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5/2017 • www.hwk-berlin.de 

Stabiler 

Aufwärtstrend 

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Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 

Editorial I 3 

Im Berliner 

Handwerk 

läuft es rund 

Von Stephan Schwarz, Präsident der Handwerkskammer Berlin 

Eine der schönsten Aufgaben des Präsidentenamtes ist es, positive Nachrichten aus dem Handwerk zu 

veröffentlichen. Seit 1991 waren die Berliner Handwerksbetriebe mit ihrer wirtschaftlichen Situation nicht 

mehr so zufrieden, wie sie es jetzt sind. Das ergab die Frühjahrsumfrage der Handwerkskammer Berlin. 

» 

Fordern Sie jetzt 

kostenlos unsere 

neue druckfrische 

Broschüre an.« 

Der Geschäftsklimaindex, der sowohl 

die Geschäftsergebnisse der 

vergangenen sechs Monate als auch die 

Erwartungen der Betriebe für die kommenden 

sechs Monate umfasst, gewinnt 

gegenüber dem Vorjahr weitere sechs 

Zähler und steht jetzt auf 124 Punkten. 

Das ist überhaupt der beste Wert seit 

Bestehen unserer Umfrage. Auf diese 

Leistung kann das Handwerk stolz sein. 

zufrieden und auch im Kraftfahrzeuggewerbe 

hellt sich die Stimmung immer 

weiter auf. Problematisch zeigt sich leider 

die Stimmung im Berliner Gesundheitsgewerbe, 

das jedoch aufgrund seiner Abhängigkeit 

von der Gesetzgebung nicht 

am Aufschwung partizipiert. Die Nachfrage 

findet somit keinen stabilen Trend, die 

wirtschaftlichen Ergebnisse hinken den 

Erwartungshaltungen hinterher. 

Foto: Simone M. Neumann 

Damit setzt unser Wirtschaftsbereich seinen 

bereits vor längerer Zeit begonnenen 

Höhenflug fort. Und auch die Erwartungen 

der Betriebe an die Geschäfte der 

kommenden Monate sind äußerst positiv. 

Das ist erstaunlich, denn Handwerkerinnen 

und Handwerker sind naturgemäß 

sachliche und kühl kalkulierende Köpfe: 

Selbst wenn die Zahlen gut sind, zeigten 

sich die Erwartungen in früheren Umfragen 

oft verhalten. 

Aber der stabile Aufwärtstrend der 

vergangenen Jahre hat sich etabliert. Die 

gute Binnenkonjunktur, die immer noch 

niedrigen Zinsen und die Investitionen 

bei der energetischen Sanierung bringen 

dem Handwerk weiterhin eine stabile 

Nachfrage und lassen darauf hoffen, 

dass es so weitergeht. 

Konjunkturlokomotive ist hierbei das 

Bau- und Ausbaugewerbe sowie das 

Handwerk für den gewerblichen Bedarf. 

Die Berliner Betriebe aus dem Nahrungsmittelgewerbe 

sind ebenfalls äußerst 

Diese Bilanz und weitere Fakten, aber 

auch eine Analyse des abgelaufenen 

Jahres finden Sie in unserer neuen druckfrischen 

Broschüre „Berliner Handwerk 

2017 – Bilanz und Ausblick”, die ab 

sofort den traditionellen Jahresbericht 

ersetzt. Beim Lesen werden Sie feststellen, 

dass wir nicht nur die Gestaltung 

attraktiver gemacht haben – so finden 

Sie beispielsweise zahlreiche erklärende 

Infografiken – sondern auch aktuelle 

Entwicklungen mit aufgenommen haben. 

Sie können diese Broschüre bei der 

Handwerkskammer Berlin per E-Mail 

(info@hwk-berlin.de) oder telefonisch 

(0 30/2 59 03–01) anfordern oder auch 

im Internet einsehen unter 

www.hwk-berlin.de, Rubrik „Zahlen, 

Daten, Fakten”.

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Einsendeschluss: 31. Juli 2017 

Inhalt 

Editorial 

Im Berliner Handwerk läuft es rund 3 

Wirtschaft & Politik 

„Fast jeder Handwerker fährt einen Diesel” 6 

So nutzen Sie die Imagekampagne für Ihre Eigenwerbung 7 

Titelthema 

Frühjahrsumfrage im Handwerk: Stabiler Aufwärtstrend 8 

143. Vollversammlung: An Erfolge anknüpfen 11 

Betriebsinformation 

Mit Sachverstand 12 

„Mich interessiert die praktische Seite” 13 

Haste Töne? Die kleinste spielbare Orgel der Welt steht in Berlin 14 

Göttliche Schmiedekunst 16 

Serie Service: Existenzgründerberatung 18 

Experten informieren über Beschäftigung von Flüchtlingen 20 

Netzwerktreffen für Frauen: Reden ist Gold 21 

Mängelgewährleistungen 31 

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Telefon 0621 427-1331 

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aus- & Weiterbildung 

Seminare BIZWA 22 

Auslandsaufenthalte bilden 23


Mein Unternehmen: vernetzt. 

Meine Steuerberaterin: 

Titelthema 

Dem Berliner Handwerk geht es gut. Die Auftragsbücher 

sind gut gefüllt und auch die 

Konjunkturerwartungen für die kommenden 

Monate sind glänzend. Dies bestätigt auch 

die jüngste Umfrage der Handwerkskammer 

Berlin unter ihren Mitgliedsbetriebe. 

mit mir verbunden. 

Mit der sicheren DATEV-Cloud. 

Detaillierte Analysen finden Sie auf den 

Seiten 3 und 8 bis 11. 

Foto: Fotolia 

Gestaltung: scottiedesign 

Seminare BTZ 24 

Seminare für Ausbilder 25 

Die Kariereleister hinauf – mit der Fortbildung zum Fertigungsplaner 25 

Deutsch-Türkische Ausbildungsmesse 25 

Fit in die Ausbildung 27 

Familiensportfest 27 

Ausbildungsmessen vocatium I und Ausbildung4U 27 

INNUNGEN 

Tischler: Frank-Michael Niehus erneut als Obermeister bestätigt 28 

Zahntechniker: um beste Leistungen gerungen 28 

Maler- und Lackierer: Jörg Paschedag neuer Geschäftsführer 29 

Innung SHK: Von Analogistan nach Digitalien 29 

Tischler: Sechsmal die Traumnote 1,0 erreicht 30 

Berliner Bratwurst trifft kolumbianische Baumtomate 31 

KULTUR 

Europäische Tage des Kunsthandwerks: auf Entdeckungstour 34 

Preisrätsel 36 

Der Glöckner von Notre Dame 37 

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Zusammenarbeit mit Ihrem Steuer berater erleichtert. 

Aktuelles 

Unser Service für Handwerksbetriebe 38 

Geburtstage und Jubiläen 40 

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sich auf www.datev.de/vertrauen 

bzw. unter 0800 1001116.

6 I Wirtschaft & Politik 


„Fast jeder Handwerker fährt einen Diesel" 

Die Diskussion um drohende Fahrverbote in Stuttgart, Köln und München 

hat auch in Berlin für Unruhe gesorgt. In Berliner Handwerksbetrieben 

sind rund 20 000 Dieselfahrzeuge zugelassen, Unternehmer fahren 

damit zu Baustellen oder Kunden. Sie sorgen sich jetzt um die Alltagstauglichkeit 

ihrer teils neuen Autos. 

Blaue Plakette 

Das Bundesumweltministerium hatte 

den Aufkleber ins Spiel gebracht. 

Nur Fahrzeuge, die die Euro-6-Norm 

erfüllen, sollen die blaue Plakette 

erhalten. Diesel gelten als Hauptverursacher 

der Luftverschmutzung 

mit Stickoxiden. Rund 13 Millionen 

Dieselautos wären ausgesperrt – 

darunter auch fast neue, die erst 

2015 mit der Euro-5-Norm gekauft 

wurden. 

Alte Diesel mit Partikelfilter haben 

keine Chance auf die blaue Plakette. 

Nur Diesel der Klasse Euro 

6 würden sie bekommen, dafür ist 

aber eine aufwendige Abgasreinigung 

nötig, ein Partikelfilter genügt 

nicht. 

Aber auch viele Euro-6-Fahrzeuge 

halten die Grenzwerte nur auf dem 

Papier ein. Im Stadtverkehr werden 

regelmäßig hohe Stickoxidwerte 

freigesetzt. 

„Was 

soll aus 

unseren Transportern 

werden?“, fragen 

Berliner Unternehmer. 

Sie fürchten Wertverlust und 

hohe Kosten. Die Einführung 

der ersten Umweltzone 2010 weckt 

bei vielen schlechte Erinnerungen. 

Damals ist Berlin vorgeprescht und 

hat die grüne Plakette durchgesetzt. 

Handwerker anderer Bundesländer 

konnten später für die Nachrüstung von 

Partikelfiltern Fördergeld nutzen. Berliner 

Handwerker wurden zum vorzeitigen 

Fahrzeugwechsel gezwungen. Es wäre 

absurd, würden gerade erst erworbene 

Autos jetzt erneut wertlos. 

Augenmaß gefordert 

Sollte die Bundesregierung die blaue 

Umweltplakette per Verordnung erlassen, 

würde sie nach Ansicht der Deutschen 

Umwelthilfe in vielen Städten und Kommunen 

auch eingeführt werden. In Berlin 

warnen vor allem die Wirtschaftsverbände 

davor. Ohne Übergangsfristen und 

Ausnahmeregelungen für Betriebe gehe 

es nicht. „Das Handwerk beobachtet 

diese Diskussion mit großer Sorge und 

erwartet von der Politik, mit Augenmaß 

und Umsicht zu handeln. Fast jeder 

Handwerker fährt einen Diesel“, erklärt 

Jürgen Wittke, Hauptgeschäftsführer 

der Handwerkskammer 

Berlin. 

Fahrzeughalter fordern 

Rechtssicherheit. 

Bundesweit sind rund 

13 Millionen Dieselfahrzeuge 

angemeldet. 

Auch Pendler, die zur Arbeit 

fahren müssen, wären hart getroffen. 

Bundesverkehrsminister Alexander 

Dobrindt (CSU) spricht sich nach wie 

vor gegen die blaue Plakette und gegen 

Diesel-Fahrverbote aus. 

Baden-Württembergs Ministerpräsident 

Winfried Kretschmann 

(Grüne) lenkt inzwischen ein: Das 

Dieselverbot bei Feinstaubalarm 

in Stuttgart sei „nicht in Stein 

gemeißelt“, wenn die Industrie nachrüsten 

könne und der Luftreinhalteplan 

eingehalten werde. Die Industrie habe 

signalisiert, dass dies möglich sei, sagte 

Kretschmann der Presse. 

Unterschiedliche Schadstoffe 

Während in Stuttgart wegen der Lage im 

Talkessel Feinstaub und Stickstoffdioxid 

(NO 2 

) über den EU-Grenzwerten liegt, ist 

in den meisten Ballungsräumen, wie auch 

in Berlin, Stickstoffdioxid das Problem. 

Dieser Schadstoff lässt sich am besten 

durch Harnstoff-Einspritzung (AdBlue) 

neutralisieren. 

Wie der Abgasskandal zuerst bei VW 

deutlich gemacht hat, sind viele Diesel- 

Pkw auf dem Papier und dem Prüfstand 

sauberer geworden – in der Realität 

allerdings nicht. 

Fazit: Es ist es Aufgabe der Politik, den 

Schadstoffausstoß rechtzeitig zu begrenzen 

– statt allein die Autofahrer in den 

Fokus zu nehmen. wo 

Fotos: FM2/Fotolia; rcfotostock/Fotolia

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 I 7 

So nutzen sie die Imagekampagne für Ihre Eigenwerbung 

Die Imagekampagne mit dem Motto „Das Handwerk. Die Wirtschaftsmacht 

von nebenan“ hat in den letzten Jahren viel bewegt. 

Seit 2010 zeigt sie, wie modern und attraktiv das Handwerk 

ist. Sie können sich noch einklinken und die Angebote für Ihren 

Betrieb nutzen. 

Verschiedene Studien konnten 

nachweisen, dass das Handwerk 

durch die Kampagne an Ansehen 

in der Öffentlichkeit und vor allem 

bei Jugendlichen gewonnen 

hat, denn Plakate und Kinospots 

informieren mit Witz über Ausbildungs- 

und Karrieremöglichkeiten 

im Handwerk. Mithilfe der 

sozialen Medien wurden weitere 

Kanäle erschlossen, um die junge 

Zielgruppe zu erreichen. 

Betriebsinhaber können von der 

Kampagne profitieren: Nutzen 

Sie die Ideen für Ihre Suche 

nach Auszubildenden und 

Praktikanten. Auf der Website 

www.handwerk.de gibt es ab 

sofort die Rubrik „Infos für 

Betriebe“. Dort können Sie 

sich anmelden und werden 

dann zukünftig über aktuelle 

Kampagnenaktionen informiert 

oder erhalten Alltagstipps zu 

Digitalthemen. Anregungen und 

Ideen anderer Betriebe können 

Sie für eigene Inspirationen zur 

kostengünstigen und effektiven 

Eigenwerbung nutzen. 

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Frühjahrsumfrage im Handwerk 2017 

Stabiler Aufwärtstrend 

Das Berliner Handwerk befindet sich schon seit längerer Zeit in einem anhaltenden 

Höhenflug. Seit Bestehen der Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Berlin 

werden aktuell absolute Bestwerte verzeichnet. Am 5. April 2017 stellten Präsident 

Stephan Schwarz und Hauptgeschäftsführer Jürgen Wittke die Trends im Berliner 

Handwerk in einer Pressekonferenz vor. 

„Der Start ins Jahr 2017 verlief für das 

Berliner Handwerk außerordentlich gut. 

Die Geschäfte laufen glänzend”, betonte 

Stephan Schwarz. Der Geschäftsklimaindex, 

der sowohl die Geschäftsergebnisse 

der vergangenen sechs Monate als auch 

die Erwartungen der Betriebe für die 

kommenden sechs Monate umfasst, habe 

gegenüber dem Vorjahr um weitere sechs 

Zähler gewonnen und stehe jetzt auf 

124 Punkten. Das Erstaunliche daran sei, 

so der Kammerpräsident, dass auch die 

Konjunkturerwartungen noch einmal gestiegen 

sind. Diese seien bei hohen Saldenwerten 

normalerweise eher verhalten. 

Den Grund für diese Entwicklung sieht 

Schwarz in der guten Binnenkonjunktur, 

den derzeit immer noch niedrigen Zinsen 

sowie den Investitionen im Bereich der 

energetischen Sanierung. 

Das Bau- und Ausbaugewerbe ist dabei 

schon seit längerer Zeit das Zugpferd 

der Berliner Handwerkskonjunktur. Die 

Auftragsbücher sind für bis zu zehn 

Wochen gut gefüllt, der Branche geht 

es großartig. Viele Hauseigentümer und 

Bauherren investieren vorzugsweise, anstatt 

ihr Kapital zu Nullzinsen bei einer 

Bank zu parken. 

Fehlendes Fachpersonal 

Wermutstropfen: Eine noch höhere Auslastung 

wird im Moment durch fehlendes 

Fachpersonal verhindert. Besonders betroffen 

ist auch hier das Ausbaugewerbe, 

aber auch andere Betriebe können ihre 

expansiven Beschäftigungspläne nicht 

umsetzen. Vierzig Prozent aller Betriebe 

melden derzeit offene Stellen. 

Erstmals wieder Positivsaldo 

bei Umsätzen 

Dennoch kann erstmals wieder ein 

Positivsaldo bei den Umsätzen vermeldet 

werden. Das gab es von 2010 bis 2016 

bei keiner Frühjahrsumfrage mehr: Aktuell 

berichtet ein Viertel der Betriebe von 

gestiegenen Umsätzen; bei 20 Prozent 

sind die Umsätze gesunken. 

Hemmnis: fehlende Gewerbeflächen 

Als Gründe für Investitionshemmnisse 

(siehe nebenstehende Infografik) werden 

hauptsächlich die Steuern- und Abgabenlast 

sowie das Fehlen von Fachkräften 

angegeben. Auffällig war überdies, 

Fortsetzung auf Seite 10 

Foto: Wolf 

Bilanz und Ausblick: 

Stephan Schwarz und 

Jürgen Wittke stellten 

den aktuellen und neu 

ausgerichteten Jahresbericht 

der Handwerkskammer 

vor. 

www.hwk-berlin.de, 

Rubrik „Zahlen, Daten, Fakten”

Strukturelle Hemmnisse für Investitionsentscheidungen im Betrieb 

(Mehrfachnennungen möglich) 

Dauer 

von 

Genehmigungsverfahren 

14 

Umweltschutz 

und 

Energiekosten 

28 

Zugang zu 

Fördermitteln 

16 

fehlende 

Fachkräfte/ 

Auszubildende 

66 

fehlender 

Breitbandanschluss 

5 

Quelle: Handwerkekammer Berlin; 

Gestaltung: scottiedesign 

Infrastruktur 

und fehlende 

Gewerbeflächen 

18 

Steuern 

und Abgaben 

68 

Angaben in Prozent



Fortsetzung von Seite 8 

dass – über alle Handwerksbranchen 

hinweg betrachtet – jeder zehnte Betrieb 

fehlende Gewerbeflächen als Grund 

nannte, warum Investitionspläne schwer 

umsetzbar waren. Die Problematik der 

fehlenden Gewerbeflächen ist auf die 

Herausforderungen zurückzuführen, die 

eine wachsende Stadt mit sich bringt. 

Entwicklung der einzelnen 

Handwerksbranchen 

Aber wie sieht es in den einzelnen Branchen 

aus? Kammerhauptgeschäftsführer 

Jürgen Wittke erläuterte die Ergebnisse 

der einzelnen Handwerksbranchen: 

Bau- und Ausbaugewerbe legt zu 

„Der Meister aller Klassen ist und bleibt 

das Bau- und Ausbaugewerbe”, so Wittke. 

