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Arbeiten.
Engagiert, freiwillig und kompetent
Auch Ihre Ressourcen, Leserinnen und Leser, sind wertvoll! Sie möchten sich einsetzen, anderen
Personen weiterhelfen, Kindern Geschichten erzählen oder tatkräftig zupacken? Die Stiftung Wendepunkt
bietet verschiedene Möglichkeiten für ein freiwilliges Engagement an.
Markus Stutz
Leiter Soziales
Freiwilligenarbeit beinhaltet
spannende Tätigkeiten, gute
Anleitung, Einbettung in klare
Strukturen,
Eintrag in den Schweizer
Sozial zeitausweis
und Anerkennung für
den Einsatz.
Falls wir Ihr Interesse
angesprochen
haben, melden Sie
sich bitte bei:
Stiftung Wendepunkt
Freiwillige Mitarbeit
Schlüsselring 10
5037 Muhen
Telefon 062 737 55 80
Das Jahr 2011 wird zum «Europäischen Jahr des freiwilligen
Engagements» deklariert. Die gesellschaftliche
Bedeutung der Freiwilligenarbeit soll sichtbar gemacht
und die Anerkennung optimiert werden. Freiwillige
haben Ressourcen, auf die die Gesellschaft nicht verzichten
darf. Auch Ihr Engagement, liebe Leserin, lieber
Leser, ist ein unverzichtbarer Beitrag für Mitmenschen,
Umwelt und Gesellschaft. Freiwilligenarbeit ergänzt
und bereichert die bezahlte Arbeit, tritt zu ihr aber
nicht in Konkurrenz. Sie erkennt und erfasst noch nicht
abgedeckte Bedürfnisse und unterstützt oder ergänzt
bestehende Angebote. Die Freiwilligenarbeit in der
Stiftung Wendepunkt nimmt genau diese Aspekte auf.
Über den gängigen Rahmen hinaus
Verschiedene Männer und Frauen engagieren sich
bereits freiwillig in den Tätigkeitsfeldern unserer
Stiftung. Sie ergänzen und unterstützen die bezahlten
Mitarbeitenden und leisten einen sehr wichtigen
Beitrag dazu, dass unsere Angebote den einzelnen
Menschen über den gängigen Dienstleistungsrahmen
hinaus individuell weiterhelfen.
So hilft derzeit im Betrieb Wettingen eine Frau mit
ihrem administrativen Fachwissen unseren Teilneh-
Echos von freiwillig Engagierten im Wendepunkt:
«Ich engagiere mich freiwillig, weil …
… ich das während meinem
Berufs leben erarbeitete Wissen
auch nach der Pensionierung
nutzen und es Mitmenschen zugänglich
machen will.»
G. Neeser
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… es mir gut geht und ich
etwas davon anderen Menschen
weiter geben möchte, im
Speziellen den Kindern, weil
sie unsere Zukunft sind.»
H. Zjörien
menden bei ihren Fragen zur Administration im Alltag
weiter und eine andere Frau erzählt in der Kindertagesstätte
Kindern Geschichten. Noch andere Personen
helfen im Restaurant «Laterne» tatkräftig mit. Entscheidend
ist die freiwillige Mitarbeit für die Anlaufstelle
«Wegweiser» in Aarau. Dieses kostenlose Angebot
lebt ganz vom freiwilligen Engagement der
Beraterpersonen. Ab Mai 2011 möchte die Stiftung hier
das Angebot noch ausbauen und sucht dazu weitere
Personen.
Brandaktuell…
Bei uns bedeutet Freiwilligenarbeit neben spannenden
Tätigkeiten auch gute Anleitung, Einbettung in klare
Strukturen, Eintrag in den Schweizer Sozialzeitausweis
und ganz speziell Anerkennung für Ihren Einsatz.
Diese besteht aus einer grosszügigen Spesenregelung,
einem Jahresessen sowie Gutscheinen für Weiterbildungen.
Aktuell freuen wir uns über weitere freiwillig
Mitarbeitende in folgenden Tätigkeiten:
ü Unterstützung von Personen in der Alltagsadministration
und im Umgang mit Finanzen
ü Mithilfe in der Kinderbetreuung
ü Transport (Personen- und Materialtransporte) .
… ich gerne Kontakt
mit Menschen habe und
ihnen bei ihren
Bemühungen behilflich
sein möchte.»
L. Vögele
Vermitteln.
Drehpunkt Personal GmbH
Festhalten und Loslassen sind gegensätzliche Tätigkeiten. Trotzdem gehören sie zusammen.
