Wirtschaftszeitung_26022018

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Mehrwert Design Bei einem ersten Meetup inMünster könnte ein neues Netzwerk zwischen Unternehmen, Produkt- und Industriedesignern entstehen. GELD &GESCHÄFT 12 Produktdesign in der Region in den Fokus rücken –damuss Peter Kirchhoff seinen Expertenblick nur auf Emsa richten, um zu sehen, welche ChancenUnternehmen des Münsterlandes noch ungenutzt lassen. Dem münsterischen Produktdesigner fällt als gelungenes Beispiel besonders das preisgekrönteDesign von Markus Helb ins Auge: Nicht nur funktional sind Folienschneider und Fächerreibe, sondern auch schön. Helb ist Chefdesigner des Emsdettener Haushaltswaren-Herstellers und hat schon viele Awards abgeräumt.Dabei will er keine Kunst, sondern Produkte schaffen, in denen nicht die Ästhetik zulasten der Funktionalität geht: „Wir machen kein Design für Designer,wir stellen die Kundenwünsche in den Vordergrund“, erklärt Helb. Wenn Alessi der extravagante Sportwagenund WMF die gehobene Luxusklasse sei, so ordne Emsa sich gern als solider Volkswagen ein. Seit elf Jahren bringt Helb in Emsdetten sein trendiges Design ins Spiel und aus Produktgeschichten werden Erfolgsgeschichten. Jüngst erhielt die Ponza Pumpthermoskanne den Winner-Award des Industrieverbandes „Halbzeuge und Konsumprodukte aus Kunststoff“; ein Verband, der auch die Konsumentenbedürfnisse im Blick hat. Dem voraus gehenoft langwierige Gestaltungsprozesse, die aus einem ohnehin qualitativ schon hochwertigen Produkt ein Trendprodukt macht, das nicht zuletzt auch die Kassen klingeln lässt. „In der Hinwendung zu mehr Produktdesign sehe ich für Unternehmen vieler verschiedener Branchen eine ganz konkrete Möglichkeit zur Erhöhung des Mehrwertes“, betont Kirchhoff. Ob Dunstabzugshauben, Gastro-Stühle oder Drucker für den Computer –die Liste der designaffinen Firmen der Region, die Kirchhoff im Kopf hat, ist lang. Sie branchenübergreifend zusammenzubringen, ist dem Münsteraner eine Herzensangelegenheit. Und ein Streben, das gut ins im Frühjahr 2017 gestartete Enabling-Innovation- Konzept des Münsterland e.V. passt. Neben Digital Solutions (digitale Lösungen), Life Sciences (Lebenswissenschaften), Materials and Surfaces (Werkstoffe und Oberfl ächen) und Sustainable Eco (Nachhaltigkeit) ist Engineering Pro eines der manifestierten fünf Innovationskompetenzfelder. Und damit eine schlummernde Kraft im Münsterland, die eines Speedstarts bedürfe:„Produktdesign hat für uns als besondere Ingenieursleistung großes Innovationspotenzial“, erläutert Bernd Büdding, Projektleiter der Innovationsförderung beim Verein Münsterland e.V. Zusammen mit Kirchhoff hat der Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaftler für Anfang März 2018 ein Meetup im Digital Hub am Hafen organisiert: „KMU können sich stärker aufs Produkdesign fokussieren, ihr Geschäftsmodell verändern und Nischen besetzen“, resümiert Büdding. Denn: „Wir entwickeln für gesättigte Märkte –das ist eine besondere Herausforderung an die Innovation derProdukte“, ist Emsa-Designer Helb sich sicher.Er wirdbeim Meetup über „Produktdesign – bei Emsa ein Erfolgsrezept“ referieren. Dass seine Prototypen in Emsdetten aus dem 3D-Drucker kommen, ist für Helb „daily business“. Inwieweit die Unternehmen der Region diese neue Technikinihr Produktdesign einbinden können, darüber spricht Zlatko Kraljevic vom Designstudio Zone.K bei der Enabling-Veranstaltung am Hafen. Produktdesigner und Kollege Kirchhoff ist erfahrener Netzwerker: Zusammen mit Prof. Steffen Schulz von der Fachhochschule Münster hat er während der Skulpturprojekte mit „Designdoppelpunkt“ ein Netzwerk zwischen Handwerk und Designern forciert; beim Projekt Iserlohner Haken hat er Designer und Architekten zusammengebracht. Ob und inwieweit beim Meetup gleichein Netzwerk –Stefan Adam von der Transferstelle der Fachhochschule Münster schlägt den Bogen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft –gegründet wird, lässt Innovationsförderer Büdding völlig offen: „Das schöne an diesem Format ist, dass es eine Keimzelle für ein Netzwerk sein kann oder aber einfach nur ein Scannen der Interessen.