Diese Betriebe profitierten von der 

wachsenden Stadt und von der weiter 

vorangehenden energetischen Sanierung. 

Allen Grund zur Freude hätten 

auch die Betriebe des Handwerks für 

den gewerblichen Bedarf, in erster Linie 

die Zulieferbetriebe für die Industrie. 

„Hier erreicht der Geschäftsklimaindex 

den besten Wert seit 2004”, betont der 

Hauptgeschäftsführer. 

Kfz-Gewerbe gibt Gas 

Auch im Kraftfahrzeuggewerbe sieht 

man schon seit Beginn des Jahres 2014 

wieder Licht am Ende des Tunnels – 

Stück für Stück hellt sich hier die 

Stimmung wieder auf; die Umsatzzahlen 

haben sich verbessert. Knapp ein Drittel 

der Betriebe hat ein Umsatzplus erreicht. 

Im vergangenen Jahr waren es lediglich 

zwölf Prozent. 

Nahrungsmittelgewerbe 

zeigt sich zufrieden 

43 Prozent der Betriebe der Nahrungsmittelhandwerke 

bezeichnen die 

aktuellen Geschäftsergebnisse als gut, 

keiner als schlecht. „Das war vor Jahren 

noch nicht so und ist heute ein absolutes 

Novum!”, freut sich Wittke. 

Sorgenkind: Gesundheitshandwerke 

Als einziger Handwerksbereich bleiben 

die Gesundheitshandwerke unter 

der 100-Punkte-Marke. Zahntechniker, 

Augenoptiker und Orthopädietechniker 

seien allerdings auch stark abhängig von 

Gesetzen und Regularien, so Schwarz. 

Investitionspläne sind expansiv 

In jedem Jahr führt die Handwerkskammer 

auch eine Sonderumfrage zu einem 

ausgewählten Thema durch: In diesem 

Jahr bezog sie sich auf Investitionsplanungen. 

Interessantes Ergebnis war: 

Die steigenden Energiekosten haben 

dazu geführt, dass mehr als die Hälfte 

der Betriebe (54 Prozent) gegensteuern 

wollen und Investitionen planen: in 

Maschinen, Geräte und Werkzeuge. Vor 

allem Betriebe aus den energieintensiven 

Nahrungsmittelgewerken haben ihr 

Augenmerk auf effiziente Produktionsmethoden 

gelegt. Zwei Drittel der Befragten 

wollen in Fahrzeuge investieren. Aber, 

ergänzt Jürgen Wittke, auch Investitionen 

in sogenanntes Betongold seien geplant. 

Geschäftsklimaindex des Berliner Handwerks 

gut 

124 

2017 

zufriedenstellend 

100 

77 

2010 

2011 

2012 

2013 

2014 2016 

2009 

2008 

schlecht 

Geometrisches Mittel der Salden aus positiven und negativen Einschätzungen der aktuellen Geschäftsergebnisse und den Geschäftserwartungen 

für die kommenden sechs Monate 

Quelle: Handwerkskammer Berlin, Grafik: scottiedesign

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Rubrik I 11 

Foto: Konstantin Gastmann 

143. Vollversammlung der handwerkskammer Berlin 

An Erfolge anknüpfen 

„Im Berliner Handwerk läuft es rund”, konnte Stephan Schwarz, Präsident der Handwerkskammer 

Berlin, anlässlich der 143. Vollversammlung am 6. April 2017 vor den Mitgliedern, 

Obermeistern und Innungsgeschäftsführern verkünden. Trotz der sehr guten Handwerkskonjunktur 

standen auch Themen zur Verbesserung der Rahmenbedingungen auf der Agenda. 

„Sich auf Erreichtem auszuruhen, ist 

nicht unsere Sache. Um die Bedingungen 

für das Handwerk in der Hauptstadt 

langfristig stabil zu halten und zu 

optimieren, arbeiten wir bereits jetzt an 

einer Neuauflage des Aktionsprogramms 

Handwerk”, betonte Schwarz. Erklärtes 

Ziel sei es, mit einer Vereinbarung 

zwischen Senat und Berliner Handwerk 

die Leistungsfähigkeit des Handwerks als 

wichtigen Wirtschaftszweig nachhaltig 

zu stärken und systematisch weiterzuentwickeln. 

Fortführung des Aktionsprogramms 

zur Stärkung des Handwerk 

Somit wird es eine Fortführung des sehr 

erfolgreichen Aktionsprogramms 2015– 

2017 geben. „An die vorangegangenen 

Erfolge möchten wir anknüpfen. Und 

auch die Politik hat bereits frühzeitig 

Interesse an einer Fortsetzung signalisiert”, 

freute sich Stephan Schwarz. Die 

Neuauflage des Aktionsprogramms sei 

sogar im Koalitionsvertrag von „r2g“ 

verankert. 

Der aktualisierte Entwurf soll bis zum 

Jahresende stehen – dann, wenn das 

vorangegangene abläuft. Zu Beginn des 

Jahres 2018 soll dann die neue Verein- 

barung vom Berliner Senat verabschiedet 

werden. Mit seinen Vorbereitungen sei 

das Berliner Handwerk bereits auf einem 

guten Weg, zeigte sich der Kammerpräsident 

optimistisch. In einem Workshop 

Ende März hatten interessierte Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer, unter ihnen 

zahlreiche Obermeister und Geschäftsführer 

der Innungen, Unternehmerfrauen 

im Handwerk, Handwerksjunioren und 

viele andere mehr die Chance genutzt, 

ihre Idee und Themen einzubringen. Nun 

gehe es an die Feinarbeit und Abstimmung 

mit den einzelnen Senatsverwaltungen. 

Qualitätsstandards 

müssen erhalten bleiben 

Ein Thema, das das Handwerk in den 

letzten Wochen stark beschäftigt hat, 

war das von der EU-Kommission geschnürte 

Dienstleistungspaket. Es sieht 

unter anderem vor, dass die Weiterentwicklung 

von Berufen künftig abschließend 

in Brüssel anhand einheitlicher 

Kriterien auf ihre Verhältnismäßigkeit 

geprüft wird – aus Sicht des Handwerks 

eine völlig unnötige Einflussnahme der 

EU auf die Berufszugangsbedingungen 

einzelner Länder. Kammerpräsident 

Schwarz sprach sich für den Erhalt der 

deutschen Qualifikationsstandards aus. 

Wer eine Verhältnismäßigkeitsprüfung 

für Berufsreglementierungen fordere, 

stelle den Meisterbrief, der für Erfolg 

und Qualität steht, zwangsläufig in 

Frage, warnte Schwarz und konnte 

gleichzeitig auf die erfolgreiche politische 

Zusammenarbeit mit dem Zentralverband 

des Deutschen Handwerks und 

dem Deutschen Gewerkschaftsbund 

verweisen: 

„Gemeinsam mit dem ZDH, deren Vertreter 

zahlreiche Gespräche auf politischer 

Ebene geführt haben, und dem DGB, mit 

dem wir an einem Strang gezogen haben 

und der uns in der Sache tatkräftig 

unterstützt hat, konnten wir auf Berliner 

Ebene die zuständigen Senatoren für die 

Problematik sensibilisieren.” 

Subsidiaritätsrüge angeschlossen 

Dies habe mit dazu beigetragen, dass 

Berlin sich im Bundesrat einer Subsidiaritätsrüge 

angeschlossen hat. 

Eine solche Rüge gab es vorher erst drei 

Mal in der Geschichte. Auch der österreichische 

Bundesrat sowie die Nationalversammlung 

und der Senat in Frankreich 

haben eine solche Rüge ausgesprochen.

12 I Betriebinformation 


Mit Sachverstand 

Öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige genießen Ansehen, 

sie werden gefragt, wenn ein Auftraggeber mit einer Ware oder 

Dienstleistung nicht zufrieden ist. Wer sich für diese Tätigkeit interessiert, 

muss seine fachliche und persönliche Eignung nachweisen. 

Bundesweite Datenbank 

Namen und Kontaktdaten aller 

vereidigten und bestellten Sachverständigen 

werden in einer bundesweiten 

Datenbank gespeichert. Wer 

ein Gutachten beauftragen oder 

den fachlichen Rat eines solchen 

Experten in Anspruch nehmen will, 

kann sich auf folgender Internetseite 

informieren: 

www.svd-handwerk.de/suche 

Ansprechpartner 

Die Handwerkskammer Berlin sucht 

erfahrene Handwerkerinnen und 

Handwerker, die als Sachverständige 

tätig sein wollen. Sie haben 

Interesse? Oder Fragen zu den 

Bewerbungsunterlagen, zur Verfahrensdauer 

oder den Kosten? Bitte 

wenden Sie sich an die: 

Handwerkskammer Berlin, 

Ansprechpartnerin ist: 

Petra Heimhold, 

Telefon (030) 2 59 03 – 391 

E-Mail: heimhold@hwk-berlin.de 

Theoretisch kann sich jeder Sachverständiger 

nennen, denn dieser Begriff 

ist nicht geschützt. „Bei öffentlich bestellten 

und vereidigten Sachverständigen ist 

das anders”, betont Katharina Liebsch. 

Sie betreut bei der Handwerkskammer 

Berlin Sachverständige und erklärt, wie 

ein Bewerbungsverfahren nach genau 

festgelegten Kriterien abläuft. Die 

Grundlagen dafür sind in der Sachverständigenordnung 

(SVO) geregelt: das 

Auswahl- und Bestellungsverfahren, nach 

dem die Handwerkskammer öffentliche 

Bestellung durchführt, die Rechte und 

Pflichten der Sachverständigen und die 

rechtliche Beziehung zwischen den Sachverständigen 

und der Kammer. 

Grundsätzlich ist eine Eintragung in die 

Handwerksrolle, ins Verzeichnis der zulassungsfreien 

Handwerke oder handwerksähnlichen 

Gewerbe seit mindestens fünf 

Jahren notwendig. Ob jemand überdurchschnittliche 

Fachkenntnisse hat, um die 

handwerkliche Arbeit anderer einzuschätzen, 

stellen die zuständigen Innungen 

und Fachverbände fest. Die persönliche 

Eignung der Bewerber überprüft die 

Handwerkskammer. 

Diese Kriterien müssen erfüllt sein: 

• Persönliche Eignung (dafür muss 

u. a. ein polizeiliches Führungszeugnis 

und ein Auszug aus dem 

Gewerbezentralregister vorliegen) 

• Nachweis der besonderen Sachkunde 

(überdurchschnittliche 

Fachkenntnisse), der notwendigen 

praktischen Erfahrung sowie der 

Fähigkeit, Gutachten zu erstellen 

• Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse, 

ein Bewerber darf beispielsweise 

nicht insolvent sein, keine 

Steuerschulden haben oder im 

Rückstand mit sozialversicherungspflichtigen 

Beiträgen sein. 

Als Sachverständiger kann aber auch 

öffentlich bestellt und vereidigt werden, 

wer Arbeitnehmer ist und: 

• zur selbstständigen Ausübung eines 

Handwerks berechtigt (Meisterprüfung, 

Dipl.-Ing.), aber nicht eingetragen, 

sondern in einem Handweksbetrieb 

tätig ist und die vorgenannten 

Kriterien enbenfalls erfüllt, 

• seine Niederlassung als Sachverständiger 

oder, falls eine solche 

noch nicht besteht, seinen Hauptwohnsitz 

im Kammerbezirk hat. 

• Arbeitnehmer brauchen als Sachverständige 

auch während geregelter 

Arbeitszeiten eine Freistellung vom 

Arbeitgeber, eine schriftliche Erklärung 

darüber muss vorliegen. 

Natürlich werden Sachverständige nicht 

unvorbereitet vereidigt. Sie stellen sich 

Sach- und Fachkundeprüfungen und 

nehmen an rechtlichen Grundlagenseminaren 

teil. Sie sind sogar verpflichtet, 

sich weiterzubilden – für die Einhaltung 

und Kontrolle ist die Handwerkskammer 

verantwortlich, die auch selbst Seminare 

und Schulungen zu aktuellen Rechtsthemen 

anbietet. Regelmäßig findet 

beispielsweise ein Tag des Sachverständigen 

statt. „Wir suchen Menschen, die 

sich für dieses spannende Tätigkeitsfeld 

interessieren und bereit sind, darin Zeit 

und Geld zu investieren”, sagt Petra 

Heimhold, Juristin bei der Handwerkskammer 

Berlin. 

Zur Vereidigung von Sachverständigen 

sind Handwerkskammern nicht generell 

ermächtigt, sondern sie bestellen 

Sachverständige, die sich zu Waren, 

Leistungen und Preisen von Handwerkern 

äußern sollen. Die Bestellung ist immer 

nur für die Handwerke oder Gewerbe 

möglich, mit denen ein Bewerber in der 

Handwerksrolle eingetragen ist. wo

Foto: Stanisic Vladimir/Fotolia 

„Mich interessiert die praktische Seite" 

In strittigen Fällen holen Privatpersonen, Unternehmen oder Gerichte den Rat 

von Sachverständigen ein. Gabrielle Wolff, seit 21 Jahren öffentlich bestellte 

und vereidigte Sachverständige im Bodenlegergewerbe, kann gut mit zerstrittenen 

Menschen umgehen. Ihre Sachkenntnis und Erfahrung werden geschätzt. 

Meine Devise lautet: 'Wer nicht fragt, 

bleibt dumm'. Ich frage immer viel, 

schon damals, als ich in einer 'Fußbodenfirma' 

als Sekretärin anfing“, erzählt 

Gabrielle Wolff. Damals stellte sie ihrem 

Chef viele Fragen: „Mich hat die praktische 

Seite interessiert. Er nahm mich mit 

auf Baustellen und erklärte, worauf es 

in diesem Beruf ankommt.“ Als er eines 

Tages krank wurde und plötzlich ausfiel, 

konnte Gabrielle Wolff einspringen und 

die Abteilung übernehmen. Für 30 Mitarbeiter 

war sie verantwortlich, leitete 

Bausitzungen und erstellte Angebote. 

„Damals habe ich sogar abends im Bett 

noch die VOB gelesen“, sagt sie. Mit Weiterbildungen 

hält sie auch heute noch 

ihr Wissen auf dem neuesten Stand. Es 

gibt nicht viele Fachfrauen im Bodenlegerhandwerk, 

Gabrielle Wolff ist eine! 

Die zierliche Frau lässt sich auf einer 

Baustelle von männlichen Kollegen nicht 

die Butter vom Brot nehmen. Schlagfertig 

und gelassen reagiert sie auf manchen 

Spruch, ihre Antworten machen schnell 

deutlich, dass sie Ahnung hat. Sie arbeitete 

im Vorstand der Innung mit, leitete 

die Fachgruppe Bodenleger und war 

Dozentin im Bildungs- und Technologiezentrum 

der Handwerkskammer Berlin. 

Der ehemalige Obermeister Joachim 

Barth wies ihr den Weg in Richtung 

Sachverständigentätigkeit. 

Gabrielle Wolff geht das sachlich an: 

„Oft sind die Parteien zerstritten. Ich soll 

Ursachen finden, wenn etwas nicht wie 

geplant verlaufen ist. Dann frage ich 

nach, höre beide Seiten und suche einen 

Weg zur Verständigung“, beschreibt sie 

ihre Arbeit. Sie ist sich der Verantwortung 

bewusst und kann gut schlichten. 

Vielleicht nehmen Männer den sachlichen 

Rat einer Frau besser an, meint sie. 

Aufgrund ihrer Sachkenntnis geht sie 

bis ins Detail, schließlich führt sie selbst 

einen Bodenlegerfachbetrieb. „Der tägliche 

Bezug zur Materie hilft, die Probleme 

der Parteien praxisnah zu lösen.“ 

Das gelingt ihr, weil sie fachlich aufklärt 

über Normen, Richtlinien und Regeln des 

Fachs. Mit diesem Wissen nehmen etliche 

Auftraggeber überzogene Forderungen 

an den Handwerksbetrieb zurück. Wenn 

beide Seiten sich einigen, war ihre Arbeit 

erfolgreich. 

wo 

Gabrielle Wolff, öffentlich bestellte 

und vereidigte Sachverständige 

Handwerk: Bodenlegergewerbe 

Telefon (030) 6 31 76 20 

E-Mail: gabrielle.wolff@gmx.de 

Foto: Hemmerling

14 I Rubrik Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 

Haste Töne? 

Die kleinste spielbare Orgel 

der Welt steht in Berlin 

Foto: Sarkandy

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Betriebinformation I 15 

Was macht eigentlich ein Thermometermacher? 

Wo liegen die 

Marktnischen im Orgelbauerhandwerk 

und warum müssen Metallgestalter 

auch Entdecker sein? Allen gemein 

ist: Sie gehören zu den sogenannten 

seltenen Handwerken mit ganz eigenen 

Attributen: Sie sind oft Einzelkämpfer 

oder Kleinunternehmer mit wenigen 

Angestellten. Sie bringen ein hohes Maß 

an Leidenschaft für ihren Beruf mit. Und: 

Die Qualität ihrer Arbeit kann durch 

keine Maschine ersetzt werden. 

Einer von ihnen ist der gelernte Orgelbauer 

Andreas Hermert. Ein Tafelklavier 

aus dem Jahr 1855 steht gerade in der 

Friedenauer Werkstatt und wird von ihm 

in geduldiger Feinarbeit langsam wieder 

zu dem gemacht, was es einmal war. 

Hermert bessert gerade die Gewinde der 

Beine aus, die herausgebrochen sind. 

„Der Fuß des Tafelklaviers kann nicht auf 

der Drechselbank eingespannt werden, 

weil er nach 150 bis 170 Jahren natürlich 

nicht mehr ganz gerade ist und sich 

daher nicht mehr zentrisch dreht“, erklärt 

der 54-Jährige. Also muss das Gewinde 

per Hand nachgeschnitzt werden. 

