Entwicklungen Unternehmen
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32 SPEZIAL START-UPS_UNTERNEHMENSPORTRÄT<br />
Eine Toolbox mit Feedbackinstrumenten<br />
HRinstruments GmbH<br />
Agnes-Pockels-Bogen 1<br />
80992 München<br />
Tel. 089 89083170<br />
www.hr-instruments.com<br />
info@hr-instruments.com<br />
Von der Mitarbeiterbefragung oder dem Führungskräfte-<br />
Feedback bis zu weltweitem „Instant Feedback“ per<br />
App oder agilem Projektmonitoring mit wöchentlichen<br />
Pulsbefragungen: HRinstruments entwickelt ganze Feedback-Landschaften<br />
nach individuellen Kundenwünschen.<br />
Ansprechpartner<br />
Prof. Dr. Simon Werther<br />
Tel. 089 89083170<br />
werther@hr-instruments.com<br />
Gründungsjahr: 2015<br />
Angebot:<br />
• Instant Feedback<br />
• Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen<br />
• Feedback für Führungskräfte und<br />
360-Grad-Feedback<br />
• Teamfeedback und Projektfeedback<br />
• Performance Management<br />
• Ideenmanagement<br />
Standort: München<br />
Mitarbeiteranzahl: 8 plus ein<br />
großer Pool an freien Beratern<br />
und Trainern für nachhaltige<br />
Folgeprozesse<br />
Wer hat’s gegründet?<br />
HRinstruments wurde von Philipp Lehmayr und Professor Dr. Simon Werther gegründet.<br />
Mit Philipp als erfahrenem Informatiker und Experten für Server und Software und Simon<br />
als Psychologen stellen die beiden ein schlagkräftiges Gründerteam dar. In seiner Tätigkeit<br />
als Berater hatte Simon vor der Gründung viele Defizite bei Feedbacktools entdeckt. Seine<br />
wissenschaftliche Expertise, zum Beispiel als Professor für Innovationsmanagement an der<br />
Hochschule der Medien in Stuttgart, fließt darüber hinaus systematisch in die Produktentwicklung<br />
ein.<br />
Wie war die Entwicklungszeit?<br />
Bereits wenige Wochen nach der Gründung konnte HRinstruments erste Kunden mit 250<br />
bis 9.000 Mitarbeitern gewinnen, sodass die eigentliche Entwicklungszeit sehr kurz war. Die<br />
Weiterentwicklung folgt dabei immer Prinzipien des Design Thinking und anderer Innovationsmethoden,<br />
das heißt: vollkommen nutzerorientiert.<br />
© HR INSTRUMENTS<br />
spezial Start-ups 11 / 16