Denn wer nur festhält, verpasst die Chance, sich weiterzu entwickeln und Neues zu schaffen.
Wer nur loslässt, schafft kaum etwas Beständiges und Nachhaltiges.
Hansjörg Hunziker
Geschäftsführer Drehpunkt Personal GmbH
Loslassen
Seit zehn Jahren bin ich als Geschäftsführer der Firma
Drehpunkt Personal GmbH tätig. Etwas Beständiges
und Nachhaltiges wurde in dieser Zeit zusammen mit
dem Drehpunkt-Team aufgebaut. Ich habe entschieden,
dass ich mich auf den 1. Mai 2011 aus dem operativen
Geschäft zurückziehe, um eine neue Herausforderung
anzunehmen.
Ich habe daher zusammen mit unserem Gesellschafter
zusätzlich innerhalb der GmbH einen Verwaltungsrat
gegründet, damit die Firmenführung in Zukunft breiter
abgestützt ist. Zusammen mit dem Vorsitzenden
der Geschäftsführung, Hans-Peter Lang, werde ich in
diesem Verwaltungsrat tätig bleiben und den neuen
operativen Geschäftsführer weiterhin beraten.
Neues wagen
Als neuen operativen Geschäftsführer hat unser Gesellschafter
einen internen Mitarbeiter gewählt, der seit
acht Jahren im Wendepunkt und Drehpunkt tätig ist.
Er heisst Lukas Müller und hat die Ausbildung zum
Kaufmann in der Stiftung Wendepunkt abgeschlossen.
Er ist 25 Jahre alt, ledig, in fester Beziehung und wohnt
in Reitnau. Er ist ein aktiver Mensch und liebt Fitness,
Snowboarden, Tennis, fährt gerne Quad. Ein wichtiges
Hobby ist auch die Musik: Lukas Müller spielt Bassgitarre
in zwei Bands. Seit fünf Jahren arbeitet er im
Drehpunkt als Personal berater und trägt die Verantwortung
für den Bereich Marketing/Verkauf. Im
nächsten Frühling schliesst er eine Weiterbildung zu
den Inhalten Verkauf, Marketing und Betriebswirtschaft
ab. Anschliessend absolviert er eine Führungsausbildung.
Lukas Müller hat in den letzten Jahren mit seinen
Leistungen und seiner erworbenen hohen Kompetenz
in der Personaldienstleistungsbranche absolut überzeugt.
Bei unseren Kunden geniesst er ein sehr grosses
Vertrauen und die Referenzen sind stets sehr gut.
Der Jungunternehmer besitzt eine hervorragende
Grundfähigkeit, ein Team kompetent zu führen und
das operative Geschäft in der Grösse der Drehpunkt
Personal GmbH professionell zu leiten.
Daher freut es mich ausserordentlich, die operative
Geschäftsführung per 1. April 2011 einem kompetenten,
innovativen und motivierten Mitarbeiter übergeben
zu können. Lukas Müller wird in den Verwaltungsrat
eingebunden und von diesem aktiv
unterstützt. Neben der operativen Geschäftsführung
übernimmt Lukas Müller zusätzlich die Leitung der
Personalvermittlung für Temporärstellen.
Die Personalvermittlung für Dauerstellen bleibt unter
der Leitung unseres Personalfachmannes Reto Smonig.
Alle anderen Aufgaben von mir werden zum Teil auf
das Drehpunkt-Team und auf den Verwaltungsrat sowie
den Gesellschafter aufgeteilt.
Neuer Wind in der Drehpunkt
Personal GmbH
Seit 1999 ist das Kerngeschäft der Firma Drehpunkt
Personal GmbH die Personalvermittlung für Temporärstellen.
Zusätzlich bieten wir Personalrekrutierung
und -vermittlung für Dauerstellen sowie Beratung
im Personalwesen und in der Personalentwicklung an.
Für diese Dienstleistungen haben wir aufgrund der
steigenden Nachfrage einen separaten Bereich (Branch)
gegründet. Dieser «Branch of Drehpunkt Personal
GmbH» heisst «consilia personalmanagement» und
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Harte Zahlen sind auch bei
nachhaltigen Investitionen
die Basis des Erfolgs.
Das Team der Drehpunkt Personal
GmbH von links nach
rechts: Paola Ladelfa, Hansjörg
Hunziker, Lukas Müller,
Kurt Rösti, Marina Dal Prà,
Reto Smonig.
Links
www.drehpunktpersonal.ch
www.consilia-pm.ch