Das MesseMagazin zur jobmesse austria in Salzburg 2024
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Premiere<br />
mit<br />
Ausstellern<br />
80 Top-<br />
1. <strong>jobmesse</strong> <strong>austria</strong> <strong>in</strong><strong>Salzburg</strong> | SALZBURGARENA 09.|10.03. <strong>2024</strong><br />
<strong>Salzburg</strong><br />
JOBWECHSEL<br />
QUEREINSTIEG<br />
LEHRE<br />
PRAKTIKUM<br />
50 &60PLUS<br />
WIEDEREINSTIEG<br />
WEITERBILDUNG<br />
STUDIUM<br />
TRAINEE<br />
EXISTENZGRÜNDUNG<br />
09|10<br />
MÄRZ <strong>2024</strong><br />
SALZBURG<br />
ARENA<br />
...hier istjederwillkommen!<br />
Medienpartner
12<br />
Berufe mit Zukunftsperspektive Die Arbeitswelt steht nicht still. Zahlreiche neue Berufe aus verschiedenen Bereichen bieten ausgezeichnete<br />
Zukunftschancen. Welche Branchen gelten als besonders Erfolg versprechend?<br />
Foto:pcess609<br />
28<br />
Schönes, neues<br />
Arbeiten Von<br />
neuen Arbeitszeitmodellen,<br />
mehr<br />
Wertschätzung<br />
undNachhaltigkeit<br />
im Job bis zu<br />
Künstlichen Intelligenzen,<br />
die uns<br />
das Berufsleben<br />
leichter machen<br />
werden.<br />
Foto:<br />
Völlig abgehoben<br />
E<strong>in</strong> Report<br />
über die vielfältigen<br />
Berufs- und<br />
Ausbildungsmöglichkeiten<br />
am Airport <strong>Salzburg</strong>:<br />
Die unterschiedlichsten<br />
Jobs unter e<strong>in</strong>em<br />
Dach.<br />
40<br />
Foto:AscentXmedia<br />
26<br />
Alle Aussteller auf e<strong>in</strong>en Blick<br />
Ausstellerverzeichnis,Hallenplander<br />
<strong>Salzburg</strong>arena,Beg<strong>in</strong>nzeitenaller<br />
VorträgeundWorkshops,kompakt<br />
zusammengefasst.<br />
Aus dem Inhalt<br />
6 Aller Anfang ist neu<br />
Über die Qual der Berufswahl und die<br />
richtigen Schritte beim Bewerbungsverfahren.<br />
20 Dr<strong>in</strong>gend gesucht!<br />
Fachkräfte werden fast überall<br />
gebraucht, berufliche Quere<strong>in</strong>steiger<br />
s<strong>in</strong>d gefragter denn je.<br />
30 Sportlich durchstarten<br />
Beie<strong>in</strong>erTätigkeitimSportfachhandel<br />
lassensichBerufundHobbyhervorragend<br />
vere<strong>in</strong>baren.<br />
IMPRESSUM<br />
MEDIENINHABER: Job Immobilien Motor (JIM) Market<strong>in</strong>g GmbH, Leopold-Ungar-Platz 1, 1190 Wien,<br />
ÖsterreichHERSTELLER: Mediapr<strong>in</strong>t Zeitungsdruckereigesellschaft m.b.H. & Co KG, Richard-Strauss-<br />
Straße 16, 1230 Wien VERLAGSORT: Wien HERSTELLUNGSORT: Wien | 03.03.<strong>2024</strong><br />
36 Erfahrungsschatz<br />
Menschen über 50 punkten mit jeder<br />
MengeKnow-how,trotzdemhabensie<br />
es am Jobmarkt nicht immer leicht.<br />
•3• Jobmesse <strong>2024</strong>
„E<strong>in</strong>eaufregendePremiere“<br />
Die Veranstalter der <strong>jobmesse</strong> <strong>austria</strong> im Doppel<strong>in</strong>terview über alle<br />
Highlights und Schwerpunkte des neuen <strong>Salzburg</strong>er Messe-Events.<br />
Die<strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong>wurdeimJahr<br />
2022ausderTaufegehoben,bereitszweiMalg<strong>in</strong>gdieVeranstaltung<strong>in</strong>Wienerfolgreichüberdie<br />
Bühne.NunfeiertdieMesseihre<br />
Premiere<strong>in</strong><strong>Salzburg</strong>.Verspürtman<br />
daeigentlichsoetwaswieLampenfieber?<br />
StefanSüß:Die<strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong><br />
hat<strong>in</strong>denletztenzweiJahrene<strong>in</strong>e<br />
unglaubliche Erfolgsgeschichte <strong>in</strong><br />
Wien geschrieben. Die Bundeshauptstadt<br />
ist e<strong>in</strong> grandioser<br />
SchauplatzfürunsereMesse–das<br />
Herzstück des österreichischen<br />
Arbeitsmarktes.<br />
NunsetzenwirweitereSchritte<br />
und veranstalten unsere nächste<br />
Jobmesse <strong>in</strong> <strong>Salzburg</strong>. E<strong>in</strong>e aufregende<br />
Premiere, die unser Team<br />
mit Spannung und auch Lampenfiebererfüllt.<strong>Salzburg</strong>istnichtnur<br />
e<strong>in</strong>e weitere Station auf unserer<br />
Reise, sondern e<strong>in</strong> bedeutender<br />
Wirtschaftsstandort aufgrund se<strong>in</strong>er<br />
demografischen Lage. ZahlreicheUnternehmenausdemUmland<br />
werden ihr Tätigkeitsfeld präsentieren<br />
und Arbeitssuchenden dadurchE<strong>in</strong>blicke<strong>in</strong>ihreBranchegewähren.<br />
FürwenistdieMessekonzipiert?<br />
Undwaskanne<strong>in</strong>eVeranstaltung<br />
wiedieseüberhauptleisten?<br />
StefanSüß:Die<strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong><br />
ist e<strong>in</strong> Ort, an dem junge Talente,<br />
erfahrene Professionals und spannende<br />
Unternehmen sämtlicher<br />
Branchenzusammentreffen.<br />
In e<strong>in</strong>er Zeit des Wandels, geprägt<br />
von Digitalisierung und<br />
KünstlicherIntelligenz,s<strong>in</strong>dwirda,<br />
umMenschenaufihrerSuchenach<br />
neuen Perspektiven zu unterstützen.<br />
Von Vollzeitstellen oder Teilzeitjobs<br />
über Lehrl<strong>in</strong>gsstellen bis<br />
h<strong>in</strong> zu Praktika und Weiterbildungsangeboten<br />
bieten wir e<strong>in</strong>e<br />
Vielzahl an Optionen. Aber nicht<br />
nur Arbeitssuchende profitieren<br />
von unserer Messe – auch Unternehmen<br />
erhalten die Möglichkeit,<br />
sich als attraktive Arbeitgeber:<strong>in</strong>nenzupräsentierenunddiebesten<br />
Köpfe für sich zu gew<strong>in</strong>nen. Wir<br />
glauben fest daran, dass die <strong>jobmesse</strong><br />
<strong>austria</strong> e<strong>in</strong>en langfristig<br />
positiven Beitrag <strong>zur</strong> zukünftigen<br />
Entwicklung des Arbeitsmarktes<br />
leistet.<br />
WelcheSchwerpunktewurdenspeziellfürdenStandort<strong>Salzburg</strong>gesetzt?<br />
Markus B<strong>in</strong>derbauer: Wir freuen<br />
unssehr,<strong>Salzburg</strong>alsneuenPartner<br />
begrüßen zu dürfen. Unsere<br />
Schwerpunkteliegendabeiaufden<br />
Branchen, die das Herzstück von<br />
<strong>Salzburg</strong>s Wirtschaft bilden: Industrie,<br />
Tourismus und Gesundheitswesen.<br />
Mit renommierten regionalen<br />
Unternehmen wie der<br />
<strong>Salzburg</strong> AG, der Porsche Hold<strong>in</strong>g<br />
MarkusB<strong>in</strong>derbauer,Geschäftsführer<br />
derJobImmobilienMotor(JIM)<br />
Market<strong>in</strong>gGmbH<br />
Gesellschaft und den <strong>Salzburg</strong>er<br />
Landeskl<strong>in</strong>iken im Ausstellerportfolio,<br />
wollen wir diese umfassende<br />
Vielfaltzeigen.<br />
UndwelchesHighlightwürdenSie<br />
besondershervorheben?<br />
Markus B<strong>in</strong>derbauer: E<strong>in</strong> absolutesHighlightistunserfacettenreiches<br />
Rahmenprogramm, dass uns<br />
auszeichnetundauchbeidenTeilnehmendenfürBegeisterungsorgt.<br />
Esbietete<strong>in</strong>ee<strong>in</strong>zigartigeGelegenheit,<br />
sich weiterzubilden, zu netzwerken<br />
und wertvolle E<strong>in</strong>blicke <strong>in</strong><br />
unterschiedliche Branchen zu gew<strong>in</strong>nen.InunserenWorkshopsund<br />
Foto:MARKUSMANSI<br />
StefanSüß,Geschäftsführer<br />
derbarlag|mediapr<strong>in</strong>t<br />
messeagenturGmbH<br />
Vorträgen teilen erfahrene Expert<strong>in</strong>nenundExpertenihrWissenzu<br />
den Themen Karriere, Bewerbung,<br />
Network<strong>in</strong>g und Weiterbildung.<br />
DieMessebirgtdieChance,direkt<br />
von Branchen<strong>in</strong>sidern zu lernen<br />
undInformationenausersterHand<br />
zu erhalten. Wir s<strong>in</strong>d davon überzeugt,dassdiesesProgramme<strong>in</strong>en<br />
langfristigen Mehrwert auf den<br />
Arbeitsmarkthat.<br />
Foto:barlag<br />
<strong>Das</strong>Format„<strong>jobmesse</strong>“kommtja<br />
ursprünglichausDeutschlandund<br />
istdortlängst<strong>in</strong>mehrerengroßen<br />
Städtenetabliert.Gibtesbeider<br />
AusrichtungderMesseirgendwelchenennenswerteUnterschiede<br />
zwischendenbeidenLändern?<br />
Stefan Süß:Natürlichgibtesregionalebzw.landestypischeBesonderheiten,diewirbeider<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>austria</strong> berücksichtigen. Grundsätzlich<br />
ist unser Ziel aber, das<br />
deutschlandweitüber20Jahreaufgebaute<br />
und erfolgreiche Konzept<br />
e<strong>in</strong>er Karrieremesse für alle Generationen<br />
und Qualifikationen nahezu<br />
1:1 auch <strong>in</strong> Österreich umzusetzen.GanznachdemMotto„Neverchangearunn<strong>in</strong>gsystem“.<br />
LetzteFrage–mitderBitteume<strong>in</strong>e<br />
möglichstknappeAntwort:Warum<br />
solltemandie<strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong>ke<strong>in</strong>esfallsverpassen?<br />
Markus B<strong>in</strong>derbauer: Die <strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong>solltemannichtverpassen,<br />
weil sie e<strong>in</strong>e e<strong>in</strong>zigartige<br />
Möglichkeit bietet, sich <strong>in</strong> der dynamischenArbeitsweltzuorientieren<br />
