Programm 2013 - Betriebsräte Fortbildung
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UMSTRUKTURIERUNG, PERSONALABBAU, KÜNDIGUNG<br />
Arbeitnehmerüberlassung<br />
> Regelungen zum Thema Leiharbeit<br />
INHALTE<br />
Rechtliche Grundlagen<br />
> Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – Grundzüge<br />
> Verstöße gegen die Genehmigungspflicht und ihre Folgen<br />
> Das Equal-Pay-Gebot<br />
> Tarifliche Regelungen in der Leiharbeit<br />
> Rechtsbeziehung zwischen Verleiher und Entleiher<br />
> Echte und unechte Leiharbeit<br />
> Abgrenzung zu weiteren Arten von Fremdpersonaleinsatz<br />
Beteiligungsrechte des Betriebsrats<br />
> Einstellung, Einsatzverlängerung und Versetzung von Leiharbeitnehmern<br />
> Einsichtnahme in Überlassungsverträge<br />
> Dauereinsatz von einzelnen Leiharbeitnehmern<br />
> Verstoß gegen das Equal-Pay-Gebot – Zustimmungsverweigerung?<br />
> Übernahme von Leiharbeitskräften in ein Arbeitsverhältnis<br />
IHR NUTZEN<br />
Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat beim Einsatz von<br />
Leiharbeitnehmern bzw. Drittpersonal.<br />
Sie kennen die Zuständigkeiten, Rechte und Möglichkeiten des Betriebsrats<br />
im Verleiher- und Entleiherbetrieb.<br />
Die angegebenen Termine passen nicht in Ihren Terminkalender? Kontaktieren Sie uns – wir finden eine Lösung!<br />
Rechte des Leiharbeitnehmers im Betrieb des Entleihers<br />
> Betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung von Leiharbeitnehmern<br />
> Teilnahme an Betriebsversammlungen<br />
> Beschwerderecht<br />
> Aufsuchen der Sprechstunde<br />
> Wahlberechtigung bei der Betriebsratswahl<br />
Alternativen zur Leiharbeit<br />
> Werks- und Dienstvertrag<br />
> Gebrauchsüberlassung<br />
> Freie Mitarbeit<br />
Illegale Arbeitnehmerüberlassung<br />
> Rechtsfolgen unwirksamer Überlassungsverträge<br />
> Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten<br />
Eckdaten einer Betriebsvereinbarung zum Einsatz<br />
von Fremdpersonal<br />
Sie sind mit den aktuellen Änderungen des AÜG vertraut und kennen<br />
die Regelungen zum Thema Leiharbeit.<br />
Sie wissen, unter welchen Bedingungen Zeit- bzw. Leiharbeit<br />
eingeführt werden kann und welche betriebsverfassungsrechtlichen<br />
Grenzen hierbei zu berücksichtigen sind.<br />
E-Mail: betriebsraete@bbw.de, Telefon: 089 44108-431<br />
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DAUER<br />
3 Tage<br />
TERMINE<br />
28.-30.01.<strong>2013</strong> St. Englmar<br />
17.-19.04.<strong>2013</strong> Beilngries<br />
24.-26.06.<strong>2013</strong> Schliersee<br />
09.-11.12.<strong>2013</strong> Langlau<br />
PREIS<br />
Mitgliedspreis: 750,00 Euro<br />
Nichtmitgliedspreis: 860,00 Euro<br />
zzgl. Unterkunft/Vollpension<br />
Der ermäßigte Preis gilt für Unternehmen,<br />
die Mitglied im bbw oder in<br />
einem seiner Mitgliedsverbände sind.<br />
Gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG
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