Auch ein Cembalo, das er selbst vor 13 

Jahren für einen Sammler mit der größten 

Cembalo-Sammlung der Welt gebaut 

hat, muss fachmännisch repariert werden. 

Es hat in den vergangenen Jahren 

in einem Zimmer mit Fußbodenheizung 

gestanden. Dadurch haben sich Risse im 

Holz gebildet. Andreas Hermert schließt 

die Risse gerade mit Haut- und Knochenleim. 

„Bei den Schäden handelt es sich 

nur um einfache Trockenschäden, die 

kann ich reparieren, und das Instrument 

hört sich danach immer noch gut an.“ 

Clavichorde, Cembali, Virginale, 

Spinette – und Terpodien 

Hermert restauriert, repariert, reinigt 

und stimmt nicht nur die historischen 

Instrumente, sondern er baut sie auch: 

Cembali, Spinette, Virginale und Clavichorde 

– alles Unikate. „Kein Instrument 

baue ich zweimal, jedes ist individuell, 

entweder der Nachbau eines historischen 

Instruments oder der Bau nach eigenen 

geeignetes Massivholz auf dem Sperrmüll 

findet. „Wenn das Holz einer alten 

Küche oder eines anderen Möbelstücks 

60 bis 70 Jahre alt ist, dann ist es schon 

gut abgelagert und trocken und daher 

auch hervorragend für Restaurierungen 

und Reparaturen bei Musikinstrumenten 

geeignet“, sagt der Spezialist. Neben 

dem Holz benötigt Hermert für seine 

Arbeit auch Federn, Schweinsborsten 

und Ziegenhaut-Pergament. Die Federn 

und Schweinsborsten verwendet er 

für die Mechanik eines Cembalos, das 

Ziegenhaut-Pergament braucht er für alle 

Instrumente. Daraus macht er Verzierungen 

wie Rosetten in den Schalllöchern. 

Bei der Restaurierung zieht Andreas 

Hermert noch weitere Fachleute hinzu. 

Eine Möbelrestauratorin, die bei ihm 

mit in der Werkstatt arbeitet, macht die 

Schellackpolitur. Eine frühere Kollegin 

hat einen Teil der Mechanik restauriert. 

Sie wird später, wenn alles wieder 

zusammengebaut ist, die Mechanik 

einrichten. Dann sind auch die Klavier- 

Hämmerchen wieder zurück aus der 

Pariser Spezialfirma, wo die Filze erneuert 

werden. „Diese Firma kennt sich mit der 

Verarbeitung von Filzen aus, wie man es 

im 19. Jahrhundert bei den Hammerklavieren 

gemacht hat“, sagt Hermert. Dafür 

lohne sich die Mühe, alles fachgerecht 

zu verpacken und den weiten Weg nach 

Paris zu schicken. 

Anlässlich der Europäischen Tage des Kunsthandwerks im April öffnete Andreas Hermert seine 

Werkstatt und begeisterte Besucher mit Vorführungen. 

Foto: Sarkandy 

Entwürfen.“ Im vergangenen Jahr hat 

Hermert fünf Clavichorde gebaut. An 

jedem sitzt er 150 bis 320 Stunden. 

Das eine Mal handelte es sich um den 

Nachbau eines Originals, das andere 

Mal um die Realisierung von speziellen 

Kundenwünschen: bei der Holzart, dem 

Profil oder der Anzahl der Oktaven. 

Das Holz, das er für die Restaurierung 

und den Bau der Instrumente benötigt, 

nimmt er grundsätzlich aus seinem 

eigenen Holzlager. Dann weiß er 

wenigstens, dass das Holz ausreichend 

abgelagert und damit trocken genug für 

die Musikinstrumente ist. Je jünger das 

Holz ist, desto größer ist die Gefahr, dass 

es sich noch verzieht. Für ein Musikinstrument 

wäre das eine Katastrophe. 

Es kann sogar passieren, dass Hermert 

Stimmwirbel und Scharniere aus Messing 

oder Eisen fertigt er ebenfalls selbst an. 

Es gibt nicht viele Clavichordbauer in 

Deutschland – und schon gar nicht in 

Berlin. Sechs Orgel- und Harmoniumbau- 

Betriebe ergibt die Suche in der Handwerksrolle. 

Auch wenn Andreas Hermert 

vor über dreißig Jahren seine Lehre zum 

Orgelbauer als Geselle abgeschlossen hat 

und in den Jahren danach viele Orgeln 

restauriert, gereinigt und gestimmt hat, 

ist er heute kein klassischer Orgelbauer 

mehr, sondern mittlerweile ein international 

anerkannter Spezialist für Clavichorde. 

Seine Kunden sind Berufsmusiker, 

Museen und Liebhaber. Clavichordbauer 

Fortsetzung auf Seite 16

16 I Betriebinformation 


Fortsetzung von Seite 15 

ist auch kein Ausbildungsberuf, den man 

erlernen kann, vielmehr ein Nebenzweig 

des Cembalo- und Klavierbaus. „Ich 

habe mir das selbst beigebracht, weil 

ich über die Liebe zur Barockmusik beim 

Clavichord hängen geblieben bin“, sagt 

Hermert, während er eine Melodie auf 

einem alten Clavichord in der Werkstatt 

spielt. Erst kurz vor dem Abitur hat er 

nur einige Monate lang Klavierunterricht 

genommen und dabei das Notenlesen 

und den Fingersatz gelernt. Den 

Rest hat er sich selbst auf einem alten 

Klavier einer Großtante beigebracht. 

Und aufgrund seiner Leidenschaft für 

die Barockmusik und für die technische 

Seite der Orgel hat er sich dann auch 

kurzfristig entschieden, nicht Kunst zu 

studieren, sondern Orgelbau von der Pike 

auf zu lernen. Nach mehreren Praktika in 

verschiedenen Betrieben in Norddeutschland, 

Marburg und Trier fand er dann bei 

Letzterem einen Ausbildungsplatz. 

Vom Modellbau zur kleinsten Orgel 

der Welt 

Mehr als dreißig Jahre ist es nun her, 

dass Andreas Hermert sich zum ersten 

Mal den historischen Tasteninstrumenten 

gewidmet hat. 1988 eröffnete er seine 

erste kleine Werkstatt in Charlottenburg. 

Kurz darauf erhielt er eine ganz 

besondere Anerkennung: den Eintrag ins 

Guinnessbuch der Rekorde für die kleinste 

spielbare Orgel der Welt (Foto S. 14). 

Drei Jahre später unterbot er seinen 

Rekord noch um einige Millimeter mit 

einer Orgel, die in eine Streichholzschachtel 

passt. Geschuldet ist dieser Erfolg 

eigentlich seinem Hobby, dem Modellbau. 

Zuerst waren es Dampfmaschinen 

und Segelschiffe, die er als Jugendlicher 

baute, später dann Miniatur-Orgeln und 

heute Miniatur-Clavichorde. Andreas 

Hermerts Liebe zu historischen Tasteninstrumenten 

geht weit über die Arbeit 

hinaus. In seiner Freizeit besucht er 

Instrumentensammlungen, hält Vorträge 

über Clavichorde und seine Erkenntnisse 

aus der Instrumentenbauforschung. Zu 

Hause haben er und seine Frau Antoinette 

Hermert-Grün, die Klavier-, Clavichordund 

Cembalolehrerin ist, auch einige 

Instrumente stehen: drei Clavichorde und 

ein Cembalo – und jedes erfordert seine 

eigene Spielart. 

Marijke Lass 

Kontakt 

CLAVIERE – Clavichord-Werkstatt 

Andreas Hermert, Bahnhofstraße 3, 

12159 Berlin 

Telefon (0 30) 851 15 80 

Göttliche Schmiedekunst 

Auf dem Gelände der Domäne Dahlem wird geschmiedet, getrieben, gebogen, geschweißt 

und geschraubt, was das Zeug hält. Im Handwerksbetrieb von Torsten Theel entsteht aus 

schroffem Material Schönes mithilfe kreativer Gestaltung. 

Die Hofschmiede in Dahlem betreibt 

Torsten Theel seit 1990. Oft 

schauen Besucher den Metallgestaltern 

über die Schulter, stellen Fragen, machen 

Fotos und staunen über das mittelalterlich 

anmutende Ambiente. Werkstätten 

wie diese gibt es heutzutage kaum noch. 

Torsten Theels Schmiede ist eine von 

sechs Metallbaubetrieben mit der Fachrichtung 

Metallgestaltung in Berlin. 

Der Handwerksmeister arbeitet mit 

einem Auszubildenden und einem 

Gesellen in der Werkstatt in Dahlem, 

drei weitere Mitarbeiter sind in seiner 

Werkstatt in Stahnsdorf tätig. Sie entwerfen, 

schmieden, biegen, schweißen, 

treiben, schrauben und prellen kunstvolle 

Geländer, Toranlagen, Gitterwerk, Halterungen 

für Fassaden, Konstruktionen 

für Bauwerke, Grabanlagen, aber auch 

Skulpturen oder Sockel für Plastiken. Als 

Schmied und Metallgestalter arbeitet er 

mit verschiedenen Metallen wie Kupfer, 

Messing, Aluminium und natürlich Stahl. 

Gerade sind er und sein Team mit den 

abschließenden Arbeiten eines Gitters 

im Stil des Historismus beschäftigt. Das 

Gitter ist mit geschmiedeten Voluten 

und Blätterwerk aus der Gründerzeit verziert. 

Der Meister hat rund acht Wochen 

mit zwei Mitarbeitern an diesem Auftrag 

gearbeitet. Sie restaurierten zuerst ein 

Foto: Marijke Lass 

historisches Gitter und fertigten dann 

neun Meter Gitterwerk neu an, davon ein 

dreigeteiltes für das Dachgeschoss und 

drei Schmuckgitter für die Beletage. 

Gestaltung steht an erster Stelle 

„Ich habe den Beruf nicht aus einem 

handwerklichen Grund gewählt, weil 

ich den Hammer schwingen wollte, 

sondern aus einem gestalterischen“, 

sagt der 58-Jährige, der schon mit 23 

Jahren seine Meisterprüfung ablegte, 

damals noch als Bauschlosser mit Zusatz 

Metallgestaltung in Ostberlin. Seine 

Ausbildung machte er bei Achim Kühn, 

dem Sohn von Fritz Kühn, dem wohl bekanntesten 

Metallgestalter in Berlin. „Die 

Kühn-Schule hat mich sehr stark geprägt, 

kein Zweifel, aber die Stationen bei 

Leopold Habermann in Mähren oder die 

im Kollegium bildender Künstler haben

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Rubrik I 17 

Foto: Carlos Meyer 

In der Werkstatt von Metallbauermeister Thorsten Theel wird Geschichte lebendig. 

mich im Laufe der Jahre ebenfalls beeinflusst“, 

sagt Theel. Heute, nach mehr als 

40 Jahren in dem Beruf, ist es für ihn als 

erfahrenem Metallgestalter wichtiger, zu 

zeigen, was er im Laufe der Jahre entworfen, 

gebaut und gestaltet hat. 

Der Meister ist überzeugter Ausbilder. 

Zwei Auszubildende lernen zurzeit bei 

ihm, insgesamt sind es rund 15, die das 

Handwerk seit Anfang der 1990er Jahre 

bei ihm gelernt haben. „Wir haben jede 

Woche Anfragen von jungen Männern, 

die gerne ein Praktikum oder eine 

Ausbildung bei uns machen wollen“, sagt 

der Meisterschmied. Leider kann er sie 

nicht alle beschäftigen. Die Nachfrage 

sei deutlich höher als das Angebot. Und 

irgendwann, so seine Befürchtungen, 

fehlten dann plötzlich die Fachleute im 

Metallgestaltungsbereich, weil sie aus 

Kostengründen wegrationalisiert wurden. 

„Erst wenn wieder einmal ein wertvolles 

Denkmal restauriert werden soll und 

dann niemand da ist, der die Arbeit 

qualitativ auch ausführen kann, wird 

auffallen, dass man sich nicht genug um 

den Erhalt dieses Berufs gekümmert hat.“ 

Jeder Auftrag – eine Entdeckungsreise 

Der gestalterische Anspruch ist hoch, so 

hoch, dass er auch manchmal Aufträge 

ablehnt, wenn er sich nicht damit 

identifizieren kann. „Ich fühle mich nicht 

als Erfüllungsgehilfe des Auftraggebers, 

sondern ich will meine Arbeit qualitativ 

hochwertig machen.“ Wenn aus seiner 

Sicht beispielsweise ein fachlicher Eingriff 

bei einer Skulptur nicht nötig ist oder sie 

dadurch verändert wird, dann nimmt er 

den Auftrag nicht an, weil er die Skulptur 

in ihrer ursprünglichen Form nicht zerstören 

möchte. Aufträge, bei denen es nur 

um Massenware geht, überlässt er auch 

anderen, größeren Betrieben. Schließlich 

könnten andere industrielle Serien-Fertigung 

besser bewältigen. 

„Wir können dafür besser gestalten“, 

erklärt er überzeugt. Und kreative Gestaltung 

ist auch seine Leidenschaft. „Jeder 

Auftrag ist anders und damit eine neue 

Herausforderung. Aber ich weiß genau, 

dass ich das kann, dass die Fähigkeit 

in mir steckt“, sagt Theel begeistert. 

Zur Realisierung der kreativen Ideen 

verwenden er und sein Team neben den 

traditionellen Techniken teilweise auch 

modernste Verfahren. Nicht zuletzt, um 

die Kosten für den Kunden im Auge zu 

behalten. „Das Spannende an diesem 

Beruf ist, dass eigentlich jeder Auftrag 

eine Entdeckungsreise ist“, erklärt der 

Metallgestalter, der sich jederzeit wieder 

für diesen Beruf entscheiden würde. 

Torsten Theel macht in seinem Betrieb 

alles in Personalunion: Entwurfsarbeiten, 

Ausführung, Auslieferung und Montage, 

Einkauf, Angebote und Rechnungen 

schrei ben. Daraus ergibt sich automatisch 

ein langer Arbeitstag für ihn. Für die 

kreative, gestalterische Tätigkeit muss er 

sich extra Zeit freischaufeln. Kein leichtes 

Unterfangen, denn diese Tätigkeit wird 

beispielsweise bei öffentlichen Aufträgen 

weder honoriert noch gefördert. Das ist 

insbesondere bei der Denkmalpflege fatal. 

„Was mich am meisten stört, ist, dass das 

Maß aller Dinge immer wieder das Geld 

ist. Ich erwarte eigentlich, dass an den 

Schaltstellen verantwortungsvolle und 

kulturell gebildete Menschen sitzen, die 

denselben Anspruch an die Dinge haben 

wie wir“, sagt Theel, der es aufs Schärfste 

verurteilt, wenn ein denkmalgeschütztes 

Bauwerk aus Kostengründen nicht 

originalgetreu restauriert wird. Hier seien 

öffentliche Stellen gefordert, etwas zu unternehmen, 

denn es gebe immer weniger 

gute Metallgestalter. 

Torsten Theel liebt seinen Beruf, auch 

wenn er nicht immer leicht ist. Das merkt 

man sofort. Für ihn war es Berufung, 

dieses sowohl kreative als auch kraftvolle 

und ausdrucksstarke Handwerk 

zu lernen. Und dieses Handwerk ist 

auch etwas ganz Besonderes: Welcher 

andere Beruf als der des Schmieds und 

Metallgestalters kann schließlich von 

sich behaupten, über einen eigenen 

griechischen Gott zu verfügen? Keiner. 

In der griechischen Mythologie ist der 

Gott des Feuers, der Schmiedekunst und 

der Architektur Hephaistos der einzige 

Handwerker unter den zwölf olympischen 

Gottheiten. Wenn das keine Auszeichnung 

für ein besonderes Handwerk ist. 

Marijke Lass 

Kontakt 

Hofschmiede Dahlem, Auf der 

Domäne Dahlem, Torsten Theel, 

Königin-Luise-Str. 49, 14195 Berlin 

www.hofschmiede-dahlem.de

18 I Betriebsinformation 


Service wird bei uns großgeschrieben. 

Kennen Sie schon die vielen 

kostenfreien Dienstleistungen und 

Beratungsangebote der Handwerkskammer 

Berlin? Wir zeigen, wie Ihnen 

das nützen kann. Diesmal: 

Existenzgründerberatung 

Grafik: Fiedels/Fotolia 

Schritt für Schritt 

Meistergründungsprämie 

Basisförderung: Meisterinnen und 

Meister, die sich innerhalb von drei 

Jahren nach der Meisterprüfung in 

ihrem Handwerk in Berlin erstmals 

selbstständig machen, erhalten 

einen Zuschuss von 7000 €. 

Arbeitsplatzförderung: Wird in 

den ersten drei Jahren eine versicherungspflichtige 

Arbeitskraft 

oder ein Auszubildender mindestens 

zwölf Monate beschäftigt, 

gibt es weitere 5000 €. 

Die Basisförderung muss vor 

Beginn der Selbstständigkeit bei 

der Handwerkskammer beantragt 

werden, die Arbeitsplatzförderung 

nach den ersten drei Jahren der 

selbstständigen Tätigkeit. 

Ihre Ansprechpartner 

Sie wollen eine Existenzgründerberatung 

nutzen? Bitte wenden Sie 

sich an die: 

Betriebsberatung, Sekretariat, 

Sylvia Köckeritz und Susanne Heth, 

Telefon (030) 2 59 03 – 467 

betriebsberatung@hwk-berlin.de 

Ein Unternehmen zu gründen, ist eine echte Herausforderung. 

Selbstständigen wird viel Wissen und Vorbereitung abverlangt. Aber 

sie stehen nicht alleine da: Die Handwerkskammer berät umfassend 

und kostenfrei. 