“ Maike Harhues Speed mit 3D-Druck: Die Designer Peter Kirchhoff und Zlatko Kraljevic wollen Innovationsprozesse regionaler Unternehmen durch beratendes und begleitendes Produktdesign stärken. Foto: Kirchhoff MEETUP Das erste Meetup zum Thema Produkt- und Industriedesign im Münsterland richtet sich an Produkt- und Industriedesigner und designaffine Unternehmen und Einrichtungen. Gemeinsam soll die Frage „Ist Produktdesign nur schön oder entscheidend für den Erfolg?“ beantwortet werden. Gastgeber sind Bernd Büdding (Münsterland e.V.) und Peter Kirchhoff (Initiator) am 8. März um 16.30 Uhr im Digital Hub Münsterland, Hafenweg 16inMünster. Inputgeber sind Markus Helb von Emsa („Produktdesign – bei Emsa ein Erfolgsrezept“) und Zlatko Kraljevic von Zone.K („3D-Drucker bei der Produktentwicklung“). Im Anschluss führt FabLab-Manager Konrad Schniedenbach durch das Fabrikationslabor. Anmeldung unter www.meetup.com. -ma- Interpretation des Hakens Designer und Architekten schufen 14 individuelle Entwürfe. Zukunft planen Mitarbeiter weiterbilden Die Aus- und Weiterbildungsprogramme der Bundesagentur für Arbeit. Nutzen Sie den Arbeitgeber-Service und erf ahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihre Beschäftigten und Ihr Unternehmen weiterbringen können. Informieren Sie sich jetzt unter www.dasbringtmichweiter.de Nutzwert trifft Ästhetik für die zeitgemäße Interpretation des klassischen Garderobenhakens der Marke „Iserlohner Haken“ der Metallfabrik Hermann Schwerter. Zehn international bekannte Architekten und Designer vonLondon über Münster bis Wien wurden vom Initiator des Projekts, PeterKirchhoff, ausgesucht und eingeladen, dem Haken als Einrichtungsgegenstand und als Wandobjekt eine neue Perspektivezueröffnen. Die Gestalter, unter ihnen auch Prof. Steffen Schulz, kamen dabei zu überraschenden und zugleich vertrauten, zu spielerischen und zugleich innovativen Ergebnissen. „Wichtig warenmir die hohe Entwurfsqualität und die unterschiedlichen Anknüpfungspunkte zum Entwurfsowie eine hohe Verarbeitungsqualität bei ausgeprägter Detailgenauigkeit“, betont Kirchhoff. Jeder einzelne Iserlohner Haken kann als „kompaktes architektonisches Statement“ gelten. Die komplette Kollektion von 14 Entwürfen wird inder Region Iserlohn gefertigt. „Die Verknüpfung zu Münster als meine Heimatstadt hat die Auswahl der Architekten und Designer natürlich beeinfl usst, da mich die Architektur von Peter Wilson und Julia Bolles-Wilson sowie von Jan Kleihues und Peter Bastian, die in Münster präsent ist, sehr begeistert“, erläutert Kirchhoff. Die Design-Stückeerfüllen auch funktionale Vorgaben. Deshalb überzeugten sie auch einen prominenten öffentlichen Auftraggeber: Türdrücker und allein 20 000 Fenstergriffe von Jan Kleihues, die mit seinem Haken-Design korrespondieren, wurden, gefertigtvon Dorma, im neuen Domizil des Bundesnachrichtendienstes in Berlin verbaut. -ma- Iserlohner Haken: „8er“ von Jan Kleihues –20000 mit diesem Kleiderhaken korrespondierende und von Kleihues entworfene Fenstergriffe wurden im BND-Gebäude in Berlin verbaut.
