Leitfaden_Mentoring_2.0
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• Der Mentee wird bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung von seinem Mentor unterstützt.<br />
• Er erhält Insidertipps und Erfahrungen von seinem Mentor.<br />
• Ihm wird ein persönlicher und fachlicher Netzwerkaufbau ermöglicht.<br />
• Die Teilnahme schärft seine Urteilsfähigkeit und verbessert seine Selbsteinschätzung.<br />
• Der Mentee lernt informelle Spielregeln aus dem Berufsleben kennen.<br />
• Durch die Konfrontation mit anderen Perspektiven und Erlebnissen wird ihm ermöglicht, seinen eigenen Horizont<br />
zu erweitern.<br />
Für Mentoren<br />
• Sein Bekanntheitsgrad beim akademischen Nachwuchs wird erhöht.<br />
• Dem Mentor wird ermöglicht, frühzeitig zu Nachwuchsfachkräften Kontakt aufzunehmen.<br />
• Das Programm baut eine Bindung von Nachwuchskräften an die Region bzw. zu seinem Unternehmen auf.<br />
• Sein eigenes Netzwerk wird erweitert.<br />
• Der Mentor übernimmt soziale Verantwortung.<br />
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