Career Summit IT & Communications 2017 - More than just a career fair

CAREERSUMMIT.DE
MORE THAN JUST A CAREER FAIR
DAS KONZEPT. S. 2
DIE MESSE. S. 6
FEATURES. S. 8
PREISE. S. 14
Ein Event von: in Kooperation mit: Datum: Ort:
05. Dezember 2017 TU München
05. Dezember 2017
13.00 -19.00 Uhr Campus Garching
13.00 h - 19.00 h
TUM Campus
Garching

DAS KONZEPT.
RECRUITING | BRANDING | SOURCING
2

MORE MORE THAN THAN JUST JUST A CAREER FAIR. FAIR.
FEATURERICH TAILORED TO AND YOUR POWERFUL.
RECRUITING NEEDS.
ONSITE RECRUITING
Treffen Sie Talente aus der IT-Branche direkt auf dem Career
Summit IT & Communications am 05.12.2017 auf dem Campus
in Garching. Die Messe bietet Ihnen die Möglichkeit, die Bewerber
und Interessenten vor Ort kennenzulernen und direkt Interviews
zu führen. Verkürzen Sie Ihre Vorgespräche und verlagern Sie Teile
Ihres Recruiting-Prozesses direkt auf das Event aus.
EMPLOYER
dd
BRANDING
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke vor, während und nach dem
Messeauftritt durch Ihre Online- und Offline-Präsenz. Je nach Buchungskategorie
stehen Ihnen verschiedene Arbeitgeberprofile zu,
die eng verknüpft mit Ihren Stellengesuchen ausgespielt werden.
Der Messekatalog, Werbemittel und Promotions schaffen dabei
für Ihrer Marke zusätzliche Aufmerksamkeit und heben Sie von
den anderen Ausstellern ab.
dd
ACTIVE SOURCING
Nicht nur ein Schlagwort auf dem Career Summit. Der Philosophie
folgend Ihren Auftritt nicht nur punktuell auf der Messe, sondern
auch zuvor und im Anschluss daran erfolgreich zu gestalten, erhalten
Sie je nach Buchungspaket beschränkten oder unbeschränkten
Zugriff auf den Talent Pool des Career Summit. Das Portal hilft
Ihnen dabei, Hemmschwellen in der Kommunikation zu den Kandidaten
abzubauen und zielgerichtet anzusprechen.
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DIE PHILOSOPHIE.
FOCUS | TARGET | LIMIT
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NICHE RECRUITING.
WITH A STRONG FOCUS ON BOTH SIDES.
FOCUS ON THE APPLICANT
Im Gegensatz zu anderen Angeboten auf dem Markt steht bei den
Career Summits und dem Secret-Careers-Programm (ab 2018) der
(künftige) Bewerber im Vordergrund. Ziel ist es, Hemmnisse und
Hürden abzubauen und ihm so einfach wie möglich Zugang zu den
Arbeitgebern zu schaffen. Durch Online- und Offline-Services rund
um die Events und das Programm, unterstützt durch unsere Partner,
wird es für Studierende, Absolventen und Alumni/-ae besonders
attraktiv, das Angebot zu nutzen.
TARGETING
Der Career Summit fokussiert klar auf beiden Seiten. Auf Arbeitgeberseite
drüfen auf dem Summit nur Firmen ausstellen, die einen
klaren Bedarf an IT-Talenten haben oder Ihre Arbeitgebermarke im
Bereich IT erweitern und stärken wollen.
Auf Seiten der Bewerber und Interessenten reicht der Fokus von Studierenden,
Graduierten (Bachelor/Master), Doktoranden und Absolvten
bis hin zu Alumni/-ae und Young Professionals bis zu 5 Jahren
mit Berufserfahrung. Professionals sind darüber hinaus ebenso eingeladen,
die Plattform des Summits für sich zu nutzen.
LIMITING THE ACCESS
Die Atmosphäre auf den Messen hat eine entscheidende Rolle.
Daher sind die Career Summits in der Zahl ihrer Aussteller limitiert.
Auch Sie profitieren hiervon, da sich nicht nur die Aufmerksamkeit
der Besucher auf ausgesuchte, wenige Arbeitgeber konzentriert,
sondern der Rahmen der Messe auch zu intensiveren Gesprächen mit
dem Gegenüber einlädt.
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DIE MESSE.
GARCHING | 05/12/2017
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MEET TALENTS.
AT THE RIGHT TIME. AT THE RIGHT PLACE.
TIMING
Die Messe findet für Studierende und akademisches Personal aus der
Forschung während des Semesters am 05. Dezember statt. Durch
die in den frühen Abend ausgedehnte Messezeit bis 19.00 Uhr geben
wir auch Interessenten die Möglichkeit, den Summit nach ihrem Arbeitstag
zu besuchen. Der Start nach Mittag lässt Optionen wirksam
werden, erst am Messetag selbst anzureisen.
LOCATION
Der Summit findet auf dem Campus der Technischen Universität
München in Garching statt, im Entrepreneurship Center. Es liegt in
unmittelbarer Nähe zum Fakultätsgebäude der Informatik. Interessenten
aus der Innenstadt können direkt vom Marienplatz mit der
U6 die Endstation Garching Forschungszentrum erreichen. Die LMU
München sowie die Hochschule München liegen dabei mit der Haltestelle
Universität direkt an dieser Fahrtlinie.
Adresse:
TUM Entrepreneurship
Research Institute
Lichtenbergstraße 6
85748 Garching bei München
Anfahrt Auto:
Ausfahrt A9 Garching Süd
ÖPNV: U-Bahn U6, Haltestelle
Garching Forschungszentrum
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FEATURES.
EMPLOYER BRANDING
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TRANSFORM YOUR COMPANY INTO AN
IT - EMPLOYER BRAND.
ONLINE-FEATURES
Um Ihre Arbeitgebermarke den Interessenten spannend online zu
präsentieren, unterscheiden sich je nach Buchungskategorie verschiedene
Präsentationsmöglichkeiten. Zentraler Ausgangspunkt ist das
Employer Branding Profil:
Full Employer Profile mit Background-Image | Logo |
Standardfeldern | Ansicht aller offenen Jobposts im Full Profile
Sidebar-Profile in der Stellenanzeigen-Ansicht der Firma
Advanced-Fields zur Hinterlegung individueller Dokumente
(individuelles Profil, Anzeigen, Flyer, Testimonials, Cases u.v.m.)
„Featured“-Status der Stellenanzeigen und des Profils
Employer Video eingebettet ins Profil
OFFLINE-FEATURES
Ebenso wichtig ist für uns der Offline-Kanal, da Interessenten des
Summits auch im Rahmen einer ausgedehnten Kampagne und Promotion
auf das Event aufmerksam gemacht werden. Integrieren Sie
sich in diese Phase der Werbung und maximieren Sie Ihren Auftritt.
M
L
XL
L
XL
Print-Profile (M-XL) im Messekatalog unterscheiden sich je
nach Wunschgröße von 1/2 Seite bis zu einer eigenen Doppelseite
mit Imageanzeige rechtsseitig.
Integrieren Sie Ihre gedruckten Werbematerialien oder
Give-Aways in die offizielle Promotion (Promotion L) und die
Welcome-Bags des Career Summit (Promotion XL).
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Werden Sie Sponsor des Summits, wird Ihr Logo als eines 9 von
nur dreien auf allen Werbematerialien sichtbar sein.

