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<strong>NXP</strong> Semiconductors Germany GmbH<br />
Unternehmenspräsentation<br />
4. Juli 2012
<strong>NXP</strong> Semiconductors<br />
<strong>NXP</strong> Semiconductors N.V. (NASDAQ: <strong>NXP</strong>I)<br />
liefert High Performance Mixed Signal- und<br />
Standardprodukt-Lösungen. Die<br />
Kernkompetenzen des Unternehmens sind RF,<br />
Analog, Power Management, Interface, Security<br />
and Digital Processing.<br />
Unsere Produkte werden in den Bereichen<br />
Automobil, Identifikation, kabellose<br />
Infrastruktur, Licht, Industrielle Anwendungen,<br />
Mobile Anwendungen,<br />
Konsumentenelektronik und Computer-<br />
Technologien eingesetzt.<br />
<strong>NXP</strong> ist ein weltweit agierendes<br />
Halbleiterunternehmen mit Standorten in<br />
mehr als in 25 Ländern und einem Umsatz<br />
von 4,2 Milliarden US Dollar in 2011.<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 2
Nummer 1 oder 2 in vielen Märkten<br />
Automotive Identification<br />
� #1 im Bereich Automotive<br />
Networking (CAN/ LIN/<br />
FlexRay)<br />
� #1 im Bereich Passive<br />
Keyless Entry und<br />
Wegfahrsperre<br />
� #1 im Bereich Autoradio<br />
� #3 im Bereich<br />
Magnetische Sensoren<br />
� #1 im Bereich<br />
e-Government<br />
� #1 Transport &<br />
Zugangsmanagement<br />
� #3/4 bei<br />
Bankanwendungen<br />
� #1 NFC<br />
� #1 RFID-<br />
Kennzeichnung<br />
Standard<br />
Products<br />
� Ein führender Lieferant für Integrated<br />
Discretes und Module, verwendet für<br />
Schnittstellen-Signalaufbereitung,<br />
Filterung und ESD-Schutz in<br />
Mobiltelefonen, Konsumentenelektronik<br />
und Computern.<br />
� #2 Lieferant für diskrete Kleinsignal-<br />
Halbleiter mit einem der<br />
ausgedehntesten Produktportfolios in der<br />
Industrie.<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 3
<strong>NXP</strong> Semiconductors Germany GmbH<br />
auf einen Blick<br />
<strong>NXP</strong> in Hamburg-Lokstedt<br />
► Hauptsitz der GmbH mit rund<br />
1.660 Mitarbeitern/-innen *)<br />
*) Stand der Mitarbeiterzahlen April 2012<br />
<strong>NXP</strong> in Dresden<br />
► 20 Mitarbeiter/-innen *)<br />
► Forschung & Entwicklung<br />
Car Entertainment<br />
Solutions<br />
<strong>NXP</strong> Vertrieb<br />
► 70 Mitarbeiter in München<br />
und Stuttgart *)<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 4
<strong>NXP</strong> Hamburg: Historischer Überblick<br />
1953 – Anfänge der Halbleiterproduktion in Lokstedt<br />
1924 Gründung der Valvo Radioröhrenfabrik GmbH Hamburg als Tochtergesellschaft des Röntgenwerks C.H.F. Müller<br />
1927 Übernahme durch Philips<br />
1953 Aufnahme der Halbleiter-Produktion (Dioden/Transistoren)<br />
1966<br />
1989<br />
Start der IC-Produktion<br />
Einweihung des Entwicklungszentrums für integrierte Schaltungen in Hamburg-Hausbruch<br />
2005 Geschäftsbereiche Automotive und Identification erhalten Hauptsitz in Hamburg<br />
2006 Philips Semiconductors wird <strong>NXP</strong> (1. Oktober 2006)<br />
2010 Börsengang im August 2010<br />
Zusammenführung der Standorte Hausbruch und Lokstedt. Die Mitarbeiter/innen ziehen von Hausbruch nach Lokstedt.<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 5
<strong>NXP</strong> Hamburg: Aktivitäten und Kompetenzen<br />
Business & Strategie<br />
