licht.wissen 05 „Industrie und Handwerk"

Smart buildings, smart lightings
Digitale Informationsstrukturen in der Arbeitswelt läuten die vierte industrielle Revolution ein. Die zunehmende
Vernetzung von Maschinen und Daten verändert Fertigungs- und Logistikprozesse und bietet Unternehmen neue
Möglichkeiten. Die Beleuchtung ist aktiver Teil in smarten Gebäuden: Sie sammelt Nutzungsdaten, reagiert
flexibel auf Veränderungen und versorgt den Arbeitsplatz mit der jeweils optimalen Lichtqualität.
Sind bedarfsgerechte Beleuchtung und Industrie
4.0 ein Widerspruch? Durchaus
nicht. Im Zeitalter von Industrie 4.0 nehmen
die Bedürfnisse der Menschen einen hohen
Stellenwert ein und das Thema „Human
Centric Lighting“ (HCL) gewinnt mehr und
mehr an Bedeutung.
Der Mensch im Mittelpunkt
Durch die Möglichkeit der flexiblen Einstellung
moderner Beleuchtungssysteme können
Anforderungen verschiedenster Arbeitsfelder,
vom Montagewerk bis zum Logistikzentrum,
bedient werden und das Licht veränderten
Produktionslayouts schnell und
einfach angepasst werden. Die moderne
Arbeitswelt, die stark durch flexible Arbeitsverhältnisse
geprägt ist, profitiert von den
Vorteilen einer smarten Beleuchtung: Innovative
Sensortechnologie ermöglicht eine
Beleuchtung, die sich automatisch an Präsenz,
Nutzer und Tätigkeiten anpasst und
die visuellen, emotionalen und biologischen
Bedürfnisse des arbeitenden Menschen bei
der Tag- und Nachtarbeit berücksichtigt.
In Deutschland arbeitet jeder Sechste im
Schichtdienst (Bundesarbeitsministerium,
2016) und muss sich regelmäßig von der
Tages- auf die Nachtzeit umstellen. In Studien
wurde der Nachweis erbracht, dass
Lichtlösungen mit dynamisch gesteuerten
Beleuchtungsstärken und Farbtemperaturen
diese Umstellung unterstützen können.
Hinzu kommen immer komplexere, nicht
automatisierbare Tätigkeiten mit entsprechend
anspruchsvollen Sehaufgaben und
der demografische Wandel: Ältere Arbeitnehmer
brauchen mehr Licht als ihre jüngeren
Kollegen. Beide profitieren von einer
guten Lichtqualität, die motiviert und ein
fehlerfreies Arbeiten unterstützt.
Licht ist dynamisch und vernetzt
Bedarfsgerechte Beleuchtung bietet jedoch
nicht nur gesundheitliche Vorteile für Arbeitnehmer,
sondern auch ökonomische Einsparpotenziale.
Das Fraunhofer Institut hat
ein Arbeitsplatzkonzept für die Industrie 4.0
entworfen: Moderne Beleuchtung passt
sich danach tätigkeitsbezogen und ergonomisch
den steigenden Anforderungen in
den Unternehmen an. Dynamische Einstellungsmöglichkeiten
der Lichtfarbe, -intensität
und -richtung im Laufe des Arbeitsfortschritts
sowie eine digitale Vernetzung von
Maschinen und Anlagen unterstützen die
Montageleistung an einem Produkt zu
jedem Zeitpunkt. Ein Arbeitsplatz mit einer
tätigkeitsbasierten Beleuchtung erhöht so
einerseits die Produktivität der Mitarbeiterbei
gleichzeitiger Fehlerreduktion und verbessert
andererseits insgesamt die Arbeitsbedingungen.
Frühzeitig handeln durch Big-Data-Analysen
Durch eine Vernetzung von Sensoren in den
Leuchten kann die Effizienz eines gesamten
Gebäudes gesteigert werden. Eine digitale
Lichtsteuerung sammelt Beleuchtungsund
Präsenzdaten über Bewegungsabläufe
und -zeiten von Personen und Ressourcen,
energieintensive oder -arme Tätigkeiten
sowie Maschinennutzungszeiten und ermöglicht
einen Zugriff auch aus der Ferne.
Mit den gesammelten Daten können sowohl
Entscheidungen über Service-Einsätze
oder neue Investitionen als auch über Anpassungen
von Temperatur, Beleuchtung
und Reinigungsplänen bei intensiver oder
geringer Nutzung leichter getroffen werden.
Auch hierdurch können Arbeitsbedingungen
verbessert und ökonomische Einsparungen
erzielt werden.
Bedarfsgerechte Beleuchtung und entsprechende
Lichtmanagementsysteme können
die Revolution der Arbeitswelt durch situationsbezogene
Optimierungen, ganzheitliche
Vernetzungen, intelligente Beleuchtungssysteme
für Gebäude und neue Lösungen
für die Gestaltung des Arbeitsumfeldes unterstützen.
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