Surface Hub Magazin Sommer 2017
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<strong>Surface</strong> <strong>Hub</strong> und<br />
der digitale<br />
Arbeitsplatz<br />
Also Elemente, Werkzeuge oder<br />
Verfahren, die die aktuellen<br />
Veränderungen der Arbeitsmodelle<br />
beeinlussen und nachhaltig<br />
verändern. Sie sind also nicht<br />
die wesentlichen Teile, die den<br />
digitalen Arbeitsplatz ausmachen<br />
oder deinieren. So kann (d)ein<br />
Arbeitsplatz auch ohne diese<br />
Elemente ein digitaler Arbeitsplatz<br />
sein, genauso wie ein Büro ein Büro<br />
ist, auch wenn Kafeemaschine,<br />
Lieblingsloungeecke oder Kicker<br />
fehlen.<br />
Der Digital Workplace –<br />
eine Deinition<br />
Der Digital Workplace ist als eine<br />
Reihe von Dienstleistungen oder<br />
Fähigkeiten zu sehen, welche<br />
Menschen, Teams, Unternehmen<br />
oder Organisationen in enger<br />
Korrelation mit moralischen und<br />
ethischen Werten – insbesondere<br />
dem verantwortungsvollen<br />
Umgang mit der Ressource<br />
Mensch – und begleitet von einem<br />
passenden Managementprinzip<br />
in die Lage versetzen, Dinge<br />
Tag für Tag eizient, efektiv<br />
und „besser“ zu erledigen.<br />
• Dabei sind „Dinge“ Tätigkeiten<br />
in jeglicher Form, die sich<br />
regelmäßig oder unregelmäßig<br />
ändern können.<br />
• Dabei steht die Ressource<br />
Mensch nicht zwangsläuig<br />
im Mittelpunkt. Vielmehr<br />
können nichtmenschliche<br />
Produktionsfaktoren, wie zum<br />
Beispiel IT, den Kern des Digital<br />
Workplace bilden.<br />
• Dabei ist die Art der<br />
technischen Hilfsmittel und<br />
der eingesetzten Werkzeuge<br />
grundsätzlich beliebig, dem<br />
Zeitgeist, der Verfügbarkeit<br />
sowie regulatorischen<br />
Vorgaben untergeordnet.<br />
18 <strong>Surface</strong> <strong>Hub</strong> Whitepaper © Avispador <strong>2017</strong>
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