewerben, ist es nötig, den 

Lebenslauf an das Unternehmen zu senden und sich für ein Vorstellungsgespräch 

vorzubereiten. 

Vorab kann professionelle Hilfe für einen guten ersten Eindruck nützlich sein. 

Bewerbungsworkshops vor der Messe? 

Vor den Messen bieten wir den Studierenden und AbsolventInnen der Universität 

Innsbruck mit den Workshops „Bewerbungstraining“ und „Vorstellungsgespräch“ 

die ideale Vorbereitung für die 1. Recruiting-Messe an der Universität 

Innsbruck an. 

Die vorbereitenden Workshops finden 

> von Montag, den 03.10. bis Donnerstag, den 06.10.2016 

jeweils von 13:00 bis 16:00 Uhr und von 16:30 bis 19:30 Uhr statt. 

Die Information, in welchen Räumlichkeiten die Kurse abgehalten werden, 

finden Sie bitte online bei der jeweiligen Anmeldung.

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Wie bekomme ich einen Platz 

in den Bewerbungsworkshops vor der Messe? 

Die Plätze sind begrenzt, deshalb verlieren Sie keine Zeit und melden Sie sich jetzt an: 

https://www.uibk.ac.at/transferstelle/intranet/workshop-iol.html

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CV-Checks. 

> Kostenlos und gut beraten zu 

professionellen Bewerbungsunterlagen! 

In Zusammenarbeit mit Susanne Huber-Schwarz von bewerben24.com bietet 

das Career-Service der Universität Innsbruck den BesucherInnen 

der Messe einen kostenlosen* Vor-Ort-Service an. Hier gibt es die Möglichkeit, 

die eigenen Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf) checken 

zu lassen. Frau Huber-Schwarz gibt hilfreiche Tipps zur individuellen Gestaltung. 

BITTE BEACHTEN SIE, dass wir, um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze 

gewährleisten zu können, für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten 

Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR einheben müssen. Nicht davon betroffen 

sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie 

gerechtfertigte Abwesenheiten, die Sie bitte an career-service@uibk.ac.at schicken.

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Gratis 

Bewerbungsfotos 

und CV-Check 

Wie bekomme ich einen Termin 

für die CV-Checks auf der Messe? 

Für die exklusiven CV-Checks sollten sich interessierte BesucherInnen im Vorfeld 

unter: https://www.uibk.ac.at/transferstelle/alumni/anmeldung/kg-anm.html online 

anmelden. 

Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt 

und vor Ort vergeben. Kommen Sie hierzu bitte an den Informationsstand.

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Bewerbungsfotos. 

> Kostenlose Fototermine direkt auf der Messe. 

Der erste Eindruck zählt. Um die Recruiter von sich zu überzeugen, gehört zu 

einer gelungenen Bewerbung auch ein professionelles Bewerbungsfoto. 

Auf den KarriereGipfeln haben BesucherInnen die Möglichkeit, professionelle, 

kostenlose* Bewerbungsfotos von unserer Fotografin direkt auf der 

Messe erstellen zu lassen. 

Machen Sie am besten gleich online Ihren persönlichen Termin aus! 

BITTE BEACHTEN SIE, dass wir, um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze 

gewährleisten zu können, für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten 

Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR einheben müssen. Nicht davon betroffen 

sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie 

gerechtfertigte Abwesenheiten, die Sie bitte an career-service@uibk.ac.at schicken.

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Gratis 

Bewerbungsfotos 

und CV-Check 

Wie bekomme ich einen Fototermin 

auf den KarriereGipfeln? 

Die Voranmeldung für die individuellen Fototermine erfolgt unter: 

https://www.uibk.ac.at/transferstelle/alumni/anmeldung/kg-anm.html 

Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt 

und vor Ort vergeben. Kommen Sie hierzu bitte an den Informationsstand. 

Wie bekomme ich die Fotos? 

Da die Fotos nach dem Shooting bearbeitet werden, kann es einige Zeit dauern, bis 

Sie diese erhalten. Ihre Bewerbungsfotos werden Ihnen über die E-Mail-Adresse zugesandt, 

die Sie bei der Registrierung online oder auf der Messe angegeben haben.

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Top Jobs. 

> Informieren Sie sich online schon VOR der Messe 

über alle Jobs und Profile. 

Die ausstellenden Unternehmen vergeben oft direkt auf der Messe Stellen, auf 

die Sie sich im Vorfeld einfach und schnell per E-Mail bewerben können. 

Sehen Sie sich auf www.karrieregipfel.at alle ausgeschriebenen 

Jobangebote auf dem Digitalen Jobboard an und bewerben Sie sich einfach 

und direkt bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner des Unternehmens, den Sie 

im jeweiligen Onlineprofil finden. Sollten keine aktuellen Stellen zu finden sein, 

freuen sich die Firmen ebenso über Initiativbewerbungen. 

Wenden Sie sich hierzu einfach an den angegebenen Ansprechpartner der Unternehmen.

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www.careerservice.at 

Die zentrale Plattform rund um das Thema CAREER hilft Ihnen nicht nur mit den 

neuen fachspezifischen Karrieremessen dabei die Brücke vom Studium ins Berufsleben 

zu schlagen. 

Neben Unternehmensprofilen und aktuellen Job- und Praktikumsangeboten finden 

Sie dort Informationen zu den laufenden Angeboten des Career-Service und 

vieles mehr.

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Welche weiteren Angebote bietet der Career Service? 

Seit dem Sommersemester 2016 bietet der offizielle Career-Service der Universität 

Innsbruck auch außerhalb der Messe Termine für die beiden Angebote Bewerbungsworkshop.In 

zwei Kursen zum Ziel und CV-Check. Be 

different. Be your own brand. an. 

Ausführliche Informationen finden Sie auf www.careerservice.at unter der Rubrik 

BewerberInnenportal > Persönliches Career-Service. 

Wie informiere ich mich 

über aktuelle Career-Service Angebote? 

Neben dem Webportal www.careerservice.at können Sie den Career Newsletter- 

Service nutzen, um stets über aktuelle Job-Angebote, Termine, Programme und 

Informationen rund um das Thema CAREER am Laufenden zu bleiben. Tragen Sie 

sich am besten heute noch ein! 

https://community.uibk.ac.at/web/career-service/bewerberinnenportal/newsletter

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Company Insights. 

> TOP Firmen präsentieren sich Ihnen persönlich und live. 

Spannende Einblicke in interessante Unternehmen bieten Ihnen die 

Company Insights. Die Insights ermöglichen Ihnen einen Blick hinter die 

Kulissen und können am jeweiligen Messestandort besucht werden. 

Nähere Informationen erhalten Sie unter www.karrieregipfel.at und beim jeweiligen 

KarriereGipfel vor Ort.

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AlumniNetzwerk 

der Universität Innsbruck 

DIE Plattform für die Absolventinnen und Absolventen 

sowie den Studierenden der Universität Innsbruck. 

Alumni - was ist das? Abgeleitet vom lat. Verb „alere” = 

„nähren” ist Alumni (Plural von Alumna f / Alumnus m) 

heutzutage der umfassende Name für Hochschulabsolventen 

beiderlei Geschlechts. Sie sind „die mit Wissen Genährten” 

und ihre gemeinsame Nährmutter war ihre Uni, 

die „Alma mater”. 

Was wir bieten: 

» exklusive Alumni-Veranstaltungen 

» Zusendung der Newsletter mit 

News aus der Universität 

» AbsolventInnen-Mailings 

» Facebook-Fanpage 

» Kontakt: alumni@uibk.ac.at 

+43 512 507-32208 

Studium 

Events 

Alumni 

Netzwerk 

Karriere 

Forschung 

Weiterbildung

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Medienprofile. 

> der Aussteller KarriereGipfel Wirtschaft 

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG | BMW Bank GmbH | 

Hypo Landesbank Vorarlberg | Hofer KG | Kapelari + Tschiderer Wirtschaftsprüfung 

und Steuerberatung | Klausner Trading International GmbH | KPMG Austria GmbH 

| Moser Holding AG | Peek & Cloppenburg KG Wien | TK Maxx | Würth Phoenix 

GmbH 

Wirtschaft

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ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG 

Bergwerkstraße 22 | 6130 Schwaz | www.adler-lacke.com 

Kontakt 

Mag. Dietmar Rosanelli 

dietmar.rosanelli@adler-lacke.com 

Tel. +43 5242 6922-740 

Kennzahlen 

MitarbeiterInnen gesamt: 520 

Standorte: Österreich (Headquarter), 

Deutschland, Schweiz, Polen, Italien, 

Slowakei, Tschechien 

Tätigkeitsschwerpunkt 

Wir sind ein familiengeführtes Industrieunternehmen 

und Österreichs 

Marktführer im Bereich der professionellen 

Oberflächenbeschichtung. 

Innovationen, Qualität und kundengerechte 

Service- und Dienstleistungen 

machen uns zu einem attraktiven 

Partner des holzverarbeitenden 

Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und 

Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels 

in Europa. 

Gesuchte Fachrichtungen 

Chemie, IWW, Material- und Nanowissenschaften, 

Sozial- und Wirtschaftswissenschaften 

Einstiegsmöglichkeiten 

Praktikum, Trainee, Bachelor-/Masterarbeiten 

Anforderungsprofil 

Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, 

Selbstständigkeit, 

Begeisterungsfähigkeit 

Gründe für Ihren Einstieg bei uns 

ADLER gehört zum Innovations- und 

Marktführer unserer Branche in Europa; 

wir bieten eine langfristige 

Perspektive, spannende Herausforderungen, 

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

flexible Arbeitszeiten 

und zahlreiche Sozialleistungen.

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Wachsen Sie mit uns! 