und direkt mit Expert<strong>in</strong>nen<br />
undExperten<strong>in</strong>Kontaktzutreten.<br />
Sie ist also die optimale Plattform<br />
für Arbeitssuchende aller GenerationenundUnternehmenverschiedensterBranchen,umsichzuvernetzen<br />
und <strong>in</strong>spirieren zu lassen.<br />
E<strong>in</strong>Ereignis,dasmane<strong>in</strong>fachnicht<br />
verpassendarf! ◂<br />
<strong>in</strong>fo<br />
1.<strong>jobmesse</strong><strong>austria</strong><strong>in</strong><strong>Salzburg</strong><br />
Samstag,09.03.<strong>2024</strong><br />
10.00–16.00Uhr<br />
Sonntag,10.03.<strong>2024</strong><br />
11.00–17.00Uhr<br />
EINTRITT3Euro<br />
EINTRITTFREIfürSchüler:<strong>in</strong>nen,<br />
Lehrl<strong>in</strong>ge,Studierende,<br />
Pensionist:<strong>in</strong>nen,Menschenmit<br />
Beh<strong>in</strong>derungundderenBegleitung,<br />
Arbeitssuchende,beimAMS<br />
gemeldetePersonen,K<strong>in</strong>derbis<br />
14Jahre(jeweilsmitentsprechendemNachweis)<br />
LOCATION<br />
SALZBURGARENA<br />
AmMessezentrum1<br />
A-5020<strong>Salzburg</strong><br />
WeitereInfosunter<br />
<strong>jobmesse</strong>n.at/salzburg<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •4•<br />
•5• Jobmesse <strong>2024</strong><br />
Foto:©salzburgarena/Ka<strong>in</strong>dl-HönigFotostudio+Werbetea
Rechtzeitigrichtigen<br />
Grundste<strong>in</strong>legen<br />
Wenn man e<strong>in</strong> kle<strong>in</strong>es K<strong>in</strong>d fragt, was es später e<strong>in</strong>mal<br />
werden möchte, dann hört man meist das, was gerade das<br />
Interesse geweckt hat. Doch je näher die Entscheidung<br />
kommt, desto mehr wächst die Unsicherheit.<br />
Foto:Delpixart<br />
Berufsträume können unterschiedlicher<br />
nicht se<strong>in</strong>. Die<br />
e<strong>in</strong>en streben <strong>in</strong> die technische<br />
Richtung, was für andere<br />
überhaupt nicht <strong>in</strong> Frage kommt.<br />
Siekönnensichnichtsanderesvorstellen<br />
als e<strong>in</strong>e Arbeit mit Menschen.FürmanchezählendieKarrierechancen<br />
mehr als die Leidenschaft,andereträumenvomHobby<br />
alsBeruf.Ganzegal,wiemanesangeht,ohnedierichtigeAusbildung<br />
läuft gar nichts. Und da die Möglichkeiten<strong>in</strong>unseremLandsovielfältig<br />
s<strong>in</strong>d, heißt es, unter all den<br />
MöglichkeitenundWegen,daspersönlichRichtigezuwählen.<strong>Das</strong>ist<br />
garnichtsoe<strong>in</strong>fach.<br />
Foto:DanielErnst-stock.adobe.com<br />
DieVielfaltan<br />
Berufenistgroß<br />
undesgibtfür<br />
alleFähigkeiten<br />
passendeJobs.<br />
Mit e<strong>in</strong>em klaren Ziel | Es gibt<br />
jungeMenschen,diehabenihrZiel<br />
klarvorAugen.DochfürdiemeistenzeigensichverschiedeneOptionenvonihrerverführerischenSeite<br />
und es gilt, wichtige Entscheidungen<br />
zu fällen. Um dies nachhaltig<br />
richtig zu tun, heißt es sich <strong>in</strong>formieren.Lesen,schnuppern,besprechen,<br />
geme<strong>in</strong>sam mit Freunden<br />
über Talente und Möglichkeiten,<br />
überAusschlüsseundFavoritenzu<br />
diskutieren.<br />
SogrenztsichderWeg<strong>in</strong>dieberufliche<br />
Zukunft schon e<strong>in</strong> wenig<br />
e<strong>in</strong>. Wenn da nicht die vielen Abzweigungen<br />
und Varianten wären.<br />
Gut,dassesauchkompetenteBeratunggibt.VonaußenstehendenExperten.DiesichdurchGespräche<strong>in</strong><br />
die Welt des jungen Menschen h<strong>in</strong>e<strong>in</strong>denken<br />
können und mit ihm<br />
geme<strong>in</strong>same<strong>in</strong>eHandvollguterLösungenausarbeiten.<br />
Undwennallesglattläuft,kristallisiert<br />
sich am Schluss e<strong>in</strong> Weg<br />
heraus, den man „unbed<strong>in</strong>gt“ und<br />
mit aller Freude beschreiten will.<br />
<strong>Das</strong> ist es, wie es se<strong>in</strong> soll. Denn<br />
Freude am Lernen e<strong>in</strong>es Berufes<br />
oderschulischerAusbildungistdie<br />
Basis,erfolgreichzuse<strong>in</strong>.<br />
E<strong>in</strong>enBerufzuf<strong>in</strong>den,e<strong>in</strong>eAusbildungzuwählen,sichgew<strong>in</strong>nbr<strong>in</strong>gendweiterzubildenodere<strong>in</strong>enAbschluss<br />
nachzuholen, nach der Karenzwiedere<strong>in</strong>zusteigen–Fragen<br />
wie diese beschäftigen <strong>in</strong> unserem<br />
LandtagtäglichabertausendeMenschen.SchließlichgehtesumwichtigeLebensentscheidungenunddarum,<br />
die richtige Abzweigung im<br />
Berufsleben zu nehmen – die zu<br />
e<strong>in</strong>em Ziel führt, das Lebensfreude<br />
schenkt.<br />
EigeneStärkenerkennen|Dabeiist<br />
das Erkennen der eigenen bereits<br />
vorhandenen Stärken und Kompetenzenebensowichtig,wiedierichtigeBewerbungunde<strong>in</strong>gepflegtes<br />
Auftreten. Die unendliche Vielfalt<br />
modernerKarrierewege,diezahlreichenMöglichkeitenf<strong>in</strong>anziellerFörderungenoderdasVere<strong>in</strong>en(bezie-<br />
hungsweiseauchdasTrennen)von<br />
Privatem und Beruf – all das wirft<br />
e<strong>in</strong>e Menge Fragen auf. Hilfreiche<br />
Antworten dazu holt man sich am<br />
besten<strong>in</strong>e<strong>in</strong>erderzahlreichenBildungsberatungse<strong>in</strong>richtungen<br />
<strong>in</strong><br />
<strong>Salzburg</strong>. Die wichtigsten davon<br />
werdenaufdenfolgendenSeitennähervorgestellt.<br />
◂<br />
SokönnenElternhelfen<br />
Die Berufs- beziehungsweise Ausbildungswahl ist e<strong>in</strong>e<br />
spannende Entscheidung für Jugendliche. Gerade <strong>in</strong> e<strong>in</strong>er<br />
Weltmite<strong>in</strong>erVielzahlanMöglichkeitenistesgarnichtso<br />
e<strong>in</strong>fach, die richtige Berufswahl zu treffen. Und die jungen<br />
Leute fühlen sich oft auch schnell unter Druck gesetzt.<br />
Natürlich s<strong>in</strong>d viele Infos heute onl<strong>in</strong>e zu f<strong>in</strong>den, dennoch<br />
könnenElternundErziehungsverantwortlichealsRatgeber<br />
durchnichtsersetztwerden.Dennsies<strong>in</strong>ddiewichtigsten<br />
Vertrauenspersonen,dieimAusbildungs-undBerufswahlprozess<br />
maßgeblich unterstützen. Außerdem können sie<br />
auch die Fähigkeiten und Stärken ihrer K<strong>in</strong>der gut beobachtenunde<strong>in</strong>schätzen.Dabeiistesaberwichtig,dassEltern<br />
die Vorstellungen der K<strong>in</strong>der ernst nehmen. Vor- und<br />
Nachteile von Berufen und Lebensentwürfen<br />
sollen aufgezeigt und geme<strong>in</strong>sam<br />
besprochen werden. Oft<br />
zeigen sich bei genauer Betrachtung<br />
auch spannende Alternativen. Die<br />
Bildungs- und Berufswahl ist auf jeden<br />
Fall e<strong>in</strong> Prozess, bei dem viele<br />
Wege zum Ziel führen. Ist e<strong>in</strong>e Entscheidung getroffen, so<br />
ist diese für drei bis fünf Jahre gültig. Danach öffnen sich<br />
wieder neue Chancen, denn das Bildungssystem <strong>in</strong> Österreich<br />
ist durchlässig und Berufsbiografien verlaufen längst<br />
nicht mehr nur geradl<strong>in</strong>ig. Viele unterschiedliche Wege<br />
führenheutezue<strong>in</strong>emerfülltenBerufsleben.<br />
Foto:LIGHTFIELDSTUDIOS-stock.adobe<br />
mit teampool zum richtigen job<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •6•<br />
•7• Jobmesse <strong>2024</strong>
Allesbeg<strong>in</strong>nt<br />
mitderAusbildung<br />
Der Bildungsstandort <strong>Salzburg</strong> hat besonders viel zu bieten.<br />
Beste Lehrbetriebe, viele Fachschulen und e<strong>in</strong> ausgeprägtes<br />
Hochschul- und Universitätswesen öffnen viele Wege.<br />
Bereits <strong>in</strong> Jugendjahren könnensichK<strong>in</strong>derundJugendliche<br />
entscheiden, <strong>in</strong> welche<br />
Richtung der spätere Bildungsund<br />
anschließende Karriereweg<br />
gehensoll.Zahlreiche,modernausgestattete<br />
Bildungse<strong>in</strong>richtungen<br />
bietenfache<strong>in</strong>schlägigeundpraxisnahe<br />
Berufsausbildungen am neuestenStand.<br />
FachschulenfürvieleZweige |Mit<br />
Fachschulen wie der Handelsakademie<br />
(HAK), der Höheren technischenLehranstalt(HTL)sowieder<br />
Tourismusschule Klessheim, der<br />
ModeschuleHalle<strong>in</strong>unddemHolztechnikumKuchlkönnenJugendlicheausunterschiedlichstenAusbildungszweigenwählen.Injedere<strong>in</strong>zelnen<br />
Schule wird Wert auf e<strong>in</strong><br />
angenehmes Lernklima gelegt. Erfahrene<br />
Lehrkräfte mit bester<br />
Branchenerfahrungvermittelnden<br />
Lernstoff verständlich und zeigen<br />
mittels Praxisbeispielen, wie der<br />
echte Berufsalltag aussieht. Diese<br />
VerknüpfungvonTheorieundPraxisistbesondersattraktiv.<br />
Die Lehre als Türöffner | <strong>Salzburg</strong>s<br />
Lehrbetriebe und Lehrl<strong>in</strong>ge<br />
genießen gleichermaßen besten<br />
Ruf. Die vielseitigen Ausbildungsmöglichkeiten<br />
und hervorragendenLehrbetriebeermöglichene<strong>in</strong>e<br />
