Lokalist 2-2018

clever sparen.
weiter gedacht.
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Sparen, gewinnen und Gutes tun
Beim PS-Sparen und Gewinnen können Teilnehmer Kapital aufbauen, Preise
gewinnen und gemeinnützige Projekte in der Region unterstützen. Insgesamt 62 Vereine
und Einrichtungen erhielten 2018 eine Spende aus dem PS-Topf der Sparkasse.
„Rendite-Turbo“
für die Altersvorsorge
Die Betriebsrente wird seit Jahresbeginn
deutlich besser staatlich gefördert und somit
noch attraktiver.
Das Prinzip ist ganz einfach. Ein PS-
Los kostet fünf Euro. Vier Euro davon gehen
am Ende eines Sparjahres auf ein
Sparkonto. Der verbleibende Euro ist der
Kaufpreis für ein Lotterielos, mit dem
die PS-Sparer an der nächsten Gewinnziehung
teilnehmen. Verlost werden jeden
Monat Geldpreise im Wert von bis zu
5.000 Euro. Bei den beiden jährlichen
Sonderauslosungen der Sparkassen in
Baden-Württemberg haben die Teilnehmer
zusätzliche Chancen. Zum Beispiel
warten am 8. November 2018 neben
zehn Autos hohe Geldpreise im Gesamtwert
von 700.000 Euro auf glückliche
Gewinner.
Der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Marcel Thimm und der Leiter des
Referats „Gesellschaftliches Engagement“ Marc Winsheimer zusammen mit Vertretern
der geförderten Einrichtungen.
Zu Gewinnchancen und Vermögensaufbau
kommt beim PS-Sparen und Gewinnen
die Gewissheit, Gutes zu tun: Mit einem
Teil der Erträge aus der Lotterie
fördert die Sparkasse gemeinnützige
Projekte in der Region. Jedes PS-Los
hilft, bedürftige Menschen zu unterstützen.
Jährlich können dank der PS-Sparer
in Baden-Württemberg über 3,6 Millionen
Euro gespendet werden. Bei der
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
wurden im vergangenen Jahr nahezu
111.000 Euro aus dem PS-Reinertrag-
Topf an gemeinnützige Projekte in der
Region ausgeschüttet. 62 Vereine und
Einrichtungen lud die Sparkasse zur offiziellen
Spendenübergabe in die Meckelhalle
der Sparkasse ein. Auch im
nächsten Jahr werden zahlreiche Projekte
vom PS-Sparen der Sparkasse und
ihren Kunden profitieren.
Einfach Lose kaufen
Lose können in der Sparkassen-Filiale
oder online gekauft werden. Ob Sie gewonnen
haben, erfahren Sie auf der
Sparkassen-Webseite oder bei einmaliger
Registrierung per E-Mail-Benachrichtigung.
Mit einem Dauerauftrag für
das PS-Sparen und Gewinnen nehmen
Sie automatisch an allen Auslosungen
teil, der gewünschte Betrag wird vom
Girokonto abgebucht.
Tipp: Das PS-Los kann auch an Freunde
verschenkt werden.
Weitere Informationen gibt es unter
www.sparkasse-freiburg.de/ps
Wenn es darum geht, mit überschaubarem
Aufwand vernünftig fürs Alter
vorzusorgen, dann ist beispielsweise
eine Direktversicherung eine hervorragende
Wahl. Seit dem 1. Januar 2018 ist
das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz
in Kraft. Konkret können Arbeitnehmer
jetzt bis zu 8 % der Beitragsbemessungsgrenze
zur allgemeinen
Rentenversicherung (West ) steuerlich
begünstigt in eine Direktversicherung,
Pensionskasse oder einen Pensionsfonds
einzahlen.
Besonders einfach und bequem funktioniert
das über eine Entgeltumwandlung
per Direktversicherung. Dabei schließt
der Arbeitgeber eine Versicherung auf
den Arbeitnehmer ab. Die Beiträge werden
aus dessen Bruttogehalt gezahlt. Bis
zu 520 Euro pro Monat bzw. 6.240 Euro
im Jahr können so steuerlich begünstigt
eingezahlt werden. Bis zu 260 Euro im
Monat sind zudem auch von Sozialabgaben
befreit.
Dank der staatlichen Förderung über die
Steuer- und Sozialabgabenersparnis
liegt die Nettobelastung deutlich niedriger!
Das zeigen unsere Beispiele in der
Tabelle rechts.
Vermögenswirksame Leistungen nutzen
Wer Anspruch auf vermögenswirksame
Leistungen hat, kann diese ebenfalls in
eine Betriebsrente einzahlen. So wächst
das Vermögen fürs Alter noch schneller
an und die staatliche Förderung wird
optimal genutzt.
Jeder hat Anspruch auf eine
Betriebsrente
Eine Betriebsrente ist übrigens kein
Privileg von Arbeitnehmern großer Unternehmen.
Jeder hat einen gesetzlichen
Anspruch auf eine Betriebsrente.
Besonders einfach umsetzen lässt sich
die über eine Direktversicherung der
SV. Dabei haben Sie von Beginn an
Anspruch auf die Leistungen aus der
betrieblichen Altersvorsorge.
Gut zu wissen: Ihre erreichten Ansprüche
bleiben Ihnen auch im Falle von
Arbeitslosigkeit (Hartz IV) sicher. Im
Alter erhalten Sie wahlweise eine
lebenslange Rente oder eine Kapitalauszahlung.
Drei Möglichkeiten für Ihre Betriebsrente im Überblick
Angaben in Euro Aktuell „Betriebsrente
zum
Nulltarif“
vL in bAV
Betriebsrente
mit
Eigenbedarf
Betriebsrente
mit
maximalem
Förderbetrag
Mtl. Bruttogehalt 2.500 2.500 2.500 2.500
AG-Anteil vL 40 40 40 40
- Beitrag aus Entgeltumwandlung
– – – 50 – 187
- Beitrag aus vL – – 40 – 40 – 40
- Ersparnis aus
vL-Umwandlung
– – 33 – 33 – 33
Gesamtbrutto 2.540 2.467 2.417 2.280
- Steuern* – 326 – 308 – 295 – 262
- Sozialversicherung ** – 524 – 509 – 499 – 470
Nettogehalt 1.690 1.650 1.623 1.548
- vL – 40 – – –
Nettoüberweisung 1.650 1.650 1.623 1.548
Nettobelastung – 0 27 120
Sie möchten die staatliche
Förderung optimal für
Ihre Betriebsrente nutzen?
Wir informieren Sie gerne
und freuen uns auf das Gespräch
mit Ihnen.
www.sparkasse-freiburg.de/bav
baV-Vertrag
Nettobelastung
73 Euro
73
0 Euro
Beispiel: Arbeitnehmer, 30 Jahre, ledig, kinderlos, monatliches Bruttoeinkommen derzeit 2.500 Euro, 40 Euro vL.
* Steuertarif 2018, Steuerklasse I, Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag wurden berücksichtigt – ohne Kirchensteuer.
** Arbeitnehmer-Anteil bei der Sozialversicherung: Rente: 9,3 %, Arbeitslosen: 1,5 %, Kranken: 8,3 % (inkl. Zusatzbeitrag
für Krankengeld und Zahnersatz – angenommen 1,0 %). Pflege: 1,525 %.
123 Euro
123
27 Euro
260 Euro
260
102 Euro