► Headquarter von drei<br />
der vier globalen<br />
Business Units:<br />
- Automotive<br />
- Identification<br />
- Standard Products<br />
Produktion<br />
► Zweitgrößter<br />
Produktionsstandort<br />
von <strong>NXP</strong> in Europa<br />
► ~ 70 Mrd. Transistoren,<br />
Dioden und Sensoren<br />
Forschung & Entwicklung<br />
► 700 Ingenieure u.<br />
Techniker<br />
► Enge Zusammenarbeit<br />
mit lokalen Universitäten<br />
► Forschungs- und<br />
Förderprojekte in<br />
Millionenhöhe<br />
► Nähe zu führenden<br />
Anbietern und<br />
Herstellern in Automotive<br />
& Identification<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 6
<strong>NXP</strong> Hamburg: Kernkompetenzen<br />
Identification<br />
- Near Field Communication<br />
- Sicherheit & Kryptographie<br />
- Tags & Labels<br />
- Smart Cards<br />
- Bare Dies<br />
Automotive<br />
- Partner für Top-Autohersteller<br />
- Mitarbeit in Konsortien<br />
- Qualitätssysteme<br />
Bussysteme & Vernetzung<br />
Safety & Comfort:<br />
- Telematik<br />
- Sensoren<br />
- Wegfahrsperre, Keyless Entry/Go<br />
- Reifendruckkontrolle<br />
Car Infotainment<br />
- RF & Signalverarbeitung<br />
Standard Products<br />
- Dioden und Transistoren<br />
- Integrated Discretes<br />
Neue Technologien<br />
- ultradünnes Silizium<br />
- 3-dimensionale<br />
Chipaufbauten<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 7
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 8
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
28 Azubis in zwei verschiedenen<br />
Ausbildungsberufen (Industriekaufleute und<br />
Elektroniker für Betriebstechnik) in 2011<br />
Rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
betreiben Forschung und Entwicklung an den<br />
Standorten in Hamburg und in Dresden<br />
Etwa 100 Studierende unterstützen uns jährlich<br />
als Diplomand/innen, Praktikant/innen und<br />
Werkstudent/innen<br />
Unsere Belegschaft ist multinational: über 50<br />
verschiedene Länder der Welt sind bei <strong>NXP</strong> in<br />
Hamburg vertreten<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 9
Arbeiten in der Produktion<br />
363 Tage im Jahr Tag und Nacht,<br />
zwei Tage für Wartungsarbeiten.<br />
Arbeitszeitmodelle:<br />
– Wir arbeiten im Gleitzeit-, 2-Schicht-, 3-Schicht-<br />
und Wochend-Schichtbetrieb.<br />
– Unterstützung durch Leiharbeitskräften<br />
Besondere Verantwortung für die Sicherheit unserer<br />
Mitarbeiter: 2010 wurden wir vom Amt für<br />
Arbeitsschutz in Hamburg erneut als „Betrieb mit<br />
vorbildlichem Arbeitsschutz“ ausgezeichnet.<br />
Eigene Betriebsarztpraxis auf dem <strong>NXP</strong> Gelände für<br />
- umfassende Arbeitsbereichsanalysen,<br />
- medizinische Beratung und Kontrolle<br />
- Präventionsmaßnahmen<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 10
Begeisterung für Technik,<br />
Engagement in unserer Stadt<br />
Spielerisch das Interesse für Technik<br />
wecken:<br />
– Sponsor der Hamburger Initiative<br />
NaT (Naturwissenschaft & Technik)<br />
– Unterstützung von drei<br />
Partnerschulen in Hamburg für<br />
gemeinsame Projektarbeit in<br />
Informatik und Physik<br />
– Kids Future Day mit rund 80<br />
Mädchen und Jungen jährlich<br />
Unterstützung der Ev. Stiftung<br />
Alsterdorf für behinderte und sozial<br />
