Der Messe-Guide zur 11. jobmesse kiel

27./28.10.
11. jobmesse kiel | Messehalle Mercedes-Benz Süverkrüp
5Tipps für den perfekten Messebesuch
1. Auf äußeres
Erscheinungsbild achten
Noch bevorman „Guten Tag“ sagen
kann, vermittelt das Erscheinungsbild
einen erstenEindruck,
der ist anschließend nur schwer
zu korrigieren ist. Kapuzen-
Sweater und Jogginghose sind
deshalb fehl am Platz. Wählen
Sie ein seriöses Outfit, in dem Sie
sich den ganzen Tagwohlfühlen.
2. Persönlichkeit zeigen
Stellen Sie sich mit vollem Namen
vor und finden Sie einen
sympathischen Gesprächseinstieg,
bevor Sie sich dem Thema
„Karriere“ widmen. Vermeiden
Sie Standardfragen! Durch drei
bis fünf individuelle Fragen pro
Unternehmen können Sie aus
der Masse hervorstechen.
3. Aktiv sein
Es lohnt sich, selbstbewusst und
zielstrebig auf die Aussteller zuzugehen.
Nutzen Sie ebenfalls
die Gelegenheit, wenn Sie voneinem
Aussteller angesprochen
werden. Wer sich aufmerksam
und offen zeigt, kann sich gute
Chancen auf zielführende Gespräche
ausrechnen.
4. Aussteller sondieren
Sie können nicht mit allen Ausstellern
intensiveGespräche führen.
Ein Blick in das Ausstellerverzeichnis
gibt Aufschluss darüber,
welche Unternehmen die
gewünschten Karrierechancen
bieten. Bereiten Sie sich auf anstehende
Gespräche mit den
Wunschunternehmen vor. So
punktenSie mit Hintergrundwissen
und qualifizierte Fragen.
5. Stellenwand nutzen
Schauen Sie sich erstauf den Infowänden
im Eingangsbereich
um. Dort sind die Stellenausschreibungen
der ausstellenden
Unternehmen und die dazugehörigen
Standnummern abgedruckt.
Das hilft bei der Orientierung
auf der Messe.
Technik und Softwarefür die Welt: BekannteParksysteme und die dazugehörige
Softwarewurden vonDESIGNA entwickelt.
DESIGNA –aus Kiel
in die Welt
FOTO: PEPE LANGE
Vorüber 65 Jahren mit nur drei
Mitarbeitern in Kiel gegründet,
ist DESIGNA mittlerweile zu einem
der weltweit führenden
Hersteller von anspruchsvollen,
softwaregesteuerten Anlagen
zur Parkplatzbewirtschaftung
herangewachsen. International
erfolgreich und in Kiel zu Hause –
ein echter „hidden champion“ also.
Parksysteme wie Kassenautomaten,
Ein- und Ausfahrten
und die dazugehörige Software
werden in Kiel hergestellt und in
die ganze Welt verschifft. So
wurden bereits weit über 16.000
DESIGNA-Systeme rund um den
Globus installiert. Zu den Kunden
zählen Krankenhäuser, Einkaufszentren,
Hotels, Kommunen
und Flughäfen. Über 500
Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern
beschäftigt das Unternehmen
derzeit in Vertriebs- und
Serviceniederlassungen und ist
außerdem mit Tochtergesellschaften
in Frankreich, England,
Italien, USA und Australien vertreten.
Und die Zeichen stehen
weiterhin auf Wachstum: Um
das Geschäft erfolgreich aufzubauen,
werden permanent engagierte
neue Mitarbeiter gesucht
–vor allem für die Bereiche
Vertrieb, Support und Entwicklung.
„Wir legen Wert auf Menschen
mit Charakter, die unser
Team voranbringen können“, erklärt
Personalreferentin und
Ausbildungsleiterin Melanie
Baumann. „Qualifikation, Persönlichkeit
und Teamfähigkeit
sind uns bei DESIGNA wichtig.
Wir suchen Kollegen, die engagiert
mit uns die Zukunft von
DESIGNA gestalten“. Neue Kollegen
werden bei DESIGNA
durch flache Hierarchien, flexible
Arbeitszeiten und großzügige
Entscheidungsfreiräume unterstützt.
Darüber hinaus bildet das
Unternehmen für den Eigenbedarf
aus. So werden unter anderem
Elektroniker für Geräte und
Systeme, Fachkräfte für Lagerlogistik
oder Industriekaufleute
im Trialen Modell ausgebildet.
Nächstes Jahr werden zudem
auch Duale Studienplätzeinden
Bereichen Softwareentwicklung,
Elektrotechnik oder Mechatronik
angeboten. Einstiegsmöglichkeiten
als Praktikant
oder Werkstudent sind bei DE-
SIGNA ebenso gegeben. Aktuelle
Stellenangebote und weitere
Informationen dazu finden sich
unter https://de.designa.com/
career/ sowie unter http://
www.designa.com/de/unternehmen/jobs.html
und direkt
am Messestand auf der Jobmesse.
2 DESIGNA
Verkehrsleittechnik GmbH
Faluner Weg 3,Kiel
Tel. 0431/53360
14 | ANZEIGENSONDERVERÖFFENTLICHUNG |11. JOBMESSE KIEL | OKTOBER 2018