NACHHALTIGKEIT 13 www.hwk-muenster.de www.hwk-muenster.de CSR-HANDLUNGSFELDER Auf diese vier Felder möchte sich das CSR-Kompetenzzentrum Münsterland bei seiner Arbeit konzentrieren: –Mitarbeiterverantwortung: Kompetenzentwicklung, Diversität, Gesundheitsprävention, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life- Balance, Führung, faire Löhne, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber –Produktverantwortung: Innovationen in Produkten und Dienstleistungen, Digitalisierung und Datenschutz, Verbraucherschutz, Produktsicherheit, Produktmarketing, Zertifizierungen, Siegel & Labels, Globalisierung und nachhaltiges Lieferantenmanagement –Betrieblicher Umweltschutz: Energieeffizienz, Klimaschutz, Energieerzeugung, Ressourcenschutz, Mobilität/Logistik, Instandhaltung –Gemeinwesen: Spenden /Sponsoring /Stiftungen /Corporate Volunteering, lokale Kooperationen in Infrastrukturen, Ausbildung, Dialog zu unternehmerischer Verantwortung OFFEN GESAGT Offene Türen Inzahlreichen Unternehmen werden die Türen weit geöffnet sein. Denn die bisher bekannten CSR-Konzepte haben gerade in kleinen und mittleren Betrieben inhaltlich viel mit dem eigenen traditionellen Rollenbild zu tun. Wer sich nicht sozial gegenüber seinen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern verhält und sich nicht in der Gesellschaft engagiert, erleidet rasch Schiffbf ruch. Und wer wirtschaftlich denkt und handelt, kann Aspekte der Nachhaltigkeit und der Umwelt gar nicht außen vor lassen. Das neue CSR-Kompetenzzentrum Münsterland steckt noch in den Kinderschuhen und steht vor einer großen Aufgabe, aber mit Geschick sollen sich Mitstreiter gewinnen lassen. Denn Corporate Social Responsibility ist –das erkennt man rasch –eine neue und wichtige Managementaufgabe. wk Das Team des neuen CSR-Kompetenzzentrums Münsterland (v.l.): Lisa Geringhoff, Anne Stührenberg und Dr. Udo Westermann Sparringspartner auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit CSR-Kompetenzzentrum Münsterland hat die Arbeit aufgenommen –Umfrage und Treff en zum Auftakt Die Europäische Kommission definiert Corporate Social Responsibility (CSR) ganz nüchtern so: „Integration von gesellschaftlichen, ökologischen und auch ethischen Themen sowieFragender Menschenrechte in die Geschäftstätigkeit und Geschäftsstrategie […] mit dem Anspruch, gesellschaftliche Mehrwerte für das Unternehmen und dieGesellschaft zu erzielen.“ Deutlich praxisnäher wird es, wenn Dr. Udo Westermann vom neuen CSR- Kompetenzzentrum Münsterlandfür das Thema sensibilisiert: „Große Unternehmen müssen schon heutedarüber informieren, wie sie Umwelt und Klimaschützenoderwie sie darauf achten, dass ihre Zulieferfirmen Menschenrechte einhalten. Und auch kleinereBetriebe und Mittelständler werden sich mehr und mehr mit CSR auseinandersetzen müssen.“ Es kommt als Bewegung in das Trendthema Nachhaltigkeit. Fachleute wie NRW- Wirtschaftsminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart sehen in der gesellschaftlichen Verantwortung vonUnternehmeninzwischen eine Schlüsselkompetenz. Kunden www.hwk-muenster.de und Auftraggeber erwarten heute, dass Unternehmen nicht nur die ökonomische Seite imBlick haben, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Diese fängt beim Klimaschutz an und hört bei der ressourcenschonenden Herstellung von Produkten noch lange nicht auf. Das neue CSR-Kompetenzzentrum Münsterland, das vonfuturee.V.geführt wird, will in den kommenden Jahren für