moderne Berufsausbildung auf<br />
dem neusten Stand der Technik.<br />
Die Branchenvielfalt lässt zudem<br />
ke<strong>in</strong>eWünscheoffen:VomTourismusüberdasHandwerkbish<strong>in</strong>zu<br />
kaufmännischen Berufen stehen<br />
alle Türen offen. <strong>Das</strong> e<strong>in</strong>zigartige<br />
„Konzept Lehre mit Matura“ ermöglicht<br />
es, im Zuge e<strong>in</strong>er Lehre<br />
gleichzeitigdieMaturazuabsolvieren.<br />
Studienstandort <strong>Salzburg</strong> | Mit<br />
der Paris Lodron Universität, der<br />
Fachhochschule <strong>Salzburg</strong>, der Pädagogischen<br />
Hochschule und der<br />
Dierichtige<br />
Ausbildungzu<br />
f<strong>in</strong>den,iste<strong>in</strong>e<br />
wichtige<br />
Entscheidung.<br />
Foto:NDABCREATIVITY-stock.adobe.com<br />
Paracelsus Mediz<strong>in</strong>ischen Privatuniversität<br />
bietet das Bundesland<br />
e<strong>in</strong>reichhaltigesStudienangebot<strong>in</strong><br />
alle Richtungen. Nach dem erfolgreichenAbschlussderMaturaoder<br />
e<strong>in</strong>er gleichwertigen Prüfung, die<br />
zu e<strong>in</strong>em Hochschulstudium berechtigt,<br />
steht die Welt offen, sich<br />
<strong>in</strong> den Hörsälen der Hochschulen<br />
Wissen über Naturwissenschaften,<br />
Recht, Mediz<strong>in</strong>, Pädagogik und<br />
viele weitere Fachgebiete anzueignen.<br />
<strong>Salzburg</strong>s Alumni haben im<br />
nationalenund<strong>in</strong>ternationalenBerufsfeld<br />
viele Chancen und genießenstetse<strong>in</strong>engutenRuf.<br />
◂<br />
Foto:JADON Foto:auremar-stock.adobe.com<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •8•<br />
•9• Jobmesse <strong>2024</strong>
Foto:vgajic<br />
Natürlichkeitist<br />
e<strong>in</strong>ederSchlüsselfaktorenim<br />
Bewerbungsgespräch.<br />
Der Gedanke an e<strong>in</strong> Vorstellungsgespräch<br />
im Personalbüroe<strong>in</strong>erFirmatreibtvielen<br />
dieSchweißperlenaufdieStirn.Da<br />
geht es jungen Berufse<strong>in</strong>steigern<br />
nicht anders als Menschen, die<br />
schon etwas länger im Geschäft<br />
s<strong>in</strong>d. Auch das Verfassen des Bewerbungsschreibens<br />
erfordert oft<br />
e<strong>in</strong>egewisseÜberw<strong>in</strong>dung.Soviele<br />
D<strong>in</strong>ges<strong>in</strong>dzubeachten,undnicht<br />
jederistderbesteVerkäuferse<strong>in</strong>er<br />
selbst. Erstmal: Durchatmen. Die<br />
Sacheist<strong>in</strong>Wahrheithalbsowild–<br />
und kann sehr strategisch, Schritt<br />
für Schritt, angegangen werden.<br />
Knöpfen wir uns zunächst die<br />
schriftlicheBewerbungvor.<br />
Bewerbungsschreiben | <strong>Das</strong> Bewerbungsschreiben<br />
beziehungsweisedieBewerbungsmappemuss<br />
immer dieselben, ziemlich genau<br />
festgelegtenPunktebe<strong>in</strong>halten.Details<br />
dazu lassen sich im Internet<br />
leicht f<strong>in</strong>den, etwa auf den Seiten<br />
des AMS. Es gibt sehr brauchbare<br />
Listen, die e<strong>in</strong>fach nur Punkt für<br />
Bewerben,<br />
aberrichtig!<br />
Selbstbewusstes Auftreten im<br />
Bewerbungsverfahren ist hilfreich,<br />
aber ke<strong>in</strong> Muss. Es geht vor allem<br />
darum, authentisch zu bleiben.<br />
Punkt abgearbeitet werden müssen:<br />
Persönliche Daten, Aus- und<br />
Weiterbildung, beruflicher Werdegangundsoweiter,undsofort.Im<br />
Netzf<strong>in</strong>detmanauchfertigeMus-<br />
tervorlagenfürBewerbungsschrei-<br />
ben,diespeziellfüre<strong>in</strong>ebestimmte<br />
Brancheverfassts<strong>in</strong>d.DieseVorlagenliefernschone<strong>in</strong>eguteGrundlagefürdeneigenenText,derdann<br />
nur noch e<strong>in</strong> wenig umformuliert<br />
werdenmuss.<br />
Man kann dabei ganz ohne Bedenkennach„SchemaF“vorgehen.<br />
BeiBewerbungengehtes<strong>in</strong>erster<br />
L<strong>in</strong>ieumSachlichkeit,kreativeSonderwege<br />
s<strong>in</strong>d nicht gefragt. Allzu<br />
schrägeHobbysbleibenalsobesser<br />
unerwähnt. Auch e<strong>in</strong> selbstgemalter<br />
Lebenslauf ist eher kontraproduktiv.<br />
ImpersönlichenGespräch|Wenn<br />
Siezue<strong>in</strong>emVorstellungsgespräch<br />
e<strong>in</strong>geladen werden, ist das bereits<br />
alsTeilerfolgzuwerten:Siehaben<br />
dasUnternehmenmitIhrerBewerbungneugieriggemacht.Jetztgeht<br />
es„nur“nochdarum,diesenpositivenE<strong>in</strong>druckzubestätigen.Pünktlichkeit<br />
und gepflegtes Äußeres<br />
s<strong>in</strong>de<strong>in</strong>eSelbstverständlichkeit.<br />
Beim Zusammenstellen Ihrer<br />
schriftlichenBewerbunghattenSie<br />
die volle Kontrolle – die Situation<br />
im persönlichen Gespräch ist da<br />
doch etwas anderes. Es gibt aber<br />
Möglichkeiten, sich darauf vorzubereiten.<br />
Die Zeit bis zum Gesprächsterm<strong>in</strong>kannetwadazugenutzt<br />
werden, die Befragung mit<br />
e<strong>in</strong>erFreund<strong>in</strong>odere<strong>in</strong>emFreund<br />
durchzuspielen. Viele der Fragen,<br />
diemanIhnenstellenwird,s<strong>in</strong>derwartbar.Auchdazuf<strong>in</strong>densichim<br />
Internet ganze Fragenkataloge.<br />
Ziemlich sicher wird man von Ihnen<br />
wissen wollen, warum gerade<br />
Sie sich für diese Stelle bewerben<br />
und welche Stärken Sie genau dafürmitbr<strong>in</strong>gen.<br />
Gehen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen<br />
noch e<strong>in</strong>mal durch,<br />
denn anhand dieser hat sich das<br />
Unternehmen e<strong>in</strong> Bild von Ihnen<br />
gemacht–undwirdvermutlichdah<strong>in</strong>gehend<br />
nachfragen. InformierenSiesichimVorfeldgutüberdie<br />
Firma, bei der Sie sich bewerben.<br />
KlickenSiesichdurchderenHomepage,fragenSieFreundeoderVerwandte,<br />
die dort arbeiten. Überlegen<br />
Sie sich Fragen, die Sie selbst<br />
stellenkönnten,daszeugtvonInteresseundMotivation.<br />
Übrigens: Es ist eher unüblich,<br />
bereitsimErstgesprächüberGeld<br />
<strong>zur</strong>eden.Gehaltsfragenundandere<br />
Benefitswerdenerfahrungsgemäß<br />
erstimLaufevonFolgegesprächen<br />
verhandelt. ◂<br />
BOELS<br />
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Jobmesse <strong>2024</strong> •10•<br />
•11• Jobmesse <strong>2024</strong>
Berufemit<br />
Zukunftsperspektive<br />
Jobs <strong>in</strong> den Bereichen Technik, Mediz<strong>in</strong> und Bildung<br />
gelten auch <strong>in</strong> krisengeschüttelten Zeiten wie diesen<br />
als zukunftssicher.<br />
Foto:pcess609<br />
DieWeltbef<strong>in</strong>detsichimständigen<br />
Wandel. <strong>Das</strong> gilt erst<br />
rechtfürdieArbeitswelt.Angesichts<br />
großer weltpolitischer<br />
Unsicherheiten ist es aktuell<br />
schwierig, gesicherte Prognosen<br />
für e<strong>in</strong>zelne Berufsbereiche abzugeben.<br />
Dennoch zeichnen sich e<strong>in</strong>ige<br />
Megatrends ab, die doch e<strong>in</strong>e<br />
ungefähre Richtung erkennen lassen.<br />
Gefragt werden <strong>in</strong>sbeson- ▸<br />
ZUR AUSBILDUNG? FÜR EINE SAISON?<br />
FÜR IMMER? IM SCHWARZWALD? AUF SYLT?<br />
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Jobmesse <strong>2024</strong> •12•<br />
•13• Jobmesse <strong>2024</strong>
Foto:Naeblys<br />
dereBerufe<strong>in</strong>denBereichenTechnik,Mediz<strong>in</strong>undBildungsowiesogenannte„GreenJobs“se<strong>in</strong>.<br />
Technik | E<strong>in</strong>e technische Ausbildunggiltalse<strong>in</strong>igermaßensichere<br />
Bank auf dem Jobmarkt. Die rasante<br />
technologische Entwicklung<br />
auf unterschiedlichsten Gebieten<br />
erfordert Spezialisten <strong>in</strong> verschiedenen<br />
Tätigkeitsbereichen. Für<br />
Techniker<strong>in</strong>nen und Techniker<br />
s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> den kommenden Jahren<br />
MillionenneueJobs<strong>in</strong>Europa,Zigtausende<br />
<strong>in</strong> Österreich im Entstehen.<br />
Menschen, die <strong>in</strong> technischen<br />
Berufen arbeiten, beschreiben ihre<br />
Tätigkeitals<strong>in</strong>teressant,spannend<br />
undsehrabwechslungsreich.TechnikistnahdrananderPraxisund<br />
der Arbeitsalltag gestaltet sich oft<br />
kreativer als man vielleicht denkt.<br />
Dennoch hat Technik immer noch<br />
mit Vorurteilen zu kämpfen. <strong>Das</strong><br />
Klischee vom bleichgesichtigen<br />
Computer-Nerd, dem es an sozialen<br />
Kompetenzen mangelt, zeichnete<strong>in</strong>falschesBild.<br />
So vielfältig technische Produkte<br />
s<strong>in</strong>d – vom Smart-TV bis<br />
zum selbstfahrenden Auto – so<br />
breitgestreuts<strong>in</strong>dauchdieAufgabengebiete<br />
angehender Techniker.<br />
EsreichtvonderEntwicklungund<br />
Konstruktion über die Produktion<br />
bis zum Service und Verkauf der<br />
Apparaturen und Anwendungen.<br />
AusdenzweiklassischenTechnikbereichen<br />
– Masch<strong>in</strong>enbau und<br />
Elektrotechnik – entwickeln sich<br />