„Wir geben einen Überblick und gehen gemeinsam 

die wichtigsten Punkte durch“, 

sagt Georg Klasmann, Diplom-Kaufmann 

und Betriebsberater der Handwerkskammer 

Berlin. Ausgangspunkt ist die handwerksrechtliche 

Situation: Soll in einem 

zulassungspflichtigen oder zulassungsfreien 

Gewerk gegründet werden oder im 

handwerksähnlichen Bereich? Wer ein 

zulassungspflichtiges Handwerk ausüben 

will, muss einen Meisterbrief oder eine 

vergleichbare Qualifikation nachweisen. 

„Wurde die Meisterprüfung in den 

vergangenen drei Jahren abgelegt, kann 

die Meistergründungsprämie beantragt 

werden“, betont Klasmann. 

Rechtsform 

Für eine Selbstständigkeit gibt es grundsätzlich 

drei Alternativen: 

• einen eigenen Betrieb gründen, 

• ein bestehendes Unternehmen 

übernehmen oder 

• sich beteiligen. 

Ein wichtiger Punkt ist die Wahl der 

Rechtsform. Meist firmieren Gründungswillige 

als Einzelunternehmen, gefolgt 

von der GbR und der GmbH. Sie werden 

hingewiesen auf Buchführungspflichten 

und Jahresabschlüsse, die dem Finanzamt 

in Form der Einnahmen-Überschuss-Rechnung 

oder der Bilanzierung mit doppelter 

Buchführung vorgelegt werden müssen. 

Kapital 

Das vorhandene Eigenkapital reicht für 

eine Gründung oft nicht aus. „Bei der 

Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten 

bereiten wir auch auf ein Bankgespräch 

vor.“ Gebraucht wird eine detaillierte 

Kapitalbedarfs- und Investitionsplanung, 

die kurz- und langfristigen Kapitalbedarf 

deutlich macht. Welche Investitionen 

sind erforderlich, wie hoch sind die Anlaufkosten? 

Können öffentliche Kredite 

oder Fördermittel genutzt werden? „Banken 

verlangen u. a. eine Rentabilitätsvorschau 

und eine Liquiditätsplanung, 

dabei geben wir Unterstützung“, so der 

Betriebsberater. 

Steuern und Versicherungen 

Auch wer von Beginn an einen Steuerberater 

hinzuzieht, muss sich mit fünf 

Steuerarten auskennen: Umsatz- bzw. 

Vorsteuer, Einkommen- und Lohnsteuer,


Gewerbe- und Körperschaftsteuer. Diese 

Grundkenntnisse sind für die Kalkulation 

sowie die Organisation der Geschäftsprozesse 

wichtig. Abhängig vom Handwerksbereich, 

in dem sich ein Gründer 

selbstständig machen will, werden 

persönliche und betriebliche Versicherungen 

notwendig. In gefahrengeneigten 

Handwerken, dazu gehören beispielsweise 

alle Bau- und Ausbaugewerke, ist die 

Mitgliedschaft auch des Unternehmers 

in der Berufsgenossenschaft Pflicht. Wer 

Mitarbeiter beschäftigt, muss für sie die 

Sozialabgaben abführen. 

Markt 

Es geht um die Fragen, welchen individuellen 

Marktzugang Gründer haben. 

Braucht er/sie Laufkundschaft? Gibt 

es schon potenzielle Auftraggeber? 

Wie ist die Standortqualität? Konkrete 

wirtschaftliche Ziele gehören in den 

Businessplan. 

Businessplan 

In der Regel steht fest, in welchem Handwerksbereich 

die selbstständige Tätigkeit 

AOK-Anz-FK-2017-BGF-in210x143mm 30.03.2017 11:59 Seite 1 

ausgeführt werden soll. Geschäftsidee 

und Geschäftsmodell liefern die Grundlage 

für den Businessplan. Er bildet das 

tragfähige Unternehmenskonzept, das 

jede Gründung braucht. Ein Businessplan 

hilft bei der Kontrolle und soll Partner 

und Kapitalgeber überzeugen. Dafür 

muss jeder Gründer gut recherchieren, 

fundierte Planzahlen vorlegen, seine Idee 

an der Realität geprüft haben. Experten 

raten, die Vorteile und Besonderheiten 

eines Gründungsvorhabens zusammenzufassen 

und zu zeigen, was den Gründer 

dafür qualifiziert. 

Anmeldungen 

Natürlich werden auch die nötigen 

Formalitäten angesprochen, wie die 

Eintragung in die Handwerksrolle oder 

die Gewerbeanmeldung. Beides können 

Gründer direkt nach der betriebswirtschaftlichen 

Beratung im StarterCenter 

der Handwerkskammer erledigen. Dort 

nehmen sich die Mitarbeiter Zeit, die 

Anträge gemeinsam mit den künftigen 

Unternehmern auszufüllen. Ein Gewerbe 

anmelden kann jeder auch online über 

die Internetseite Einheitlicher Ansprechpartner. 

Dieses Serviceportal koordiniert 

die Formulare berlinweit. 

Wer sich nicht selbst beim Finanzamt 

anmeldet, wird später aufgefordert, 

voraussichtliche Umsätze und Gewinne 

mitzuteilen, an denen sich die Steuervorauszahlung 

orientiert. „Dieses Formular 

sollten Gründer gemeinsam mit einem 

Steuerberater ausfüllen“, rät Klasmann. 

Persönliche Eignung 

Nicht nur fachliches Know-how und 

kaufmännisches Wissen entscheiden über 

eine erfolgreiche Unternehmensgründung. 

Wer diesen Sprung wagt, muss 

seine eigene Leistungsfähigkeit realistisch 

einschätzen. Die Anforderungen an 

Selbstständige sind hoch, ein belastbares 

soziales Umfeld spielt eine wichtige 

Rolle. „Wir gehen all diese Themen 

Schritt für Schritt durch und dabei auf 

die persönliche Situation ein. Je nach Beratungsbedarf 

kommen viele Handwerker 

auch mehrmals zum Gespräch“, erzählt 

der Betriebsberater. 

Janine Schadow 

Mitarbeiterin der AOK Nordost 

IHRE ADRESSE 

für Kompetenz, Service, 

Leistung und Sicherheit 

Betriebliche Gesundheitsförderung – für ein gesundes, erfolgreiches Unternehmen 

Die AOK Nordost analysiert mit Ihnen gemeinsam betriebliche Belastungen und Ressourcen. Nutzen Sie danach das gezielt 

auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Maßnahmenpaket zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). 

• Profitieren Sie von der umfangreichen Erfahrung und der hohen Expertise der AOK-Beratung. 

• Steigern Sie so das persönliche Gesundheitsverhalten Ihrer Beschäftigten. 

• Fördern Sie gesundheitsgerechte Bedingungen am Arbeitsplatz, der Arbeitsumgebung und der Arbeitsorganisation. 

Gesundheit in besten Händen 

aok-business.de/nordost

20 I Betriebsinformation 


Experten informieren über Beschäftigung von Flüchtlingen 

Über Ausbildung und Einstellung von Geflüchteten informieren die Handwerkskammer 

Berlin und das Projekt DIKO-B des IQ Netzwerks bei einem 

Expertengespräch am 30. Mai 2017. Eingeladen sind Geschäftsführer sowie 

Ausbilderinnen und Ausbilder kleiner und mittelständischer Betriebe. 

Diversity bringt Vorteile 

Der Begriff bezeichnet die Vielfalt 

der Menschen in einer Organisation/ 

einem Unternehmen. Ziel ist es, 

Personalprozesse und Personalpolitik 

so auszurichten, dass die Belegschaft 

einerseits die demografische Vielfalt 

des Geschäftsumfeldes widerspiegelt 

sowie andererseits alle Mitarbeitenden 

Wertschätzung erfahren und motiviert 

sind, ihr Potenzial zum Nutzen 

des Unternehmens einzubringen. 

Der 30. Mai 2017 ist gleichzeitig der 

5. Deutsche Diversity-Tag. Bei Diversity 

geht es um Vielfalt und die Vorteile, 

die sie mit sich bringt. Kleine und 

mittlere Unternehmen wissen jedoch 

häufig nicht, wo sie ansetzen sollen. Im 

Mittelpunkt der Veranstaltung stehen 

u. a. arbeitsrechtliche Themen, es geht 

aber auch um Fördermöglichkeiten für 

Betriebe, um Hilfe beim Spracherwerb 

und um viele andere Fragen: 

• Was muss ich beachten, wenn ich 

Geflüchtete beschäftigen oder 

ausbilden will? 

• Gibt es finanzielle Unterstützung für 

Betriebe? 

• Wie finde ich geeignete Bewerberinnen 

und Bewerber? 

• Wie können Geflüchtete berufsbegleitend 

beim Erwerb des Fachwortschatzes 

unterstützt werden? 

• Wer ist Ansprechpartner bei Fragen 

zu interkulturellen Unterschieden 

oder Konflikten im Betrieb? 

• Wie schaffe ich eine Unternehmenskultur, 

in der sich Stammbelegschaft 

und Neuankömmlinge wohlfühlen? 

Folgende Expertinnen und Experten stehen 

an diesem Tag Rede und Antwort: 

• André Hanschke, Projektleiter 

Arbeitgeber-Service „Asyl“ der 

Arbeitsagentur Berlin Süd 

• Sabine Massloff, Bereichsleiterin IQ 

und Projektleiterin von „Miteinander 

Lernen und Verstehen – Sprachenwerkstatt 

Deutsch als Fremdsprache“ 

der WIPA GmbH 

• Rufus Sona vom Projekt „Diversityorientierte 

Interkulturelle Kompetenz 

für Berlin“ der Stiftung SPI 

Was: 

Expertengespräch: Ausbildung und 

Einstellung von Geflüchteten 

Wann: 30. Mai 2017, 17 bis 20 Uhr 

Wo: 


Blücherstraße 68, 10961 Berlin, 

2. Etage, Sitzungssaal 1 

Die Veranstaltung ist kostenfrei, die Zahl 

der Plätze jedoch begrenzt. Bitte melden 

Sie sich deshalb jetzt bei der Handwerkskammer 

an. 

Ansprechpartnerin: Ines Rüdiger, 

Telefon (030) 2 59 03 – 480, 

E-Mail: ruediger@hwk-berlin.de 

Wichtigste Voraussetzung für eine Ausbildung sind gute Sprachkenntnisse. 

Foto: Frank Gärtner/Fotolia


Netzwerktreffen für Frauen 

Reden ist Gold 

Beim 3. Netzwerktreffen für Frauen aus dem 

Berliner Handwerk dreht sich alles um das Thema 

„Erfolgsfaktor Kommunikation. Wer netzwerken 

und diskutieren will, sollte sich schnell anmelden. 

Ein Blick auf die eigenen Kommunikationsmuster 

lohnt sich auf jeden Fall. 

„Reden ist Gold!” 

Erfolgsfaktor Kommunikation – 

Weibliche Karrierewege im Handwerk 

3. Netzwerktreffen 

für Frauen aus dem Berliner Handwerk 

Der Keynotespeaker Dr. Peter Modler hat sich auf weibliche 

Karrierewerge spezialisiert. Er beleuchtet, wie beruflicher 

Erfolg ausgebaut und verdeckte Machtspiele gegen Frauen am 

Arbeitsplatz aufgedeckt werden können. Dazu päsentiert er das 

passende Handwerkszeug, um darauf reagieren zu können. Im 

Anschluss können sich die Teilnehmerinnen auf eine Podiumsdiskussion 

mit Karrierefrauen aus dem Berliner Handwerk 

freuen. 

Und wann mieten Sie 

Ihre Berufskleidung? 

„Einzelkämpferinnen haben es schwer in der heutigen Zeit. 

Nur wer gut vernetzt ist, kann die Vorteile gegenseitiger 

Unterstützung für sich nutzen“, ermutigt Sina Goldkamp von 

der Handwerkskammer Berliner Handwerkerinnen, sich mit 

Gleichgesinnten zusammenzutun. 

Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum beim bfw und dem 

UFH Landesverband Unternehmerfrauen im Handwerk richtet 

die Handwerkskammer Berlin die Veranstaltung aus. 

Veranstaltung: Reden ist Gold! Erfolgsfaktor Kommunikation: 

Weibliche Karrierewege im Handwerk. 

Termin: 7. Juni 2017 

Zeit: 

17 Uhr 

Ort: 

Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ) der 

Handwerkskammer Berlin 

Mietberufskleidung von DBL. 

Wir beschaffen, holen, bringen und pflegen Ihre 

Berufs kleidung. Individuell, pünktlich und 

zu verlässig. Testen Sie unser Angebot. 

Rufen Sie an unter +49 800 310 311 0. 

Die Veranstaltung ist kostenlos. Bitte melden Sie sich bis zum 

29. Mai 2017 per E-Mail oder telefonisch an: Sina Goldkamp, 

goldkamp@hwk-berlin.de, Telefon (030) 25903–362 

www.hwk-berlin.de/netzwerk 

DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH 

Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf 

info@dbl.de | www.dbl.de

22 I 


Bildungs- und Innovationszentrum (BIZWA), Wandlitzer Chaussee 41, 16321 Bernau 

Seminare für Sachverständige Termine Dauer Kosten 

J. Päch, App. – 60 

A. Hempler, App. – 65 

S. Boehnke, App. – 11 

K. Pierenz, Telefon (0 33 38) 39 44 – 16 

SSV 1/17 Einführung 8. und 9.9.2017 16 Ustd. 401 € 

SSV 2/17 Rechtliche Stellung 13.9.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 3/17 Gerichtliche Tätigkeit 19.9.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 4/17 Privatgutachter 28.9.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 5/17 Sachverständigengutachten 6. und 7.10.2017 16 Ustd. 401 € 

SSV 6/17 Vergütung 12.10.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 7/17 Schiedsgutachten, Schiedsrichter 18.10.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 8/17 Haftung und Versicherung 7.11.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 9/17 Abschlusstest 9.5.2017 9 Ustd. 225 € 

SSV 10/17 Sachverständigengutachten 17. und 18.11.2017 16 Ustd. 401 € 

SSV 11/17 Todsünden, Gerichtsverfahren 24.11.2017 8 Ustd. 225 € 

SSV 12/17 Arbeit mit Gerichtsakten 1.12.2017 8 Ustd. 225 € 

SSV 13/17 Seminar Baurecht VOB 8.12.2017 8 Ustd. 225 € 

Meistervorbereitung Termine Dauer Kosten 

Gerüstbauer/-in (Teil I und II) – Wochenendlehrgang November 2017 bis Juli 2019 775 Ustd. 4850 €* 

Fachliche Qualifizierungen Termine Dauer Kosten 

Gabelstaplerfahrer/-in 

Abschluss: Fahrausweis für Flurförderzeuge 

Mai 2017 16 Ustd. 126 € 

Gerüstprüfung: befähigte Personen, Nutzer von Gerüsten Mai 2017 14 Ustd. 290 € 

Verankerung von Fassadengerüsten Mai 2017 8 Ustd. 280 € 

Gerüstbauhelfer inkl. Praktikum (160 Stunden) 

Maßnahmenummer: 036/20/2016 

November 2017 bis Januar 2018 480 Ustd. 0 € F 

Fachliche Qualifizierungen Termine Dauer Kosten 

Drechseln 

Manuelle Holzbearbeitung 

10. und 11. November 2017 

24. und 25. November 2017 

Fr 15 bis 20 Uhr, Sa 8 bis 16 Uhr 

6. bis 10. Juni 2017 

8 bis 16 Uhr 

14 Ustd. 246 € 

40 Ustd. 

292 € A 

385 € 

Fachliche Qualifizierungen für Flüchtlinge Termine Dauer Kosten 

MBQ – Modulare Basisqualifikation Handwerk, 

Eignungsfeststellung; Maßnahmenummer: 036/23/2016 

MBQ – Modulare Basisqualifikation Handwerk 

Maßnahmenummer: 036/33/2016 

BOF – Berufsorientierung für Flüchtlinge 

Ziel: Vermittlung in Ausbildung/Arbeit 

Berufsfelder: Metall, Holz, Farbe 

Einstieg jederzeit möglich 240 Ustd. 0 € F 

Einstieg jederzeit möglich 480 Ustd. 0 € F 

1.8. bis 31.10.2017 390 Ustd. 0 € * 

* zuzüglich Prüfungsgebühr; F Förderung über Agentur für Arbeit/Jobcenter möglich; A ermäßigter Preis für Auszubildende; * kostenfreie Finanzierung über das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF)

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Aus- & weiterbildung I 23 

Auslandsaufenthalte bilden 

Fast ein Drittel aller Studierenden verbringt einen Teil des Studiums im Ausland. Die Zahl 

der deutschen Jugendlichen, die während der Berufsausbildung Fernluft schnuppert, ist 

mit knapp fünf Prozent vergleichsweise gering. Das sollte sich ändern. Die Mobilitätsberatung 

der Handwerkskammer Berlin berät Sie gern. 

Andere Länder, Kulturen, aber auch Arbeitsweisen 

zu erleben, sind Erfahrungen, 

die man nicht in der Schule lerne, ist sich 

Klaus-Dieter Müller, Geschäftsführer der 

Firma K. Rogge Spezialbau GmbH und 

Vorstandsmitglied der Handwerkskammer 

Berlin, sicher. Viele Betriebe versuchen es 

auch erst einmal andersherum: Sie nehmen 

ausländische Auszubildende für ein 

Praktikum im Betrieb auf, um dann später 

eigene Azubis ins Ausland zu entsenden. 

Von diesen interkulturellen Kontakten 

profitieren dann Betrieb und Auszubildende 

gleichermaßen. Die K. Rogge 

Spezialbau nahm im März einen Trockenbauer 

aus Norwegen in ein zweiwöchiges 

Schnupperpraktikum auf. Klaus-Dieter 

Müller berichtet über seine Erfahrungen 

und die Chancen für Lehrlinge und Fachkräfte 

des Handwerks. 

