Carl-Auer Verlag Neuerscheinungen Frühjahr 2017

Mehr als Storytelling
Was ist der Fall?
Michael Müller
Einführung in narrative
Methoden der
Organisationsberatung
ca. 124 Seiten, Kt, 2017
ca. € (D) 14,95/€ (A) 15,40
ISBN 978-3-8497-0157-4
Auch als eBook erhältlich!
Oliver König
Karl Schattenhofer
Einführung in die
Fallbesprechung und
Fallsupervision
ca. 128 Seiten, Kt, 2017
ca. € (D) 14,95/€ (A) 15,40
ISBN 978-3-8497-0182-6
Auch als eBook erhältlich!
Die Identität eines Unternehmens oder einer Organisation wird zu einem
Gutteil durch die Geschichten hergestellt, die Mitarbeiter und Führungskräfte,
Kunden und Öffentlichkeit darüber erzählen. Wenn Erzählprozesse Identitäten
schaffen, am Leben halten und kommunizieren, bedeutet Organisationsentwicklung
immer auch Arbeit an der Narration.
Das bewusste Arbeiten mit diesen Geschichten in Unternehmen ist heute
unter dem Schlagwort „Storytelling“ weit verbreitet. Dieses Buch zeigt, dass
narrative Methoden weit über das reine Erzählen hinausgehen: Welche
Geschichten konstruiert eine Person, ein Team oder ein Unternehmen über
sich selbst? Wie lassen sich diese Geschichten und damit das eigene Selbstverständnis
und das Handeln verändern?
Vor dem Hintergrund solcher Fragen vermittelt Michael Müller, Professor
für Medienanalyse und Medienkonzeption, narrative Ansätze, Methoden und
Veränderungsdesigns. Ihre Anwendung im Einzelcoaching sowie für die Organisationsentwicklung
und das Change-Management erläutert er aus der
Perspektive des systemischen Beraters.
In vielen Berufen sichern Fallbesprechungen und Fallsupervisionen die Qualität
der täglichen Arbeit ab. Sie helfen, Probleme zu überwinden, Lösungen
zu finden und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu erhöhen.
Was mitunter aus dem Blick gerät, ist der Umstand, dass Fallbesprechungen
zwei Komponenten haben: Neben dem „Dort und Damals“ des besprochenen
Falls spielt auch das „Hier und Jetzt“ der Gruppe eine bedeutende
Rolle – Fallbesprechungen sind besondere soziale Situationen, in denen ein
komplexes Wechselspiel von Falldynamik und Gruppendynamik herrscht. Für
Gruppenleiter und Supervisoren bedeutet das: Man muss auf den Fall und
auf die Gruppe achten.
Oliver König und Karl Schattenhofer stützen diese Einführung auf drei
Säulen: Gruppendynamik, qualitative Sozialforschung und systemisches
Arbeiten. Anhand von prägnanten Beispielen beschreiben sie neben den notwendigen
Rahmenbedingungen unterschiedliche Methoden, Settings und
Arbeitsweisen. Die acht Phasen einer gelungenen Fallbesprechung verstehen
die Autoren nicht als Norm, sondern als Möglichkeiten, Fallarbeit zu gestalten.
Ihr multiperspektivischer Ansatz hilft Lesern, eine besondere Kompetenz in
der Leitung solcher Gruppen zu entwickeln.
Michael Müller, Prof. Dr.; Studium der Germanistik, Philosophie,
Logik und Wissenschaftstheorie; Systemischer
Berater; Professor für Medienanalyse und Medienkonzeption
an der Hochschule der Medien Stuttgart; Leiter des
Instituts für Angewandte Narrationsforschung (IANA) der
Hochschule der Medien.
Oliver König, Dr. phil. habil.; Trainer für Gruppendynamik
(DGGO), Supervisor (DGSv), Heilpraktiker (Psychotherapie).
Tätigkeit in eigener Praxis in Training, Supervision,
Beratung und in der Lehre.
Karl Schattenhofer, Dr. phil., Dipl.-Psych.; Trainer für
Gruppendynamik (DGGO), Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor,
psychologischer Psychotherapeut. Trainer und
Berater in freier Praxis für Profit- und Non-Profit-Organisationen;
Leiter von TOPS München-Berlin e. V.
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© Konrad Gös