laufend weitere Berufsbilder mit<br />
neuenTätigkeitsschwerpunkten.<br />
Man kann sagen, dass die Jobaussichteneigentlichfüralletechnischen<br />
Bereiche gut s<strong>in</strong>d. Noch<br />
stärker trifft das für jene Fachgebiete<br />
zu, die sich mit den Problemen<br />
der Zukunft ause<strong>in</strong>andersetzen:<br />
Energietechnik, Mediz<strong>in</strong>- und<br />
Gesundheitstechnik, Kunststofftechnik,<br />
Telekommunikation und<br />
Datenverarbeitung, Mikromechanik,Nanotechnologie,Mechatronik,<br />
SensorikoderRobotik–umnure<strong>in</strong>igederwichtigstenzunennen.<br />
Es bleibt spannend: Technikberufewerden<strong>in</strong>Zukunftnochfachübergreifender.<br />
Die Komb<strong>in</strong>ation<br />
verschiedener technischer Fähigkeiten<br />
(<strong>in</strong>sbesondere mit <strong>in</strong>formationstechnologischen<br />
Kompetenzen)<br />
ist e<strong>in</strong>e Schlüsselqualifikation<br />
fürdieZukunft.Abernichtnurdie<br />
Verb<strong>in</strong>dung von technischen<br />
▸<br />
Industriekletterer<br />
E<strong>in</strong> Job für Menschen, die hoch h<strong>in</strong>auswollen:InVerb<strong>in</strong>dungmite<strong>in</strong>er<br />
technischenQualifikationbietetdie<br />
Arbeit als Industriekletterer weitreichendeAussichten.<br />
Die technologische Entwicklung<br />
schreitet mit Riesenschritten voran.<br />
Doch auch <strong>in</strong> Zukunft wird es heikle<br />
Aufgaben geben, die ke<strong>in</strong> Roboter erledigt.<br />
Dann müssen Menschen mit<br />
besonderenFähigkeitenanrücken.Industriekletterer<br />
führen Arbeiten <strong>in</strong><br />
großen Höhen oder an schwer zugänglichen<br />
Stellen durch, wo ke<strong>in</strong>e<br />
Gerüste oder Kräne verwendet werdenkönnen.<br />
<strong>Das</strong> Zukunftspotenzial ist nicht zu<br />
unterschätzen. Für die Energiewende<br />
werden W<strong>in</strong>dkrafträder <strong>in</strong> großer Zahl<br />
benötigt.DochwersollalldiegigantischenTürmewarten,wennsiee<strong>in</strong>mal<br />
stillstehen?<br />
Oder der Ausbau der 5G-Technologie:<br />
zahllose Funkmasten müssen dafür<br />
im ganzen Land <strong>in</strong>stalliert und <strong>in</strong><br />
Standgehaltenwerden.<br />
Natürlichbrauchtesfüre<strong>in</strong>enJobwie<br />
diesen Schw<strong>in</strong>delfreiheit und körperlicheFitness.AuchhandwerklicheGeschicklichkeit<br />
und technisches Verständnis<br />
s<strong>in</strong>d Voraussetzung. Allerd<strong>in</strong>gs<br />
gibt es für den Beruf des<br />
Industriekletterers – oder der Industriekletter<strong>in</strong><br />
– ke<strong>in</strong>e gesetzlich gere-<br />
Foto:CharlieChesvick<br />
Kurzes Jobprofil<br />
Ausbildungsform: Kurz-/Spezialausbildung<br />
Berufsbereiche: Bau (Hoch-,<br />
Brücken-, Tunnelbau), Gebäudetechnik,<br />
Energieversorgung,<br />
Gartenbau, Geme<strong>in</strong>den<br />
E<strong>in</strong>stiegsgehalt: 2000-2970 €<br />
gelteAusbildung.SpezielleKursewer-<br />
den etwa vom WIFI oder der Bauakademieangeboten.<br />
Als re<strong>in</strong>e Hilfskraft s<strong>in</strong>d die E<strong>in</strong>satzmöglichkeiten<br />
e<strong>in</strong>es Industrieklettererssicherlichbeschränkt(u.a.Fassadenputz,<br />
Baumschnitt, Brückenbau).<br />
Aber<strong>in</strong>Komb<strong>in</strong>ationmite<strong>in</strong>ertechnischen<br />
Ausbildung s<strong>in</strong>d die Karriereaussichten<br />
sehr gut. Kletterbegeisterte<br />
Ingenieure, die ihr Hobby zum<br />
Berufmachenwollen,werden<strong>in</strong>teressante<br />
Chancen vorf<strong>in</strong>den. Dieser Job<br />
bietetdef<strong>in</strong>itivPerspektive.<br />
Wir haben tolle Jobs auf Lager<br />
Marktführer <strong>in</strong> der Intralogistik<br />
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Jobmesse <strong>2024</strong> •14•<br />
•15• Jobmesse <strong>2024</strong>
Cybersecurity-Experte<br />
Sichere Zukunft: Unternehmen und<br />
Behörden s<strong>in</strong>d ständig auf der Suche<br />
nach Kandidat<strong>in</strong>nen und Kandidaten,<br />
die im Bereich CybersicherheitKarrieremachenwollen.<br />
In Zeiten kompletter Digitalisierung<br />
rückt auch das Thema Datensicherheit<br />
immer stärker <strong>in</strong> den Fokus. Der<br />
Job von Datensicherheitsfachleuten<br />
ist, es zu verh<strong>in</strong>dern, dass Unbefugte<br />
auf wichtige Unternehmensdaten<br />
(z.B. sensible Kundendaten) zugreifen<br />
und diese missbräuchlich verwenden.<br />
AuchIndustriespionageiste<strong>in</strong>Thema.<br />
Generell s<strong>in</strong>d Datensicherheitsfachleute<br />
für die ordnungsgemäße Umsetzung<br />
aller Maßnahmen verantwortlich,<br />
die die Datensicherheit gewährleisten.<br />
Dazu zählen physische<br />
wie virtuelle Maßnahmen, verschlüsselte<br />
Kommunikation und e<strong>in</strong>e geeignete<br />
Backupstrategie. Auch die E<strong>in</strong>haltung<br />
der gesetzlichen und unternehmenseigenen<br />
Vorschriften<br />
(Compliance-Anforderungen) ist Teil<br />
desTätigkeitsprofils.<br />
Häufig verfügen Datensicherheitsfachleute<br />
über e<strong>in</strong> Studium aus dem<br />
BereichInformatikbzw.Informationstechnik<br />
mit Schwerpunkt Datensicherheit.<br />
Zudem wird e<strong>in</strong>e mehrjährige<br />
Berufserfahrung <strong>in</strong> diesem Bereich<br />
vorausgesetzt. Man ist<br />
entweder im Unternehmen beschäf-<br />
Foto:Cecilie_Arcurs<br />
Kurzes Jobprofil<br />
Ausbildungsform: Universität/FH/PH<br />
Berufsbereiche: IT, Telekommunikation,<br />
Energiewirtschaft,<br />
Verkehrstelematik, Forschung,<br />
Krankenhäuser, Behörden uvm.<br />
E<strong>in</strong>stiegsgehalt: 2710-3930 €<br />
tigtoderarbeitetalsexternerDienstleister.<br />
Beschäftigungsmöglichkeiten bzw.<br />
Aufträgegibtes<strong>in</strong>nahezuallenBereichen<br />
der Wirtschaft. Neben klassischen<br />
IT-Firmen <strong>in</strong> Forschungslaboren,<br />
<strong>in</strong> Produktions- und Fertigungsstätten,<br />
Dienstleistungsbetrieben,<br />
Unternehmen der Energiewirtschaft<br />
bis h<strong>in</strong> zum Bundeskrim<strong>in</strong>alamt. <strong>Das</strong><br />
ThemaCompliancespieltauchimGesundheitsbereich<br />
und bei Krankenhäusern,bezogenaufdieIT-Organisation,e<strong>in</strong>eimmergrößereRolle.<br />
Kerndiszipl<strong>in</strong>en bzw. von technischenundnaturwissenschaftlichen<br />
Fächern nimmt zu, sondern auch<br />
die Verknüpfung technischer mit<br />
wirtschaftlichenKenntnissen.<br />
TechnischeBerufewerdenauch<br />
zunehmend kommunikativer und<br />
<strong>in</strong>ternationaler.Hiers<strong>in</strong>dKommunikation<br />
und Teamfähigkeit entscheidendfürdenErfolg.Englisch<br />
ist <strong>in</strong> vielen Konzernen längst<br />
„Amtssprache“. Auslandserfahrung,<br />
Reisebereitschaft und VerständnisfürfremdeKulturenwerdenimmerwichtiger.<br />
Auch die Dienstleistungsaspekte<br />
<strong>in</strong> technischen Berufen nehmen<br />
zu. Die Grenze zwischen<br />
eigentlicher Produktion und dazugehörigerDienstleistungverlaufen<br />
zunehmend fließend. Fachkräfte<br />
s<strong>in</strong>dheutenichtmehrnurfüre<strong>in</strong>zelneAufgaben,sondernfürganze<br />
Prozesse – von der Auftragsannahme<br />
bis <strong>zur</strong> Übergabe an den<br />
Kunden–zuständig.<br />
Man sieht schon: Die MöglichkeitenimtechnischenBereichs<strong>in</strong>d<br />
Diemediz<strong>in</strong>ische<br />
Entwicklungmacht<br />
enormeFortschritte–<br />
undschaffte<strong>in</strong>eVielzahl<br />
neuerBerufe.<br />
Foto:cofotoisme<br />
nahezu grenzenlos. Nicht zuletzt<br />
s<strong>in</strong>dauchdieVerdienstmöglichkeiten<br />
<strong>in</strong> technischen Berufen überdurchschnittlichhoch.<br />
Mediz<strong>in</strong>|DieGesundheitsbranche<br />
istundbleibte<strong>in</strong>stabilerSektoram<br />
ArbeitsmarktmitvielversprechendenPerspektiven.DiealterndeBevölkerung,<br />
mediz<strong>in</strong>ische Fortschritte<br />
und das gesteigerte Bewusstse<strong>in</strong><br />
für Gesundheit und<br />
Wohlbef<strong>in</strong>den eröffnen vielfältige<br />
Karrieremöglichkeiten. In den<br />
kommenden Jahren wird es <strong>in</strong><br />
unserer Gesellschaft immer mehr<br />
alte und pflegebedürftige Menschen<br />
geben. Damit diese Menschengutversorgts<strong>in</strong>d,brauchtes<br />
jede Menge Personal <strong>in</strong> der Pflege<br />
wie auch im mediz<strong>in</strong>ischen Bereich.<br />
Dazu kommen dienstleistungsorientierte<br />
Berufe wie Heilmasseure,AugenoptikeroderHörgeräteakustiker,<br />
die ebenfalls sehr<br />
gefragts<strong>in</strong>d.<br />
Neben e<strong>in</strong>em klassischen Mediz<strong>in</strong>studium<br />
gibt es vielfältige<br />
▸<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •16•<br />
•17• Jobmesse <strong>2024</strong>
Gesundheitsmanager<br />
Bei „Management“ denkt man zunächst<br />