ADLER ist auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie mit! Wir suchen laufend 

motivierte junge Menschen, die etwas erreichen wollen. Wir sind ein familiengeführtes 

Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich der professionellen Oberflächenbeschichtung. 

Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen 

machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der 

Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa. Wo ADLER 

draufsteht, ist unser ganzes Herzblut drin. 

BEWERBEN Sie sich unter: 


Personalleitung Mag. Dietmar Rosanelli 

Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz, www.adler-lacke.com

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BMW Bank GmbH 

Heidemannstraße 164 | 80939 München | www.bmwbank.de 

Kontakt 

Personalwesen-bmwbank@bmw.de 

Kennzahlen 

Mitarbeiterzahl: ca. 1500 

Standorte: München (Hauptsitz), Spanien, 

Italien, Frankreich, Portugal 


Die BMW Bank GmbH ist Teil von 

BMW Group Financial Services. Für 

Privat- und Geschäftskunden sind wir 

in den klassischen Sparten Leasing, Finanzierung 

und Versicherungen sowie 

Fuhrparkmanagement tätig. 


BWL, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Wirtschaftswissenschaften 


Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee, 

Absolvent 


> Fachliche Attribute (Qualifikation, 

Studienleistung, praktische Erfahrungen) 

> Persönlichkeit, Authentizität 

> Sozialkompetenz / Teamfähigkeit, 

Kommunikationsfähigkeit Motivation 

und Begeisterungsfähigkeit 

> ggf. Auslandserfahrung

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EXPERTEN MIT 

PROFIL GESUCHT. 

JETZT BEWERBEN: BMWBANK.DE/KARRIERE 

Ihr Know-how ist gefragt: Die BMW Bank sucht spannende 

Persönlichkeiten wie Sie, die mit Erfahrung und Leidenschaft 

ein starkes Team unterstützen. Und das in einem 

internationalen Umfeld mit zahlreichen Chancen, um sich 

selbst voranzubringen. Ihr flexibler und familienfreundlicher 

Arbeitsplatz sorgt dafür, dass die Work-Life-Balance 

dabei nicht auf der Strecke bleibt. 

Segment Financial Services

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Hypo Landesbank Vorarlberg 

Hypo-Passage 1 | 6900 Bregenz | www.hypovbg.at 

Kontakt 

Mag. Markus Winsauer 

markus.winsauer@hypovbg.at 

Tel. +43 50 414-1195 

Kennzahlen 

MitarbeiterInnen: ca. 700 

Bilanzsumme: ca. 13 Mrd. EUR 

Standorte: Bregenz (Zentrale), 17 Filialen 

in Vorarlberg, Wien, Graz, Wels, 

St. Gallen (CH), Bozen (I), Tochterunternehmen 

in den Bereichen Informatik, 

Immobilien, Leasing und Versicherung 


Das Geschäftsmodell der Hypo Landesbank 

Vorarlberg steht auf 3 stabilen 

Säulen: Unternehmerbank, Wohnbaubank 

und Veranlagungsbank 


Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften 

und Informatik 


Ferialpraktika, Trainee-Programm, 

Vollzeiteinstieg nach Studienende 


Hohe Dienstleistungsorientierung, Interesse 

an Aus- und Weiterbildung, 

Freude am Umgang mit Menschen/ 

Kunden, hohes Engagement 


Vom Schalter bis ins Treasury – von 

Bregenz bis nach Wien. Wir bieten 

unseren MitarbeiterInnen optimale 

Rahmen- und Arbeitsbedingungen, 

Wertschätzung, vielseitige Aus- und 

Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 

einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen 

Entwicklungsmöglichkeiten.

Hyperworld. 

Das junge Konto bis 26. 

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EUR 30,– 

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Studentenkonto 

Studentenkonto eröffnen 

und viele Vorteile genießen! 

Einen Koffer voll Geld können wir dir leider nicht bieten. 

Aber dafür das flexible Studentenkonto 

der Hypo Landesbank Vorarlberg. Mit vielen 

Vorteilen und jeder Menge zusätzlicher 

Vergünstigungen – gratis versteht sich. 

Mehr Infos auf 

hyperworld.at

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Hofer KG 

Zweigniederlassung Rietz | Hoferstraße 1 | 6421 Rietz 

Unternehmensdaten 

Branche: Lebensmitteleinzelhandel 

Standorte: österreichweit 7 Zweigniederlassungen 

und über 450 Filialen 

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 

Für Bewerber/innen 

Sie sind kurz vor Studienabschluss 

und möchten erlerntes Wissen direkt 

in die Praxis umsetzen? 

Ob Managementpraktikum, duales 

Master-Studium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn 

– für Studierende 

und HochschulabsolventInnen 

führen viele spannende Wege ins 

Hofer Management. Worauf es dabei 

ankommt? Neben Verantwortungsbewusstsein, 

Engagement und Einsatzbereitschaft 

zählt vor allem Persönlichkeit. 

Für Young Professionals ergeben sich 

darüber hinaus auch in den zentralen 

Bereichen des Einkaufs, der Logistik, 

der Verwaltung und der IT vielseitige 

Perspektiven. 

Neugierig auf uns? Nähere Informationen 

zu den Karrieremöglichkeiten bei 

Hofer finden Sie unter karriere.hofer.at! 

Kontaktinformationen 

hr.rie@hofer.at 

karriere.hofer.at 

Tel. +43 5262 63000

Mein Job mit Mehrwert 

Regionalverkaufsleiter/in 

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Da bin ich mir sicher. 

• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung 

• Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander 

• Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen 

• Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen 

• Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele 

• Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich 

• Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt * für Ihre Zufriedenheit 

• Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme 

• Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung 

• Unser systematisches Talent Management für Ihre Karriere 

• Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung 

* 

Brutto-Jahresgehalt von € 65.800 zum Einstieg 

und € 114.000,– ab dem 8. Dienstjahr 

Weil sich dabei sein auszahlt! 

Jetzt bewerben unter 


Persönlichkeit 

trifft Karriere 

Karl Sternberger 

Beruf: Regionalverkaufsleiter 

Hobby: Musiker 

Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.

28 

Kapelari + Tschiderer 

Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung | Andreas-Hofer-Straße 43 | 6020 Innsbruck 

Dr.-Carl-Pfeiffenberger-Straße 16, 6460 Imst | www.kt.co.at 

Kontakt 

Kapelari + Tschiderer GmbH & Co KG 

Bewerbung Accounting, BWL: 

Mag. Felix Tschiderer 

Bewerbung Tax, Law: 

MMag. Georg Kapelari 

Andreas-Hofer-Straße 43 

6020 Innsbruck 

Tel. +43 512 573126 

office@kt.co.at 

Kennzahlen 

Kapelari + Tschiderer beschäftigt ca. 

15 spezialisierte Mitarbeiter, die Anzahl 

der Neueinstellungen beträgt ca. 

1-2 Personen / Jahr. 


Steuerplanung und Steueroptimierung, 

Internationales Steuerrecht und 

Unternehmensbewertungen, Jahresabschlussprüfung 

und Jahresabschlusserstellung 


Accounting und Tax 


Direkteinstieg, Werkstudent, Master, 

Bachelor 


Strukturierte Arbeitsweise, Entwicklungs- 

und Leistungsbereitschaft, 

Teamarbeit, Projektarbeit 


> Umfangreiche Fortbildungs- und 

Entwicklungsmöglichkeiten 

> Offenes und freundliches Arbeitsumfeld 

> Teamarbeit

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Klausner Trading International GmbH 

Bahnhofstraße 13 | 6372 Oberndorf in Tirol | www.klausner-group.com 

Kontakt 

Florian Schroll 

florian.schroll@klausner-group.com 

Tel. +43 5352 602-121 

Kennzahlen 

Mitarbeiterzahl: ca. 1000 Mitarbeiter 


Holzindustrie – Die Klausner Gruppe 

gehört zu den größten, weltweit agierenden 

Schnittholzherstellern 


Betriebswirtschaft, Soziologie, Volkswirtschaft, 

IT, technische Wissenschaften 


Praktikum, Trainee und Young Professional 


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, 

soziale Kompetenzen und gute 

kommunikative Fähigkeiten, Sprachkenntnisse 

und Flexibilität 


Wir bei Klausner bieten Ihnen die 

richtigen Perspektiven, fördern Sie in 

Ihren Talenten und eröffnen Ihnen die 

Möglichkeiten einer erfolgreichen beruflichen 

Karriere auch im Ausland.

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Klausner stark in Schnittholz und noch stärker mit dir! 

Die Klausner Gruppe zählt zu den größten und leistungsfähigsten 

Nadelschnittholzproduzenten weltweit und entwickelt sich ständig weiter. Derzeit 

suchen wir Verstärkung für unsere Teams in unseren zwei Werken in Nordamerika. 

Um auf dem amerikanischen und globalen Markt noch 

einflussreicher zu werden, stellen wir 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen ein. 

Wir bieten dir einmalige Karrierechancen in einer aufregenden und sich ständig 

wandelnden Branche und die Zusammenarbeit mit einem internationalen, 

weltumspannenden Team. 

Trau‘ dich und sammle unvergessliche Erfahrungen! 

Nutze diese einmalige Chance und bewirb dich, wenn du interessiert, fleißig, 

anpassungsfähig, eigenständig und reisebereit bist unter 

bewerbung@klausner-group.com 

Weitere Informationen zur Klausner Gruppe findest du unter 

www.klausner-usa.com 

Wir freuen uns auf dich als Verstärkung!