Warum unterstützen Sie Auslandsaufenthalte 

in der Ausbildung? 

Klaus-Dieter Müller: Auslandsaufenthalte 

bilden jeden und gerade im Handwerk 

hat Mobilität Tradition. Für den Stuckateur 

als sehr traditionellen Beruf ist es 

z. B. interessant, andere historische Techniken 

kennenzulernen, jedes Land hat ja 

auch andere Traditionen. Der Trockenbauer 

ist zwar eher ein moderner Beruf, 

aber auch hier gibt es Unterschiede, die 

man nur lernt, wenn man reist und im 

Ausland auch arbeitet. 

Zu welchem Zeitpunkt bietet sich ein 

Auslandspraktikum für Lehrlinge an? 

Ende des 2. Lehrjahres bzw. Anfang des 

3. Lehrjahres ist ein optimaler Zeitpunkt, 

gute qualifizierte Auszubildende für 

interessante Auslandsprojekte freizustellen. 

In der Vergangenheit haben unsere 

Auszubildenden an Projekten in Europa, 

aber auch in Moskau – beispielsweise an 

der Restaurierung eines Nonnenklosters 

– teilgenommen. 

Gibt es auch Nachteile? 

Natürlich gibt es unmittelbar für den 

Betrieb nicht wirklich viele Vorteile, wenn 

Azubis ins Ausland gehen. Trotzdem ist 

es kein Grund, es sein zu lassen, denn sie 

bringen ja auch ihre Erfahrungen wieder 

mit zurück. Wenn wir qualifizierte, motivierte 

Auszubildende haben, würden wir 

ihnen die Gelegenheit geben. Natürlich 

ist deren Tendenz, nach der Ausbildung 

ein Studium anzufangen und somit 

wegzugehen vom Handwerk, bei den 

besonders guten sehr hoch. 

Haben Sie momentan Probleme, gute 

Auszubildende zu finden? 

Ja, durchaus. Es ist kaum eine wirkliche 

Vorauswahl anhand von Zeugnissen oder 

Bewerbungsunterlagen möglich. Wir 

laden mehr Interessenten ein als früher, 

um persönliche Gespräche zu führen. 

Auch haben wir das Gefühl, dass junge 

Leute heutzutage schneller die Lehre 

abbrechen. Daher tendieren wir dazu, 

eher mehr aufzunehmen. 

Die Beschäftigung von Flüchtlingen 

spielt momentan eine große Rolle beim 

Thema Fachkräftesicherung. Beschäftigen 

Sie Flüchtlinge? 

Nein, leider noch nicht, aber wir sind 

offen dafür. Auch die Fachgemeinschaft 

Bau hat Möglichkeiten, Flüchtlingen 

Jobperspektiven zu geben. Viele haben 

in ihren Heimatländern Erfahrungen 

im Bau gesammelt. Allerdings ist eine 

Verständigung mit nur marginalen 

Deutschkenntnissen sehr problematisch. 

Leider sind die Hürden, um Flüchtlinge 

in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu 

integrieren, noch sehr hoch – allen voran 

etwa ein ungeklärter Aufenthaltstitel. 

Viele warten auch lange auf die Zusage 

für einen Deutschkurs. Wir hoffen aber, 

in Zukunft Flüchtlinge aufnehmen und 

auch ausbilden zu können. Da die Betriebe 

die Ausbildung ihrer Lehrlinge aus 

eigener Tasche finanzieren, möchte man 

natürlich, dass der Auszubildende auch 

die Lehre vollständig absolvieren kann 

und im besten Fall dem Unternehmen 

erhalten bleibt. 

Interview: Anne-Kristin Wiedemann 

Handwerk mobil 

Insgesamt absolvierten ein Trockenbauerlehrling 

und vier Zimmererlehrlinge 

aus Norwegen ein Praktikum 

in Berliner Gastbetrieben. Sie freuen 

sich, zukünftig deutsche Azubis in 

Trondheim begrüßen zu dürfen. Die 

Handwerkskammer Berlin dankt herzlich 

folgenden Zimmereibetrieben 

für die Aufnahme: Dahms Holzbau 

GmbH, PAUSE Dachdecker – Maurer 

GmbH Zimmerei – Holzbau, Dachkonzept-Ihle 

GmbH, Zimmerei Schilling 

Internationale Mobilitätsberatung, 

Telefon (0 30) 2 59 03 – 3 28, 

E-Mail a.wiedemann@hwk-berlin.de 

Foto: Stickforth

24 I 


Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ), Mehringdamm 14, 10961 Berlin 

Technische Weiterbildung – Elektrotechnik Termine Dauer Kosten 

Sylvia Düring, Tel. (030) 25903 – 424 

Jutta Ritte, App. – 434 

Jean Liebing, App. – 454 

Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten 

Tageslehrgang 

Tageslehrgang 

Tageslehrgang 

Tageslehrgang 

Jahresunterweisung 

19.5. bis 2.6.2017 


10. bis 21.7.2017 


15.6.2017 

80 Ustd. 

80 Ustd. 

80 Ustd. 

80 Ustd. 

8 Ustd. 

894,00 € 

894,00 € 

894,00 € 

894,00 € 

198,00 € 

Technische Weiterbildung – gewerkeübergreifend Termine Dauer Kosten 

Multikopter erobern das Handwerk 

Seminar 1 – Sachkundenachweis "Flugtechnik/Flugsicherheit" 

Seminar 2 – Einsatz der Agisoft Photoscan-Software 

Seminar 3 – Einsatz von Infrarotkamera 

Seminar 4 – Vermessungsflüge mit Multikoptern 

26. und 27.6.2017 




16 Ustd. 

8 Ustd. 

16 Ustd. 

8 Ustd. 

ab 374,70 

ab 124,80 

ab 223,20 

ab 124,80 

Fachwirt/-in für Gebäudemanagement (HWK) 

Teilzeitlehrgang 15.8. bis 24.11.2017 240 Ustd. ab 690,00 € F 

Gebäudeenergieberater/-in (HWK) 

Teilzeitlehrgang 

€ F 

€ F 

€ F 

€ F 

13.9. bis 2.12.2017 240 Ustd. ab 712,50 €* F 

Technische Weiterbildung – Tischler Termine Dauer Kosten 

Kastendoppelfenster – fachgerechte Reparatur, 

Aufarbeitung und Sanierung 

Laserbearbeitung von Holz und Kunststoffen 

Gepr. Fertigungsplaner/-in im Tischlerhandwerk 

2D/3D-Aufmaß in den Bau- und Ausbaugewerken 

TSM 1 – Tageslehrgang 

TSM 1 – Kombinierter Abend-/Wochenendlehrgang 

CNC Fachkraft Tischler Kooperation mit QEU (Theorie) 

Praxis im BTZ der Handwerkskammer Berlin 

Anmeldung über QEU, Herr Lorang: 0176/15574291 

13., 16. und 17.6.2017 


19.9.2017 bis 26.4.2018 




Modul 1-4 

Prüfung HWK 


16 Ustd. 

14 Ustd. 

300 Ustd. 

14 Ustd. 

40 Ustd. 

40 Ustd. 

ab 103,50 

ab 100,50 

ab 689,70 

ab 85,50 

€ F 

€ F 

€ F 

€ F 

429,00 € 

429,00 € 

760 Ustd. 5982,40 

€ 

228,00 € 

Technische Weiterbildung – Erneuerbare Energien Termine Dauer Kosten 

Einführung in die DIN V 18599 

Wochenendlehrgang 

Luftdichtheitstest und Thermografie in der Praxis 

Wärmebrücken erkennen, berechnen, bilanzieren 




32 Ustd. 

8 Ustd. 

24 Ustd. 

ab 156,00 

ab 89,70 

ab 143,40 

€ F 

€ F 

€ F 

F Kurs mit 70 % IQ-Förderung (aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Berlin) für Berliner Handwerksbetriebe (KMU) und deren Berliner Mitarbeiter; * zuzüglich Prüfungsgebühr


Die Karriereleiter hinauf – mit der Fortbildung zum Fertigungsplaner 

Thomas Heinze arbeitet schon seit mehreren 

Jahren in der Arbeitsvorbereitung. Vor 

einem Jahr hat er sich entschlossen, sein 

Wissen berufsbegleitend zu erweitern. In 

Kürze wird er seine Fortbildung zum geprüften 

Fertigungsplaner im Bildungs- und 

Technologiezentrum der Handwerkskammer 

Berlin abgeschlossen haben. „Teilweise 

beanspruchen Arbeit und Fortbildung sehr 

viel Zeit, aber prinzipiell sind sie gut miteinander 

vereinbar“, sagt er rückblickend. 

Durch die zusätzliche Qualifizierung strebt 

er berufliche Aufstiegschancen bei der 

Tischlerei Artis GmbH, seinem Arbeitgeber, 

an. Geprüfte/-r Fertigungsplaner/-in im 

Tischlerhandwerk sind befähigt, in der Arbeitsvorbereitung 

alle Aufgabenstellungen 

für die Werkstattfertigung zu übernehmen. 

Die Fortbildung knüpft an bestehenden 

Fertigkeiten aus der Gesellen- und Praxiszeit 

an und vertieft gelernte Kenntnisse. 

Zudem wird betriebswirtschaftliches 

Know-how vermittelt, welches zukünftige 

Aufgabenfelder deutlich erweitern wird. 

Für Thomas Heinze ist die Qualifizierung 

zum Fertigunsplaner eine echte Alternative 

zur Meisterausbildung. Sollte er diese 

später doch noch absolvieren wollen, kann 

er sich das Themenfeld Auftragsabwicklung 

anrechnen lassen. 

Der nächste 28-wöchige Kurs startet am 

19. September 2017 und wird durch das 

ESF Programm IQ Handwerk mit bis zu 

70% für kleine und mittelständische Unternehmen 

in Berlin gefördert. 

Weitere Infomationen: 

Jutta Ritte, Telefon (0 30) 2 59 03– 434 

www.bildung4u.de 

Seminare für Ausbilder 

Ausbildungsmesse 

In wenigen Wochen starten wieder kostenfreie Seminare für Ausbilderinnen 

und Ausbilder. Sie können sich jetzt noch anmelden. 

Die Seminarreihe richtet sich an Unternehmer 

und mit der Ausbildung beauftragte 

Gesellinnen und Gesellen. 

1. Glaubhaftigkeit von Aussagen 

Di, 20. Juni 2017, 17 bis 20 Uhr 

Uwe Rüffer, Diplom-Kriminalist und 

Supervisor, erläutert, woran Sie erkennen, 

dass etwas wirklich ist. Welche körpersprachlichen 

Hinweise gibt es, die Ausbilder 

aufmerksam werden lassen sollten 

und wie erkennen Sie Lügen? 

2. Prävention in der Ausbildung 

Di, 27. Juni 2017, 17 bis 20 Uhr 

Dozent Helmut Weigand, Koordinator für 

schulische Prävention beim Senat, geht 

auf den Umgang mit auffälligem Verhalten 

in Schule und Betrieb ein. Er erklärt, 

wie Sie Suchttendenzen ansprechen, welche 

rechtlichen Möglichkeiten der Betrieb 

hat und gibt Handlungsempfehlungen. 

Die Seminare finden im Meistersaal der 

Handwerkskammer Berlin statt, Blücherstraße 

68, 10961 Berlin, 3. Etage. 

Bitte anmelden bei: Ines Rüdiger, 

Telefon (030) 2 59 03 – 480, 

E-Mail: ruediger@hwk-berlin.de 

Bei der 3. Deutsch-Türkischen Ausbildungsmesse 

am 20. Mai 2017 im türkischen Konsulat 

(Heerstr. 21, 14052 Berlin) sollen Berliner 

Jugendliche für eine duale Ausbildung 

begeistert werden. Initiiert vom türkischen 

Generalkonsulat, wird die Messe gemeinsam 

mit der IHK Berlin, der Handwerkskammer, 

der Agentur für Arbeit und der Türkisch- 

Deutschen IHK organisiert. Vor allem 

türkische junge Menschen sollen gezielt angesprochen 

werden (Eintritt frei). Im vorigen 

Jahr boten mehr als 60 Unternehmen Ausbildungsplätze 

an. Eine Vermittlungsmesse 

für Jugendliche mit Migrationshintergrund 

findet am 8. Juni 2017 im Berufsinformationszentrum 

der Arbeitsagentur Mitte statt 

(Friedrichstraße 39, 10969 Berlin).

26 I 


Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ), Mehringdamm 14, 10961 Berlin 

Kaufm. Weiterbildung – Betriebswirtschaft und Recht Termine Dauer Kosten 

Gepr. Betriebswirt/-in (HwO) 

Abendlehrgang 5.9.2017 bis 20.12.2018 680 Ustd. ab 1783,50 €* F 

Sabrina Zill, Tel. (030) 25903 – 413 

Juane Joanny, App. – 405 

Gepr. Kaufmännische/-r Fachwirt/-in (HwO) 

Tageslehrgang 

Abendlehrgang 

Grundlagen Kommunikations- & Präsentationstechniken 

Tageslehrgang 


Grundlagen Projektmanagement im Handwerksbetrieb 

Tageslehrgang 


Crashkurs Buchführung – Wochenendlehrgang 

Fit am PC – Einstieg ins Büro 

Starthilfe für Ihre Selbstständigkeit 

Konflikte souverän lösen 

Erfolgreiche Mitarbeiterführung 












490 Ustd. 

490 Ustd. 

40 Ustd. 

40 Ustd. 

40 Ustd. 

40 Ustd. 

28 Ustd. 

40 Ustd. 

5 Ustd. 

8 Ustd. 

16 Ustd. 

ab 1168,50 

€* F 

ab 1168,50 

€* F 

399,00 €* 

399,00 €* 

399,00 €* 

399,00 €* 

299,00 € 

399,00 € 

80,00 € 

175,00 € 

334,00 € 

Meistervorbereitung Termine Dauer Kosten 

Ausbildereignungsverordnung (Teil IV) 

Tageslehrgang AEVO 

Tageslehrgang AEVO 

Abendlehrgang AEVO 

Wochenendlehrgang AEVO 

Gepr. Fachmann/-frau für kaufm. Betriebsführung (HwO) 

– anerkennbar für Teil III 

Tageslehrgang 

Abendlehrgang 











120 Ustd. 

120 Ustd. 

120 Ustd. 

120 Ustd. 

304 Ustd. 

304 Ustd. 

304 Ustd. 

304 Ustd. 

598,00 €* 

598,00 €* 

598,00 €* 

598,00 €* 

1599,00 

€* 

1599,00 

€* 

1599,00 

€* 

1599,00 

€* 

Zahntechniker/-in Teil I + II 

Tageslehrgang 4.9.2017 bis 15.6.2018 1432 Ustd. 8950,00 €* 

Maler- und Lackiererhandwerk Teil I + II 

Tageslehrgang 13.9.2017 bis 18.5.2018 988 Ustd. 6304,00 €* 

Elektrotechniker Teil I + II 

Tageslehrgang 




1 100 Ustd. 

1 100 Ustd. 

7038,00 

€* 

7038,00 

€* 

F Kurs mit 70 % IQ-Förderung (aus den Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Berlin) für Berliner Handwerksbetriebe (KMU) und deren Berliner Mitarbeiter; * zuzüglich Prüfungsgebühr


Fit in die Ausbildung 

Damit Azubis fit in die Ausbildung 

gehen und es vor allem bleiben, bieten 

die Handwerkskammer und der Landessportbund 

Berlin wieder eine Sportund 

Seminarwoche an. Betriebe können 

ihre Auszubildenden jetzt noch dafür 

anmelden. Es gibt zwei Termine: 19. bis 

23. Juni 2017 und 21. bis 25. August 

2017. Teilnehmende Firmen sollen auch 

je einen Ausbilder entsenden. 

Im vorigen Jahr lief diese Woche sehr 

erfolgreich: Lehrlinge des 1. bis 3. Lehrjahres 

und ihre Ausbilder lernten sich beim 

Kletterkurs oder Grillabend kennen. Die 

Teilnahme ist kostenfrei. Untergebracht 

werden alle in der Bildungsstätte der 

Sportjugend auf dem Gelände des Olympiaparks 

(1- bis 3-Bett-Zimmer). Trainiert 

wird beispielsweise auch der Umgang mit 

Konflikten oder gesunde Ernährung. Bitte 

bis zum 30. Mai 2017 anmelden bei: 

Birgit Marcinek, Handwerkskammer Berlin, 

Telefon (030)25903 – 330, 

E-Mail: marcinek@hwk-berlin.de 

Familiensportfest 

Nachwuchswerbung und sportliche 

Fitness passen gut zusammen, finden die 

Handwerkskammer und der Landessportbund 

Berlin. Beim bereits 8. Familiensportfest 

am 3. September 2017 im 

Olympiapark geht es deshalb um Sport 

und Spiel mit der ganzen Familie – und 

um Karriereplanung. Denn das Handwerk 

kann sich dort an Infoständen als 

Ausbilder und attraktiver Arbeitgeber 

vorstellen. 

Innungen haben die Möglichkeit, Eltern 

und Kindern spannende handwerkliche 

Tätigkeiten zu zeigen, über Aufstiegschancen 

in vielen Berufen zu sprechen 

oder über ihre Ausbildungszentren zu 

informieren. Im Olympiapark werden an 

diesem Tag mehr als 100 sportliche und 

kreative Mitmach-Aktionen kostenlos angeboten. 

Der Eintritt ist frei. Interessierte 

Innungen wenden sich an: 

Birgit Marcinek, Handwerkskammer Berlin, 

Telefon (030)25903 – 330, 

E-Mail: marcinek@hwk-berlin.de 

Ausbildungsmessen 

Am 14. und 15. Juni 2017 findet in der 

Arena Berlin (Eichenstraße 4, 12435 

Berlin) von 8.30 Uhr bis 14.45 Uhr die 

Bildungsmesse vocatium I statt. Schüler 

und Studenten informieren sich dort über 

Ausbildungsberufe. Innungen, Verbände 

und Handwerksbetriebe können ihre 

Angebote vorstellen. 