an börsennotierte Firmen.<br />
Doch auch <strong>in</strong> Krankenhäusern und<br />
anderen Gesundheitse<strong>in</strong>richtungen<br />
werden Manager<strong>in</strong>nen und Manager<br />
dr<strong>in</strong>gendgesucht.<br />
SteigendeKostenimGesundheitswesenführenzuimmerhöheremökonomischen<br />
Druck. Es gilt, Ressourcen<br />
undBudgetmöglichsteffiziente<strong>in</strong>zusetzen.<br />
Dafür braucht es Fachkräfte,<br />
dienichtnurüberbetriebswirtschaftlichesWissenverfügen,sondernauch<br />
mit den Besonderheiten des Gesundheitswesens<br />
vertraut s<strong>in</strong>d. Hier kommen<br />
die Gesundheitsmanager <strong>in</strong>s<br />
Spiel. Aufgrund ihres breiten Tätigkeitsfelds<br />
f<strong>in</strong>den sie <strong>in</strong> vielen Bereichen<br />
Beschäftigung. Zudem entstehen<br />
laufend neue Berufsbilder mit<br />
Entwicklungsmöglichkeiten <strong>in</strong> viele<br />
Richtungen.<br />
E<strong>in</strong>e Ausbildung an e<strong>in</strong>er Handelsakademieodere<strong>in</strong>erhöherenLehranstalt<br />
für wirtschaftliche Berufe (mit<br />
Schwerpunkt Gesundheit, Wellness<br />
oder Gesundheits- und Sozialmanagement)<br />
bildet e<strong>in</strong>e gute Grundlage<br />
für den Beruf, weil hier neben<br />
kaufmännischen und organisatorischen<br />
Kompetenzen auch auf die<br />
GesundheitbezogeneInhaltevermitteltwerden.<br />
Foto:12963734<br />
Kurzes Jobprofil<br />
Ausbildungsform: BHS<br />
Berufsbereiche: <strong>in</strong> kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen<br />
E<strong>in</strong>richtungen des Gesundheitswesens<br />
(F<strong>in</strong>anz, Recht,<br />
Market<strong>in</strong>g etc.)<br />
E<strong>in</strong>stiegsgehalt: 2920-3270 €<br />
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
auf Kollegs, Universitäten, FHs<br />
oder Erwachsenenbildungse<strong>in</strong>richtungenstehen<strong>zur</strong>Auswahl,unteranderem<strong>in</strong>denBereichenPublicHealth,<br />
E-Health, gesunde Ernährung oder<br />
K<strong>in</strong>der- und Jugendgesundheit. E<strong>in</strong>e<br />
Tätigkeit im Gesundheitsmanagement<br />
ist auch e<strong>in</strong>e zukunftsträchtige<br />
Idee für Menschen, die am spannenden<br />
Thema Gesundheit <strong>in</strong>teressiert<br />
s<strong>in</strong>d–sichselbstabernicht<strong>in</strong>e<strong>in</strong>em<br />
klassischen Gesundheitsberuf wie<br />
Arztoder<strong>in</strong>derPflegesehen.<br />
Foto:CHBD<br />
Möglichkeiten, etwa die Ausbildung<br />
zu „gehobenen mediz<strong>in</strong>ischtechnischen<br />
Diensten“. Dazu zählen<br />
Fachkräfte <strong>in</strong> der Physiotherapie,Diätologie,Ergotherapie,Logopädie<br />
oder der Biomediz<strong>in</strong>ischen<br />
Analytik. Voraussetzung ist e<strong>in</strong><br />
sechssemestriger Bachelorstudiengang<br />
an e<strong>in</strong>er FH. Verschiedene<br />
mediz<strong>in</strong>ische Assistenzberufe oder<br />
dieArbeitimSanitätsdienstbieten<br />
ebenfalls gute Jobaussichten. Wie<br />
<strong>in</strong> der Technik, vermengen sich<br />
auchimGesundheitsbereichunterschiedliche<br />
Diszipl<strong>in</strong>en zu immer<br />
neuenBerufsbildern.Eswird<strong>in</strong>ZukunftalsomehrGesundheitsmanager,Bus<strong>in</strong>essHealthCoaches,PersonalTra<strong>in</strong>er,Seniorenassistent<strong>in</strong>nenodermediz<strong>in</strong>ischausgebildete<br />
Schreibkräfte („Medical Writer“)<br />
geben.<br />
<strong>in</strong>fo<br />
IndenkommendenJahrenwerdendiemeisten<br />
neuenJobsim<br />
technischen<br />
bzw.techniknahenBereich<br />
entstehen,<br />
besondersviele<br />
<strong>in</strong>derIT.<br />
Zusammenfassendkannmansagen:GesundheitsberufehabenallesamthohesPotenzial.Diesicherste<br />
Zukunftliegt<strong>in</strong>derPflege.<br />
BildungundErziehung|NichtjederundjedeistfürdieArbeitmit<br />
alten Menschen geboren. Doch<br />
auchK<strong>in</strong>derundJugendlichebrauchen<br />
Betreuung und Zuwendung.<br />
DerBerufe<strong>in</strong>erLehrer<strong>in</strong>odere<strong>in</strong>es<br />
K<strong>in</strong>dergartenpädagogen gilt als<br />
weitgehend krisensicher. Bildung<br />
iste<strong>in</strong>EckpfeilerjederGesellschaft,<br />
daran wird sich auch <strong>in</strong> Zukunft<br />
nichtsändern.<br />
Gefragts<strong>in</strong>detwaElementarpädagogen,die<strong>in</strong>K<strong>in</strong>derkrippenoder<br />
K<strong>in</strong>dergartengruppenarbeiten.Die<br />
Anstellungschancen s<strong>in</strong>d <strong>in</strong> allen<br />
Bundesländern sehr gut. SozialpädagogenbetreuenSchulk<strong>in</strong>der,Jugendliche<br />
oder junge Erwachsene<br />
<strong>in</strong> Wohngeme<strong>in</strong>schaften oder<br />
arbeiten<strong>in</strong>sozialenE<strong>in</strong>richtungen<br />
fürMenschenmitBee<strong>in</strong>trächtigungen.Auchhiers<strong>in</strong>ddieJobchancen<br />
ausgezeichnet. ◂<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •18•<br />
•19• Jobmesse <strong>2024</strong>
Dr<strong>in</strong>gend<br />
gesucht!<br />
Ingefragten<br />
Berufens<strong>in</strong>d<br />
Quere<strong>in</strong>steiger<strong>in</strong>nenund<br />
Quere<strong>in</strong>steiger<br />
willkommen.<br />
Des e<strong>in</strong>en Freud, des anderen Leid: Während<br />
Arbeitgeber über fehlende Fachkräfte klagen,<br />
f<strong>in</strong>den Arbeitssuchende e<strong>in</strong>en Jobmarkt mit<br />
vielen Möglichkeiten vor.<br />
Seit Jahren lesen wir vom<br />
„Fachkräftemangel“,aberwas<br />
genauistdamiteigentlichgeme<strong>in</strong>t?E<strong>in</strong>malimJahrerstelltdas<br />
Wirtschaftsm<strong>in</strong>isterium im Rahmen<br />
der Fachkräfteverordnung<br />
e<strong>in</strong>e Liste aktueller Mangelberufe.<br />
Für <strong>2024</strong> stehen bundesweit 110<br />
BerufeaufdieserListe.Beidenangeführten<br />
Berufen handelt es sich<br />
allerd<strong>in</strong>gs eher um Überbegriffe,<br />
um Berufsgruppen wie „Techniker<br />
und Techniker<strong>in</strong>nen für Starkstromtechnik“.<br />
Die tatsächliche<br />
Liste ist also noch um e<strong>in</strong>iges länger.Alle<strong>in</strong><strong>in</strong><strong>Salzburg</strong>fülltdieAufzählung<br />
aller Mangelberufe mehrere<br />
A4-Seiten und reicht von der<br />
Agrarmanager<strong>in</strong> bis zum Zoofachhändler.<br />
Wenn sich im Schnitt weniger<br />
als 1,5 Arbeitssuchende auf e<strong>in</strong>e<br />
Stellenausschreibung melden, gilt<br />
dieser Job als „Mangelberuf“. H<strong>in</strong>-<br />
Foto:skynesher<br />
tergrundist,dassesbeidiesenBerufen<br />
erleichterte Zulassungsvoraussetzungen<br />
für Nicht-Österreicher<br />
gibt, um den Unternehmen<br />
mehr Spielraum bei der Personalsuche<br />
<strong>in</strong> die Hand zu geben. Der<br />
Arbeitskräftemangel <strong>in</strong> Österreich<br />
bereitet Unternehmen und Personalverantwortlichenschonseitlängerem<br />
Kopfzerbrechen. <strong>Das</strong> Problembetrifftlängstnichtmehrnur<br />
spezielle Berufsgruppen. Quer<br />
durch alle Sparten fehlen qualifizierteFachkräfte,unteranderem<strong>in</strong><br />
SchlüsselbranchenwiederIT,beim<br />
mediz<strong>in</strong>ischen Personal, im Bildungswesen,demBaugewerbe,der<br />
Gastronomie oder auch bei traditionellenHandwerksberufen.<br />
Die lange Liste der Mangelberufezeigtvorallemaberauch,dass<br />
es auf Österreichs Jobmarkt derzeite<strong>in</strong>Überangebotgibt.Werimmer<br />
e<strong>in</strong>en Job sucht, wird relativ<br />
leichte<strong>in</strong>enf<strong>in</strong>den.Gewerkschaftsvertreter<br />
sehen angesichts e<strong>in</strong>er<br />
immerlängerwerdendenListevon<br />
Mangelberufen e<strong>in</strong>e Teilschuld<br />
auchbeidenUnternehmen.Mithöherer<br />
Bezahlung und familienfreundlicheren<br />
Arbeitszeiten<br />
könnte so manche Stelle wohl<br />
schnellerbesetztwerden.<br />
Quere<strong>in</strong>steiger gesucht | Bei besonders<br />
gefragten Berufsgruppen,<br />
dieauche<strong>in</strong>egesellschaftlicheVerantwortung<br />
tragen, greift die<br />
▸<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •20•<br />
•21• Jobmesse <strong>2024</strong>
Politik e<strong>in</strong> und setzt unterstützende<br />
Maßnahmen. In Schulen<br />
und K<strong>in</strong>dergärten zum Beispiel<br />
wird dr<strong>in</strong>gend Personal benötigt.<br />
DieklassischeAusbildungsschiene<br />
br<strong>in</strong>gt nicht genügend Absolvent<strong>in</strong>nenhervor.Deshalbmöchtedas<br />
Bildungsm<strong>in</strong>isterium<strong>in</strong>diesenBereichen<br />
ganz gezielt, im Rahmen<br />
von Kampagnen, auch Quere<strong>in</strong>steiger<strong>in</strong>nen<br />
und Quere<strong>in</strong>steiger<br />
ansprechen.<br />
Konkretgehtesumallgeme<strong>in</strong>bildende<br />
Fächer an Mittelschulen,<br />
AHS sowie Berufsbildenden Mittleren<br />