32 

KPMG Austria GmbH 

Kudlichstraße 41 | 4020 Linz | www.kpmg.at 

Kontakt 

Mag. Martina Berger 

Mag. Erich Brandecker 

Tel. +43 732 6938-2119 

Kennzahlen 

Österreich: 1200 Mitarbeiter an 8 

Standorten; Weltweit: 174.000 Mitarbeiter 

in 155 Ländern 


Wirtschaftsprüfung & Beratung 


Wirtschafts- und Rechtswissenschaften 

(Wirtschafts-)Informatik 

(Wirtschafts-)Mathematik 

Wirtschaftsingenieurwesen 


Praktika und Direkteinstieg 


Wir legen Wert auf Praktika, Mobilität, 

Englischkenntnisse, Selbstständigkeit, 

Lernbegeisterung & ein aussagekräftiges 

Motivationsschreiben 


> Herausfordernde und abwechslungsreiche 

Projekte für führende 

Unternehmen national und international 

> Verantwortungsvolle und vielseitige 

Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen 

Teams 

> Gezielte Aus- und Weiterbildung 

sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten 

> Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter 

KollegInnen 

> Angenehmes Arbeitsklima

33 

Audit Tax Advisory 

kpmg.at/karriere 

Nehmen 

Sie Ihre 

Karriere 

in die Hand 

Kollegen. 

Persönlichkeiten. 

Menschen. 

Gewinner.

34 

Moser Holding AG 

Brunecker Straße 3 | 6020 Innsbruck | www.moserholding.com 

Kontakt 

Personalmanagement/HRM 

personal@moserholding.com 

www.moserholding.com/karriere 

Kennzahlen 

Österreichweit ca. 1.400 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter an 112 Standorten 

Gesamtumsatz: E 242 Mio. 

Branche: Medien 


Die Moser Holding AG ist eines der 

führenden Medienunternehmen und 

Spezialist für Regionalmedien in Österreich. 

Ihr Portfolio reicht von Tagesund 

Wochenzeitungen über Onlineplattformen, 

Magazine, Radio und TV 

bis hin zu Druck und Logistik. 


BWL/Business Management (Finance, 

Marketing, Sales, Personalmanagement), 

Journalismus- und Medienwissenschaften, 

Grafik, Webdesign, IT. 


Initiativbewerbung 

Sales Trainee 

Journalismusakademie 

Diverse Praktika 


Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in 

einer Atmosphäre, die sowohl von 

Leistungsbewusstsein als auch von 

Offenheit, gegenseitigem Respekt 

und Teamwork gekennzeichnet ist. 

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer 

begeisternden Dynamik, flacher 

Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.

VIELE WEGE, 

EINE RICHTUNG. 

VIELE SCHRITTE, 

EIN ZIEL. 

35

36 

Peek & Cloppenburg KG Wien 

Mechelgasse 1 | 1030 Wien | peek-cloppemburg.at/karriere 

Kontakt 

Melisa Gibovic 

(Head of Employer Branding) 

job@peek-cloppenburg.at 

Tel. +43 1 795960 

Kennzahlen 

44 Verkaufshäuser in Österreich und 

CEE, 3.700 Mitarbeiter 


Modehaus mit Geschichte, innovative 

Lifestyle-Plattform, werteorientiertes 

Familienunternehmen – für all das 

steht P&C. Und noch für vieles mehr. 

Lust am Neuen etwa, Faible für Qualität, 

Verbundenheit mit Werten und 

– mit unseren Kunden. 


Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare 

Studiengänge 


Engagement, Hands-on-Mentalität, 

Durchsetzungsvermögen, Analytisches 

Denken, Freude an der Dynamik des 

Handels, Einstiegsgehalt: (optional) 


Abwechslungsreiche Aufgaben, viel 

Verantwortung, flache Hierarchien – 

P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber 

in einer dynamischen Branche. 

Individuelles Feld 

Neben fachlichen Schulungen ist es 

P&C ein großes Anliegen, Weiterbildungen 

und Benefits auch außerhalb 

des Fachbereichs anzubieten. Unsere 

Mitarbeiter profitieren von vielen Zusatzleistungen, 

die das Leben schöner 

machen. Von Shoppingvorteilen über 

Kulturangebote bis hin zu individuellen 

Arbeitszeitmodellen. 


Praktika, Junior Trainee Programm, 

Traineeprogramm Einkauf oder Verkauf, 

Direkteinstieg

37 

Spannende Einblicke bekommen 

& beste Aussichten haben 

KARRIEREMÖGLICHKEITEN IM RETAIL 

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver 

Arbeitgeber in einer dynamischen Branche. Ganz gleich wo Sie sich gerade in Ihrem Studium befinden, 

der Einstieg bei P&C bietet auf allen Ebenen eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. 

WÄHREND DES STUDIUMS 

Ab dem dritten Semester bieten wir Ihnen die Möglichkeit Praktika in unterschiedlichen Unternehmensbereichen 

zu absolvieren. Ihr Praktikum kann Ihnen eine Zukunftsperspektive aufzeigen und 

bereitet Sie optimal auf Ihren weiteren Berufsweg vor. 

BACHELORABSOLVENTEN 

Mit unserem Junior Trainee Programm ermöglichen wir Ihnen eine individuelle Karriere parallel zu 

Ihrem Masterstudium. Nach erfolgreichem Abschluss machen Sie Ihren Berufseinstieg als Abteilungsleiter 

(m/w) oder Merchandise Controller (m/w) und legen den Grundstein für Ihre weitere Karriere. 

MASTERABSOLVENTEN 

Unser Traineeprogramm mit den Schwerpunkten Einkauf oder Verkauf bereitet Sie in 18 Monaten für 

die Führungsposition als Retail Buyer (m/w) oder Store Manager (m/w) vor. Parallel erhalten Sie persönliches 

Mentoring und absolvieren ein breit gefächertes Aus- und Weiterbildungsangebot. 

Weitere Informationen unter peek-cloppenburg.at/karriere 

facebook.com/Peek.Cloppenburg.Karriere.Oesterreich 

youtube.com/user/PuCKarriereAT 

karriereblog.peek-cloppenburg.at

38 

TK Maxx 

50 Clarendon Road | Watford | Hertfordshire | Wd17 1tx 

Contact 

early_careers@tjxeurope.com 

Figures 

TJX Europe is part of the TJX Companies, 

Inc. - the world’s leading off-price 

apparel and home fashions retailer 

with sales of over $31 billion (FY16). 

We operate TK Maxx, HomeSense and 

a successful online retail business, 

with over 500 stores (March 2016) 

in the UK, Ireland, Germany, Poland, 

Austria and the Netherlands. We currently 

have over 216,000 associates. 

Fields of specialization 

We accept and encourage applications 

from all degree disciplines. The 

most important thing is to show interest 

and passion for the business area 

you are applying for and the retail sector 

in general. 

Entry Opportunities 

We would ideally like all candidates 

to have a degree and your GCSE (or 

equivalent) Maths and English grades 

should ideally be a B or above. If you 

completed your education overseas, 

don’t worry we will convert your grades 

to the UK equivalent for you. 

Requirements 

We would ideally like all candidates 

to have a degree and your GCSE (or 

equivalent) Maths and English grades 

should ideally be a B or above. If you 

completed your education overseas, 

don’t worry we will convert your grades 

to the UK equivalent for you.

39 

FOR FUTURE 

BUSINESS LEADERS. 

FOR THE ADVENTURE. 

EUROPEAN GRADUATE & 

PLACEMENT PROGRAMMES 

This is retail. But not as you know it. We do business 

differently, with an off-price model that means we 

move fast and we’re growing rapidly. If you’ve got an 

entrepreneurial streak and are unafraid of a challenge, 

this could just be the start of a career like no other. 

Start your adventure at: 

earlycareers.tjxeurope.com

40 

Würth Phoenix GmbH 

Kravoglstr. 4 | I-39100 Bozen | www.wuerth-phoenix.com 

Kontakt 

Kathrin Garbislander 

Human Resources Manager 

Tel. +39 471 564-115 

jobs@wuerth-phoenix.com 

Kennzahlen 

Würth Phoenix beschäftigt derzeit rund 

150 Mitarbeiter an den Standorten Bozen 

und Rom, seit Jahren wächst das 

Unternehmen im zweistelligen Bereich. 


Würth Phoenix, als IT- Unternehmen 

der Gruppe Würth, bietet bewährte 

Komplettlösungen im Bereich Business 

Software und IT- Management. Mit 

unseren ERP- und CRM-Lösungen auf 

Basis von Microsoft Dynamics schaffen 

wir die Grundlage für optimierte Geschäftsprozesse 

in den Bereichen Handel, 

Distribution und Lagerverwaltung. 


Wirtschaftswissenschaften 

(BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Wirtschaftsinformatik) 


Diplom- und Bachelorarbeiten, Praktika, 

Anstellung nach Studienende; 


Hohes Interesse an Beratung; Exzellente 

analytische und konzeptionelle 

Fähigkeiten; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit; 

Hohe Kundenorientierung 

und Teamfähigkeit; 

Fließende Kenntnisse der deutschen, 

italienischen und englischen Sprache; 


Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten 

und motivierten Beraterteam; 

Spezifisches Trainingsprogramm als 

Vorbereitung auf das Tagesgeschäft; 

Internationale Projektarbeit und große 

thematische Vielfalt; Regelmäßige 

Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung 

der Fach-, Methoden- und 

Sozialkompetenz; Arbeiten in einer 

internationalen Unternehmensgruppe

41 

DIE BESTE MANNSCHAFT 

Wachstum, herausragende Marktperspektiven und internationale 

Entwicklungschancen überzeugen immer mehr hochqualifi zierte 

MitarbeiterInnen, unsere Kunden mit zukunftsgerichteten 

IT-Lösungen in ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen. 

WIR WACHSEN WEITER. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! 