Am 27. Juni 2017 lädt die Handwerkskammer 

Berlin von 12 bis 18 Uhr ins 

Bildungs- und Technologiezentrum 

(Mehringdamm 14, 10961 Berlin) ein 

zur Vermittlungsmesse „Ausbildung4U 

– nicht ohne Ausbildungsplatz in die 

Ferien". Noch vor dem Sommer können 

Betriebe, die Jugendliche für den Ausbildungsbeginn 

Sommer 2017 suchen, 

künftige Azubis kennenlernen. Unternehmer 

oder Ausbilder nehmen selbst teil 

oder teilen uns freie Ausbildungsplätze 

für diese Vermittlungsaktion mit: 


Telefon (030)25903 – 555, 

E-Mail: vermittlung@hwk-berlin.de

28 I INNUNGEN 


Frank-michael niehus erneut als obermeister bestätigt 

TIScHlEr-INNUNG BErlIN 

Frank-Michael Niehus, 

Wilhelminenhofstraße 89 A, 

12459 Berlin, Telefon (030) 5 31 10 50 

E-Mail: info@niehus-tischlerei.de 

Bereits zum neunten Mal wurde Frank- 

Michael Niehus am 2. März 2017 zum 

obermeister der Tischler-Innung Berlin gewählt. 

Seit 1995 steht er ununterbrochen 

an der Spitze der Innung. Der 56-Jährige 

ist Mitinhaber der Tischlerei Niehus und 

Sohn in Berlin-Köpenick. Nach der Schule 

absolvierte er eine Tischlerlehre und legte 

1984 die Meisterprüfung ab. Niehus 

engagiert sich seit 27 Jahren ehrenamtlich: 

Er war Bezirksmeister (Köpenick und 

Treptow), ist u. a. seit 1994 im Vorstand 

der Innung, Mitglied der Vollversammlung 

der Handwerkskammer Berlin, im 

Innungszusammenschluss WHdI, Mitglied 

im Förderverein für die Aus- und Weiterbildung 

im Tischlerhandwerk oder im 

Inter Versorgungswerk. 

niederlagen eingesteckt und um beste leistungen gerungen 

ZaHNTEcHNIKEr-INNUNG BErlIN-BraNdENBUrG 

Mit 81 jungen Gesellen, Ausbildern und vielen Gästen feierte die Innung am 

28. Februar 2017 in der Heilig-Kreuz-Kirche (Berlin-Kreuzberg) die Freisprechung. 

Prüfungsergebnisse 

Gesellenprüfung Winter 2016/17 

Kammerbezirk und Land Berlin: 

Elisa Benes, Ausbildungsbetrieb: 

Zahntechnik Nitschke GmbH, Berlin 

Kammerbezirk Frankfurt (Oder) und 

Land Brandenburg: Julia Maxeiner, 

Ausbildungsbetrieb: Spasa Dentallabor 

GmbH, Templin 

Kammerbezirk Potsdam: Laura 

Grotkopp, Ausbildungsbetrieb: ZAP 

Juhl, Ludwigsfelde 

Kammerbezirk Cottbus: Nick 

Neumann, Ausbildungsbetrieb: Mühe 

dentallabor GmbH, cottbus 

„Sie haben gelernt Niederlagen einzustecken 

und um beste leistung zu kämpfen“, 

beglückwünschte Gerd-Jürgen Golze, stellvertretender 

Landesinnungsmeister der 

Zahntechniker-Innung Berlin-Brandenburg, 

die jungen Gesellen. 60 Teilnehmer der 

Winterprüfung 2017 und 21 Teilnehmer 

der Sommerprüfung 2016 hatten bestanden. 

Sie wurden von Landeslehrlingswartin 

Simone Gretzmacher nach altem 

Handwerksbrauch freigesprochen und in 

den Gesellenstand übernommen. 

„Viele Menschen freuen sich mit ihnen 

über die Prüfungsergebnisse: ihre Ausbilder, 

Eltern und Freunde", sagte Jürgen 

Wittke, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer 

Berlin. Jetzt könnten sie 

die „Überwindungsprämie" in Form des 

Gesellenbriefs erwarten. der in Teamwork 

zwischen Meisterschule und Innungsgeschäftsstelle 

entstandene Live-Mittschnitt 

der praktischen Prüfung ließ alle Anwesenden 

ein wenig an Freud und Leid des 

Prüfungsgeschehens teilhaben. 

Bevor die Prüfungsergebnisse bekannt 

gegeben wurden, ehrte die Innung drei 

Prüfer für ihr Engagement: Dr. Klaus-Dieter 

Müller, ehemals lehrer am oSZ Berlin, 

Gesellenbeisitzerin Veronika Nittke und 

angela Strohwig, lehrerin am oSZ Potsdam. 

Dann zeichnete Ehrenobermeister 

Karlfried Hesse die besten jungen Gesellen 

aus. Die Innung dankt allen Betrieben 

für die Ausbildungsleistung und den 

Firmen DeguDent, Ivoclar/Wieland und 

Verlag Neuer Merkur für die Sachgeschenke 

der Azubis. 

A. Zosel-Seeger 

Gesellenprüfung Sommer 2016 

Sandra Belaschke, Ausbildungsbetrieb: 

Brandenburger Dentaltechnik 

GmbH, Brandenburg 

Foto: Michael Paul 

Simone Gretzmacher, Judith Behra (v. l.) und Jürgen Wittke (r.) gratulierten den Besten.


jörg Paschedag neuer geschäftsführer 

MalEr- UNd lacKIErErINNUNG BErlIN 

Seit März 2017 ist Jörg Paschedag neuer 

Geschäftsführer der Innung. Er wurde 

1965 in Wuppertal-Barmen geboren und 

studierte Wirtschaftswissenschaften. 

Berufliche Stationen: Geschäftsführer des 

FDP-Kreisverbandes Wuppertal, Büroleiter 

des FDP-Bundesvorsitzenden, Abteilungsleiter 

in der Bundesgeschäftsstelle und 

Bundesgeschäftsführer der Freien Demokraten 

(2013/14). Dazwischen gründete 

er die Vision Media Systems Berlin GmbH, 

war Geschäftsführer der altmann-druck 

GmbH und arbeitete in der Agentur Universum 

Kommunikation und Medien AG. 

2016 machte er sich erneut selbstständig 

im Bereich Beratung und Veranstaltungsorganisation. 

Paschedag ist verheiratet 

und Vater zweier erwachsener Töchter. 

Jörg Paschedag, Wuthenowstraße 1, 

12169 Berlin, Telefon (030) 2 23 28 60 

E-Mail: info@malerinnung-berlin.de 

www.malerinnung-berlin.de 

Von analogistan nach Digitalien 

INNUNG SHK BERLIN 

Das erste Barcamp für Fachleute aus 

dem Bauhandwerk, das kürzlich in der 

Innung SHK Berlin rund 50 digitale Vorreiter 

aus verschiedenen Gewerken, der 

Industrie, aus Verbänden und Bildungseinrichtungen 

anlockte, ist erfolgreich zu 

Ende gegangen. „Uns hat beeindruckt, 

wie engagiert die Teilnehmenden die 

agenda mit eigenen Themen zur digitalisierung 

gestaltet haben“, resümierte 

Andreas Koch-Martin von der SHK- 

Innung. Barcamps unterliegen einem 

besonderen Veranstaltungsformat, bei 

dem die Teilnehmenden über Facebook, 

Twitter oder Messenger-Programme in 

Echtzeit über den Stand der Diskussionen 

informieren. Der Mehrwert für Betriebe 

ist immens, denn es wird jenseits von 

Hierarchien debattiert, Wissen weitergegeben 

und mit anderen geteilt. Ein 

nächstes Handwerkscamp ist für 2018 

geplant. 

Berichte über das Barcamp: 

#hwc17 und www.meistertipp.de 

Aus Investition wird Expansion. 

IBB für Unternehmen: Die Mittelstandsförderer in Berlin. 

Ihr Unternehmen soll weiter wachsen – wir haben das Förderprogramm. Mit einem 

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30 I Innungen 


Sechsmal die Traumnote 1,0 erreicht 

Tischler-innung berlin 

Freisprechung der Gesellinnen und Gesellen und Fachpraktiker/-innen 

im Tischlerhandwerk 

Drei Jahre harter Arbeit liegen hinter 

ihnen, am 31. März 2017 konnten sie die 

Früchte ihrer Arbeit ernten: 72 Junggesellinnen 

und –gesellen und Fachpraktiker/ 

-innen erhielten in einer Feierstunde im 

Bildungs- und Technologiezentrum der 

Handwerkskammer Berlin ihren Gesellenbzw. 

Fachpraktikerbrief. 

Der Obermeister der Tischler-Innung Berlin, 

Frank-Michael Niehus, sprach traditionell 

alle Lehrlinge von ihren Rechten und 

Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis 

los und frei und wies darauf hin, dass 

diese nun als Gesellinnen und Gesellen 

auch in der Arbeitswelt von nun an die 

volle Verantwortung für ihr Tun übernehmen 

müssten. 

Der Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer, 

Jürgen Wittke, beglückwünschte 

die neuen Gesellen und Fachpraktiker 

im Berliner Tischlerhandwerk 

und machte in seiner Ansprache auf die 

hervorragenden Berufschancen aufmerksam. 

„Machen Sie etwas Großartiges aus 

Ihrem Leben!“, forderte er alle Absolventen 

auf. 

Großartig waren auf jeden Fall die 

erbrachten Leistungen, für die es 

Auszeichnungen und Belobigungen gab. 

Für den schulischen Traum-Notendurchschnitt 

von 1,0 wurden Simone Mantel, 

Florian Ebeling, Sabine Goller, Maxim 

Michaelis, Ninja Garbe und Filipp Rust 

ausgezeichnet. 

Weitere Gewinner waren: 

Simone Mantel:1. Preis Schülerjury, 

1. Preis Gutes Handwerk, 

Belobigung Gute Form 

Ninja Garbe: 1.Preis Schülerjury, 

2. Preis Gutes Handwerk, 

Belobigung Gute Form 

Sabine Goller:1. Preis Gute Form, Belobigungen 

Schülerjury und Gutes Handwerk 

Konrad von Bruchhausen: 2. Preis 

Schülerjury 

Julius Heinrich Partzsch: Innungsbester 

In unterschiedlichen Kategorien wurden 

zudem André Weih, Ludwig Kroll und 

Simon Wilensky belobigt. 

Berliner Bratwurst trifft kolumbianische Baumtomate 

Fleischer-innung berlin 

Gute Ideen – super Geschmack! Am 9. April 2017 ging‘s auf der Domäne 

Dahlem um die Wurst. Berliner Fleischereien kämpften bei der 15. Bratwurstmeisterschaft 

mit Kreativität und Können um die Preise. 9000 Besucher, so 

viele wie noch nie, kürten wieder ihre Geschmackssieger. 

Jens-Uwe Bünger aus Berlin-Wilmersdorf 

und Markus Genz aus Berlin-Marienfelde 

konnten die Gäste auch diesmal überzeugen. 

Eine wirkliche Überraschung ist 

es nicht, denn diese beiden Fleischermeister 

und ihre Teams gehen seit Jahren 

mit Pokalen vom Platz: Team Bünger 

erreicht mit der Fränkischen Bratwurst 

Platz eins in der Kategorie regionale 

Variante. 

Team Genz gewann in der Kategorie 

kreative Variante mit der Tamarillo-Bratwurst. 

„Eine frische Bratwurst, kombiniert 

mit der kolumbianischen Baumtomate", 

begründeten die Testesser und auch 

eine fünfköpfige Profijury der Innung, 

die außer dem Publikumspreis zusätzlich 

Urkunden für Geschmack, Konsistenz 

und Aussehen vergab. Der Sender N24 

begleitete die 15. Bratwurstmeisterschaft 

und berichtete live. 

Jens-Uwe Bünger (vorn links) und Markus Genz (Mitte, mit Urkunde) mit ihren Sieger-Teams 

Foto: Marion Schlag

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Betriebsberatung I 31 

Mängelgewährleistungsrecht 

Haftungsfalle für Handwerker entschärft 

Das Gesetz zur Reform des Mängelgewährleistungs- und Bauvertragsrechts ist rechtskräftig. 

Nachdem der Bundesrat am 31. März 2017 dem Gesetz zugestimmt hat, treten 

die neuen Bestimmungen wie vorgesehen zum 1. Januar 2018 in Kraft. 

Das gesetzliche Gewährleistungsrecht 

wird um einen wichtigen Aspekt erweitert: 

Handwerker können dann einen Ersatz 

ihrer Aus- und Einbaukosten geltend 

machen, wenn der Lieferant mangelhaftes 

Material geliefert hat. Einen solchen 

Ersatzanspruch gab es bislang nicht. Der 

Anspruch umfasst neben den Kosten für 

ein- und wieder ausgebaute Materialien 

zudem Kosten für das erneute Anbringen 

von Materialien, die zuvor an eine andere 

Sache angebracht wurden. Der Begriff 

des „Anbringens“ berührt zahlreiche 

Tätigkeiten, wie sie z. B. im Maler- und 

Lackiererhandwerk, Raumausstatterhandwerk 

oder Rollladen- und Sonnenschutztechnikerhandwerk 

ausgeführt werden. 

Damit sind nahezu sämtliche Tätigkeiten 

erfasst, die vorher in die „Haftungsfalle“ 

für Handwerker führen konnten. Des 

Weiteren erhalten Handwerker das 

Recht zur Wahl der Nachbesserung. Sie 

entscheiden, ob der Materiallieferant 

ihnen Geldersatz leisten oder selbst die 

erforderliche Mängelbeseitigung beim 

Kunden durchführen muss. 

Eine gesetzliche AGB-Festigkeit hat 

der Bundestag nicht beschlossen. Die 

Abgeordneten gehen davon aus, dass die 

bewährte Rechtsprechung des BGH einen 

ausreichenden Schutz für die Betriebe 

bietet. Die ständige Rechtsprechung zur 

Ausstrahlungswirkung der AGB-Verbotsklauseln 

bei Verwendung gegenüber 

Unternehmern wird sich nach Einschätzung 

des Zentralverbandes des Deutschen 

Handwerks dennoch positiv auf den neu 

eingeführten Anspruch auf Ersatz der Ausund 

Einbaukosten bzw. Anbringungskosten 

von Materialien auswirken. Inwieweit 

die Rechtsprechung eine Einschränkung 

des Anspruchs zulässt, sei derzeit jedoch 

nicht abschließend prognostizierbar. Wichtig 

sei es, entsprechende Fälle gerichtlich 

klären zu lassen, um zeitnah Rechtsklarheit 

zu erlangen. 

Weitere Ankünfte erhalten Sie bei: 

Dr. Johannes Thelen, thelen@hwk-berlin.de 

Telefon (0 30) 2 59 03–3 93, 

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* Ausgenommen sind Änderungen der EEG-Umlage, der KWK-Umlage, der Umlage 

nach § 19 StromNEV, der Offshore-Haftungs-Umlage, der Umlage für abschaltbare 

Lasten, der Strom- und der Umsatzsteuer. Ausgenommen sind ferner Preisänderungen, 

soweit künftig neue Steuern, Abgaben oder sonstige staatlich veranlasste, 

die Beschaffung, Erzeugung, Speicherung, Netznutzung oder den Verbrauch von 

elektrischer Energie betreffende Mehrbelastungen oder Entlastungen wirksam 

werden. Die staatlichen Komponenten inklusive der Steuern betragen ca. 53 % des 

Verbrauchspreises und ca. 16 % des Grundpreises. Der Vertrag hat eine Mindestvertragslaufzeit 

von 12 Monaten.

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Werbung ganz praktisch 

Großflächenplakat links, City-Light-Poster rechts, Litfaßsäule direkt in der Mitte … Doch wie kommen eigentlich 

all die Werbemedien an Ort und Stelle? Wer sorgt dafür, dass die Inhalte aktuell sind? Vor ziemlich 

genau 27 Jahren gründete Frank Meinhardt sein Unternehmen, bei dem sich alles um Werbeanlagen dreht. 

Heute ist er ein bundesweit tätiger verlässlicher Partner der Anbieter von Außenwerbung. Dienstleistung 

oder Handwerk? Wir fragten nach. 

Außenwerbung – das ist ein weites Feld. 

Was genau ist der Arbeitsgegenstand 

Ihrer Firma? 

Wir bauen und bewirtschaften die 

unterschiedlichsten Werbeträger für 

den Innen- und Außenbereich. Wir sind 

also nicht die kreativen Köpfe, die sich 

Werbekampagnen ausdenken, sondern 

die, die dafür sorgen, dass diese 

wahrgenommen werden können. Wir 

errichten Werbeträger aller Größen und 

Ausführungen vom Fundament bis zur 

endgültigen Montage des Werbeträgers. 

Dazu betreuen und warten wir die Anlagen, 

einschließlich des Wechselns der 

Plakate. Zudem verfügen wir über die 

notwendige Spezialtechnik wie selbstfahrende 

Arbeitsbühnen für besondere 

Anforderungen. Das alles kann der 

Kunde als Komplettpaket nutzen oder 

nur einzelne Segmente buchen. 

Wir sind Dienstleister, 

die ohne solides und verlässliches 

Handwerk nicht bestehen können. 

gehen an den Start, wenn die Baugenehmigung 

vorliegt und die Werbeleute das „Go“ 

für die Kampagne erteilt haben. 

Ihr Unternehmen steht aber auf zwei 

Beinen? 

Ja, und das hat sich in all den Jahren als 

sehr gesund erwiesen: der Aufbau und 

die Bewirtschaftung von Werbeanlagen 

und der turnusmäßige Wechsel von Plakaten 

der verschiedenen Flächen. 