beziehungsweise Höheren<br />
Schulen (für Volksschulen ist e<strong>in</strong><br />
Quere<strong>in</strong>stiegweiterh<strong>in</strong>nichtmöglich).<br />
Wer zum Beispiel Berufserfahrung<br />
als Dolmetscher, Chemiker<strong>in</strong><br />
oder Journalist gesammelthat,kannsichalsLehrer,als<br />
Lehrer<strong>in</strong> für Sprachen, naturwissenschaftlicheFächeroderDeutsch<br />
bewerben. Natürlich gibt es gewisse<br />
Voraussetzungen, die erfüllt<br />
se<strong>in</strong> müssen und auch e<strong>in</strong> „Eignungsfeststellungsverfahren“<br />
ist<br />
zu absolvieren. Dennoch s<strong>in</strong>d die<br />
Hürdenbewusstrelativniedriggehalten.<br />
Etwas höher liegt die Latte bei<br />
der Arbeit im K<strong>in</strong>dergarten. Für<br />
Quere<strong>in</strong>steiger s<strong>in</strong>d hier verschiedene<br />
Bildungswege vorgesehen –<br />
abhängig von den Voraussetzungen,diee<strong>in</strong>ePersonmitbr<strong>in</strong>gt.E<strong>in</strong><br />
spezieller Lehrgang <strong>in</strong> Elementarpädagogik<br />
ist jedenfalls zu absolvieren.<br />
DerPflegeberuf<br />
istauchfür<br />
immermehr<br />
Männer<strong>in</strong>teressant.<br />
WEB TIPPS<br />
Gepflegte Berufswahl | E<strong>in</strong>e weitere<br />
österreichweite „Baustelle“,<br />
auf der akuter Personalmangel<br />
herrscht,istdasGesundheitswesen<br />
–undhier<strong>in</strong>sbesonderederPflegebereich.ImLand<strong>Salzburg</strong>wirbtdie<br />
Initiative„<strong>Das</strong>iststark“fürdasErgreifen<br />
e<strong>in</strong>es der vielen abwechslungsreichenundzukunftssicheren<br />
BerufeimGesundheitswesen.ZahlreicheAusbildungswegestehendafüroffen–fürUm-undWiedere<strong>in</strong>steigergenausowiefürBerufse<strong>in</strong>steiger.<br />
Im Laufe des Jobs können<br />
späternochzusätzlicheSpezialisierungen<br />
und Weiterbildungen gemachtwerden.<br />
E<strong>in</strong>schönerAspektistauchdie<br />
Regionalität.PflegeundBetreuung<br />
wirdüberallbenötigt–<strong>in</strong>derStadt<br />
ebenso wie im ländlichen Raum.<br />
<strong>Das</strong>eröffnetdieChance,e<strong>in</strong>enJob<br />
ganz <strong>in</strong> der Nähe des eigenen<br />
Wohnorteszuf<strong>in</strong>den.<br />
Wer jetzt immer noch unsicher<br />
ist, sei auf e<strong>in</strong> weiteres „Zuckerl“<br />
h<strong>in</strong>gewiesen: die Absolvierung<br />
e<strong>in</strong>erPflegeausbildungwird<strong>in</strong>Österreichmassivgefördert.Quere<strong>in</strong>-<br />
steiger <strong>in</strong> den Pflegeberuf bekommen<br />
e<strong>in</strong> „Pflegestipendium“ <strong>zur</strong><br />
Abdeckung ihrer Lebenshaltungskosten<br />
<strong>in</strong> Höhe von m<strong>in</strong>destens<br />
1.400 Euro monatlich. Personen,<br />
die e<strong>in</strong>e Erstausbildung beg<strong>in</strong>nen,<br />
werden mit 600 Euro im Monat<br />
unterstützt.Darüberh<strong>in</strong>ausgibtes<br />
weitereFördermöglichkeiten,etwa<br />
über den Bildungsscheck des Landes<br />
<strong>Salzburg</strong>, Modelle für die BildungskarenzoderdieBildungsteilzeit.<br />
◂<br />
klassejob.at<br />
OffizielleAnlaufstellefürangehendeLehrer<strong>in</strong>nenundK<strong>in</strong>dergartenpädagogen.AuchfürQuere<strong>in</strong>steiger!<br />
dasiststark.at<br />
InformativesWebportaldesLandes<strong>Salzburg</strong>rundumdie<br />
Ausbildung<strong>in</strong>Gesundheits-undPflegeberufen.<br />
Foto:Z<strong>in</strong>kevych<br />
Ausbildungfürdie<br />
Bildungvonmorgen<br />
E<strong>in</strong>e Ausbildung <strong>zur</strong> Lehrer<strong>in</strong> oder zum Lehrer<br />
gestaltet sich besonders spannend und öffnet<br />
viele Karrierewege im Bildungssektor.<br />
SovielseitigwiederBildungsstandort<br />
<strong>Salzburg</strong> selbst gestaltet<br />
sich die Lehrer<strong>in</strong>nenund<br />
Lehrerausbildung. Vielfältige<br />
Möglichkeiten und beste Berufsaussichten<br />
machen den Beruf der<br />
Pädagog<strong>in</strong>nen und Pädagogen für<br />
viele besonders attraktiv. Nach<br />
der Ausbildung bestehen unterschiedliche<br />
Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />
Bestmögliche Ausbildung | Ehe<br />
derBerufse<strong>in</strong>stieggemeistertwird,<br />
mussjedoche<strong>in</strong>efundierteAusbildung<br />
absolviert werden. Als VorreiterfürdieLehrer<strong>in</strong>nenundLeh-<br />
rerausbildung zeigt sich die Pädagogische<br />
Hochschule <strong>Salzburg</strong> als<br />
besonders <strong>in</strong>novativ. Mit ihrem<br />
praxisnahen Unterrichtsangebot<br />
sowie eigenen Modellschulen werden<br />
Berufse<strong>in</strong>steiger dort bestens<br />
auf den Arbeitsalltag vorbereitet.<br />
Auch das klassische Lehramtsstudium<br />
an der Paris Lodron Universität<br />
<strong>Salzburg</strong> sowie anderen<br />
Bildungsanstalten kann den Weg<br />
füre<strong>in</strong>eKarriere<strong>in</strong>e<strong>in</strong>eLehrtätigkeit<br />
öffnen. Lehrer<strong>in</strong>nen und Lehrer<br />
können vielseitig e<strong>in</strong>gesetzt<br />
werden: Größtenteils arbeiten<br />
<strong>Salzburg</strong>s Lehrer<strong>in</strong>nen und Lehrer<br />
<strong>in</strong> der schulischen Bildung von<br />
Fundierte<br />
Ausbildungfür<br />
Lehrer:<strong>in</strong>nen<br />
<strong>in</strong><strong>Salzburg</strong><br />
K<strong>in</strong>dern und Jugendlichen. Doch<br />
auch die Erwachsenenbildung sowiedieLehrtätigkeitanUniversitäten<br />
und Fachhochschulen s<strong>in</strong>d<br />
mögliche Karrierewege nach der<br />
Ausbildung. Unabhängig davon,<br />
welchen Weg man e<strong>in</strong>schlägt, der<br />
Berufistundbleibtaufgrundse<strong>in</strong>er<br />
Vielfältigkeit besonders abwechslungsreich.<br />
◂<br />
De<strong>in</strong>e Zukunft <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em sozialen Job: Fünf Sozialunternehmen geme<strong>in</strong>sam auf der Jobmesse!<br />
Von der Pflege- bis <strong>zur</strong> IT-Fachkraft<br />
Hast du Interesse mit und<br />
für Menschen zu arbeiten?<br />
Bei der <strong>Salzburg</strong>er Jobmesse<br />
kann man an e<strong>in</strong>em<br />
Stand fünf Sozialunternehmen<br />
kennenlernen.<br />
Ob Pflegefachkraft, IT-<br />
Spezialist:<strong>in</strong>nen, Hausmeister:<strong>in</strong>nen,<br />
Fachsozialbetreuer:<strong>in</strong>nen<br />
oder Psycholog:<strong>in</strong>nen<br />
– die Vielfalt<br />
an Aufgaben macht den<br />
Sozialbereich für Fachkräfte<br />
und Quere<strong>in</strong>steiger:<strong>in</strong>nen<br />
besonders spannend. Die Selbstständiges<br />
hohe Arbeitsplatz- und Zukunftssicherheit<br />
oder auch<br />
Spezialisierungsmöglichkeiten<br />
s<strong>in</strong>d weitere Vorteile.<br />
Begleitung von Menschen<br />
<strong>in</strong> allen Lebenslagen<br />
Arbeiten<br />
und das Achten auf e<strong>in</strong> umsichtiges<br />
Mite<strong>in</strong>ander zeichnen<br />
die fünf Sozialunternehmen<br />
<strong>in</strong> <strong>Salzburg</strong> aus.<br />
Die Richtung geben dabei<br />
immer die begleiteten Menschen<br />
vor – egal ob sie mit<br />
e<strong>in</strong>er Beh<strong>in</strong>derung ihr Leben<br />
meistern, aufgrund von<br />
psychischen Erkrankungen<br />
e<strong>in</strong>e regelmäßige Unterstützung<br />
benötigen oder im<br />
Alter e<strong>in</strong>e umsichtige Pflege<br />
und Betreuung wünschen.<br />
Geme<strong>in</strong>samer Stand auf<br />
der Jobmesse <strong>Salzburg</strong><br />
Mehr Infos gibt‘s auf der<br />
Jobmesse <strong>in</strong> der <strong>Salzburg</strong><br />
Arena am Samstag und<br />
Sonntag, 9. und 10. März<br />
<strong>2024</strong>, am Stand der Sozialbetreuung<br />
<strong>in</strong> <strong>Salzburg</strong>.<br />
Mitarbeiter:<strong>in</strong>nen der fünf<br />
Träger anderskompetent,<br />
Diakoniewerk, Lebenshilfe,<br />
Pro Mente <strong>Salzburg</strong> und<br />
Prov<strong>in</strong>zenz beantworten<br />
gerne Fragen und geben<br />
Tipps zu Ausbildungen für<br />
Quere<strong>in</strong>steiger:<strong>in</strong>nen.<br />
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Foto:Drazen-stock.adobe.com<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •22•<br />
•23• Jobmesse <strong>2024</strong>
1. <strong>jobmesse</strong> <strong>austria</strong> <strong>in</strong> <strong>Salzburg</strong> | SALZBURGARENA 09. |10. MÄRZ <strong>2024</strong> 1. <strong>jobmesse</strong> <strong>austria</strong> <strong>in</strong> <strong>Salzburg</strong> 80 TOP-AUSSTELLER!<br />
MESSE-TERMIN<br />
Samstag, 09.03.<strong>2024</strong>,<br />
10.00–16.00 Uhr<br />
Sonntag, 10.03.<strong>2024</strong>,<br />
11.00–17.00 Uhr<br />
EINTRITT<br />
3 Euro<br />
(regulärer E<strong>in</strong>tritt 5 Euro<br />
abzgl. 2 Euro Premierenrabatt)<br />
EINTRITT FREI<br />
Schüler:<strong>in</strong>nen, Lehrl<strong>in</strong>ge,<br />
Studierende, Pensionist:<strong>in</strong>nen,<br />