» 1.000 betreute Business-Kunden 

» 70 ERP- & CRM-Projekte auf Basis von Microsoft Dynamics 

» 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die mit der Tablet-Lösung Speedy TOUCH arbeiten 

» 400 Unternehmen für die Überwachungslösung NetEye 

» 150 hochmotivierte, international tätige Mitarbeiter 

» 15% Unternehmenswachstum, laufender Personalaufbau 

Würth Phoenix GmbH · Kravoglstraße 4 · I-39100 Bozen · +39 0471 56 41 11 · info@wuerth-phoenix.com 

www.wuerth-phoenix.com

© „Bubblemachine“ Johannes Münsch, Thomas Tait; Foto: Carlos Blanchard 

42

43 


> der Aussteller KarriereGipfel IT & Technik 

ATP architekten ingenieure | Ärzte ohne Grenzen | ARZ-Allgemeines Rechenzentrum 

GmbH | Julius Blum GmbH | d-fine Austria GmbH | FERCHAU Engineering 

Austria GmbH | Hofer KG | Klausner Trading International GmbH | MED-EL Elektromedizinische 

Geräte Gesellschaft mbH | Senacor Technologies AG | Bayerisches 

Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz | Oberste Baubehörde im 

Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr 

IT & Technik

44 

ATP architekten ingenieure 

Heiliggeiststraße 16 | 6010 Innsbruck | www.atp.ag 

Kontakt 

Bewerbungen unter: karriere.atp.ag 

Ansprechperson: Mag. Simone Linser- 

Guem, simone.linser@atp.ag 

Kennzahlen 

Mitarbeiter_innen: ca. 600; Standorte: 

Innsbruck, Wien, Zürich, München, 

Frankfurt, Zagreb, Budapest, Moskau 


ATP ist das führende Büro für Integrale 

Planung in Europa. Architekt_innen 

und Ingenieur_innen arbeiten bei uns 

in Teams an großen, internationalen 

Aufgaben. Gemeinsam und interdisziplinär 

entwerfen wir komplexe 

Hochbauprojekte in ganz Europa. Wir 

planen auf Augenhöhe und simultan 

in virtuellen Modellen. ATP ist Pionier 

in der Nutzung und Entwicklung von 

BIM und unterhält darüber hinaus 

eine eigene Entwicklungs- und Schulungsabteilung. 


Architektur, Tragwerksplanung, Haustechnik, 

Elektrotechnik, Örtliche Bauaufsicht, 

u.a. 

Entwicklungsmöglichkeiten bei ATP 

Wir wenden uns an Praktikanten, 

Young Professionals und Professionals. 

Frau und Mann machen bei 

uns Karriere, arbeiten in modernsten 

Büroräumlichkeiten, werden leistungsgerecht 

entlohnt und in der ATP 

Academy aus- und weitergebildet, 

auch während der Karenz. Motivationsausflüge, 

flexible Arbeitszeiten, 

Kinderkrippe, Health Club und Sportveranstaltungen 

machen eine ausgewogene 

Work-Life-Balance möglich. 

ATP steht für ... 

> außergewöhnliche Projekte 

> internationales Arbeitsumfeld 

> Karrierechancen 

> Weiterbildungsmöglichkeiten 

> technischen Vorsprung 

> Work-Life-Balance

we design and 

engineer buildings 

45 

Gute Häuser – integral geplant 

karriere.atp.ag 

www.atp.ag

46 

Ärzte ohne Grenzen 

Taborstraße 10 | 1020 Wien | www.aerzte-ohne-grenzen.at 

Kontakt 

Eva Bermadinger 

HR Marketing & Recruiting 

Tel. +43 1 4097276-64 

fieldrecruiting-vienna@vienna.msf.org 

Kennzahlen 

Ca 450 Projekte in über 70 Ländern 

– rund 3.000 internationale MitarbeiterInnen 

sowie 31.000 lokale MitarbeiterInnen 


Wir sind eine der größten unabhängigen 

medizinischen Hilfsorganisationen 

der Welt 


AllgemeinmedizinerInnen; FachärztInnen 

der Chirurgie, Anästhesie, 

Pädiatrie, Gynäkologie, Psychiatrie; 

TechnikerInnen & LogistikerInnen 

(Bauingenieurswissenschaften, Mechatronik); 

Finanz- und Personalwesen 

(Accounting, Auditing & Taxation; 

Banking & Finance, Internationale 

Wirtschaftswissenschaften, Organization 

Studies); PharmazeutInnen; PsychologInnen 

& PsychotherapeutInnen; 

KrankenpflegerInnen 


abgeschlossene Ausbildung sowie 

zwei Jahre Berufserfahrung. 


Bei Ärzte ohne Grenzen können Sie mit 

Ihrem persönlichen Engagement und 

Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten, 

Menschen in Notsituation unterstützen.

Techniker 

47 

ohne Grenzen 

schulterwurf 

Ralf Ohnmacht 

Der Tiroler war zuletzt während der Ebola- 

Epidemie in Sierra Leone im Einsatz. 

„Um Menschen in Krisengebieten professionell 

zu helfen, muss die Logistik stimmen.“ 

Unabhängig. Unparteiisch. Unbürokratisch. 

Ärzte ohne Grenzen wirkt weltweit. Wirken Sie mit. 

www.aerzte-ohne-grenzen.at/mitarbeiten

48 

ARZ-Allgemeines Rechenzentrum GmbH 

Tschamlerstraße 2 | 6020 Innsbruck | www.arz.at 

Kontakt 

Initiativbewerbungen und Bewerbungen 

auf aktuelle Stellenangebote online 

unter: www.arz.at\karriere 

Ansprechperson Standort Innsbruck: 

Mag. Karin Augusta 

Kennzahlen 

40 Jahre IT Know-How 

über 500 Mitarbeiter/innen 

über 100 Mio. Umsatz 

Standorte Innsbruck, Wien und Zürich 


Das ARZ ist ein Kompetenz-Zentrum 

für IT-Dienstleistungen. 


Student/innen und Absolvent/innen 

IT-bezogener, technischer Fachrichtungen, 

wie Informatik, Physik, Mathematik/Technische 

Mathematik, 

Mechatronik, … 


Das ARZ bietet mehrmonatige FH-/ 

Uni-Praktikumsstellen für Student/ 

innen, Praktikumsstellen für Pflichtpraktika 

und Bachelor- od. Masterprojekte, 

„klassische“ Sommer-Ferial- 

Praktikumsstellen und Teilzeitstellen 

für Student/innen 


Wir freuen uns über engagierte Bewerber/innen 

mit einer hohen IT-Affinität, 

einer abgeschlossenen/laufenden 

Ausbildung im Bereich Informatik 

und/oder im technischen Bereich und 

idealerweise mit bereits erster Berufserfahrung. 


Wir sind der größte IT-Arbeitgeber in 

Westösterreich, in unserem Kundenumfeld 

ergeben sich ständig neue Anforderungen 

und die Aufgaben sind 

sehr abwechslungsreich. Wir haben 

ein tolles Betriebsklima und TEAMAR- 

BEIT wird bei uns groß geschrieben.

49 

ARBEITEN BEIM IT MARKTFÜHRER 

IN WESTÖSTERREICH 

GEMEINSAM GESTALTEN WIR LÖSUNGEN FÜR DIE ZUKUNFT 

VON BANKEN, GESUNDHEITSWESEN UND ÖFFENTLICHE HAND 

WIR SUCHEN ENGAGIERTE 

- PROGRAMMIERER/INNEN 

- TECHNIKER/INNEN 

- SAP-SPEZIALISTEN/INNEN 

ONLINEBEWERBUNG WWW.ARZ.AT 

Details zu unseren aktuell ausgeschriebenen Positionen und 

Online-Bewerbung über unsere Karriereseite www.arz.at/karriere

50 

Julius Blum GmbH 

Industriestraße 1 | A-6973 Höchst | www.blum.com 

Kontakt 

Elisabeth Paterno 

Elisabeth.Paterno@blum.com 

Tel. +43 5578 705-2384 

Kennzahlen 

> Wirtschaftsjahr 2015 / 2016: 

> Umsatz: E 1,6 Mrd (+6,46%) 

> Mitarbeiterzahl weltweit: 6‘900 

(+334), davon 5‘300 Vorarlberg 

> 27 Tochtergesellschaften 


Wir entwickeln und produzieren 

hochwertige Möbelbeschläge. 


> Informatik 

> Mechatronik 


> Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten. 

> Vollzeit, Teilzeit. 


Offene, authentische, motivierte 

Menschen, die eigenständig und im 

Team arbeiten möchten. 

Gründe für deinen Einstieg bei uns 

> Familienbetrieb 

> innovativ (6. Stelle im österr. Patentranking) 

> hohe Fertigungstiefe 

> eigener Anlagen- und Werkzeugbau 

> spannende Projekte in Forschung, 

Entwicklung und in unserer Informatik!

51 

Innovationen, die bewegen 

Unsere Produkte und Beschlaglösungen zählen zu 

den Meilensteinen der Möbelbranche. Ihre Bedürfnisse sind 

unsere Inspiration; das Streben nach der perfekten 

Bewegung unsere Faszination. 

www.blum.com

52 

d-fine Austria GmbH 

Riemergasse 14 | Top 12 | 1010 Wien | www.d-fine.com/karriere 

Kontakt 

Frederike Balbach 

careers@d-fine.at 

Tel. +43 1 5121792-0 

Kennzahlen 

Mitarbeiterzahl international: über 600 

Standorte: Frankfurt am Main, München, 

London, Wien, Zürich 


d-fine ist ein im europäischen Raum 

tätiges Beratungs-unternehmen mitFokus 

auf Projekte rund um die Themen 

Risikomanagement und Finanzen. 


