Pädalogik Jahresprogramm 2019

Ü 2019
Fortbildung für Mentor*innen*
Führungskräfte
Ziele Ziele sind die Vermittlung von theoretischem Wissen, die Erweiterung
von Handlungskompetenz als Mentor*in, die Aneignung und Erprobung
von Werkzeugen für das Führen von Beratungs- und Reflexionsgesprächen
und für den Umgang mit Konfliktsituationen, die Klärung der
eigenen Rolle und die Anleitung und Erprobung kollegialer Fallberatung.
Diese Fortbildung wird explizit für Mentor*innen von Mitarbeiter*innen in
der berufsbegleitenden Ausbildung von Erzieher*innen der Fachschule
für Sozialpädagogik Pädalogik angeboten.
PädaLogik 2019 / Seite 44
Inhalte und Methoden Themenbereiche der vier Tagesseminare:
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Vorstellung der Schule und Anforderungen der Schule an die Praxis
(Praxisaufgaben, Erstellung des Ausbildungsplans)
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Rechtsstellung (Praktikanten oder Mitarbeiter*innen?)
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Arbeits- und Haftungsrecht
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Theorie und Praxis der Praktikantenanleitung, Berufsrolle Anleitung,
Aufgaben der Mentor*innen
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Personalführung — Entwicklung von Arbeitsbeziehungen, Führen von
Beratungs- und Reflexionsgesprächen, Beurteilung von Praktikanten
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Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktmanagement
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»Theorie trifft auf Praxis« — Reflexion und Fallbesprechungen
*anerkannt als Bildungsurlaub gemäß § 11 BiUrlG
Zielgruppe Pädagogische Fachkräfte und Erzieher*innen in Kitas, Hort,
Schule, außerschulischen Einrichtungen und in der Jugendhilfe
Maximale Teilnehmerzahl 16 Personen
Termine 26.08.2019 + 23.09.2019 + 30.09.2019 + 04.11.2019,
jeweils 9 - 16.30 Uhr
Anmeldeschluss 26.07.2019
Teilnahmegebühr 300 €, 5 % Rabatt bei Online-Anmeldung
Dozentinnen Annette Bretzke und Kathrin Krage