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WIWAG The Davoser 2017 Mediamatiker MM14a vom BZZ in Davos

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1<br />

LE BOUQUETIN<br />

PRODUKTBESCHREIBUNG<br />

Le bouquet<strong>in</strong> ist gemacht für Visionäre. Es<br />

ist gemacht für Männer, welche e<strong>in</strong>en Traum<br />

besitzen und nicht ruhen werden, bis ihr<br />

grosses Ziel erreicht ist. Jene Männer benötigen<br />

manchmal nur den letzten kle<strong>in</strong>en<br />

Schliff. Unser Parfüm wird ihnen diesen<br />

letzten Schliff verleihen und sie zum Erfolg<br />

führen.<br />

POSITIONIERUNG<br />

Wir positionieren uns auf dem Markt als<br />

preiswertes Luxusprodukt. Dabei missbrauchen<br />

wir nicht unseren Markennamen, um<br />

e<strong>in</strong>e unnötig hohe Marge zu erzielen und die<br />

Kunden abzuzocken.<br />

Abb.3: L. Ziegler, S. Glauser, J. Sebastianutto & R. Kirchhofer (l<strong>in</strong>ks nach rechts)<br />

7 WS<br />

Mit unserem Produkt sprechen wir als<br />

Zielgruppe Männer im Alter von 30-60 aus<br />

der Mittelklasse an, welche hungrig auf viel<br />

Erfolg s<strong>in</strong>d (Wer?). Unser Parfüm gibt diesen<br />

Männern den Fe<strong>in</strong>schliff für den Erfolg<br />

(Was?). Dabei achten wir auf e<strong>in</strong>e luxuriöse<br />

Kommunikation, welche diese „Geschäftsmänner“<br />

anspricht (Wie?).<br />

E<strong>in</strong>en möglichst grossen Marktanteil möchten<br />

wir mit Werbekampagnen (Womit?) <strong>in</strong><br />

Fernsehen und Zeitung (Wo?) erzielen. Der<br />

Zeitpunkt der Werbekampagnen ist noch<br />

unbestimmt (Wann?), da wir uns noch von<br />

e<strong>in</strong>er Werbeagentur absprechen werden.<br />

Das Werbebudget (Wieviel?) wird vertraulich<br />

behandelt.<br />

ORGANIGRAMM<br />

CFO<br />

Lars Ziegler<br />

Abb.2: Besetzung der Geschäftsleitung<br />

CCO<br />

Joel Sebastianutto<br />

CMO<br />

Simon Glauser<br />

Abb.1: Le Bouquet<strong>in</strong> Produktfoto<br />

CEO<br />

Joel Sebastianutto<br />

COO<br />

Rob<strong>in</strong> Kirchhofer<br />

CPO<br />

Simon Glauser<br />

2 3<br />

4P’S<br />

Product<br />

Da unser Produkt für Männer gemacht ist,<br />

wollten wir auch den Namen männlich<br />

kl<strong>in</strong>gen lassen. Um dazu noch den Bezug zur<br />

Schweizer Natur herzustellen, haben wir uns<br />

für e<strong>in</strong> traditionelles schweizerisches Tier,<br />

den Ste<strong>in</strong>bock (le bouquet<strong>in</strong>), entschieden.<br />

Beim Design wollen wir edel auftreten, jedoch<br />

mit günstigen Materialien arbeiten.<br />

Promotion<br />

Unsere Promotion läuft hauptsächlich über<br />

unsere zahlreichen Vertreter. Zudem schalten<br />

wir auf diversen Pr<strong>in</strong>tmedien (Tagesanzeiger,<br />

NZZ), Apps (20 M<strong>in</strong>uten) und Fernsehen<br />

(SRF) Werbung.<br />

Funktion<br />

CEO<br />

CCO<br />

CFO<br />

CPO<br />

CMO<br />

COO<br />

Place<br />

Eigene Shops und Webshops werden wir<br />

nicht betreiben, sondern vor allem <strong>in</strong> verschiedenen<br />

Detailhandel-Läden (Manor,<br />

Globus, Import Parfümerie, ...) präsent se<strong>in</strong>.<br />

Ausserdem möchten wir auf den Webshops<br />

von den Fillialen, sowie parfum.ch vorhanden<br />

se<strong>in</strong>.<br />

Price<br />

Bei der Preisfestlegung setzen wir auf e<strong>in</strong><br />

gutes Preis-/Leistungsverhältnis. Im GJ13<br />

legten wir den Verkaufspreis auf 111.- fest.<br />

USP<br />

Unser ausschlaggebendes Verkaufsargument<br />

ist unsere Qualität bei tiefem Preis. Wir<br />

s<strong>in</strong>d das Luxusparfüm, das sich die Mittelklasse<br />

leisten kann.<br />

Leitsatz<br />

Volles Vertrauen <strong>in</strong> die jeweiligen Kernkompetenzen unserer Geschäftsleitungsmitglieder<br />

ist unentbehrlich.<br />

Bei uns wird <strong>in</strong>tern sowie extern offen und klar kommuniziert.<br />

Wir legen grossen Wert auf e<strong>in</strong>en Ertrag für unsere Investoren.<br />

Vertrauen, Dynamik und Motivation bilden die Basis für unsere Zusammenarbeit.<br />

Die Vermarktung des Produktes bildet den Schlüssel zu unserem Erfolg.<br />

Transformation und Prozessverbesserungen s<strong>in</strong>d essentiell für die Weiterentwicklung<br />

des Unternehmens<br />

Abb.5: Zum Werbevideo

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