Job54 - FS 2018

| Report
| Seriöse Bewerbungsmappen beinhalten Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse
DER ERSTE SCHRITT
Die schriftliche Bewerbung öffnet Türen
Bevor man in einem Unternehmen mit der Ausbildung oder dem neuen Job beginnt, muss
man sich schriftlich bewerben. Oftmals tun sich die Bewerber schwer – nicht mit Job54,
denn wir geben Tipps, wie ihr den Personalbeauftragten von euch und euren Fähigkeiten
überzeugen könnt.
Äußerlichkeiten sind wichtig
Bei einer schriftlichen Bewerbung
kann man mit verschiedenen
Dingen punkten.
So kann man bereits anhand
der Bewerbungsmappe
unterstreichen, wie seriös,
ordentlich und respektvoll
man ist. Bewerbungen in losen
Blättern, lediglich mit einer
Büroklammer versehen,
oder in einer Klarsichtfolie
wirken zum einen chaotisch,
zum anderen lieblos. Am
besten besorgt man sich
eine saubere, schlichte, jedoch
edle Bewerbungsmappe,
die in ausgeklapptem
Zustand drei Seiten zeigt.
So hat der Personaler sofort
alles im Blick: das Anschreiben
auf der ersten Seite, den
Lebenslauf mit dem Foto auf
der zweiten und die Zeugnisse
auf der dritten Seite.
Weniger ist manchmal mehr
Das Anschreiben für die
schriftliche Bewerbung sollte
möglichst knapp, freundlich
und originell gehalten
sein. Hierin erklärt man,
warum man speziell für
diesen Posten bei dieser
Firma geeignet ist. Außerdem
kann man die Vorzüge
hervorheben, die in der
Stellenanzeige gefordert
wurden. Auch wenn man
noch viel mehr von sich
erzählen könnte und wollte,
sollte man sich an dieser
Stelle kurz fassen. Eine
schriftliche Bewerbung umfasst
schließlich nicht nur
das Anschreiben, sondern
auch den Lebenslauf und die
Zeugnisse.
14 | Bewerbung