Direkteinstieg 


> Exzellenter Universitätsabschluss 

(Diplom/Master) 

> Gute IT-Kenntnisse 

> Sehr schnelle Auffassungsgabe 

> Beratungstalent sowie hohe Einsatzfreude 

> Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit 

aufgrund der wechselndenEinsatzorte 


Physik 

(Wirtschafts-)Mathematik 

(Wirtschafts-)Informatik 

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen

53 

d-fine ist ein im europäischen Raum tätiges Beratungs unter neh men mit Fokus auf Projekte rund um die Themen Risikomanagement 

und Finanzen. Weit über 500 hochqualifizierte Consul tants der Fachrichtungen Physik, (Wirtschafts-) 

Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen sowie weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften 

unterstützen unsere Kunden insbesondere bei quantitativen und technischen Frage stellungen im 

Risikomanage ment, bei Bewertungen und System einführungen. Wohnen in Graz, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien und arbeiten in der 

Welt. Als wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir zur Ver stärkung unseres Consulting-Teams ganzjährig 

ABSOLVENTEN (M / W) 

Wenn Sie gerade die Universität abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung gesammelt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung 

an: careers@d-fine.at 

d-fine. Die Spezialisten für Risk&Finance. 

Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung, 

Information und Consulting“. Es gilt die Verwendungsgruppe IV, in der ein Bruttomonatsgehalt von 2.199,89 Euro festgelegt ist. 

d-fine zahlt deutlich über dem kollektivvertraglichen Minimum. 

www.d-fine.com/karriere 

Frankfurt, München, London, Zürich, Wien

54 

FERCHAU Engineering Austria GmbH 

Grabenweg 64 | 6020 Innsbruck | ferchau.com/go/austria 

Kontakt 

Frau Mag. Karla Elisabeth Möller M.A. 

Tel. +43 512 343427-0 

Die erste Adresse im Engineering 

Seit 50 Jahren entwickelt FERCHAU 

Engineering mit ihren über 90 Niederlassungen 

und über 70 Technischen 

Büros zukunftsweisende Lösungen 

in allen Bereichen des Engineerings. 

Diese Tradition und die damit verbundenen 

Qualitätsansprüche kombiniert 

FERCHAU Österreich an den Standorten 

Innsbruck, Graz, Linz und Wien 

mit fundierten Kenntnissen der spezifischen 

Marktbedingungen und Branchenanforderungen. 

Wir stehen für Innovation 

Sondermaschinenbau, Softwareentwicklung, 

Anlagenprojektierung, 

Steuerungs- und Regelungstechnik, 

IT-Consulting, sowie entwicklungsbegleitendes 

Projekt- und Prozessmanagement 

sind die Schwerpunkte, 

in welchen FERCHAU Österreich mit 

derzeit 150 Kolleginnen und Kollegen 

effiziente Lösungen für nahezu alle 

Branchen entwickelt. 

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Talent 

– wir suchen 

Ingenieure, Techniker und HTL-Absolventen 

aus den Fachbereichen Informatik, 

Mechatronik, Maschinenbau, 

Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik 

sowie Elektrotechnik. 

Prägen Sie mit uns die Zukunft – 

Ihr Einstieg bei uns 

Direkteinstieg nach erfolgreich absolvierten 

Studium oder einer entsprechenden 

Ausbildung. 

Ihre Karriere liegt vor Ihnen – wir 

bieten 

Die ganze Welt des Engineerings und 

der IT, Individuelle Personalentwicklungsprogramme, 

Einen zukunftsorientierten 

Arbeitsplatz mit Perspektive 

Wir entwickeln Sie weiter 

Überzeugen Sie sich selbst und besuchen 

Sie uns auf dem KarriereGipfel 2016!

55 

FERCHAU 

IST 

TOP 

ARBEITGEBER

56 

Hofer KG 

Zweigniederlassung Rietz | Hoferstraße 1 | 6421 Rietz 

Unternehmensdaten 

Branche: Lebensmitteleinzelhandel 

Standorte: österreichweit 7 Zweigniederlassungen 

und über 450 Filialen 

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 

Für Bewerber/innen 

Sie sind kurz vor Studienabschluss 

und möchten erlerntes Wissen direkt 

in die Praxis umsetzen? 

Ob Managementpraktikum, duales 

Master-Studium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn 

– für Studierende 

und HochschulabsolventInnen 

führen viele spannende Wege ins 

Hofer Management. Worauf es dabei 

ankommt? Neben Verantwortungsbewusstsein, 

Engagement und Einsatzbereitschaft 

zählt vor allem Persönlichkeit. 

Für Young Professionals ergeben sich 

darüber hinaus auch in den zentralen 

Bereichen des Einkaufs, der Logistik, 

der Verwaltung und der IT vielseitige 

Perspektiven. 

Neugierig auf uns? Nähere Informationen 

zu den Karrieremöglichkeiten bei 

Hofer finden Sie unter karriere.hofer.at! 

Kontaktinformationen 

hr.rie@hofer.at 


Tel. +43 5262 63000

Mein Job mit Mehrwert 

Regionalverkaufsleiter/in 

57 

Da bin ich mir sicher. 

• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung 

• Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander 

• Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen 

• Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen 

• Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele 

• Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich 

• Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt * für Ihre Zufriedenheit 

• Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme 

• Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung 

• Unser systematisches Talent Management für Ihre Karriere 

• Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung 

* 

Brutto-Jahresgehalt von € 65.800 zum Einstieg 

und € 114.000,– ab dem 8. Dienstjahr 

Weil sich dabei sein auszahlt! 

Jetzt bewerben unter 


Persönlichkeit 

trifft Karriere 

Karl Sternberger 

Beruf: Regionalverkaufsleiter 

Hobby: Musiker 

Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.

58 

Klausner Trading International GmbH 

Bahnhofstraße 13 | 6372 Oberndorf in Tirol | www.klausner-group.com 

Kontakt 

Florian Schroll 

florian.schroll@klausner-group.com 

Tel. +43 5352 602-121 

Kennzahlen 

Mitarbeiterzahl: ca. 1000 Mitarbeiter 


Holzindustrie – Die Klausner Gruppe 

gehört zu den größten, weltweit agierenden 

Schnittholzherstellern 


Betriebswirtschaft, Soziologie, Volkswirtschaft, 

IT, technische Wissenschaften 


Praktikum, Trainee und Young Professional 


Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, 

soziale Kompetenzen und gute 

kommunikative Fähigkeiten, Sprachkenntnisse 

und Flexibilität 


Wir bei Klausner bieten Ihnen die 

richtigen Perspektiven, fördern Sie in 

Ihren Talenten und eröffnen Ihnen die 

Möglichkeiten einer erfolgreichen beruflichen 

Karriere auch im Ausland.

59 

Klausner stark in Schnittholz und noch stärker mit dir! 

Die Klausner Gruppe zählt zu den größten und leistungsfähigsten 

Nadelschnittholzproduzenten weltweit und entwickelt sich ständig weiter. Derzeit 

suchen wir Verstärkung für unsere Teams in unseren zwei Werken in Nordamerika. 

Um auf dem amerikanischen und globalen Markt noch 

einflussreicher zu werden, stellen wir 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen ein. 

Wir bieten dir einmalige Karrierechancen in einer aufregenden und sich ständig 

wandelnden Branche und die Zusammenarbeit mit einem internationalen, 

weltumspannenden Team. 

Trau‘ dich und sammle unvergessliche Erfahrungen! 

Nutze diese einmalige Chance und bewirb dich, wenn du interessiert, fleißig, 

anpassungsfähig, eigenständig und reisebereit bist unter 

bewerbung@klausner-group.com 

Weitere Informationen zur Klausner Gruppe findest du unter 

www.klausner-usa.com 

Wir freuen uns auf dich als Verstärkung!

60 

MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft mbH 

Fürstenweg 77a | 6020 Innsbruck | www.medel.com 

Kennzahlen 

1.200 Mitarbeiter am Hauptsitz in 

Innsbruck, über 30 Niederlassungen 

weltweit 


MED-EL ist ein führender Hersteller 

von innovativen Produkten und 

Technologien für Menschen mit Hörverlust 

unterschiedlichster Art. Unser 

einzigartiges Spektrum von high-tech 

implantierbaren Hörsystemen ermöglicht 

es Tausenden von Benutzern an 

der Welt des Hörens teilzunehmen. 


Einstiegspositionen für Master bzw. 

PhD Absolventen 

Kontakt 

Aktuelle Stellenangebote & Onlinebewerbung 

unter www.medel.com/jobs 


Primär Studienrichtungen mit technischem 

Fokus z.B. Informatik, Mechatronik, 

Wirtschaftsinformatik, fallweise 

auch naturwissenschaftliche Fachrichtungen 

z.B. angewandte Physik, Biologie

61 

Lassen Sie von sich HÖREN. 

Bewerben Sie sich bei MED-EL. 

26236 r1.0

62 

Senacor Technologies AG 

Äußere Cramer-Klett-Str. 21 | 90489 Nürnberg | www.senacor.com 

Kontakt 

Katharina Landes 

human-resources@senacor.com 

Tel. +49 911 4244-424 

Kennzahlen 


im Prof. Bereich 

Standorte: Berlin, Bonn, Frankfurt, 

Hamburg, Košice, München, Nürnberg, 

Stuttgart, Wien 

Umsatz: 85 Mio. [2015] 


Business IT Consulting, Technical Consulting, 

Software Design und Development 


> Praktika 

> Abschlussarbeiten 

> Direkteinstieg 


> Analytische Fähigkeiten 

> Hohes Maß an Abstraktionsvermögen 

> Spaß am Umgang mit komplexen 

Sachverhalten 


> Hohe Veränderungswirkung 

> Flexible und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 

> Inhaltlich motivierte Kollegen und 

komplexe Problemstellungen 


Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, 

Mathematik, Physik

63 

Beraten oder Begeistern? 

