Tuxer Prattinge Weihnachten 2016

Tuxer Prattinge – Ausgabe Weihnachten 2016
… dass alle Talente willkommen sind!
Jeder Mensch hat besondere Fähigkeiten
und Talente. Diese
entwickeln zu können und nutzbar
zu machen, ist eine wichtige
Aufgabe unseres Lebens. Gerade
für die Herausforderungen einer örtlichen
Pfarre werden diese Fähigkeiten
dringend gebraucht.
Ob Organisationstalent, Führungsfähigkeiten,
soziale Kompetenzen
oder Kreativität – in der Pfarre sind
alle herzlich willkommen. Ein Engagement
im PGR bietet nicht nur
die Chance, sich selbst zu entwickeln,
sondern auch gemeinsam
Spiritualität, Zusammenhalt und
Glauben zu leben.
anregende Fragen
zur Suche nach KandidatInnen
für den Pfarrgemeinderat
WER IN UNSERER GEMEINDE
fällt immer wieder mit guten
und kreativen Ideen auf?
hat sehr viel Insiderwissen
über Pfarre und politische Gemeinde?
ist ein guter Netzwerker,
hat zu vielen Menschen und Gruppen
guten Kontakt (Vereine, …)?
ist ein Mensch, auf den
andere gerne hören und der anderen
gerne zuhört?
ist sozial sehr engagiert
und/oder arbeitet in einer Sozialinitiative
mit (RadA, Seniorenstube
…)
engagiert
sich sehr im Bereich
der „neuen Nöte“
(z.B. für Flüchtlinge
…)?
hat einen
guten Draht zu Kindern
(LehrerIn, KindergärtnerIn,
Jungschar, Ministranten,
Sportverein …)?
hat immer wieder Kontakt
zu jungen Familien (EKiZMitarbeiterIn,
Familienverband…)?
steht in Kontakt zu Jugendlichen,
trifft besonders gut den
Ton der Jugendlichen (Jugendfeuerwehr,
Sportvereine ...)
zeigt, dass ihm/ihr generell
viel an Kirche liegt
hat Visionen von einer
„heutigen“ Kirche
hat beruflich viel Kontakt
zu den Menschen der Gemeinde?
hat sich als ein Organisationstalent
bereits bewährt?
arbeitet oder hat in einer
kirchlichen Einrichtung gearbeitet?
hat einen Bezug zur Weltkirche
(ehem. Entwicklungshelfer,
Auslandssozialjahr, …)
ist musikalisch engagiert
(Musikschule, Chor, Band, …)
hat Zugang zu neuen Medien
(facebook, twitter, ….) und
kann gut mit dem PC umgehen und
Öffentlichkeitsarbeit gestalten
hat ein Gespür für Menschen
in Sorge, Krankheit, Trauer
…
kann gut und aufmerksam
mit älteren Menschen kommunizieren?
Ich bin mir ganz sicher, dass DU um
solche Männer, Frauen und Jugendliche
weißt. Sie sind überall gefragt
und deshalb oft schon „vergeben“.
Aber warum kannst denn nicht einmal
„die Seite wechseln“ und zu
DIR sagen: JETZT IST MEINE
PFARRGEMEINDE DRAN, andere
haben mich lange genug gehabt.
Wenn die Kirche Zukunft haben
soll – und davon bin ich überzeugt
– dann hat sie diese Zukunft
auch durch mich. ICH BIN FÜR
SIE DA. Die Kirche vor Ort braucht
mich dringender als mancher Verein.
Die WAHLKOMMISSION bittet
Dich ganz fest, bis zum Sontag 15.
01. 2017 VORSCHLÄGE FÜR
KANDIDATEN/innen abzugeben,
die dann befragt werden müssen,
ob sie für die Wahl in den PGR
bereitstehen. Der Vorschlag kann
dieses Muster haben:
Name Adresse Beruf/Alter Gute Fähigkeiten
Wenn du wenigstens 2-3 Personen
vorschlagen würdest, wäre das
schon eine sehr große Hilfe. Du
kannst dies auch anonym machen,
diesen deutlich leserlichen Zettel in
einem Kuvert entweder im Briefkasten
beim Kircheingang oder im
Briefkasten neben der Garage einwerfen
oder einem dir bekannten
PGR abgeben. Jeder Hinweis ist
wertvoll. Du darfst dich auch selber
aufschreiben. Warum nicht?
Von meiner Warte als Pfarrer ist es
nicht unbedingt ein MUSS, dass
PGRe es jeden Sonntag schaffen
zum Gottesdienst zu kommen, in
erster Linie MUSS sein Herz für die
Pfarrgemeinde, die Kirche schlagen!
Für die Wahlkommission:
Vors. Walter Bertoni, StVin Eva
Grubauer, Helga Sporer, Siegfried
Heim, Martin Erler, Gabriela Stock
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