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Zahl Vollarbeiter
6
≥ 200
100 - 199
50 - 99
35 - 49
20 - 34
10 - 19
1 - 9
Grafik 1
Grafik 2
Prävention
Prämienverfahren
im zweiten Jahr
Auch in 2003 war das Interesse an dem
Prämienverfahren ungebrochen. Es beteiligten
sich 7.655 Betriebe, das sind
etwa 40 Prozent aller Mitgliedsbetriebe.
Lediglich in Betrieben mit maximal neun
Vollarbeitern sank der Beteiligungsgrad
leicht unter 40 Prozent. Dies lag möglicherweise
daran, dass bei diesen
Unternehmen aufgrund des geringen zu
zahlenden Beitrages, der die Berechnungsgrundlage
bildet, nur entsprechend
niedrige Einsparungen zu erwarten
waren.
Anteil der Betriebe, die eine
Prämie erhielten
0 20 40 60 80 100
% der Betriebe
2002 2003
Welche Präventionsmaßnahmen
wurden verstärkt?
Verkehrssicherheit
Schutz vor SRS-Unfällen
Schutz vor Messerunfällen
Fortbildung über Mindestmaß hinaus
Bildschirmarbeit
Ergonomie
Schutz vor Kälte
Maschinen- und Gerätesicherheit
0 20 40 60 80
Entwicklung des Zielerreichungsgrades in %
2002 2003
Dennoch gab es auch bei den Kleinbetrieben
zahlreiche neue Teilnehmer
am Prämienverfahren, was offensichtlich
auch auf die praxisnähere Gestaltung
des Prämienbogens zurückzuführen war.
Im Prämienverfahren werden Präventionsaktivitäten
der Mitgliedsbetriebe,
die über das gesetzlich notwendige
Maß hinausgehen, mit einer Rückvergütung
von bis zu fünf Prozent des Jahresbeitrages
belohnt. In 2003 erhielten
eine höhere Anzahl an Betrieben eine
Prämie als im Vorjahr (vgl. Grafik 1).
Auch die durchschnittlich erzielte relative
Prämie (in Prozent) stieg bei allen Betriebsgrößen
an. Die maximal erreichbare
Prämie von fünf Prozent wurde in
noch stärkerem Maße als im Vorjahr
gerade von kleinen Unternehmen erreicht.
Mehr als 80 Prozent dieser Höchstprämien
ging an Betriebe mit bis zu
34 Vollarbeitern.
Das Prämienverfahren kann bei entsprechend
hohen Teilnahmequoten für eine
Evaluation der Präventionsmaßnahmen
sowie den Gegebenheiten, die sich in
den Betrieben verändert haben, verwendet
werden. Grafik 2 zeigt, wie sich
die Präventionsanstrengungen derjenigen
Betriebe entwickelt haben, die
sowohl in 2002 als auch in 2003 am
Prämienverfahren teilgenommen haben.
Die Bilanz ist insgesamt positiv; insbesondere
in den Bereichen Fortbildung
im Arbeits- und Gesundheitsschutz und
bei der Verkehrssicherheit sind deutliche
Fortschritte erkennbar. Besonders erfreulich
ist ferner, dass auch nach Beendigung
der SRS-Aktion die Bemühungen
der Betriebe verstärkt wurden, diese oft
besonders folgeschweren Unfälle zu
vermeiden.
Zahl Vollarbeiter
Verwendung von Hautschutz-
und Hautpflegeprodukten
≥ 200
100 - 199
50 - 99
35 - 49
20 - 34
10 - 19
1 - 9
0 20 40 60 80
in % der Betriebe
Grafik 3 2002 2003
Dass sich die gesteigerten Präventionsanstrengungen
der teilnehmenden
Betriebe auszahlen, spiegelt sich nicht
nur in höheren Prämien wider. Auch die
Unfallhäufigkeiten der Betriebe, die an
beiden Prämienverfahren teilgenommen
haben, sanken stärker als die der Nicht-
Teilnehmer. Analog nahmen die Beitragsnachlässe
durchschnittlich stärker
zu. Die Betriebe konnten damit in mehrfacher
Weise vom Prämienverfahren
profitieren.
Die in 2003 gestartete Hautschutzaktion
wurde von mehr als 60 Prozent der am
Prämienverfahren teilnehmenden Betriebe
als Schwerpunktthema aufgegriffen und
fand damit sogar noch eine höhere
Akzeptanz als die ebenfalls sehr erfolgreiche
SRS-Aktion des Vorjahres. Der
Anteil der Unternehmen, in denen in
optimaler Weise Hautschutz- und Hautpflegecremes
verwendet werden, konnte
unabhängig von der Betriebsgröße
deutlich gesteigert werden (vgl. Grafik 3).
Gleiches gilt für die freiwilligen Vorsorgeuntersuchungen
nach G-24, die generell
in größerem Maße in Anspruch genommen
wurden.