Wer nutzt Ihre Leistungen? 

Es sind die Stadtmöblierer und Außenwerbefirmen, 

also Unternehmen wie Ströer, 

Mediateam, Kulturplakatierung, Moplak, 

AWK sowie diverse Agenturen. 

Sie arbeiten an einer Schnittstelle 

zwischen Dienstleistung und Handwerk. 

Welcher Bereich überwiegt? 

Wir sind Dienstleister, die ohne 

solides und verlässliches Handwerk 

nicht bestehen können, 

denn die einzelnen Aufgabenstellungen 

verlangen immer 

wieder individuelle Lösungen, 

die durchdacht sein und den 

unterschiedlichsten Belastungen 

standhalten müssen. 

Onkel auf dieses Geschäftsfeld aufmerksam. 

Damals gab es hier im Ostteil der 

Stadt nirgends Werbetafeln. Zu Beginn 

wurde mein Aufbruchsoptimismus erst 

mal heftig auf die Probe gestellt, denn 

es dauerte doch länger als gedacht, 

bis die ersten Projekte überhaupt Fahrt 

aufnahmen. Meine ersten Touren zum 

Kleben von Plakaten habe ich in meiner 

Garage geplant und vorbereitet. Heute 

arbeiten in meinem Unternehmen sieben 

festangestellte Fachleute. Hinzu kommen 

Subunternehmer, mit denen ich zum Teil 

schon mehr als 20 Jahre zusammenarbeite 

– alle sind fit, haben ein hohes 

Fachverständnis und arbeiten gut. 

Die Garage wurde dann ja bald zu eng … 

Stimmt. Und so fand ich im Rummelsburger 

Industriegebiet einen geeigneten 

Standort in einem ehemaligen 

Fabrikgebäude. Als das Unternehmen 

weiterwuchs, konnte ich da nur einzelne 

Flächen mieten, die nicht nebeneinanderlagen. 

Das war ziemlich unpraktisch, 

zudem kletterte die Miete in eine Höhe, 

die mir die Falten auf die Stirn trieb. 

Dann fand ich 2006 dieses brachliegende 

Grundstück mit 3.500 Quadratmetern 

und kaufte das Bauland. 

Aus eigener Kraft? 

Welche Werbeträger sind das konkret? 

Kurz gesagt: Stadtmöbel, also Großflächenplakate, 

City Light Poster, Billboards, 

Werbeflächen an Wartehallen, Vitrinen, 

die Uhren mit Werbeflächen an markanten 

Orten und natürlich, nicht zu vergessen: die 

gute, alte Litfaßsäule. Aber all diese Dinge 

entwerfen und produzieren wir nicht, wir 

stellen sie „nur“ auf und warten sie. Wir 

Wie kamen Sie persönlich dazu, gerade 

ein Unternehmen mit dieser Ausrichtung 

zu gründen? 

Mehr oder weniger war es Zufall. Ich 

bin gelernter Mechaniker und wusste 

in den Wirren der Wende 1989/90, 

dass ich mich neu orientieren muss. In 

dieser Mischung aus Unsicherheit und 

Goldgräberstimmung machte mich mein 

Nein, da half mir meine Bank, die 

Berliner Volksbank, deren Kunde ich von 

Beginn an bin. Übrigens war auch das 

ein Rat meines Onkels, der mir erklärte, 

dass dies die richtige Bank für mich sei, 

schließlich ist sie durch den Zusammenschluss 

von Handwerkern und Gewerbetreibenden 

entstanden. Ein guter Rat, 

denn ich bin seitdem ein treuer Kunde – 

treu aus Überzeugung und Erfahrung.

Wo überall in Berlin sieht man Ihre 

Arbeit? 

Kurz und knapp: überall. Manchmal 

ertappen wir uns im Kollegenkreis, dass 

wir einen Weg beschreiben nach Punkten 

unserer Arbeit, etwa so: beim Mega Light 

nach rechts bis zur Litfaßsäule und am 

Superposter noch vorbei … 

Geht nicht, gibt’s nicht bei Frank Meinhardt, Chef der Firma FM-Aussenwerbung 

Frank Malong 

Dabei gab es schon lukrative Wechsel-Angebote 

von anderen Banken. 

Wann haben Sie neben dem Kauf des 

Grundstücks Ihre Hausbank besonders 

gebraucht? 

Auf dem Bauland mussten ja erst mal 

die Hallen und Arbeitsräume errichtet 

werden. Hinzu kommt die Technik – wie 

eben die selbstfahrende Arbeitsbühne –, 

die kostenintensiv ist. Aber eine funktionierende 

und damit vertrauensvolle Beziehung 

zur Bank erleichtert grundsätzlich 

den Arbeitsalltag. Ich habe seit rund 

15 Jahren die gleiche Betreuerin und mit 

Doris Weiß das große Los gezogen. 

Woraus ergibt sich, dass Ihr Unternehmen 

deutschlandweit tätig ist? 

Wir verfügen über das notwendige 

Fachwissen und mit der selbstfahrenden 

Arbeitsbühne, dem Hubsteiger, 

Foto: Sabeth Stickforth 

über die entsprechende Technik, um 

bundesweit die sogenannten Superposter 

in großer Höhe an Hauswänden 

anzubringen. Ich denke, wir haben uns 

bei den Auftraggebern auch einen 

guten Ruf erarbeitet. Zudem ist es ja 

ganz praktisch: Die unterschiedlichen 

Werbeträger lagern hier und müssen 

eh an den Ort ihrer Bestimmung 

transportiert werden. Warum dann 

nicht gleich von den Fachleuten, die 

sie funktionsfertig aufstellen? Und so 

sind wir zwischen Rostock, Hamburg, 

Bielefeld und Dresden unterwegs. Geht 

nicht, gibt’s bei uns nicht! 

Deshalb auch der Sofortservice als besondere 

Dienstleistung? 

Ja. Der greift bei Schäden durch Sturm, Unfälle 

oder Vandalismus. Werbung ist eine 

ziemlich preisintensive Sache, da haben 

die Werbetreibenden auch einen Anspruch, 

dass ihre Werbeträger funktionieren. 

Werbung in ihren unterschiedlichen 

Formen wird immer moderner. 

Ja, der Trend geht natürlich zu elektronischen 

Medien, wie beispielsweise die 

digitalen Monitore in Einkaufszentren und 

Bahnhöfen, wo wir gegenwärtig zunehmend 

Aufträge realisieren. Allerdings bin 

ich davon überzeugt, dass uns das klassische 

Großflächenplakat, auf das die entsprechenden 

Werbebotschaften geklebt 

werden, noch lange begleiten wird. Weil 

es eine einfach-praktische und preiswerte 

Möglichkeit der Werbepräsenz ist. 

Wie sieht Ihre Auftragslage für das laufende 

Geschäftsjahr aus? 

Gut. Mein Unternehmen ist über all die 

Jahre stetig gewachsen. Ich habe das 

immer als gut empfunden und der Stand 

der Planung lässt mich optimistisch 

in die nächsten Monate und darüber 

hinausschauen. 

von Brigitte Menge 

FM-Aussenwerbung Frank Malong 

GmbH & Co.KG 

Außenwerbungsunternehmen, Berlin 

Köpenicker Chaussee 47, 10317 Berlin 

Tel.: 030 / 55498320 

www.fm-aussenwerbung.de

34 I Rubrik Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 

1 

Fotos (5): Sarkandy 

Auf Entdeckungstour 

Die Europäischen Tage des Kunsthandwerks sind in Berlin erfolgreich zu Ende 

gegangen. Bei einem Bummel durch Werkstätten, Galerien und Museen am ersten 

Aprilwochenende konnten Besucher allerhand lernen: über kunsthandwerkliche 

Tätigkeiten und natürlich auch die schönen Dinge des Lebens. 

Foto: Liebscher 

Schuhe zum Beispiel. Mal sind 

sie pure Leidenschaft, mal 

Statement für den gelungenen 

Auftritt oder auch geliebte 

Treter. Maßschuhmacherin Ina 

Büchs (Foto 1) kennt sie alle, 

spezialisiert hat sie sich jedoch 

auf Eigenkreationen aus Leder 

und Textil. Da kann es auch 

schon mal der Sofabezug sein, 

der sie zu neuen Entwürfen 

inspiriert. Natürlich widmet sie 

sich auch den schiefgelaufenen 

Absätzen oder gerissenen 

Nähten der Lieblingsschlappen. 

„Manchmal ist wirklich detektivisches 

Spezialwissen gefragt, 

wenn es um die Zusammensetzung 

von Leim und Leder geht”, 

sagt die 32-Jährige. Denn die 

Schuhindustrie ändere häufig 

die chemische Zusammensetzung 

von Klebemitteln. 

Experimentell geht es auch beim 

Berlin Kreativ Kollektiv (Foto 2) 

zu. In verschiedenen Vorführungen 

konnten Besucher den 

ganzen Tag über Einblicke in 

handwerkliche Prozesse gewinnen 

und Schmuckdesignern über 

die Schulter schauen. 

Eine Ausstellung von 40 Kunsthandwerkerinnen 

und -handwerkern 

des Berufsverbandes 

Angewandte Kunst Berlin- 

Brandenburg (Foto 6) gab es 

in der KPM Königliche Porzellanmanufaktur 

zu sehen, wo 

auch die Europäischen Tage 

des Kunsthandwerks feierlich 

eröffnet wurden. Zu sehen waren 

Arbeiten u. a. aus den Bereichen 

Textil (Foto 6), Keramik, Leder, 

Glas, Schmuck und Gerät, Holz, 

Metall und Papier. 

Kulturgüter bewahren und 

kunsthandwerkliche Zeitzeugnisse 

für die Nachwelt erhalten– 

das ist die Profession von 

der Ateliergemeinschaft von 

Michael Janowski und Anja 

Idehen. In der Werkstatt des Vergolders 

und Fassmalers (Foto 3) 

werden Bilder- und Spiegelrahmen 

restauriert, aber auch neu 

angefertigt. Alte Holzmöbel 

erhalten unter seiner fachkundigen 

Hand Goldapplikationen. 

Auch Punzierungen, bei denen 

zarte Ornamente mithilfe eines 

2

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Kultur I 35 

3 

4 

stumpfen Nagels entstehen, oder Gravuren 

und Radierungen gehören zum Repertoire von 

Michael Janowski. Die Restauratorin Anja Idehen 

(Foto 7) widmet sich der Baudenkmalpflege 

und der Gemälderestaurierung. Aktuell ist 

in der Werkstatt zu sehen, wie sie Verschmutzungen 

und vergilbte Firnisschichten von einem 

Ölbild entfernt. 

5 

Eine Kunstfertigkeit der ganz anderen Art ist in 

der Werkstatt für Geigenbau bei Tanja Hidde 

und Andrea Dürr zu beobachten (Foto 4). „Holz 

ist ein besonderer Werkstoff”, schwärmt Tanja 

Hidde. Rund 200 Stunden dauert es, bis eine 

neue Geige fertig ist. Musikfreunde können 

sich in der Werkstatt zur Holzauswahl bei Neubau 

eines Instruments oder auch zu Reparaturen 

und Restaurierungen beraten lassen. 

7 

Foto: Eichinger 

6

36 I 


Preisrätsel 

Preisrätsel 

„Berlin-Brandenburgisches Handwerk“ 

verlost unter allen richtigen 

Einsendungen: 

2 x 2 Karten für „WET TEMPTATION. 

Try to resist!“ am Samstag, den 

20.05.2017, 20.00 Uhr, im Mehr! 

Theater am Großmarkt in Hamburg. 

Wann waren Sie das letzte Mal in 

Hamburg? – Schon eine Weile her? 

Dann wäre doch jetzt die ideale Gelegenheit 

für die Planung eines verlängerten 

Wochenendes im Wonnemonat 

Mai. In knapp zwei Stunden bringt Sie 

der ICE in die brückenreichste Stadt 

Europas, denn mit 2.486 Brücken 

liegt Hamburg weit vor Amsterdam 

mit 1.200 Brücken. Lieben Sie nicht 

nur das raue Nordseeklima, sondern 

sind auch kulturinteressiert, könnte 

sich die Teilnahme an unserem 

Gewinnspiel für Sie lohnen. Die 

neue Tanz-Sensation verspricht 

„Kreisch-Alarm!“ und hat schon über 

drei Millionen Zuschauer begeistert. 

Regisseur Rustam Nadirshin suchte 

weltweit nach den „unwiderstehlichsten“ 

Tänzern, Artisten und Akrobaten 

und fand 11 „attraktive, begehrenswerte, 

charmante Männer“, die die 

unterschiedlichsten Tanzstile vereinen. 

Mit „verführerischer Körpersprache“ 

und technischer Perfektion zeigen sie 

eine neue Tanzdimension quer durch 

Klassik, Jazz, Hip-Hop und Breakdance 

Akrobatik. – Das alles bei strömendem 

Regen mit freiem Oberkörper, 

was das eine oder andere Frauenherz 

sicher höher schlagen lassen wird. 

www.wettemptation.com 

So können Sie gewinnen: 

Schreiben Sie die Lösung auf eine frankierte 

Postkarte an Berlin-Brandenburgisches 

Handwerk, c/o TMM Marketing & Medien 

Verlag GmbH, Kantstr. 151, 10623 Berlin, 

oder schicken Sie eine E-Mail an 

handwerk@tmm.de (bitte mit vollständigem 

Namen, Adresse, Tel.-Nr., E-Mail-Adresse und 

LÖSUNGSWORT). Die Gewinner werden 

schriftlich benachrichtigt. 

Boxschlag 

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begriff 

franz. 

Käsesorte 

Ton 

geschlechschaden 

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Harz 

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(lat.) 

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Stoßwaffe 

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Anhänger 

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Herausgeber 

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Vereinigung 

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Einsendeschluss: 19.05.2017 

Teilnehmen darf jeder über 18 Jahre. Ausgenommen sind Mitarbeiter 

des Verlages, der Handwerkskammer sowie deren Angehörige. 

Der Gewinn wird unter den richtigen Einsendungen verlost. Eine 

Barauszahlung und Übertragung des Gewinns ist nicht möglich. Der 

Rechtsweg ist ausgeschlossen. Durch die Teilnahme an dem Gewinnspiel 

werden die Teilnahmebedingungen anerkannt. Die Gewinner 

erklären sich mit ihrer Teilnahme automatisch damit einverstanden, 

dass ihr Name und ihre Anschrift veröffentlicht werden dürfen. 

Fotos: agenda production

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 KUlTUr I 37 

DEr glÖCknEr Von noTrE DamE 

Eine geschichte von liebe, rache und mitgefühl 

Das Paris des 15. Jahrhunderts ist Schauplatz der dramatisch-romantischen Liebesgeschichte 

des Buckeligen Quasimodo. Noch bis zum 5. November 2017 hat das Stage 

Theater des Westens Berlin Disney‘s Glöckner von Notre Dame auf dem Spielplan. 

Die Inszenierung basiert auf dem gleichnamigen 

Zeichentrickfi lm von 1996. Es 

ist die klassische Geschichte von Liebe, 

Rache und Mitgefühl. Für Berlin wurde 

das Buch zum Musical neu geschrieben 

und um einige charaktere des 

originalromans sowie neue Songs von 

oscar®-Gewinner alan Menken ergänzt. 

Dieser neue Glöckner von Regisseur 

Scott Schwartz wird durch einen großen 

chor und ein orchester in neuem Klang 

erzählt. 