Senacor zählt zu den wachstumsstärksten, unabhängigen Spezialisten 

für IT-Transformationen in Deutschland. Wir arbeiten für 

die innovativsten und größten Unternehmen ihrer Branche an 

den strategischen IT-Lösungen für morgen. Am Ende unserer 

Arbeit steht immer greif bare IT. Für unsere Standorte Berlin, 

Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg, Stuttgart 

oder Wien suchen wir Absolventinnen und Absolventen, 

die als strategische und technische IT-Berater/innen oder Software 

Entwickler/innen gemeinsam mit uns wachsen wollen. 

Werden Sie Teil des Senacor Experten-Teams mit Raum für 

Ihre individuelle Karriereentwicklung. Lernen Sie uns kennen – 

auf dem KarriereGipfel 2016! 

Karriereoptionen bei Senacor » www.senacor.com/karriere 

Ihr persönlicher Ansprechpartner: 

+49 (0)911 4244 424 

human-resources@senacor.com 

karriereinfo 

berlin 

bonn 

frankfurt 

hamburg 

Košice 

münchen 

nürnberg 

stuttgart 

wien 

Shaping IT. Delivering results.

64 

Bayerisches 

Staatsministerium 

für Umwelt und Verbraucherschutz 

Rosenkavalierplatz 2 | 81925 München 

| www.stmuv.bayern.de 

Kontakt 

Constantin Sadgorski 

Tel. +49 89 9214-4344 

constantin.sadgorski@stmuv.bayern.de 


Hydrologie, Wasserbau und Hochwasserschutz, 

Siedlungswasserwirtschaft 

und Gewässerschutz 


> Master-Absolventen 

> Bachelor-Absolventen 

im Bereich 

> Bauingenieurwesen 

> Umweltingenieurwesen 

> Wasserwirtschaft 


Referendariat / Vorbereitungsdienst, 

Anstellung, Praktikum, Abschlussarbeit 

Oberste Baubehörde 

im Bayerischen Staatsministerium 

des Innern, für Bau und Verkehr 

Franz-Josef-Strauß-Ring 4 | 80539 

München | www.staatsbauverwaltung. 

bayern.de/karriere 

Kontakt 

Tel. +49 89 2192-3244 

ausbildung-obb@stmi.bayern.de 


Planung, Bau und bauliche Erhaltung 

staatlicher Gebäude und Verkehrswege 


> Architektur, Städtebau 

> Elektrotechnik, Versorgungstechnik, 

Gebäudetechnik 

> Bauingenieurwesen, Schwerpunkt 

Verkehrswegebau 


Praktikum, Abschlussarbeit, Anstellung, 

Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn 

der dritten und vierten 

Qualifizierungsebene

Bayerische Staatsregierung 

65 

Die Staatsbauverwaltung sucht für den Einstieg 

in die Beamtenlaufbahn geeignete 

Hochschulabsolventen (m/w), bzw. 

Architekten und Ingenieure (m/w) 

mit erster Berufserfahrungmit einem 

Abschluss als 

Bachelor für die dritte Qualifikationsebene 

Master für die vierte Qualifikationsebene 

mit Studienschwerpunkten in 

• Architektur, Hochbau, Städtebau 

• Elektrotechnik, Versorgungstechnik, 

Gebäudetechnik 

• Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau 

Nähere Informationen unter: 

www.staatsbauverwaltung.bayern.de/karriere 

Flüsse, Bäche, Seen. 

Hydrologie, Gewässerqualität. 

Hochwasserschutz planen und bauen. 

Gewässer renaturieren. 

Städte und Gemeinden bei der 

Wasserversorgung und Abwasserentsorgung 

unterstützen. Grundwasser- und Bodenschutz. 

Führung und Verantwortung. 

Das alles finden Sie spannend? 

Informationen zu Ihrem Berufseinstieg in der 

Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung 

finden Sie im Internet unter 

www.stmuv.bayern.de/ministerium/stelle

66

67 


> der Aussteller KarriereGipfel Life Sciences 

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG | böhler Analytik GmbH 

| Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H. | Sandoz GmbH | TIGER Coatings 

GmbH & Co KG 

Life Sciences

68 


Bergwerkstraße 22 | 6130 Schwaz | www.adler-lacke.com 

Kontakt 

Mag. Dietmar Rosanelli 

dietmar.rosanelli@adler-lacke.com 

Tel. +43 5242 6922-740 

Kennzahlen 

MitarbeiterInnen gesamt: 520 

Standorte: Österreich (Headquarter), 

Deutschland, Schweiz, Polen, Italien, 

Slowakei, Tschechien 


Wir sind ein familiengeführtes Industrieunternehmen 

und Österreichs 

Marktführer im Bereich der professionellen 

Oberflächenbeschichtung. 

Innovationen, Qualität und kundengerechte 

Service- und Dienstleistungen 

machen uns zu einem attraktiven 

Partner des holzverarbeitenden 

Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und 

Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels 

in Europa. 


Chemie, IWW, Material- und Nanowissenschaften, 

Sozial- und Wirtschaftswissenschaften 


Praktikum, Trainee, Bachelor-/Masterarbeiten 


Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, 

Selbstständigkeit, 

Begeisterungsfähigkeit 


ADLER gehört zum Innovations- und 

Marktführer unserer Branche in Europa; 

wir bieten eine langfristige 

Perspektive, spannende Herausforderungen, 

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

flexible Arbeitszeiten 

und zahlreiche Sozialleistungen.

69 

Wachsen Sie mit uns! 

ADLER ist auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie mit! Wir suchen laufend 

motivierte junge Menschen, die etwas erreichen wollen. Wir sind ein familiengeführtes 

Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich der professionellen Oberflächenbeschichtung. 

Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen 

machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der 

Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa. Wo ADLER 

draufsteht, ist unser ganzes Herzblut drin. 

BEWERBEN Sie sich unter: 


Personalleitung Mag. Dietmar Rosanelli 

Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz, www.adler-lacke.com

70 

böhler Analytik GmbH 

Wässerfeld 5 | A-6800 Feldkirch | www.boehler.org/analytik 

Kontakt 

Frau Christine Engljähringer 

Sekretariat 

Tel. +43 5522 74188-7 

analytik@boehler.org 

Kennzahlen 

27 Mitarbeiter 

(22 Vollzeit, 3 Teilzeit, 2 Lehrlinge) 

2 Neueinstellungen geplant 


Wir sind ein international tätiges, 

akkreditiertes Prüflabor in Feldkirch 

am Dreiländereck von Österreich, der 

Schweiz und Deutschland. Auf Abwasser-, 

Trinkwasser-, Abfall-, Bodenund 

Luftanalytik spezialisiert, bieten 

wir unseren Kunden ein breites Spektrum 

an Dienstleistungen im Sektor 

Umwelt, Lebensmittel, Chemietechnik 

und Hygiene. 


Bachelor of Science (BSc), sowie Master 

of Science (MSc) in Chemie oder 

Mikrobiologie. 


Direkteinstieg mit abgeschlossenem 

Studium der Chemie, Mikrobiologie 

oder einer vergleichbaren Ausbildung. 


Du verfügst über Erfahrung in der 

Entwicklung, Validierung und Anwendung 

analytischer Methoden. 

Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit 

mit guter Kommunikations- und 

Teamfähigkeit. Zu deinen Stärken 

zählen vor allem ergebnisorientiertes, 

organisiertes Arbeiten und analytisches 

Denken. 

Einstiegsgehalt 

E 2.700,- brutto (Überzahlung möglich) 


Wir bieten laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

sowie optimale 

Arbeitsbedingungen in einem 

Team aus dynamischen Fachkräften, 

ausgestattet mit modernster Technik.

71

72 

Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H. 

Salzbergstraße 96 | 6067 Absam | www.montavit.com 

Kontakt 

Mag. Rabl Martin 

Martin.Rabl@montavit.com 

Tel. +43 5223 57926-224 

Kennzahlen 


Umsatz: ca. 26 Mio E 


Wir sind weltweiter (in über 60 Ländern) 

Anbieter innovativer medizinischer 

Produkte. Dabei liegt der Fokus 

auf der Urologie, Gynäkologie und 

Allergietherapie sowie im Bereich der 

pflanzlichen Arzneimittel. 


> Biologie 

> Chemie 

> Pharmazie 


> Direkteinstieg 

> Praktikum 

> Diplom bzw. Masterarbeit 


> Eigeninitiative und Motivation 

> Team- und Konfliktfähigkeit 

> Sehr gute Englisch Kenntnisse

73 

Die gesamte Montavit Belegschaft arbeitet an dem Ziel: 

Der Mensch – Leiden lindern, Lebensqualität verbessern. 

Arzneimittel zum wieder Wohlfühlen 

Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt 

wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Alle zusammen 

machen den Unterschied. 

Aktuelle Stellen finden Sie hier: 

www.montavit.com => Karriere 

Wir sind immer daran interessiert, motivierte, gut ausgebildete 

Personen kennen zu lernen. Gerne können Sie Ihre Initiativbewerbung 

senden an 

pharma@montavit.com 

Ihre vollständige Bewerbung soll aus folgenden Teilen bestehen: 

- Anschreiben (Motivationsschreiben) 

- Lebenslauf mit Foto 

- Dokumente (Zeugnisse, …) 

- Montavit Bewerbungsbogen (Download unter www.montavit.com 

=> Karriere) 

Pharmazeutische Fabrik 

Montavit Ges.m.b.H. 

Salzbergstraße 96 

A-6067 Absam/Tirol 

www.montavit.com

74 

Sandoz GmbH 

Biochemiestrasse 10 | 6250 Kundl, Österreich | www.sandoz.at/karriere/ 

Kontakt 

Martyna Miśko, Talent Manager 

Tel.:+43 5338 200-2630 

zusammen.wirken@sandoz.com 

Kennzahlen 

Wir, Sandoz, sind eines der größten 

Pharmaunternehmen Österreichs mit 

über 4000 Mitarbeitern an vier Standorten. 

Im Moment haben wir bei 

Sandoz Österreich 168 offene Stellen 

(Stand Oktober 2016). 


Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe 

entwickeln, fertigen und vermarken 

wir patentfreie Arzneimittel – vor allem 

Antibiotika, injizierbare Krebsmedikamente 

und innovative Biosimilars. 


Chemie, Biologie, Mikrobiologie, Molekulare 

Zell- und Entwicklungsbiologie, 

Biotechnologie, Pharmazie 




Wir suchen Persönlichkeiten, die neben 

der entsprechenden Fachausbildung 

Leidenschaft für das, was sie tun 

mitbringen. Teamplayer mit innovativen 

Ideen und dem Mut neue Wege 

zu gehen. Kollegen/-innen, die für ein 

gemeinsames Ziel und die besondere 

Verantwortung, die wir als Arzneimittelhersteller 

tragen, zusammenwirken. 

Einstiegsgehalt 

Unsere Gehälter sind bei den Stellenausschreibungen 

angegeben. 


In unserem Imagevideo wird gezeigt, 

was uns auszeichnet – zusammen 

wirken. Mehr Informationen unter: 

http://www.sandoz.at/karriere/ 

Wirken Sie mit!

75 

Wenn 

Lebensfreude 

auf Leistung 

trifft 

sandoz – zusammen wirken 

sandoz ist eines der größten Pharmaunternehmen Österreichs mit über 4000 Mitarbeitern. 

an unseren standorten Kundl, schaftenau, unterach und Wien wirken die unterschiedlichsten talente 

zusammen am gemeinsamen Ziel: Patienten in Österreich und aller Welt mit hoch wertigsten 

und zugleich kostengünstigen arzneimitteln zu versorgen. 

Wirken Sie mit! 

Bewerben Sie sich auf www.sandoz.at/karriere/

76 

TIGER Coatings GmbH & Co KG 

Negrellistraße 36 | 4600 Wels | www.tiger-coatings.com 

Kontakt 

Mag. Melanie Grabmair 

Talent Management Europe 

Tel. +43 7242 400-1349 

melanie.grabmair@tiger-coatings.com 

Online bewerben und ein TIGER werden: 

www.tiger-coatings.com 

Kennzahlen 

E 297,3 Mio. Gruppenumsatz im Jahr 

2015; 9 Produktionsstandorte und 3 

F&E-Zentren global; 1.300 Mitarbeiter 

weltweit (>10% im Bereich F&E) 


TIGER ist eine global agierende, innovative 

Unternehmensgruppe, die mit ihren 

Kernmarken, TIGER Drylac® Pulverbeschichtungen 

und TIGITAL® Tinten, 

Lösungen für die Oberflächenveredelung 

im industriellen Maßstab für unterschiedlichste 

Untergründe wie Metall, 

Holz, Glas und Kunststoff anbietet. 


Chemie 


Praktika, Bachelor-/Master-/Diplomarbeit, 



Fach- und Methodenkompetenz im 

Bereich Chemie, Kreativität, Offenheit 

für Kulturen, Sprachen und Innovation, 

Teamwork, volle Verantwortung 


Wir leben Innovation. Mehr als 10% 

der Mitarbeiter bei TIGER arbeiten im 

F&E-Bereich. Sie haben den Raum ihre 

wunderbaren Talente zu entfalten, um 

sich als Einzelner und im Team auszuzeichnen. 

Wir pflegen ein kreatives 

und inspirierendes Arbeitsumfeld und 

erreichen Höchstleistungen durch globales 

Teamwork.

77 

Bei uns stimmt 

die CHEMIE 

Wünschen Sie sich 

einen Job, in dem 

Sie vertrauensvoll 

im Team arbeiten, 

respektvoll und offen 

gegenüber anderen 

Kulturen, Sprachen und 

Innovationen sind? Dann 

ist TIGER der richtige 

Arbeitgeber für Sie! 

Online bewerben 

und ein TIGER werden: 

www.tiger-coatings.com

78

79 

Partner. 

> des KarriereGipfels 2016 

Wirtschaftskammer Tirol | WIFI Tirol | Kammer der Wirtschaftstreuhänder | Kammer 

der Architekten und Ingenieurkonsulenten

80 

Partner 

Wirtschaftskammer Tirol & WIFI Tirol 

Die Wirtschaftskammer Tirol und das 

WIFI Tirol freuen sich, die Karriere-Gipfel 

Jobmessen der Universität Innsbruck 

als Partner zu begleiten und mit dieser 

Kooperation den Dialog zwischen 

Unternehmen und Alumni sowie Studierenden 

zu unterstützen. Als Interessensvertretung 

für Unternehmen in Tirol 

bietet die Wirtschaftskammer Tirol über 

das WIFI umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote 

an: www.tirol.wifi.at 

Das WIFI Berufs- und Bildungsconsulting 

als anbieterneutrale Beratungseinrichtung 

ist Ansprechpartner zu allen 

wichtigen Fragen rund um Berufswahl, 

Aus- und Weiterbildung sowie Karriereplanung. 

Für Personalentscheidungen 

in Unternehmen bietet das WIFI Berufsund 

Bildungsconsulting spezielle Instrumente 

zur Auswahl und Entwicklung von 

BewerberInnen und MitarbeiterInnen an. 

Mit den Beratungsleistungen des WIFI 

Berufs- und Bildungsconsulting der 

Wirtschaftskammer Tirol entsteht so 

eine Win-Win-Situation für BewerberInnen 

und Betriebe – um persönlich, beruflich 

und unternehmerisch die richtige 

Entscheidung zu treffen. Damit die richtigen 

MitarbeiterInnen und die passenden 

Unternehmen zueinander finden. 

Am Karriere-Gipfel 2016 bietet das WIFI 

Berufs- und Bildungsconsulting eine kostenlose 

Vor-Ort-Beratung an. Nutzen Sie 

die Gelegenheit, Ihre Fragen mit ExpertInnen 

zu besprechen: Welche konkreten 

Berufsmöglichkeiten habe ich nach 

meinem Studium? Welche Chancen und 

Karrierewege bietet der Arbeitsmarkt? 

Wie kann ich meine Bewerbung perfekt 

platzieren? Welche Unternehmen passen 

zu mir? Welche Kompetenzen und 

Potenziale stecken in mir? 

Ebenso haben Unternehmen die Möglichkeit, 

die Instrumente und Beratungsleistungen 

des WIFI Berufs- und 

Bildungsconsulting für Ihre Personalauswahl 

und Personalentwicklung vor 

Ort kennen zu lernen. 

Information und Anmeldung 

WIFI Berufs- und Bildungsconsulting der 

Wirtschaftskammer Tirol 

Egger-Lienz-Straße 116 I 6020 Innsbruck 

Tel.: +43 590905-7291 

andreas.zelger@wktirol.at 

www.tirol.wifi.at/bildungsberatung

81 

Partner 

Wirtschaftskammer Tirol 

Geht´s der Tiroler Wirtschaft gut, 

geht´s uns allen gut. 

Wir agieren für unsere Tiroler Unternehmen 

als starker Interessenvertreter, 

als kompetenter Servicepartner 

und – insbesondere durch unser WIFI 

Tirol – als praxisorientiertes Bildungszentrum. 

Wir streben in unseren Zielen 

und Maßnahmen den höchsten 

Nutzen für unsere Unternehmen, 

unsere Kunden und den Wirtschaftsstandort 

Tirol an. Wir sind konstruktiver 

und kritischer Partner der Politik 

sowie unabhängiger Anwalt eines fairen 

und freien Wettbewerbs. 

Unser Leistungsspektrum ist so vielfältig 

wie unsere Mitglieder selbst. Dabei 

bieten wir „Jedem das Seine“, „Alles 

für Jeden“. Unsere Leistungen sind zielgruppenorientiert 

und branchenspezifisch. 

Wir bieten: engagierte Interessenvertretung 

für die Tiroler Unternehmen, 

kompetentes Service in rechtlichen, 

betriebswirtschaftlichen und technischinnovativen 

Themen praxisorientierte 

Aus- und Weiterbildung für Unternehmer 

und deren Mitarbeiter – insbesondere 

durch unser WIFI Tirol. 

Was wir erreichen wollen? 

Ein dynamisches und modernes Unternehmertum 

Modernes Unternehmertum erfordert 

weltoffenes Denken, Mut und 

laufende Erneuerung. Wir fordern 

und fördern eine positive Einstellung 

zum Unternehmertum. Dazu muss 

bereits das Schulsystem vermehrt 

Wirtschaftswissen vermitteln und die 

Selbstständigkeit als erstrebenswertes 

Ziel darstellen. Wir unterstützen 

durch unsere Leistungen die Umsetzung 

neuer unternehmerischer Ideen, 

die Anwendung moderner Formen 

der Unternehmensführung und die 

Wachstumsinitiativen der Tiroler Unternehmen. 

Zukunftsorientiertes Wirtschaften 

Mehr denn je wird die regionale Wettbewerbsfähigkeit 

von der breiten Nutzung 

moderner Technologien, von der 

ausreichenden Verfügbarkeit qualifizierter 

Fachkräfte und vom Zugang 

zu international anerkannten Ausbildungs- 

und Forschungseinrichtungen 

bestimmt. Tirol muss diesen Herausfor-

82 

derungen offensiv begegnen. Hier sehen 

wir uns als Ideenstifter, Motor und 

Förderer der Innovationsentwicklung. 

Internationaler Erfolg für unsere 

Unternehmen 

Für Tirol ist es Chance und Herausforderung 

zugleich, seine Brückenfunktion 

entlang der Nord-/Südachse der 

Europäischen Union aktiv zu gestalten. 

Das erfordert einen offenen Wirtschaftsraum 

und einen zugänglichen 

Arbeitsmarkt – insbesondere durch 

eine adäquate Verkehrsinfrastruktur. 

