Ausgabe 120 als PDF-Dokument - Gemeinnützige Werkstätten und ...
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GWW AKTUELL <strong>120</strong> | 2012<br />
16<br />
Mit dem Start des "Seniorenprojekts" im Februar 2011 beschäftigt<br />
sich die GWW mit einer lange Zeit kaum wahrgenommenen Situation<br />
– dem Älterwerden von Menschen mit einer Behinderung, für<br />
die der Übergang vom Berufsalltag in den Ruhestand ansteht.<br />
Dass es in der GWW über 125 Menschen (10% aller Mitarbeiter)<br />
gibt, für die in den kommenden Jahren dieser Wechsel ansteht,<br />
wurde erst bei einer genauen Betrachtung der Situation deutlich. Und<br />
deutlich wurde dabei auch, dass hier Handlungsbedarf besteht, dass<br />
in diesem Bereich eine notwendige <strong>und</strong> wichtige Zukunftsaufgabe<br />
liegt.<br />
Den dreijährigen Forschungs- <strong>und</strong> Projektauftrag erhielt die GWW<br />
von der Landesstiftung Baden Württemberg, für die dieses Thema<br />
aufgr<strong>und</strong> des demographischen Wandels von größter Bedeutung ist.<br />
Zusammen mit unseren Projektpartnern, dem Landkreis Calw sowie<br />
dem Alten- <strong>und</strong> Pfl egeheim Wildberg, sollen neue Wege für gelungene<br />
Übergänge gesucht, gef<strong>und</strong>en <strong>und</strong> erprobt<br />
werden.<br />
Das Seniorenprojekt zeigt erste praktische Auswirkungen<br />
im Lebensalltag<br />
Fünf Schwerpunkte, Themen- <strong>und</strong> Fragestellungen sollen aktiv<br />
angegangen <strong>und</strong> bearbeitet werden:<br />
1. Orientierung: Bald kommt der Ruhestand – was dann?<br />
2. Wie können Übergänge aktiv gestaltet werden?<br />
3. Mein Alltag <strong>als</strong> Senior (Tagesstruktur, Erproben einer Seniorenwerkstatt)<br />
4. Welche Maßnahmen <strong>und</strong> Möglichkeiten gibt es, einer zunehmenden<br />
Pfl egebedürftigkeit entgegenzuwirken (Ges<strong>und</strong>erhaltung)?<br />
5. Suchen nach Vernetzungsmöglichkeiten <strong>und</strong> gemeinsamen Aktivitäten<br />
mit weiteren Organisationen im Lebensumfeld (Erstellen<br />
einer Netzwerkkarte von Angeboten für Senioren)<br />
Neben vorbereitenden Aktivitäten <strong>und</strong> ersten übergreifenden<br />
Maßnahmen wie der Mitgliedschaft im Kreisseniorenrat, in dessen<br />
Gremium sich die GWW aktiv einbringen möchte, zeigte sich schon<br />
bei den ersten Informationskontakten, dass die Themenstellungen für<br />
Menschen mit Behinderung <strong>und</strong> älteren Seniorinnen <strong>und</strong> Senioren<br />
eine große Ähnlichkeit in den Problemstellungen aufweist. Deutlich<br />
wurde das z.B. an der Mobilität. Dass Menschen mit Behinderungen<br />
aufgr<strong>und</strong> der langjährigen Einschränkung ihrer Bewegungsfreiheit<br />
schon "Experten" im Bewältigen dieser Lebenssituation sind, ist fast<br />
naheliegend.<br />
Dafür verfügt der Kreisseniorenrat über Informationen zur Vielfalt<br />
von kreisweiten Angeboten sowie ein gutes Netzwerk, das gerade<br />
für Senioren mit Behinderung von<br />
SENIOREN-<br />
BEGEGNUNGSNACHMITTAG<br />
in Stammheim –<br />
unschätzbarem Wert ist. Darüber hinaus macht eine aktive Mitarbeit<br />
von behinderten Menschen <strong>und</strong> das Aufzeigen ihrer Belange für den<br />
Landkreis sichtbar, wo Strukturverbesserungen <strong>und</strong> Weiterentwicklungen<br />
hilfreich <strong>und</strong> notwendig sind.<br />
Durch den Projektauftrag wurden auch die Fachkräfte neu für das<br />
Thema sensibilisiert. Eine erste wichtige Maßnahme sind dabei die<br />
auf den Wechsel ausgerichteten Begleitpläne für behinderte Mitarbeiter.<br />
Hier waren die Forderungen <strong>und</strong> Vorgaben der wissenschaftlichen<br />
Begleitung des Projekts ausschlaggebend, um die vorhandenen Begleitpläne<br />
der Mitarbeiter auf notwendige Förderziele <strong>und</strong> Schulungsmaßnahmen<br />
auszuweiten.