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Entwicklungen Unternehmen

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40 SPEZIAL START-UPS_UNTERNEHMENSPORTRÄT<br />

IT-Fachkräfte schneller rekrutieren<br />

4Scotty<br />

Kurfürstenstraße 56<br />

10785 Berlin<br />

Tel. 030 25758833<br />

info@4scotty.com<br />

https://4scotty.com/<br />

Der IT-Fachkräftemangel erfordert neue Wege, zum Beispiel:<br />

„Reverse Recruiting“. Dabei bewerben sich <strong>Unternehmen</strong><br />

bei IT-Spezialisten statt umgekehrt. 4Scotty hat<br />

dafür eine Online-Plattform entwickelt, auf der <strong>Unternehmen</strong><br />

passende IT-Experten finden können.<br />

Ansprechpartner<br />

Dana Kussatz<br />

Tel. 030 25758833<br />

service@4scotty.com<br />

Gründungsjahr: 2014<br />

Angebot:<br />

Reverse-Recruiting-Marktplatz für<br />

alle Berufe rund um die Informationstechnologie<br />

Standort: Berlin<br />

Mitarbeiteranzahl: 12<br />

Wer hat’s gegründet?<br />

4Scotty wurde 2014 von Frank Geßner und Matthias Schleuthner gegründet. Beide Gründer<br />

haben langjährige Erfahrung im Bereich IT-Teamleitung, Recruiting und Führung eigener IT-<br />

<strong>Unternehmen</strong>. So leitet Frank Geßner seit mehr als 20 Jahren IT-Teams, ist Software-Experte<br />

und Internet-Unternehmer (Mitgründer und CTO Intershop AG, CIO Delivery Hero). Matthias<br />

Schleuthner arbeitet seit 15 Jahren als Personalberater (Mitgründer und CEO HRM Consulting)<br />

und kennt die Schwächen der herkömmlichen Kandidatensuche sowie die Ansprüche<br />

von IT-Experten und -<strong>Unternehmen</strong>.<br />

Wie war die Entwicklungszeit?<br />

Wir haben Anfang 2015 mit einem MVP (Minimum viable Product) den Markt getestet und<br />

schnell feststellen müssen, dass eine reine Profil-Datenbank-Lösung zur Selbstbedienung<br />

nicht reicht. Heute haben wir nahezu den gesamten Prozess einer klassischen Personalberatung<br />

digital abgebildet, vom automatisierten Filtern passender Profile bis zur Terminfindung<br />

im Interview-Prozess. Ergänzt wird unser Service immer mit persönlichen Ansprechpartnern<br />

über alle Phasen, was unsere Kandidaten und <strong>Unternehmen</strong> sehr schätzen.<br />

© 4SCOTTY<br />

spezial Start-ups 11 / 16

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