benachteiligte Menschen<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 11
COMPANY CONFIDENTIAL
Perspektiven und<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
für Studenten und Graduates<br />
Human Resources
Wir suchen regelmäßig Studenten, die<br />
folgendes mitbringen:<br />
Gutes Fachwissen in:<br />
– Elektrotechnik<br />
– Nachrichtentechnik<br />
– Kommunikationstechnik<br />
– Physik<br />
– Techn. Informatik<br />
– Logistik<br />
– Techn. Marketing bzw. BWL<br />
Interesse an der Halbleiterindustrie/-technologie<br />
Spaß an der Arbeit im Team<br />
Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld<br />
Gute Englischkenntnisse<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 14
Möglichkeiten während des Studiums<br />
Wir bieten Ihnen während des Studiums die Mitarbeit an innovativen<br />
Projekten in Form von:<br />
– Werkstudententätigkeit<br />
– Fachpraktikum<br />
– Bachelorarbeit/Masterarbeit/Diplomarbeit<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 15
Werkstudententätigkeit<br />
Möglichkeiten:<br />
Mitarbeit im Tagesgeschäft oder an Projekten<br />
Arbeitszeit:<br />
� max. 18 Std./Woche (außerhalb der vorlesungsfreien Zeit)<br />
� max. 40 Std. /Woche (vorlesungsfreie Zeit)<br />
Vergütung:<br />
� 12,70 Euro für Neueinsteiger<br />
� 14,00 Euro ab dem 7. Beschäftigungsmonat<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 16
Fachpraktikum<br />
Rahmenbedingungen:<br />
� Voraussetzung: vorgeschriebenes oder freiwilliges Praktikum<br />
während des Studiums<br />
� Dauer: 2-6 Monate<br />
� Arbeitszeit: 35 Std./ Woche<br />
Vergütung:<br />
� Euro 500,- / Monat Gehalt<br />
� Euro 200,- / Monat Wohngeld oder Reisekostenerstattung<br />
(Anreise > 100 Kilometer)<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 17
Bachelorarbeit/Masterarbeit/Diplomarbeit<br />
Vergütung<br />
� Euro 500,-/ Monat<br />
� Euro 200,-/ Monat Wohngeld/ Reisekostenerstattung<br />
(bei einer Anreise > 100 Kilometer)<br />
� Euro 500,- Prämie bei Benotung der Arbeit mit „sehr gut“<br />
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<strong>NXP</strong> Graduate (Trainee-) Program für<br />
Absolventen<br />
Durchlaufen Sie ein speziell auf Sie zugeschnittenes Graduate Program<br />
in einer unserer Business Units<br />
24 Monate<br />
Produkt-<br />
marketing<br />
R&D<br />
Auslands-<br />
aufenthalt<br />
Projekt-<br />
management<br />
Tätigkeit als z.B.: Produkt Marketing Manager<br />
Durchgängiger<br />
Support durch:<br />
•Mentoren<br />
•Training<br />
•Coaching<br />
Neben dem Graduate Program bieten wir auch Direkteinstiege an.<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 19
Was bietet <strong>NXP</strong> als Arbeitgeber?<br />
attraktive Rahmenbedingungen:<br />
– 37,5-Stunden-Woche (Tarifmitarbeiter) bzw. 42,5-Stunden-Woche<br />
(AT-Mitarbeiter)<br />
– Gleitzeit (Rahmen 06:00 – 22:00 Uhr) ohne Kernarbeitszeit<br />
– 30 Tage Urlaub<br />
– Weihnachts- und Urlaubsgeld (Tarifmitarbeiter)<br />
– vermögenswirksame Leistungen (Tarifmitarbeiter)<br />
– Pensionszusage (Außertarifliche Mitarbeiter ab bestimmter<br />
Einkommenshöhe)<br />
Vergünstigungen:<br />
– Zuschuss zur HVV-Profi-Card<br />
– vergünstigtes Kantinenessen<br />
– Sonderkonditionen z.B. in Fitnessstudios, Onlineshops usw.<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 20
Was bietet <strong>NXP</strong> als Arbeitgeber?<br />