Menschen mit Beh<strong>in</strong>derung und<br />
deren Begleitung, Arbeitssuchende,<br />
beim AMS gemeldete<br />
Personen, K<strong>in</strong>der bis 14 Jahre<br />
(jeweils mit entsprechendem<br />
Nachweis)<br />
MESSE-HIGHLIGHTS<br />
℅ 80 Aussteller verschiedenster<br />
Branchen<br />
℅ Direkter Kontakt zu Personalentscheidern<br />
der Region<br />
℅ Für alle Qualifikationen und<br />
alle Generationen<br />
℅ Vermittlung von freien Stellen,<br />
Studienplatzangeboten, Lehrstellen<br />
sowie Diplomarbeiten,<br />
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℅ Kostenfreie<br />
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℅ Professioneller<br />
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04<br />
05<br />
21<br />
22<br />
23 24<br />
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Gewähr. Änderungen<br />
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Stand: 21.02.<strong>2024</strong><br />
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AREA #3<br />
26<br />
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Bischofshofen GmbH<br />
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A-5500 Bischofshofen<br />
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Anlagenbau Austria GmbH<br />
Gewerbegebiet<br />
Mörtelsdorf 356<br />
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A-5280 Braunau<br />
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27<br />
33<br />
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Sterneckstraße 31 – 35<br />
A-5020 <strong>Salzburg</strong><br />
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11.00<br />
Hilfe, welcher Job passt<br />
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Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
WORKSHOP<br />
12.00 WORKSHOP<br />
Die 5 häufigsten Fehler bei<br />
Karriere-Entscheidungen<br />
Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
12.40 JOBTALK<br />
Chancen für<br />
Quere<strong>in</strong>steiger<br />
Christian Mederitsch (kronehit)<br />
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AREA #1<br />
SONNTAG<br />
11.50<br />
Hilfe, welcher Job passt<br />
eigentlich zu mir<br />
Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
WORKSHOP<br />
12.25 VORTRAG<br />
Wie hebst du dich ab?<br />
Selbstpräsentation im<br />
Bewerbungsgespräch<br />
Isabelle Stagl<br />
Boels Masch<strong>in</strong>enverleih<br />
Österreich GmbH<br />
13.00 WORKSHOP<br />
Die 5 häufigsten Fehler bei<br />
Karriere-Entscheidungen<br />
Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
justiz.gv.at<br />
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50<br />
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61<br />
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62<br />
www.bmwgroup.jobs<br />
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13.40 WORKSHOP<br />
Wie du an die spannendsten<br />
Jobs kommst<br />
Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
13.40 JOBTALK<br />
Chancen für<br />
Quere<strong>in</strong>steiger<br />
Christian Mederitsch (kronehit)<br />
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Stand: 21.02.<strong>2024</strong><br />
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14.15 VORTRAG<br />
Wie hebst du dich ab?<br />
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14.40 WORKSHOP<br />
Wie du an die spannendsten<br />
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Thomas Gaar<br />
Coachfident<br />
15.15 VORTRAG<br />
Morgen verändern, heute<br />
bewerben! – Jobchancen<br />
<strong>in</strong> der österreichischen<br />
F<strong>in</strong>anzverwaltung<br />
Mag. Andreas S<strong>in</strong>nißbichler<br />
Bundesm<strong>in</strong>isterium für F<strong>in</strong>anzen<br />
VORTRAG<br />
Viel Erfolg<br />
und gute<br />
Unterhaltung!<br />
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Gewähr. Änderungen<br />
vorbehalten.<br />
Stand: 21.02.<strong>2024</strong><br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •26•<br />
•27• Jobmesse <strong>2024</strong>
SovielseitigistdieArbeit<br />
am<strong>Salzburg</strong>Airport<br />
Fotos:<strong>Salzburg</strong>Airport<br />
Die spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereiche am<br />
<strong>Salzburg</strong>er Flughafen bieten tolle Karrieremöglichkeiten.<br />
E<strong>in</strong>Flughafenistnichtnure<strong>in</strong><br />
besonderer Arbeitsplatz, sondern<br />
auch e<strong>in</strong> e<strong>in</strong>zigartiger<br />
Arbeitgeber. Nur wenige Unternehmen<br />
zeichnen sich durch e<strong>in</strong>e<br />
solche Vielfalt an Berufsbildern<br />
undTätigkeitenaus.Nebendertollen<br />
Kulisse und dem spannenden<br />
Arbeitsumfeld,spieltderFlughafen<br />
als Wirtschaftsstandort e<strong>in</strong>e wichtigeRollefürdieRegion.Aufgrund<br />
der demografischen Entwicklung<br />
wurde die Entscheidung gefällt,<br />
selbstfüre<strong>in</strong>enTeilderFachkräfte<br />
von morgen zu sorgen. Mittlerweile<br />
bildet der <strong>Salzburg</strong> Airport<br />
drei IT-Systemtechnik Lehrl<strong>in</strong>ge<br />
und zwei Verwaltungsassistenten<br />
aus.AbHerbstsolle<strong>in</strong>(e)weitere(r)<br />
VerwaltungsassistentIn und e<strong>in</strong>(e)<br />
Industriekaufmann/-frau dazukommen.<br />
In e<strong>in</strong>em weiteren Schritt s<strong>in</strong>d<br />
zusätzlichLehrl<strong>in</strong>geimoperativen<br />
Bereich geplant. Hier geht es vor<br />
allem um Handwerksberufe, von<br />
Info<br />
Flughafenluft<br />
schnuppern?<br />
Jetztunter:<br />
www.salzburgairport.com/jobs<br />
denene<strong>in</strong>igeamFlughafenvertreten<br />
s<strong>in</strong>d. Gestartet wird mit der<br />
Ausbildung e<strong>in</strong>es Elektrotechnikers.<br />
AlsArbeitgeberbietetderFlughafene<strong>in</strong>eVielzahlanunterschiedlichen<br />
Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen.<br />
Von den typischen<br />
Berufsbildern wie Check-<strong>in</strong>-Agent<br />
oder Flugzeugabfertiger über<br />
Handwerksberufe wie Elektriker,<br />
SchlosseroderMechanikerbish<strong>in</strong><br />
zum Buchhalter, Market<strong>in</strong>gexperten,<br />
Hochbautechniker oder Juristen<br />
f<strong>in</strong>den sich hier Jobs unterschiedlichster<br />
Fachrichtungen.<br />
Auch <strong>in</strong>tern bieten sich Entwick-<br />
Mädchen<br />
E<strong>in</strong>zelhandel 6.601<br />
Bürokauffrau 3.524<br />
Friseur<strong>in</strong>(Stylist<strong>in</strong>) 2.023<br />
Verwaltungsassistent<strong>in</strong> 1.596<br />
Pharmazeutisch-kaufmännischeAssistenz 1.584<br />
Metalltechnik 1.127<br />
Köch<strong>in</strong> 918<br />
Konditorei(Zuckerbäckerei) 917<br />
Hotel-undGastgewerbeassistent<strong>in</strong> 915<br />
Restaurantfachfrau 798<br />
lungsmöglichkeiten.Sohabensich<br />
e<strong>in</strong>ige Mitarbeiter, die „Flughafen<br />
vonGrundaufgelernthaben“,vom<br />
Lehrl<strong>in</strong>g zum Abteilungsleiter<br />
hochgearbeitet. Besonders für die<br />
W<strong>in</strong>tersaison, aber auch für den<br />
Sommer, werden jedes Jahr Aushilfskräfte<br />
gesucht, die Flughafenluft<br />
schnuppern möchten. Viele<br />
langjährige Mitarbeiter haben dadurchersteE<strong>in</strong>drückevomFlugha-<br />
fenbetrieb gesammelt, bevor sie<br />
Teil der Stammmannschaft wurden.GroßenWertwirdauchaufdie<br />
Entwicklung der Führungskräfte<br />
und dem dazugehörigen verantwortungsvollen,<br />
offenen und respektvollen<br />
Umgang mit dem eigenenTeamgelegt.<br />
E<strong>in</strong> besonderes Anliegen ist die<br />
Förderung der allgeme<strong>in</strong>en Gesundheit<br />
der Mitarbeiter. Bereits<br />
Die10häufigstenLehrberufe<br />
VomBodenpersonalbis<br />
zumTower:<br />
Diee<strong>in</strong>zigartige<br />
Kulissee<strong>in</strong>es<br />
Flughafens<br />
bietete<strong>in</strong><br />
spannendes<br />
Arbeitsumfeld.<br />
Burschen<br />
Elektrotechnik 9.502<br />
Metalltechnik 8.843<br />
Kraftfahrzeugtechnik 7.179<br />
E<strong>in</strong>zelhandel 4.833<br />
Installations-undGebäudetechnik 4.330<br />
Mechatronik 2.967<br />
Tischlerei 2.305<br />
Hochbau 2.087<br />
Informationstechnologie 1.927<br />
Zimmerei 1.923<br />
zum siebten Mal wurde dem <strong>Salzburg</strong>AirportEndeFebruardasGütesiegel<br />
für betriebliche Gesundheitsförderung,<br />
e<strong>in</strong>e Anerkennung<br />
der zahlreichen Maßnahmen, die<br />
zumThemagesundesArbeitenfür<br />
die Mitarbeiter des Airports angeboten<br />
werden, verliehen. Beim<br />
Check-Ingiltes,denReisendenalle<br />
nötigen Informationen zu ihrem<br />
Flugzugeben. ◂<br />
AktuelleDatenmitStand31.12.2023<br />
Quelle:WKO(Lehrl<strong>in</strong>gsstatistik)<br />
Foto:PhynartStudio<br />
Foto:sturti<br />
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•29• Jobmesse <strong>2024</strong>
