Der Akademiker, Jahresausgabe 2017/2018

Firmen-Lexikon
Nachwuchsführungskräfte-Programm mit internen und
externen Trainings.
Wen sucht PERM4 | Permanent Recruiting
Aktueller Bedarf:
Siehe www.perm4.com/interne-karriere/vakanzen/
und www.akademiker-online.de
Allgemeiner Bedarf: Gesuchte Fachrichtungen siehe
Stellen-Register
Einstellungskriterien:
(Duales) Studium in BWL, Business Administration
o. ä. oder Schwerpunkt in Sales/Handel, HR,
Marketing, IT/TK, Finance, Supply Chain,
Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen
Praktika und/oder erste Berufserfahrung im
Recruiting, Projektmanagement, Consulting oder
Sales
Affinität zu Wirtschaft, Entrepreneurship,
leistungsorientiertem und eigenverantwortlichem
Arbeiten
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie
Unternehmerisches Denkvermögen, überzeugendes
Auftreten
Hohe Entscheidungsaffinität sowie
Lösungsorientierung
Die Bewerbung bei PERM4 | Permanent Recruiting
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben,
(Arbeits-)Zeugnisse
Auswahlverfahren: Telefonische & persönliche
Interviews, Bewerbertag
Anschrift und Ansprechpartner(in):
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Thomas Gründling
Leitung Recruiting
Lindencorso – Unter den Linden 21
10117 Berlin
Telefon: 0800 1108118
E-Mail: thomas.gruendling@perm4.com
Online-Bewerbung:
www.perm4.com/interne-karriere/online-bewerbung/
Praktikum bei PERM4 | Permanent Recruiting
Besonderheiten: Unsere Mission ist es, Talente
frühestmöglich zu fördern und langfristig zu
entwickeln. Deswegen bieten wir Dir bereits vor Deinem
Uni-Abschluss die Möglichkeit, bei uns Verantwortung
zu übernehmen und als Praktikant unternehmerische
Prozesse, Strukturen und Abläufe in einer unserer neun
Business-Units zu managen. Unser klares Ziel: Dich
direkt nach Deinem Abschluss in eine Vollzeitstelle als
Karriereberater zu übernehmen. So steigen rund drei
Viertel »unserer« Studenten nach ihrem Abschluss direkt
bei uns ein und machen weiter Karriere.
Voraussetzung für Dein Praktikum bei uns ist, dass
Du Dich im letzten oder vorletzten Studiensemester
befindest.
Einsatzbereiche: Studium ist das eine. Praxis das
andere. Und die bekommst Du hier. Im Rahmen eines
6-monatigen Praktikums mit der Option auf einen
anschließenden Direkteinstieg. Unser Ziel ist ganz klar:
Mach nach Deinem Studium als Karriereberater weiter
Karriere.
Unser Angebot: Steig bei uns schon im Praktikum als
Karriereberater ein. In dieser Position übernimmst Du
bereits während Deines Studiums Verantwortung für
Deinen eigenen Geschäftsbereich und steuerst Deine
Prozesse vollumfänglich selbst.
Praktikumsdauer:
Mindestdauer 6 Monate
Antrittstermin zum 1. und 15. des Monats
Bewerbungszeitraum laufend
Praktikumsvergütung: Monatlich 1.000 Euro plus
Provision
Auslandspraktika: Nicht möglich
Anschrift und Ansprechpartner(in):
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Thomas Gründling
Leitung Recruiting
Lindencorso – Unter den Linden 21
10117 Berlin
Telefon: 0800 1108118
E-Mail: thomas.gruendling@perm4.com
Online-Bewerbung:
www.perm4.com/interne-karriere/online-bewerbung/
Weitere Infos über PERM4 | Permanent Recruiting
Infomaterial, Besichtigungen: Du interessierst Dich für
die Arbeit eines Karriereberaters und willst wissen, ob
das der perfekte Job für Dich ist? Herzlich willkommen.
Im Rahmen unseres kostenfreien Businessabends
bieten wir Dir:
Spannende Einblicke in den Wachstumsmarkt
Personaldienstleistung und den Job als
Karriereberater.
PERM4 | Spirit: Erlebe unsere Geschäftsführer und
entscheide, ob unsere Unternehmenskultur zu Dir
passt.
Success Stories. Welche Backgrounds haben unsere
Karriereberater und was macht sie erfolgreich?
Melde Dich jetzt an:
www.perm4.com/interne-karriere/businessabend/
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