Stundennachweis für studentische Hilfskräfte

Name:
Vorname:
vereinbarte monatliche Arbeitszeit: Stunden
für den Monat/Jahr
Für den o. g. Monat sind mir im Rahmen der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit insgesamt
Stunden zu vergüten. Die genannte Gesamtsumme beinhaltet die von mir geleisteten täglichen
Arbeitsleistungen und die sich daraus ergebenden Urlaubsanteile.
Datum student. Hilfskraft
AWB 03.06
Beschäftigungsstelle
Die von der student. Hilfskraft dargelegten Angaben wurden geprüft/bestätigt. Ich bitte daher um
entsprechende Anweisung der Vergütung.
Datum Vorgesetzte/r
Mittelverwaltende Stelle
Es sind zu zahlen: Arbeits-/Urlaubsstunden
Datum Unterschrift

AWB 03.06
Urlaubsberechnung
Anspruch: gem. BUrlG grundsätzlich 20 Tage/Jahr (5-Tage-Woche)
1,667 Tage pro Monat
Bemessung: Um den Anspruch erfüllen zu können, muss man wissen, wie viele Stunden der
betreffende Student durchschnittlich pro Arbeitstag leistet.
Formel:
Arbeitsstunden des Berechnungszeitraumes = durchschnittl. Arbeitstag
Kalenderarbeitstage d. Berechnungszeitraumes
Es entsteht jedoch nur für jeden vollen Beschäftigungsmonat (vom ersten bis zum
letzten eines Monats) der o. g. Anspruch.
Arbeitsstunden im Beschäftigungszeitraum x 2 Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsmonat
Kalenderarbeitstage im Beschäftigungszeitraum
Anmerkung: Als Berechnungszeitraum wählt man die Zeit, in der sich ein typischer Durchschnittswert
ergibt, also mindestens einen Monat, höchstens drei Monate, in denen das
Beschäftigungsverhältnis ununterbrochen bestand.
Krankengeldberechnung
Anspruch: Für jeden Krankentag Fortzahlung des durchschnittlichen Tageslohnes.
Bemessung: Arbeitsstunden des Berechnungszeitraumes
Kalendertage (auch Sa. und So.)
Formel:
Der Student erhält für jeden Krankentag (auch Sa. und So.) die Vergütung für einen
durchschnittlichen Kalendertag.
Arbeitsstunden des Beschäftigungszeitraumes x Stundenvergütung = tägl. Krankengeld (auch Sa. und So)
Kalenderarbeitstage ( auch Sa. und So.)