Sie können Gutscheine über 3 x 2 Tickets 

gewinnen. Bitte senden Sie dazu bis 

zum 17. Mai 2017 eine E-Mail mit dem 

Stichwort „Glöckner” an redaktion@hwkberlin.de. 

www.stage-entertainment.de 

unsere gewinner 

carmina Burana am 20. Mai 2017 

im Tempodrom werden erleben: 

Gerhard Kablitz 

Kerstin Landmesser, Eschricht 

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www.opern-festspiele.de 

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Ausbildungsvertrag, Lehrlingsrolle, Tel: 

- 346, E-Mail: lehrlingsrolle@hwk-berlin.de 

Ausschuss für Lehrlingsstreitigkeiten: Eva 

Taubert, - 344, taubert@hwk-berlin.de 

Förderung der Berufsausbildung im Land 

Berlin (FBB): Norman Popp, - 381, 

n.popp@hwk-berlin.de 

Lehrstellenbörse, Praktikumsbörse: - 356, 

lehrstellenboerse@hwk-berlin.de 

praktikumsboerse@hwk-berlin.de 

Meister-BAföG und Begabtenförderung: 

Jens Wortmann, - 356, 

wortmann@hwk-berlin.de 

Meisterprüfungen: Angelika Schönwaldt- 

Dohnt, - 370, dohnt@hwk-berlin.de 

Fort- und Weiterbildungsprüfungen: 

Jürgen Vohl, - 365, vohl@hwk-berlin.de 

Passgenaue Besetzung: - 395 oder - 409, 

vermittlung@hwk-berlin.de 

Bildungsstätten 

Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ): 

Erneuerbare Energien, Gebäudeenergieberater: 

Jean Liebing, - 454, 

liebing@ hwk-berlin.de 

Technische Weiterbildung: Sylvia Düring, 

-424, duering@hwk-berlin.de 

Kaufmännische Weiterbildung: Sabrina 

Zill, -413, zill@hwk-berlin.de 

Kompetenzzentrum Zukunftstechnologien 

im Handwerk: Dr. Jost-Peter Kania, 

- 444, kania@hwk-berlin.de 

Meistervorbereitungslehrgänge: Juane 

Joanny, - 405, joanny@hwk-berlin.de 

Bildungs- und Innovationszentrum 

(BIZWA), Aus- und Fortbildungsangebote: 

Jürgen I. Päch, (03338) 39 44 60, 

paech@hwk-berlin.de 

Betriebsberatung, Sekretariat, 

Sylvia Köckeritz, (030) 259 03 - 467 

Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagement, 

ZDH-ZERT GmbH: Andreas Weise, 

- 465, weise@hwk-berlin.de 

Betriebsführung, Existenzgründung, 

Übergabe/-nahme, Finanzierung, Fördermittel: 

- 467, 

betriebsberatung@hwk-berlin.de 

Bewertung von Betriebseinrichtung, 

Zeitwertgutachten, Steffen Noak, - 462, 

noak@hwk-berlin.de 

EU-Beratung, Kooperationen: Heinrich 

Staudigl, - 464, staudigl@hwk-berlin.de 

Meistergründungsprämie: Martin Klinn, 

- 471, klinn@hwk-berlin.de 

Nachfolgebörse: Robert Bach, - 360, 

bach@hwk-berlin.de 

Gewerbeangelegenheiten 

Ausnahmebewilligungen, GmbH-Eintragungen, 

Schwarzarbeit: Phillip Richter, 

- 109, p.richter@hwk-berlin.de 

Handwerksrolle 

Änderungen, Betriebsleiterwechsel: Ines 

Wiesmann, - 107, wiesmann@hwk-berlin.de 

Handwerkskammerbeiträge 

Claudia Kautz, - 315; Alexandra Stabernack, 

- 310, beitrag@hwk-berlin.de 

Rechtsberatung 

Rechtliche Beratung für Handwerksbetriebe 

oder rechtliche Fragen im Sachverständigen- 

und Innungswesen: 

Steffi Reich, - 350, reich@hwk-berlin.de 

Johannes Thelen, - 393, 

thelen@hwk-berlin.de 

Petra Heimhold, - 391, 

heimhold@hwk-berlin.de 

Sachverständigenvermittlung, 

Verbraucherbeschwerdestelle: Katharina 

Liebsch, - 352, liebsch@hwk-berlin.de 

StarterCenter Berlin 

Maria Kochan, - 117, kochan@hwk-berlin.de 

Selda Özdemir, -342, s.oezdemir@hwkberlin.de 

Jovan Otto, -116, otto@hwk-berlin.de 

Wirtschaftspolitik, Sekretariat, 

Ina Kannenberg, (030) 259 03 - 358 

Arbeits- und Umweltschutz, Umgang mit 

Gefahrstoffen, Gefährdungsbeurteilung, 

Abfall, Energie: Dr. Martin Peters, - 460, 

peters@hwk-berlin.de 

Digitalisierung, Innovation: Kerstin 

Wiktor, -392, wiktor@hwk-berlin.de 

Förderung von Frauen, Vereinbarkeit 

Beruf u. Familie: Adriane Nebel, - 362, 

nebel@hwk-berlin.de 

Parkraumbewirtschaftung, Öffentliche 

Aufträge: Svend Liebscher, - 357, 

liebscher@hwk-berlin.de 

Personalentwicklung, Organisation: 

Gudrun Laufer, - 499, laufer@hwk-berlin.de 

Weitere Ansprechpartner: 

www.hwk-berlin.de

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Wer durch das Buch von Gelbe Seiten blättert, erhält neben 

dem, was er sucht, viele Tausend Erfolgsgeschichten von Unternehmen 

in Berlin. Diese sind erzählenswert und der Beweis 

dafür, dass ein Inserat in Gelbe Seiten das eigene Angebot 

bekannter und das eigene Unternehmen erfolgreicher macht. 

Mit der Aktion Erfolgsgeschichten von Gelbe Seiten machen 

wir uns jedes Jahr auf die Suche nach diesen Erfolgsgeschichten 

und küren jeweils drei Gewinner, die mit ihrem Unternehmen 

und einem Inserat in Gelbe Seiten gut im Geschäft sind. 

Das sind die beeindruckenden Geschichten unserer Gewinner 

aus 2016, die mit viel Mut und Leidenschaft erfolgreich in der 

Berliner Unternehmenslandschaft vertreten sind. 

Das Erfolgsduo: Gundula Mohr und Jennifer Mohr Inhaber von KULA-HOLZ: Pascal Holz Dekorateurin aus Leidenschaft: Heike Belgert 

Gundula und Jennifer Mohr sind so etwas 

wie die Pioniere des Branchenzweigs 

Trocknungstechnik. Was in den 80er Jahren 

noch völliges Neuland war, ist heute 

nicht wegzudenken: Für Wasserschäden 

jeglicher Art bieten die Mohrs ihren Kunden 

optimalen Service und innovative 

Lösungen an. Der rund um die Uhr erreichbare 

Notdienst ist dabei genauso wichtig 

wie die Förderung von Innovationen. 

Heute führt Jennifer Mohr das Erfolgsunternehmen 

in zweiter Generation. Investitionen 

in Werbung sind für sie ein Muss, 

da der Konkurrenzkampf größer wird. 

Trotzdem blickt Mohr optimistisch in die 

Zukunft. Das hat zwei Gründe. Erstens ist 

Mohr Trocknungstechnik insgesamt bestens 

aufgestellt, und zweitens: „Wasserschäden 

wird es immer geben.“ 

Holz steckt bei Pascal Holz nicht nur im 

Nachnamen, denn er führt das erfolgreiche 

Unternehmen KULA-HOLZ, bei dem 

sich wirklich alles um Holz dreht. Für ihn 

stand bereits früh fest, dass er irgendwann 

in die Fußstapfen des Vaters treten 

wird. „Jedes Stück, das hier liegt, habe ich 

selber im Wald eingekauft“, erklärt der 

erfolgreiche Unternehmer. Auch die Holzbranche 

ist Trends unterworfen. Derzeit 

zielt alles auf Nachhaltigkeit. Nicht verwunderlich 

ist somit, dass immer mehr 

Architekten und Bauherren auf Holz setzen 

und die Produkte von Holz nachfragen. 

Aber auch Möbelhersteller gehören 

zu seinen Stammkunden und bringen 

immer öfter auch ihre Endkunden mit zu 

KULA-HOLZ, um sich das Holz direkt vor 

Ort auszusuchen. 

Möchte man sein Ladengeschäft optimal 

präsentieren, dann ist man bei Heike 

Belgert, der Inhaberin des Werbeateliers 

Art Window, genau richtig. Belgert hat 

sich mitten in Berlin ein festes Standbein 

aufgebaut. Neben der Schaufenstergestaltung 

setzt sie Messestände, Firmenevents 

oder Familienfeiern um und verspricht, 

dabei „originell, wagemutig und 

anders“ zu sein. Nicht verwunderlich ist 

somit, dass viele ihrer Kunden dem Unternehmen 

seit der Gründung treu geblieben 

sind. Obwohl immer mehr im Internet 

eingekauft wird, birgt das Dekorieren von 

Schaufenstern noch großes Potenzial. Je 

weniger Läden auf hochwertige Dekoration 

setzen, desto mehr stechen die maßgeschneidert 

gestalteten Schaufenster 

von Belgert heraus. 

Lesen Sie die kompletten Erfolgsgeschichten unserer 

Gewinner auf www.erfolgsgeschichten.berlin

40 I Aktuelles 


Impressum 

Herausgeberin: 


Blücherstraße 68 

10961 Berlin 

Telefon (030) 2 5903–01 

Telefax (030) 2 5903–235 

Internet: www.hwk-berlin.de 

E-Mail: info@hwk-berlin.de 

ISSN 0939–44 43 

Foto: shaiith/Fotolia 

„Berlin-Brandenburgisches Handwerk“ 

ist das offizielle Mitteilungsblatt der 

Handwerkskammer Berlin. 

Redaktion: 

Elke Sarkandy (Chefredakteurin), 

Tel.: 2 59 03–2 30 

E-Mail: sarkandy@hwk-berlin.de 

Marina Wolf, App. –1 19 

Birgit Wittenberg, App. –226 

Verlag, Druck und Anzeigen: 

TMM Marketing & Medien Verlag GmbH 

Kantstr. 151, 10623 Berlin 

Telefon (030) 2 06 26 73, 

Fax (0 30) 2 06 26 75 0 

E-Mail: handwerk@tmm.de 

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 31 

vom 1. Januar 2016. 

Gestaltung: 

Redaktion und scottie.design 

Erscheinungsweise: 

10 Ausgaben pro Jahr 

Abonnement: 

Für Mitgliedsbetriebe der Handwerkskammer 

Berlin ist der Bezugspreis mit 

dem Handwerkskammerbeitrag abgegolten. 

Der Einzelverkaufspreis beträgt 

4 €, das Jahresabonnement kostet 40 € 

(Preise einschl. 7% MwSt.). 

Ihre Bestellwünsche richten Sie bitte 

an TMM Marketing & Medien Verlag 

GmbH, Telefon (030) 2 06 26 73. 

Die mit dem Namen des Verfassers 

oder seinen Initialen gekennzeichneten 

Beiträge geben die Meinung des 

Verfassers wieder, aber nicht unbedingt 

die Ansicht der Handwerkskammer. Für 

unverlangt eingesandte Manuskripte, 

Fotos, Grafiken und Illustrationen 

übernehmen wir keine Haftung. 

Diese Zeitschrift wird 

geprüft durch die Informationsgemeinschaft 

zur Feststellung 

der Verbreitung 

von Werbeträgern e.V. 

Schuhmacherwerkstatt seit 50 Jahren 

Dieser Schuhmachermeister ist bei seinen Leisten geblieben: Seit einem 

halben Jahrhundert kümmert sich Wolfgang Mistelbauer mit Leib, Seele und 

technischem Know-how um die Fußbekleidung seiner Kunden: zum Wandern, 

Lustwandeln oder für den großen Auftritt. 

Gerade mal 22 Jahre war er damals 

jung, als er sich als Nachkriegskind in 

die Handwerksrolle eintragen ließ und 

sich mit seiner ersten Werkstatt selbstständig 

machte - „mit einer Ausnahmegenehmigung”, 

betont er. Heute blickt er 

,71-jährig, auf Hunderttausende Schuhe 

zurück, denen er zu neuem Leben verholfen 

hat. Auch bei Fußproblemen ist er zur 

Stelle, denn Meister Mistelbauer führt 

Geburtstage 

85 Jahre 

Joachim Köppe, Geschäftsführer 

Ing. J. Köppe & Co. GmbH, 24. Mai 

80 Jahre 

Fred Witt, Klempnermeister, 16. Mai 

71 Jahre 

Bernd Korella, Ehrenmitglied der 

Fleischer-Innung Berlin, 5. Mai 

70 Jahre 

Marie-Henriette Schlack, Friseurmeisterin, 

6. Mai 

Frank Jüttner, Komplementär der Jüttner 

Orthopädie KG, 15. Mai 

Irene Klamann, Friseurmeisterin, 30. Mai 

auch Zurichtungen an orthopädischen 

Schuhen durch. Von 2002 bis 2009 

war er Meisterbeisitzer im Ausschuss 

für Berufsbildung seiner Innung. Seine 

Meisterprüfung legte das Friedrichshainer 

Urgestein bereits 1974 ab. Damit ist 

er heute fast ein Exot: Die Handwerkskammer 

Berlin verzeichnete 2016 nur 

eine einzige abgelegte Meisterprüfung in 

diesem Handwerk. 

65 Jahre 

Ernst Lukowski, Mitglied der Vollversammlung 

der Handwerkskammer Berlin, 

8. Mai 

Hans Wiese, Gas- und Wasserinstallateurmeister, 

12. Mai 

63 Jahre 

Thomas Lundt, Mitglied der Vollversammlung 


26. Mai 

61 Jahre 

Peter Hoppe, Obermeister der Kürschner- 

Innung Berlin, 13. Mai 

60 Jahre 

Peter Roll, Zentralheizungs- und Lüftungsbauermeister, 

5. Mai

Berlin-Brandenburgisches Handwerk 5 I 2017 Jubiläen I 41 

Karl-Heinz Beeskow, Geschäftsführer 

Gleichfeld Gebäudereinigung, 11. Mai 

Peter Schwarzwälder, Gas- und Wasserinstallateurmeister, 

29. Mai 

54 Jahre 

Jörg Spott, stellv. Mitglied der Vollversammlung 


14. Mai 

Torsten Weber, Obermeister der Innung 

Parkett und Fußbodentechnik Nordost, 

15. Mai 

53 Jahre 

Gundula Käsler, stellv. Mitglied der 

Vollversammlung der Handwerkskammer 

Berlin, 10. Mai 

52 Jahre 

Stephan Schwarz, Präsident der Handwerkskammer 


Axel Pönisch, stellv. Mitglied der Vollversammlung 


20. Mai 

50 Jahre 

Ronald Horstmann, stellv. Mitglied der 


Berlin, 9. Mai; Ronny Reinhold, stellv. 

Mitglied der Vollversammlung der Handwerkskammer 


49 Jahre 

Erdinc Zayim, Obermeister der Karosserieund 

Fahrzeugbauer-Innung Berlin, 5. Mai 

Peter Lehmann, stellv. Mitglied der 



45 Jahre 

Mario Hübner, Mitglied der Vollversammlung 


3. Mai 

Erik Paßow, stellv. Mitglied der Vollversammlung 


6. Mai 

38 Jahre 

Johannes Kamm, Geschäftsführer der 

Bäcker-Innung Berlin, 29. Mai 

Meisterjubiläum 

55 Jahre Meister 

Günter Nitschke, Zahntechnikermeister, 

21. Mai 


nachträglich: Monika Zahl, Friseurmeisterin, 

26. April 


Peter Kramm, Kraftfahrzeugmechanikermeister, 

20. Mai 


Mario Beyer, Dachdeckermeister, 23. Mai 

Wolfgang Algie, Dachdeckermeister, 

25. Mai 

Betriebsjubiläum 

50-jähriges Bestehen 

Wolfgang Mistelbauer, Schuhmachermeister, 

1. Mai 

25-jähriges Bestehen 

Peter Brederlau, Gas- und Wasserinstallateurmeister, 

1. Mai 

Masuch GmbH, Ofen- und Luftheizungsbau, 

26. Mai 

Betriebliche Zugehörigkeit 

25 Jahre im Betrieb 

Andre Kunst, beschäftigt bei der Firma 

Stehmeyer + Bischoff Berlin GmbH & Co. 

KG, 4. Mai 

Carsten Brands, beschäftigt bei der 

Firma Bilfinger Wolfferts Gebäudetechnik 

GmbH, 11. Mai 

Liebe Leserinnen und Leser, 

auf dieser Seite veröffentlichen 

wir Ihre Glückwünsche zu runden 

Geburtstagen (ab 60 Jahre) und 

andere Jubiläen (ab 25 Jahre). Unabhängig 

davon werden Geburtstage 

ehrenamtlich Tätiger immer 

genannt. 

Da das Archiv der Handwerkskammer 

im Zweiten Weltkrieg zerstört 

wurde, existieren über frühere 

Firmengründungen keine vollständigen 

Daten mehr. Außerdem leiten 

nicht alle Innungen die Jubiläen 

ihrer Mitglieder an die Handwerkskammer 

weiter. 

Bitte informieren Sie deshalb die 

Redaktion, wenn Sie einen Veröffentlichungswunsch 

haben – gern 

mit einem entsprechenden Nachweis 

über das Eintragungsdatum 

Ihres Betriebes: 

Fax (0 30) 2 59 03–2 35 

E-Mail: redaktion@hwk-berlin.de 

Sachverständigenwesen 

Amtliche Bekanntmachung 

gemäß § 8 SVO der Handwerkskammer 

Berlin 

Löschung 

Elektrotechniker-Handwerk: 

Rainer Botzenhardt, Teilgebiet Kommunikations- 

und Sicherheitstechnik 

Berlin, 6. April 2017 

Schwarz 

Präsident 

Wittke 

Hauptgeschäftsführer

42 I Vorschau 


Das lesen Sie im nächsten 

handwerk 

Berlin-Brandenburgisches 

Fahrplan für die Sanierung 

Neue Impulse in Sachen Energiewende geben die 

Berliner Energietage 2017. Schwerpunkt: Wie 

gelingt es bei der energetischen Sanierung, 

Wärme, Elektrizität und Mobilität intelligent 

in einem effizienten Energiesystem zu koppeln? 

Lesen Sie außerdem, wie das Beratungsinstrument 

Sanierungsfahrplan Handwerkern und 

Kunden nützen soll. 

Spielerpotenzial fürs Handwerk 

Die Electronic-Games-Branche treibt seit Jahren 

die Entwicklungen im IT-Bereich an: Nicht 

erst seit gestern nutzen auch andere Wirtschaftszweige 

– die klassische Industrie, 

der Handel, aber auch das Handwerk 

dieses immense Innovationspotential. Wir 

berichten über interessante Entwicklungen. 

Die Jungs aus 

der Zoohandlung 

Die Pet Shop Boys kommen mit einer Zusatztour 

nach Deutschland. Das britische 

Pop-Duo präsentiert sein „Super”-Album am 

1. Juli 2017 live in der Mercedes-Benz- 

Arena. Dafür verlosen wir in der 

nächsten Ausgabe 2 x 2 Tickets. 

Foto: fotomek/Fotolia; xiaoliangge/Fotolia; Joseph Sinclair

Senta Berger präsentiert 

Donnerstag, 20. Juli, 19.30 Uhr 

First Night 

Highlights aus Film und Musical 

In Zusammenarbeit mit dem Rundfunk Berlin–Brandenburg (rbb) 

– Großes Feuerwerksfinale – 

Freitag, 21. Juli, 19.30 Uhr 

Lucia Aliberti präsentiert 

Belcanto – Musik der großen Gefühle 

Samstag, 22. Juli, 19.30 Uhr 

Opera Italiana in Licht und Feuer 

Die große Nacht der italienischen Oper 

Sonntag, 23. Juli, 19.30 Uhr 

Vier Pianisten – Ein Konzert 

Joja Wendt, Sebastian Knauer, Axel Zwingenberger & Martin Tingvall 

Montag, 24. Juli, 19.30 Uhr 

Till Brönner Orchestra


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