FEATURES.
ACTIVE SOURCING
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START RECRUITING.
DON´T WAIT FOR THE FAIR.
TALENT POOL
Interessenten, Arbeitssuchende und Besucher der Messe melden sich
alle zwangsläufig über den Talent Pool des Career Summits an und
hinterlassen dort Ihre Daten. Nutzen Sie den Pool dieser Talente und
ergreifen Sie die Initiative beim Recruiting.
Candidate Passive Application - registrierte Nutzer, die ihren
CV hinterlassen, geben ihn aktiv für Sie zur Ansicht frei.
CV Search Function: Lassen Sie sich alle Lebensläufe zeigen,
suchen Sie aktiv über Filter und Schlagwörter nach geeigneten
Kandidaten.
Integration: Exportieren Sie über .csv-Dateien Profile und
integrieren Sie sie in Ihr ATS-System. (coming soon)
JOB APPLICATION SYSTEM
Für eine reibungslose, vor allem hürdenfreie und direkte Kommunikation
ist das Career Summit-Portal mit einem Job Application System
ausgestattet.
Stellenanzeigen Online: Zentrales Element des Application
Systems sind die Stellenanzeigen, die eng mit Ihrem Firmenprofil
verknüpft sind. Bewerbungen von Kandidaten erhalten
Sie jeweils auf eine bestimmte Stellenanzeige.
Messenger: Der integrierte Messenger verringert die Hürde
zur Kontaktaufnahme durch sein informelles Design und den
Ease of Use. Schreiben Sie doch einfach Ihren Kandidaten einmal
kurz an...
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Application Tracking: Beide Seiten können über die Application
Tracking Funktion sehen, wie der Status der Bewerbung(en)
auf eine Jobstelle ist.

