Der Akademiker, Jahresausgabe 2017/2018

Firmen-Report
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Führend in der Vermittlung von
Fach- und Führungskräften in Festanstellung.
➤ Herzlich willkommen bei
PERM4 | Permanent Recruiting.
Auf Dich wartet ein großartiges Team in Berlin
und der wohl wachstumsstärkste Dienstleistungsmarkt
der kommenden Jahre: die Personalberatungsbranche.
PERM4 | ist der führende Personaldienstleister
für die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in Festanstellung. Wir unterstützen
unsere Mandanten ganz gezielt bei der
passenden Besetzung von offenen Stellen in den
Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Supply
Chain Management, Finance, Manufac turing,
Construction/Property und Life Science. So
machen wir mittelständische Unternehmen und
DAX-Konzerne erfolgreich und helfen unseren
Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt.
➤ Mach Karriere mit Karrieren.
Ganz egal, ob Du den ersten oder zweiten Schritt
auf der Karriereleiter machen willst, bei uns findest
Du immer den passenden Einstieg. Unser
Ziel ist es, Dich frühestmöglich zu fördern und
langfristig zu entwickeln. Deswegen bieten wir
Dir auch bereits vor Deinem Uni-Abschluss die
Möglichkeit, bei uns Verantwortung zu übernehmen.
Wichtig sind uns neben dem gemeinsamen
Erfolg, der Spaß am Job, ein gutes Arbeitsumfeld,
Deine persönliche Weiterentwicklung und
dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Wenn das für
Dich auch wichtige Kriterien sind, freuen wir uns
darauf, Dich näher kennenzulernen, um Deine
Karriere mit uns zu gestalten.
➤ Dein Job: Projektmanager, Recruiter und
Berater in einem.
Überdurchschnittliches Gehalt, eigenständiges
Arbeiten, sinnvolle Aufgaben. Als Karriereberater
bringst Du Leistungsträger, die eine neue Herausforderung
suchen, und attraktive Arbeitgeber zusammen.
Dabei repräsentierst Du die Firma nach
außen, koordinierst Prozesse und managst mit
Erfolg Projekte. Denn als Karriereberater bist Du
Recruiter, Projektmanager und Berater in einem.
Als Recruiter geht es Dir darum, für freie Vakanzen
in »Deinem« Berufsfeld den passenden
Kandidaten zu finden. Dafür nutzt Du Dein Netzwerk
und unsere einzigartige, ständig wachsende
Datenbank mit z. Zt. über 200.000 wechselwilligen
Fach- und Führungskräften. Telefonisch
interviewst Du passende Kandidaten und klärst
ihre Erwartungen ab, um sie dann bei Deinem
Mandanten ins Gespräch zu bringen.
Als Projektmanager steuerst Du den anschließenden
Platzierungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme
bis zur finalen Vertragsunterzeichnung.
In diesem Prozess bist Du die vermittelnde
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