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Regionalbroschüre "FRÖBEL in Cottbus" - FRÖBEL - Kompetenz für ...

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Zur Geschichte<br />

1990 Gründung des <strong>FRÖBEL</strong> e.V. <strong>in</strong> Berl<strong>in</strong> Prenzlauer Berg<br />

08/1995 Übernahme der ersten K<strong>in</strong>dergärten K<strong>in</strong>dergarten „Süd“ und<br />

K<strong>in</strong>dergarten „Friedrich Fröbel“ (ehemals Schnatter<strong>in</strong>chen)<br />

09/1998 Integrationsk<strong>in</strong>dergarten „Regenbogen“ (ehemals<br />

Sprachheilk<strong>in</strong>dergarten), K<strong>in</strong>dergarten „Nesthäkchen“,<br />

Integrationsk<strong>in</strong>dergarten „Spielhaus“<br />

02/2001 Übernahme K<strong>in</strong>dergarten „Sonnensche<strong>in</strong>“,<br />

K<strong>in</strong>dergarten „Otti“ Haus 1 und Haus 2<br />

01/2002 Übernahme K<strong>in</strong>dergarten „Spürnasen“(Dissenchen)<br />

Übernahme K<strong>in</strong>dergarten „Fryco Rocha“<br />

03/2002 Übernahme K<strong>in</strong>dergarten „Grashüpfer“ (Kahren)<br />

09/2000 <strong>FRÖBEL</strong> Geschäftsstelle Cottbus<br />

2002 Elternbeitragsservice regional<br />

06/2006 Ausgründung der Cottbusser E<strong>in</strong>richtungen <strong>in</strong> die<br />

<strong>FRÖBEL</strong> Cottbus gGmbH<br />

08/2007 Übernahme des Hortes an der 21. Grundschule<br />

01/2008 eigene Hausküche <strong>für</strong> alle Fröbele<strong>in</strong>richtungen<br />

(im K<strong>in</strong>dergarten Nesthäkchen)<br />

08/2008 Schließung der K<strong>in</strong>dergärten „Otti“ Haus 2 und „Spielhaus“,<br />

wegen Rückbau im Stadtteil Schmellwitz und Mitte<br />

09/2008 Eröffnung des „Integrationsk<strong>in</strong>dergarten Otti“<br />

Wir über uns<br />

In unseren K<strong>in</strong>dergärten werden über 1.000 K<strong>in</strong>der betreut.<br />

Davon s<strong>in</strong>d 200 K<strong>in</strong>der im Krippenalter, 650 K<strong>in</strong>der im K<strong>in</strong>dergartenalter,<br />

150 Hortk<strong>in</strong>der. In unseren 4 Integrationse<strong>in</strong>richtungen werden ca. 55<br />

K<strong>in</strong>der betreut.<br />

Um die Bildung, Erziehung und Betreuung zu ermöglichen, steht aus-<br />

gebildetes Fachpersonal zur Verfügung: 130 Erzieher<strong>in</strong>nen und Erzieher,<br />

darunter Heilpädagog<strong>in</strong>nen und -pädagogen, Spracherzieher<strong>in</strong>nen<br />

und -erzieher, Musikerzieher<strong>in</strong>nen und -erzieher, Kreativerzieher<strong>in</strong>nen und<br />

-erzieher, Meditationserzieher<strong>in</strong>nen und -erzieher, Gesundheitserzieher<strong>in</strong>nen<br />

und -erzieher, Rehabilitationserzieher<strong>in</strong>nen und -erzieher, Diplomvorschul-<br />

erzieher<strong>in</strong>nen und -erzieher <strong>für</strong> Sprachgestörte, Video-Home-Tra<strong>in</strong>er<strong>in</strong>,<br />

Erzieher<strong>in</strong>nen und Erzieher mit <strong>FRÖBEL</strong>-Diplom, Sozialpädagog<strong>in</strong>nen und<br />

-pädagogen, K<strong>in</strong>derschutzfachkraft<br />

<strong>FRÖBEL</strong> Cottbus gGmbH dient jungen Menschen als Praxispartner,<br />

die durch Ausbildung oder Studium e<strong>in</strong>en der o.g. Abschlüsse erwerben.<br />

Ergänzt werden die pädagogischen Teams durch technisches Service-<br />

personal (Haushandwerker, Küche, Re<strong>in</strong>igung)<br />

Unsere Vision<br />

Unser Unternehmen lebt <strong>in</strong> der Gegenwart und plant strategisch <strong>für</strong> die<br />

Zukunft. Visionen tragen unsere Ziele und Wege und orientieren sich stark<br />

an der Entwicklung unserer Gesellschaft und Region. „Visionär“ bedeutet:<br />

Die <strong>FRÖBEL</strong> Cottbus gGmbH<br />

erweitert sich an bedarfsgerechten Standorten <strong>in</strong> Cottbus und<br />

Umgebung<br />

bietet Begegnungszentren <strong>für</strong> Eltern<br />

schafft alternative Betreuung und Erziehung <strong>in</strong> Tagespflegestellen<br />

organisiert bedarfsgerechte Öffnungszeiten<br />

beschäftigt träger<strong>in</strong>terne K<strong>in</strong>derschutzfachkraft<br />

beschäftigt träger<strong>in</strong>terne Qualitätsbeauftragte<br />

steht <strong>für</strong> Personalentwicklung<br />

leistet <strong>in</strong>tegrative, bil<strong>in</strong>guale Erziehung<br />

fördert frühk<strong>in</strong>dliche Musikalisierung, Gründung e<strong>in</strong>es Chors<br />

realisiert Ganztagsbetreuung mit Gesundheits- und Bewegungsbewusstse<strong>in</strong><br />

<strong>in</strong>vestiert <strong>in</strong> bewegungsfreundliche Außenanlagen<br />

kooperiert mit ansässigen Institutionen und Firmen zum Wohle der<br />

Familien und K<strong>in</strong>der – z.B. <strong>in</strong> Form von Betriebsk<strong>in</strong>dergärten<br />

Cottbusser K<strong>in</strong>dergärten verstehen sich als lernende Organisation<br />

lebenslangen Lernens mit Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte

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