Diverse kulturelle und sportliche Initiativen:<br />
– <strong>NXP</strong> Sommerfest 2011<br />
– Interessengruppen (Fotoclub, Motorradclub, Bands, uvm)<br />
– Sport events: „Mit dem Rad zur Arbeit“, Marathon, Triathlon,<br />
Drachenboot Rennen, Beach Volleyball-Tunier, uvm<br />
– Kids‘ Future Day May 2012<br />
COMPANY CONFIDENTIAL
Und wenn Sie einmal bei uns an Bord sind,<br />
geht es weiter…<br />
Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung Ihrer<br />
eigenen Karriere.<br />
<strong>NXP</strong> unterstützt Ihre Entwicklung durch:<br />
► interne und externe Trainings Programme<br />
► nationale und internationale Karriere Pfade (“dual/triple ladder”)<br />
► “learning on the job”<br />
► People Performance Management (Beurteilungsinstrumente)<br />
► herausfordernde lokale oder internationale Projekte<br />
► E-Learning-Plattformen<br />
► die Zusammenarbeit mit talentierten Experten in einer multikulturellen<br />
Umgebung und einem dynamischen Umfeld<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 22
CTO / TC approval<br />
BU<br />
resp<br />
Expert Project Mgmt.<br />
Manager<br />
Senior Fellow<br />
BL / site resp.<br />
Fellow<br />
Sr. Principal<br />
Principal<br />
<strong>NXP</strong> Career Ladder<br />
Senior<br />
R&D<br />
EL1<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
Local<br />
Entry<br />
Grades<br />
& Titles<br />
Engineer(s)<br />
Sr. Program Director<br />
Sr. Project Director<br />
Program Director<br />
Project Director<br />
Program Manager<br />
Senior Project Manager<br />
Project Manager<br />
University /<br />
highest education<br />
Dev. Manager /<br />
Senior Director<br />
Group Leader /<br />
Director<br />
Group Leader<br />
Team / Group Leader<br />
Vice President *<br />
70 = Corporate Grades<br />
*At VP level and higher, roles<br />
are individually evaluated<br />
COMPANY CONFIDENTIAL
Erkundigen Sie sich im Intranet, wie<br />
Mitarbeiter <strong>NXP</strong> bewerten<br />
<strong>NXP</strong> wurde bereits von internen Mitarbeitern online bewertet: Durch<br />
überdurchschnittlich gute Abstimmungen gehört <strong>NXP</strong> zu einer der<br />
“Kununu Top Companies”<br />
� http://www.kununu.com/de/all/de/el/nxp-semiconductors-germany<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 24
<strong>NXP</strong> braucht Menschen, die wirklich etwas<br />
bewegen wollen….<br />
Menschen, die<br />
• …die Wichtigkeit der verbindlichen Zusammenarbeit mit Kunden verstehen<br />
• …mit Leidenschaft dabei sind<br />
• …einen starken Teamgeist mitbringen<br />
• …mit Offenheit und gegenseitigen Respekt auf andere zugehen<br />
• …ihre eigene Zukunft gestalten wollen<br />
…pro-aktiv und aufgeschlossen agieren<br />
…innovative und kreative Köpfe sind<br />
Menschen wie ….<br />
COMPANY CONFIDENTIAL 25
Bewerben Sie sich bei uns<br />
Anschreiben<br />
Lebenslauf<br />
Zeugnisse, Zertifikate<br />
Bewerbungen nimmt entweder unser Recruitment Office<br />
gern per Mail entgegen: recruitment.office@nxp.com oder<br />
bewerben Sie sich direkt unter<br />
http://www.nxp.com/careers.html<br />
Für Fragen stehen wir Ihnen auch gern telefonisch unter<br />
+49 40 5613 5340 zur Verfügung<br />
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COMPANY CONFIDENTIAL
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