Unternehmen in der Region sowohl Know-how-Träger und Kontaktstelle als auch Coach und Sparringspartner sein. Bis zum 30. September 2020 läuft die finanzielle Förderung aus EU- und NRW- Mitteln –inSumme400 000 Euro. Bis dahin will das Team im Zusammenspiel mit mehreren Partnern das Thema der verantwortungsvollen Unternehmensführung breit im Münsterland verankert haben. CSR soll Bestandteil der regionalen Entwicklungsstrategie werden und gleichzeitig kleinere und mittlere Unternehmen für die Zukunft stärken. Eine große Aufgabe, bei der Dr.Udo Westermann inzwischen von Lisa Geringhoff und Anne Stührenberg unterstützt wird. Strategische Partner des Kompetenzzentrums sind die Fachhochschule Münster, die IHK Nord Westfalen, die Handwerkskammer Münster, Münsterland e.V., die Stadt Münster, die Wirtschaftsförderungen der Kreise Steinfurt und Warendorf sowie Aschendorff Medien. Michael Radau, Vorstand und Inhaber der Superbiomarkt AG, engagiert sich als erster CSR- Botschafter im Münsterland. Laut Dr. Udo Westermann will man mehrstufig vorgehen. Der Projektleiter sucht augenblicklich vorallem den direkten Kontakt zu Geschäftsführern und Inhabern im Münsterland, um mit ihnen über Nachhaltigkeit in allen Facetten sprechen. „Unternehmermüssen CSR zu ihrem persönlichen Thema machen“, ist Westermann überzeugt. Es gehe schließlich um Werteorientierung und um Unternehmenskultur. CSR-KOMPETENZZENTRUM Das neue CSR-Kompetenzzentrum Münsterland –eins von sieben in Nordrhein-Westfalen –will kleinere und mittlere Unternehmen gewinnen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. So sollen sie ihren ökologischen und sozialen Fußabdruck systematisch verringern und nachhaltig wirtschaften können. Das CSR-Kompetenzzentrum wird aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (Efre) gefördert. Geführt wird esvom Verein „future –verantwortung unternehmen“ mit Sitz am Spiekerhof in Münster. Zurzeit bereitet das Kompetenzzentrum, das in Münster am Spiekerhof seinen Sitz gefunden hat, eine Erhebung vor. „Wir wollen in einer Umfrage den CSR-Status der kleinen und mittleren Unternehmen im Münsterland erfassen“, berichtet Westermann. Mit den Ergebnissen rechnet er im Zeitraum April/Mai.Auch den Termin für eine Auftaktveranstaltung des CSR- Kompetenzzentrum Münsterland gibt es inzwischen schon. Am 24. April will man nachmittags im Freiherr-vom-Stein-Haus in Münster über das regionale Projektinformieren. Westermann schwebt vor, dass Unternehmen demnächst in Gruppen-Workshops ihrespezifischen CSR-Strategien erarbeiten, Wissen austauschen und Gemeinschaften bilden,die am Ende Keimzellen für größere Netzwerke sind. Für den Auftakt sieht der Projektleiter gleich eine Fülle von Themen, über die man auch im Münsterland intensiver als heute sprechen könnte: Digitalisierung und Datenschutz, Fachkräftesicherung, Energie- und Ressourcenschutz sowie Nutzungerneuerbarer Energien, Innovationen und Produktverantwortung, Globalisierung und Gestaltung der Lieferkette, Spenden und Sponsoring. wk „Auch kleinere Betriebe und Mittelständler werden sich mehr und mehr mit CSR auseinandersetzen müssen.“ Dr. Udo Westermann „Unternehmer müssen CSR zu ihrem persönlichen Thema machen.“ Dr. Udo Westermann www.hwk-muenster.de www.hwk-muenster.de Nachhaltigkeit hat sehr viele Aspekte: Auch sparsamer Einsatz von Energie und Ressourcen in den Unternehmen gehört dazu. Foto: Deutsche Energie-Agentur
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