Erziehung - GEW

GASTKOMMENTAR
Eine Frage des Anstands
In kaum einem anderen Land der Welt haben
Menschen, die in pädagogischen Berufen
tätig sind und anderen Menschen Bildung
und Erziehung vermitteln, ein so miserables
Sozialprestige wie in Deutschland. Wer sich
z. B. als Lehrer pauschalen Verunglimpfungen
und Vorurteilen ausgesetzt sah, konnte sich
bislang wenigstens noch mit einer vergleichsweise
sicheren Anstellung trösten.
Doch damit ist es nun vorbei. Dem deutschen
Bildungssystem, das im internationalen Kontext
erheblich unter Kritik steht, droht eine
regelrechte Erosion von innen, die das
schlechte Image von Lehrenden als ein eher
nebensächliches Problem erscheinen
lässt. Während noch
die „Generation Praktikum“
einen Großteil der medialen Aufmerksamkeit
absorbiert hat,
breitet sich das so genannte
„Prekariat“ weitgehend unbemerkt
auf allen Stufen unseres
Bildungssystems aus.
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse
weit jenseits von tarif-
licher Sicherheit und zeitlicher
Kontinuität gibt es schon seit
längerem in der Weiterbildung.
Gut bekannt und immer wieder
beklagt ist auch das Phänomen
der Privatdozentinnen und Privatdozenten,
die gegen kein
oder ein lächerliches Entgelt an
den Hochschulen Lehrveranstaltungen
übernehmen müssen,
um ihre venia legendi nicht zu
verlieren. Relativ neu hingegen
sind die „pädagogischen Tagelöhner“
in Kitas und Schulen;
auch hier macht sich das Phänomen
breit, dass vor allem Berufseinsteiger
– die „Generation
Praktikum“ lässt grüßen – wie auf einem
Rangierbahnhof hin- und hergeschoben werden,
von Einsatzort zu Einsatzort, von Kurzeinsatz
zu Kurzeinsatz, ohne Aussicht auf eine
weiterführende Perspektive und obendrein
schlecht bezahlt. Beispiel Berlin: In den Schulen
soll der chronische Unterrichtsausfall dadurch
behoben werden, dass ein regelrechtes
Ersatzheer von immer nur kurzfristig beschäftigten,
mies bezahlten Lehrkräften die
schlimmsten Löcher in der Personaldecke
stopft. Lehrerinnen und Lehrer auf Abruf, hoch
mobil, hoch flexibel, hoch motiviert, aber
dennoch im durch Minijobs geprägten
pädagogischen Niedriglohnsektor beschäftigt
(siehe Seite 6 ff.). Der Berliner Weg mag
den Nöten drastischer Überschuldung ge-
2 Erziehung und Wissenschaft 4/2007
Prof. Rolf Dobischat,
Fachbereich Bildungswissenschaften,
Schwerpunkt Berufliche
Aus- und Weiterbildung,
Universität
Duisburg-Essen.
Er ist Präsident des
Deutschen Studentenwerks.
„Hire and fire
führte noch nie
zum Erfolg“
schuldet sein, klug und vorausschauend ist er
nicht. Es gilt ganz allgemein: Wenn prekäre
an die Stelle von Normal-Arbeitsverhältnissen
treten, wenn die Ausnahme zur Regel
wird, dann stimmt etwas nicht. „Hire and fire“
war noch nie ein Managementprinzip, das zu
nachhaltigem Erfolg führte. Dies gilt übrigens
auch in der ach so „freien“ Wirtschaft. Für den
Bildungsbereich ist es katastrophal.
Wer wird sich in Zukunft für ein mit Studiengebühren
belegtes Lehramtsstudium entscheiden,
wenn danach ein jahrelanges Stellen-Hopping
droht? Wer wird sich für den –
skandalös schlecht bezahlten! – Beruf der
Erzieherin erwärmen, wenn auch
in den Kitas allen pädagogischen
Ansätzen zum Trotz die
totale Flexibilisierung Einzug
hält? Die Motivation junger Menschen,
einen Beruf im Bildungsbereich
bzw. in einem pädagogischen
Arbeitsfeld zu ergreifen,
dürfte ins Bodenlose sinken.
Irgendwann ist aller Idealismus
Foto: privat
aufgebraucht.
Allen wohl klingenden Sonntagsreden
zum Trotz scheint diesem
Land, scheint dieser Gesellschaft
die Bildung real immer
weniger wert zu sein.