Wir treten mit Überzeugung für die 

laufende Weiterentwicklung der Europa-Region 

Tirol ein und unterstützen 

die Tiroler Unternehmen bei Export 

und Internationalisierung. 

Eine ökosoziale Marktwirtschaft 

Wir bekennen uns zu und engagieren 

uns für eine ökosoziale Marktwirtschaft, 

in der die Freiheit des Marktes 

mit den Prinzipien des sozialen Ausgleichs 

und der ökologischen Nachhaltigkeit 

verbunden wird. Der Lebensraum 

unseres Landes mit seinen 

spezifischen Anforderungen an Gesellschaft 

und Wirtschaft erfordert einen 

Ausgleich zwischen freier unternehmerischer 

Entfaltung, bewährten wirtschaftlich-sozialen 

Strukturen und der 

ökologischen Sensibilität der Alpen. 

Eine moderne Sozialpartnerschaft 

Wir bekennen uns zu einer modernen 

– auch auf Landes-, Bezirks- und Unternehmensebene 

gelebten – Sozialpartnerschaft 

im Sinne einer Leistungspartnerschaft 

von Arbeitgeber und 

Arbeitnehmer. Der Wertewandel in 

Richtung vermehrter Selbstständigkeit 

und betriebliche Mitbestimmung erfordert 

die Bereitschaft zu lebenslanger 

Weiterbildung, Engagement, Flexibilität 

und Übernahme von wirtschaftlicher 

und sozialer Verantwortung durch 

Unternehmer sowie Mitarbeiter.

83 

Partner 

WIFI Tirol 

WIFI Berufs- und Bildungsconsulting 

der Wirtschaftskammer Tirol 

Service für Karriere & Unternehmen 

Ihr Partner für Ihre Karriereplanung, 

Personalentscheidungen und Kompetenzerfassung 

Sie wollen Ihre weitere berufliche Karriere 

aktiv in die Hand nehmen und 

gezielt planen? Sie möchten realistisch 

umsetzbare und praxisorientierte 

Schritte setzen und diese gemeinsam 

mit einem erfahrenen Bildungsexperten 

absichern? 

Die anbieterneutrale Karriereberatung 

des WIFI Berufs- und Bildungsconsulting 

bietet Ihnen kostenlose Informationsgespräche 

für all Ihre Fragen der 

Aus- und Weiterbildung und Berufsplanung. 

Anhand der WIFI POTEN- 

ZIALANALYSE haben Sie zudem die 

Möglichkeit, persönliche Stärken, Begabungsfelder 

und Kompetenzen zu 

erkennen, für den Arbeitsmarkt sichtbar 

zu machen und realistisch umsetzbare 

Schritte zu planen. Sie erhalten 

eine ausführliche, persönliche Beratung 

sowie ein umfassendes Stärken- 

Kompetenzen-Profil, das Sie für Ihren 

Lebenslauf als auch für Bewerbungen 

an Unternehmen nutzen können. 

Für Unternehmen bietet das WIFI Berufs- 

und Bildungsconsulting langjährig 

erfolgreich eingesetzte und auf die 

berufliche Praxis ausgerichtete Instrumente 

für ihre Personalarbeit an. Die

84 

WIFI POTENZIALANALYSE zur Auswahl 

und Entwicklung von BewerberInnen, 

MitarbeiterInnen und Lehrlingen (auch 

ONLINE verfügbar), Leitfäden für Einstellungs- 

und Mitarbeitergespräche, 

Assessment- und Development Center 

für Fach- und Führungskräfte sowie 

WIFI Inhouse-Trainings. So können 

Personalverantwortliche ihre Entscheidung 

absichern, Stellenbesetzungen 

gezielt planen und den unternehmerischen 

Erfolg maximieren. 

Maßgeschneidertes Service für Karriere 

und Unternehmen 

> StudentInnen und AkademikerInnen 

vor ihrem Einstieg ins Berufsleben 

> Berufstätige in beruflichen Entscheidungssituationen 

> GründerInnen vor unternehmerischen 

Entscheidungen 

> Unternehmen und Personalverantwortliche 

bei Fragen der Auswahl 

und Entwicklung von MitarbeiterInnen, 

Lehrlingen und Führungskräften 

Profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Service 

Wir bieten Ihnen höchstes wissenschaftliches Niveau 

und jahrzehntelange Expertise mit psychologischem 

und wirtschaftlichem Hintergrund. Das WIFI Berufsund 

Bildungsconsulting hat 2012 für anbieterneutrale 

Information und Beratung sowie Potenzialanalysen 

das IBOBB-Qualitätssiegel des ÖIBF (Information, Beratung, 

Orientierung für Bildung und Beruf) erhalten. 

WIFI Berufs- und Bildungsconsulting 

der Wirtschaftskammer Tirol 

Egger-Lienz-Straße 116 I 6020 Innsbruck 

Tel. +43 590905-7291 

andreas.zelger@wktirol.at 

www.tirol.wifi.at/bildungsberatung

85 

Partner 

Kammer der Wirtschaftstreuhänder 

Wir schaffen Klarheit: Das können nur 

Steuerberater & Wirtschaftsprüfer 

Die Kammer der Wirtschaftstreuhänder 

– Landesstelle Tirol möchte allen 

interessierten Studierenden praxisrelevante 

Informationen über die Ausbildung 

zum/zur Steuerberater/In 

und Wirtschaftsprüfer/In vermitteln. 

Wir bieten Ihnen umfassende Einblicke, 

in die interessanten Aufgabengebiete 

der Buchhaltung, Bilanzierung, 

Lohnverrechnung und Wirtschaftsprüfung. 

Themen wie Steuerrecht, 

Betriebsprüfungen, GPLA Prüfungen 

und Finanzpolizei zeigen die vielfältigen 

Aufgaben unseres Berufsstandes. 

Alles über den Einstieg sowie Aufstiegs 

und Entwicklungsmöglichkeiten 

erfahren Sie bei uns bei der 

Recruiting-Event Reihe „KarriereGipfel 

Recht“ und „KarriereGipfel Wirtschaft“ 

der Universität Innsbruck ab 

Herbst 2016. 

Wir freuen uns Sie auf unserem Messestand 

beraten und begrüßen zu 

dürfen. 

Ihr Ansprechpartner 

Kammer der Wirtschaftstreuhänder – 

Landesstelle Tirol 

Maximilianstrasse 13/II I 6020 Innsbruck 

Tel. +43 512 589012 

Fax +43 512 589012-10 

tirol@kwt.or.at 

www.kwt.or.at

86 

Kammer der 

Architekten und Ingenieurkonsulenten 

für Tirol und Vorarlberg 

Partner 

Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten 

Die Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten 

pflegt seit Jahren 

eine enge Zusammenarbeit mit der 

Universität Innsbruck und unterstützt 

die Qualität der Ausbildung unter anderem 

mit der Initiative „Stiftungsprofessur 

für Hochbau“, weil uns die Studierenden 

und Absolventen ein großes 

Anliegen sind. 

Ein weiteres Mosaik in der Zusammenarbeit 

mit der Universität Innsbruck ist 

nun die Kooperation mit der „KarriereGipfel“ 

Jobmesse, die den Studierenden 

die beruflichen Möglichkeiten 

aufzeigt und Vorort Kontakte mit den 

zukünftigen AuftraggeberInnen und 

ArbeitgeberInnen anbietet. 


für Tirol und Vorarlberg 

ist die Interessenvertretung der 

ZiviltechnikerInnen. 

ZiviltechnikerInnen vertreten Ihre Interessen 

als Auftraggeber. Die strikte 

Trennung von Planung und Ausführung 

zur Vermeidung wirtschaftlicher 

Interessenskonflikte ist das Qualitätskriterium, 

auf dessen Grundlage 

hochqualifizierte ZiviltechnikerInnen 

Leistungen im Bereich technischer und 

naturwissenschaftlicher Aufgaben erbringen. 

ZiviltechnikerInnen sind staatlich befugte 

und beeidete Personen, die freiberuflich 

auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem 

Fachgebiet tätig sind. 

Die Voraussetzungen für die Verleihung 

der Befugnis sind die Absolvierung eines 

entsprechenden Studiums an einer 

Universität oder Fachhochschule, dreijährige 

Berufspraxis und die Ablegung 

einer Ziviltechnikerprüfung. Damit 

sind ZiviltechnikerInnen auch befugt, 

als „öffentliche Urkundspersonen“ zu 

agieren. Äußeres Kennzeichen ist das 

mit der Befugnis verliehene Siegel mit 

dem Bundeswappen der Republik Österreich. 

ZiviltechnikerInnen werden in 

ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen 

eingeteilt. 


für Tirol und Vorarl-

87 

berg ist ihre gesetzliche Berufsvertretung. 

Neben der Kammer für Tirol und 

Vorarlberg gibt es eine Bundeskammer 

und drei weitere Länderkammern 

(Wien, Niederösterreich und Burgenland, 

Steiermark und Kärnten, Oberösterreich 

und Salzburg). 

Die Kammer steht dem Land, den Gemeinden 

und BürgerInnen für Auskünfte 

zur Verfügung, stellt Kontakte 

her, bietet Seminare und Informationsveranstaltungen 

sowie Servicefunktionen 

für Interessierte, Auftraggeber und 

ihre Mitglieder. 

ZiviltechnikerInnen 

in Tirol und Vorarlberg (15.09.2015) Tirol Vorarlberg 

ArchitektInnen 

IngenieurkonsulentInnen 

488 

276 

164 

90 

Insgesamt 

764 

254

88 

© BfÖ 2016 

»WANTED« 

AkademikerInnen 

gesucht! 

Entdecken Sie das Career-Service Portal 

der Universität Innsbruck. 

Weitere Informationen unter 

www.careerservice.at 

© Illustrationen: iStockphoto, pixabay

Messekatalog Karrieregipfel 2016

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