FEATURES.
ONSITE RECRUITMENT
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THE CORE VALUE OF A CAREER FAIR.
TAILORED TO YOUR NEEDS.
EVENTBASED RECRUITING
Durch Ihren Messeauftritt auf dem Career Summit geben Sie Interessenten
und Bewerbern die Möglichkeit, Ihr Unternehmen durch
Ihre Mitarbeiter vor Ort persönlich kennen zu lernen. Besucher von
Recruiting-Events schätzen es, einen persönlichen Eindruck vom Unternehmen
zu gewinnen, was Ihnen der Onlineauftritt weniger bieten
kann.
Candidate Meet-Up: Informieren Sie Bewerber persönlich und
aus erster Hand über Einstiegs- und Aufstiegschancen in Ihrer
Firma. Geben Sie Interessenten das Gefühl einer bevorzugten
Behandlung. Steigern Sie die Candidate Experience.
Onsite-Interviews: Nutzen Sie die Messe praktisch für Bewerbungsgespräche
mit Kandidaten, mit denen Sie bereits vorab
in Kontakt standen. Verkürzen Sie Prozesse in Ihrem Recruiting-Ablauf.
Jobwall offline: Neben den Online-Stellenanzeigen finden Sie
auf der Messe auch ein Offline-Jobboard, das Sie gut nutzen
können, um Ihre offenen Stellen auch spontanen Messebesuchern
näher zu bringen.
COMPANY INSIGHTS
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Ein Company Insight (30 Minuten) ist eine freie Form der Unternehmenspräsentation,
die es Ihnen offen lässt, ob Sie lieber einen
frontalen Vortrag halten oder Besucher und Interessenten interaktiv
in einen Workshop einbinden möchten. Sie gewinnen in jedem Fall:
Während der Messestand Ihnen einen festen Anlaufpunkt für individuelle
Gespräche bietet, können Sie in den Insights einem breiteren
Publikum Ihr Unternehmen näher bringen und Ihre Wunschinhalte
transportieren. Insights finden in einem Vortragsraum statt.

PREISE.
PAKET-TARIFE
Modulares Preismodell
Das Preismodell des Summits ist so gestaltet, dass sowohl kleinere Firmen
mit begrenztem Budget als auch Unternehmen mit umfangreichem
Auftritt die Messe für sich in vollem Umfang nutzen können.
Das Modell setzt sich aus 3 Elementen zusammen:
Messestand: Basis für die Teilnahme ist die Buchung des Messestands,
der Ihnen maximal 8m² Fläche bietet sowie eine Grundmöblierung
mit Stehtisch und 2 Barhockern.
2.990,00 € zzgl. MwSt.
Pakete: Im nächsten Schritt buchen Sie eines der Vorteilspakete
hinzu. Das Standardpaket ist in seinem Umfang limitiert, jedoch
kostenfrei zubuchbar. Advanced- und Premium-Pakete verschaffen
Ihnen gegenüber der Einzelfeature-Buchung nicht nur einen
Preisvorteil, sondern verstärken Ihre Präsenz on- und offline vor
und nach der Messe enorm! Je nach Buchungspaket variieren auch
die Add-On-Preise.
ab 0,00 € zzgl. MwSt.
Add-Ons: Add-Ons können Sie je nach Paketwahl zu einem niedrigeren
oder höheren Preis dazu buchen. Add-Ons sind entweder
bereits in Ihrem Paket enthalten oder ergänzen es als einzelne
Maßnahme im Rahmen des Summit.
ab 200,00 € zzgl. MwSt.
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Upgrade-Buchung: Pakete oder Einzelfeatures können auch nach
Ihrer Buchung hinzugekauft werden. Sie können jederzeit ein
Upgrade durchführen, sofern die Features noch verfügbar sind.

FEATURE-LEVEL
ONSITE RECRUITMENT
STANDARD ADVANCED PREMIUM
Messestand
Candidate Meet-Up
On-Site Interviews
Jobwall Offline
Company Insight + 750 € +400 €
ACTIVE SOURCING -
TALENT POOL
Candidate Passive Application (max. 20)
CV Search Function (max. 20)
ACTIVE SOURCING -
JOB APPLICATION SYSTEM
Stellenanzeigen Online (max. 10) (max. 20)
Messenger
Application Tracking (max. 10) (max. 20)
EMPLOYER BRANDING -
ONLINE
Full Employer Profile
Sidebar-Profile
Advanced-Fields
„Featured“-Status (all) + 500 € + 300 €
Employer Video + 500 € + 300 €
Homepage Slider Ad (1 month) + 800 € + 500 € + 200 €
EMPLOYER BRANDING -
OFFLINE
Katalog Print M (1/2 Textprofil DIN A5)
Kat. Print L (M + Anzeige ganzseitig) + 750 €
Kat. Print XL ( A5-Doppelseite mit Anzeige) + 950 € + 500 €
Promo L (Promobag 300 Flyer)
Promo XL (L+ Welcomebag 300 Flyer) + 500 €
Sponsor Status + 950 €
GESAMTPREIS = MESSESTAND + PAKET 2.990,00 € 4.690,00 € 5.690,00 €
= nicht enthalten/ nicht zubuchbar = im Paket enthalten
+ 750 € =Option/ zubuchbar gegen Aufpreis von ... (max. 20) = enthalten mit Kontingent von ...

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