Es gehört eine große Portion
Ignoranz dazu, ausgerechnet jene
Berufe schleichend zu dequalifizieren
und zu entwerten, die
im Kern unseres Sozialgefüges
angesiedelt sind. Kann es uns
wirklich egal sein, wie jene Menschen
arbeiten (müssen), die unsere
Kinder ausbilden und erziehen?
Wie merkwürdig, dass es
noch keinerlei Forschung zu der
Frage zu geben scheint, wie sich
prekäre Arbeits- und Anstellungsverhältnisse
auf die Qualität der Bildung auswirken. Wer
auch nur die geringste Praxiserfahrung mit
Bildungsinstitutionen gemacht hat, wird beipflichten:
Die vorbildlichste Berufseinstellung,
die beste Qualifikation, der beste Wille
können nicht verhindern, dass sich die Prekarität
– im Grunde: die Monstrosität – des Anstellungsverhältnisses
negativ auf die inhaltliche
Arbeit auswirkt. Und sei es nur dadurch,
dass die „Belehrten“ wissen: „Der ist ja ohnehin
bald wieder weg.“
Für gesicherte Beschäftigungsverhältnisse in
der Bildung zu kämpfen, ist kein Standesdünkel,
sondern eine bildungspolitische Notwendigkeit.
Letztlich auch eine Frage des
Anstands. Rolf Dobischat
Illustration: zplusz
Recht auf Zukunft: Mit ihrer Kampagne
„Ausbildung für alle“ will die GEW den
Druck auf Politik und Wirtschaft verstärken,
allen Jugendlichen eine berufliche
Ausbildung zu ermöglichen. Ohne
Lehrstelle hat heute keiner auf dem
Arbeitsmarkt eine Chance, eine Beschäftigung
zu finden, die mehr als ein
kurzfristiger Aushilfsjob ist. Deshalb:
Eine berufliche Ausbildung gehört zur
Grundausstattung junger Menschen,
damit sie für ihr Leben Perspektiven
entwickeln können. Seite 5
Impressum
Erziehung und Wissenschaft
Allgemeine Deutsche Lehrerzeitung · 59. Jg.
Herausgeber: Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
im Deutschen Gewerkschaftsbund.
Vorsitzender: Ulrich Thöne.
Redaktion: Ulf Rödde (verantwortlich),
Helga Haas-Rietschel.
Redaktionsassistenz: Renate Körner.
Postanschrift der Redaktion:
Reifenberger Straße 21, 60489 Frankfurt a. M.,
Telefon (0 69) 7 89 73-0, Telefax (0 69) 7 89 73-202.
Internet: www.gew.de
Redaktionsschluss ist der 10. eines jeden Monats.
Erziehung und Wissenschaft erscheint elfmal jährlich, jeweils
am 5. des Monats mit Ausnahme der Sommerferien.
Gestaltung: Werbeagentur Zimmermann,
Heddernheimer Landstraße 144, 60439 Frankfurt
Druck: apm AG, Kleyerstraße 3, 64295 Darmstadt.
Für die Mitglieder ist der Bezugspreis im Mitgliedsbeitrag
enthalten. Für Nichtmitglieder beträgt der Bezugspreis
jährlich Euro 7,20 zuzüglich Euro 11,30 Zustellgebühr inkl.
MwSt. Für die Mitglieder der Landesverbände Bayern,
Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern,
Rheinland-Pfalz, Saar, Sachsen, Schleswig-Holstein und
Thüringen werden die jeweiligen Landeszeitungen der
E&W beigelegt. Für unverlangt eingesandte Manuskripte
und Rezensionsexemplare wird keine Verantwortung
übernommen. Die mit dem Namen des Verfassers gekennzeichneten
Beiträge stellen nicht unbedingt die
Meinung der Redaktion oder des Herausgebers dar.
Verlag mit Anzeigenabteilung: Stamm Verlag GmbH,
Goldammerweg 16, 45134 Essen;
Verantw. f. Anzeigen: Mathias Müller,
Tel. (0201) 84300-0,Telefax (0201) 472590,
anzeigen@stamm.de; www.stamm.de;
zz. gültige Anzeigenpreisliste Nr. 36 vom 1. 1. 2007;
Anzeigenschluss am 5. des Vormonats.
E&W wird auf chlorfrei
gebleichtem Papier gedruckt.
ISSN 0342-0671