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erlebte<strong>in</strong>enAufschwung<br />
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ideale Zeitpunkt für e<strong>in</strong>e Ausbildung im Sportfachhandel.<br />
Sport erlebt e<strong>in</strong>en Aufschwung,<br />
und das nicht nur<br />
imprivaten,sondernauchim<br />
beruflichen Rahmen. Junge, sportbegeisterte<br />
Menschen entscheiden<br />
sich immer öfter zu e<strong>in</strong>er AusbildungimSportartikelhandel.Besonders<br />
reizvoll ist das breite Tätigkeitsfeld,<br />
welches von Ski- und<br />
Radfahren über Bergsport bis h<strong>in</strong><br />
zum Wassersport reicht. E<strong>in</strong>zelhandelskaufleute<br />
im Sportartikelhandel<br />
s<strong>in</strong>d Expert<strong>in</strong>nen und Experten,<br />
wenn es um Bekleidung,<br />
Ausrüstung und Service für die<br />
Liebl<strong>in</strong>gssportart der Kund<strong>in</strong>nen<br />
undKundengeht.<br />
Vielfältiges Tätigkeitsfeld |<br />
Grundsätzlich gilt, dass die Sportartikelbranchesovielfältigist,wie<br />
dieSportartenselbst.JedeSportart<br />
hat ihre eigenen Anforderungen,<br />
daher muss sich jeder, der e<strong>in</strong>e<br />
Ausbildung <strong>in</strong> diesem Bereich absolviert,e<strong>in</strong>hohestechnischesWissenüberdiee<strong>in</strong>zelnenTeilbereiche<br />
amSektorSportaneignen.<br />
DiezentraleAufgabevonE<strong>in</strong>zelhandelskaufleutenimSportartikelhandel<br />
ist es, <strong>in</strong> Beratungsgesprächen<br />
den Bedarf der Kund<strong>in</strong>nen<br />
und Kunden zu erheben und die<br />
passenden Ausrüstungsgegenstände<br />
und Bekleidungsartikel zu<br />
präsentieren. Die Beratung über<br />
die optimale Ausstattung für die<br />
jeweiligen Ansprüche sowie das<br />
Aufzeigen der Unterschiede verschiedener<br />
Produkte ist zentraler<br />
Bestandteil des Beratungsgespräches.<br />
Auch das Erläutern der Vorund<br />
Nachteile e<strong>in</strong>zelner Gegenstände<br />
sowie die Empfehlung von<br />
passendemZubehöristwichtig.<br />
Technisches Know-how gefragt |<br />
Im Bereich Ski, Snowboard und<br />
Fahrrad ist technisches Interesse<br />
von Vorteil. Um Kunden bestmöglich<br />
über Sportgeräte beraten zu<br />
können, ist das Wissen über die<br />
technischen Details e<strong>in</strong>zelner<br />
Sportartikel wichtig. B<strong>in</strong>dungen<br />
undSkiformensowiediezentralen<br />
Komponenten von Fahrrädern gilt<br />
es den Kunden zu erklären, um so<br />
das ideale Erlebnis verkaufen zu<br />
können.<br />
WichtigeArbeitimH<strong>in</strong>tergrund |<br />
Sportartikelhändler<strong>in</strong>nen und<br />
Sportartikelfachhändler kümmern<br />
sich auch um adm<strong>in</strong>istrative Aufgaben<br />
im Büro. Dazu zählen Warenbestellung,<br />
das Übernehmen<br />
derLieferungunddieKontrolleder<br />
e<strong>in</strong>gehenden Waren und Lieferpapiere.<br />
Beim Verkauf der Waren<br />
wickeln sie den Zahlungsverkehr<br />
abodergebenKundenbestellungen<br />
fürnichtlagerndeArtikelauf.<br />
Foto:rh2010-stock.adobe.com<br />
DerSportartikelhandeliste<strong>in</strong>e<br />
Branchemit<br />
vielenFacetten<br />
undKarrierechancen.<br />
Sies<strong>in</strong>d<strong>in</strong>spezialisiertenFachgeschäften<br />
oder <strong>in</strong> Filialen von<br />
Sporte<strong>in</strong>zelhandelsketten beschäftigt.DieArbeitimTeamistzentral,<br />
um das bestmögliche E<strong>in</strong>kaufserlebniszubieten.DerTeamspirit,<br />
derimSportgelebtwird,setztsich<br />
<strong>in</strong> geme<strong>in</strong>samen sportlichen Aktivitäten<br />
fort. <strong>Das</strong> abwechslungsreiche<br />
Aufgabengebiet umfasst auch<br />
dieMithilfebeiderGestaltungund<br />
Umsetzung spezieller Veranstaltungen.DieArbeitimSportartikelhandel<br />
hat def<strong>in</strong>itiv Zukunft und<br />
gestaltetsichdurchvieleKarrieremöglichkeiten<br />
spannend – und –<br />
manbleibtstetssportlich. ◂<br />
Foto:DragonImages-stock.adobe.com<br />
ag<strong>in</strong>eo ist spezialisiert auf Lösungen für das<br />
Enterprise Service Management (ESM).<br />
Geme<strong>in</strong>sam arbeiten wir mit unseren Kunden an<br />
<strong>in</strong>novativen Projekten, die dabei helfen, den<br />
Unternehmenserfolg zu steigern. Seit über 30 Jahren<br />
gestalten wir die Geschäftsprozesse unserer Kunden<br />
digital, agil und zukunftsweisend. Bei unseren<br />
Dienstleistungsprojekten setzen wir als ServiceNow-<br />
Partner auf etablierte Plattformen wie die ServiceNow-<br />
Cloud-Technologie, um Prozesse zu verschlanken und<br />
komplexe Abläufe zu vere<strong>in</strong>fachen. So gel<strong>in</strong>gen Projekte<br />
besonders schnell und effizient. <strong>Das</strong> ist unsere bewährte<br />
Arbeitsweise, mit der wir als größter ServiceNow Elite<br />
Partner im deutschsprachigen Raum etabliert s<strong>in</strong>d.<br />
De<strong>in</strong> Schritt <strong>in</strong> die<br />
Zukunft!<br />
ag<strong>in</strong>eo – größter<br />
ServiceNow Elite-Partner<br />
im deutschsprachigen<br />
Raum<br />
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•31• Jobmesse <strong>2024</strong>
Foto:DavidSchaffer<br />
HöhereQualifikationen<br />
Studieren oder nicht studieren? <strong>Das</strong> ist am Anfang der<br />
BerufslaufbahndiehäufiggestellteFrage.Wirhabene<strong>in</strong>paar<br />
konkrete Antworten.<br />
E<strong>in</strong>Studiuman<br />
e<strong>in</strong>erUni,FH<br />
oderPHerhöht<br />
dieKarrierechancen.<br />
E<strong>in</strong>es vorweg: Man muss nicht<br />
unbed<strong>in</strong>gt studieren, um beruflicherfolgreichzuse<strong>in</strong>.Auf<br />
der anderen Seite kann e<strong>in</strong> abgeschlossenes<br />
Studium doch e<strong>in</strong>en<br />
beachtlichenKarriereschubleisten<br />
– wenn es sich dabei nicht ausgerechnetume<strong>in</strong>Orchideenfachhandelt.<br />
Die Karriereleiter von Nicht-<br />
Akademikern ist oft um e<strong>in</strong> paar<br />
SprossenkürzeralsjenevonHochschulabsolventen.<br />
Irgendwann<br />
geht es nicht mehr weiter h<strong>in</strong>auf,<br />
weilvieleUnternehmenfürhöhere<br />
Positionen Akademiker bevorzugen.<br />
Dazu e<strong>in</strong>ige Zahlen: <strong>Das</strong> Bildungsniveau<br />
ist <strong>in</strong> Österreich seit<br />
Jahrzehnten im Steigen begriffen.<br />
Seit1981hatsichderAkademikeranteil<br />
<strong>in</strong> der Altersgruppe von 25<br />
bis64Jahrenvervierfachtundliegt<br />
mittlerweile bei 19 Prozent. ZugleichhatsichderAnteilderMenschen,diehöchstense<strong>in</strong>enPflichtschulabschlusshaben,mehralshalbiert.<br />
<strong>Das</strong> Klischee vom<br />
arbeitslosen Akademiker, der aus<br />
Not Taxifahren muss, ist längst<br />
überholt. Akademiker s<strong>in</strong>d jene<br />
GruppemitderhöchstenBeschäftigungsquote<br />
(87 Prozent). Die Gefahr,<br />
ke<strong>in</strong>en Job zu f<strong>in</strong>den oder<br />
arbeitsloszuwerden,iststatistisch<br />
gesehenalsorelativger<strong>in</strong>g.<br />
UnioderFH?|InunsererwissensbasiertenGesellschaftgibtesheute<br />
verschiedene akademische Wege,<br />
die ans Ziel – e<strong>in</strong>en Hochschulabschluss<br />
– führen: Öffentliche und<br />
private Universitäten, Fachhochschulen<br />
(FH) sowie Pädagogische<br />
Hochschulen(PH).DieAuswahlist<br />
bunt und die Unterschiede s<strong>in</strong>d<br />
zum Teil erheblich. So vermitteln<br />
nur wenige Studienrichtungen an<br />
Universitäten Ausbildungen für<br />
konkrete Berufsbilder (etwa Mediz<strong>in</strong>,PharmazieoderJus).Vorrangiges<br />
Ziel der meisten Universitätsstudien<br />
ist es, die Fähigkeit zum<br />
wissenschaftlichenArbeitenzufördern<br />
und e<strong>in</strong>e breite Wissensbasis<br />
zu vermitteln. Ganz anders bei<br />
e<strong>in</strong>em Studium an e<strong>in</strong>er FH oder<br />
PH.Hiererhältmane<strong>in</strong>esehrpraxisbezogene<br />
Ausbildung für konkrete<br />
Berufsbilder auf wissenschaftlicherBasis.<br />
Auch der Studienalltag unterscheidetsichwesentlich.Universi-<br />
täten erwarten von ihren Studierendene<strong>in</strong>hohesMaßanSelbstorganisation,<br />
der Stundenplan muss<br />
<strong>in</strong> Eigenregie zusammengestellt<br />
werden. Gerade für Studienanfängeristdasofte<strong>in</strong>KampfmitFristen<br />
und bürokratischen Hürden.<br />
AnFHsundPHswirdh<strong>in</strong>gegene<strong>in</strong><br />
vorgegebener Stundenplan absolviert,<br />
ähnlich wie <strong>in</strong> der Schule.<br />
HierbestehtauchweitgehendeAnwesenheitspflicht,<br />
was an der Uni<br />
nicht immer und überall der Fall<br />
ist.DieEntscheidung,obUnioder<br />
FH,iste<strong>in</strong>Stückweitalsoauche<strong>in</strong>e<br />
FragedereigenenPersönlichkeit. ◂<br />
L<strong>in</strong>ks studienwahl.at<br />
studentenberatung.at<br />
studiversum.at<br />
oeh-salzburg.at<br />
stipendium.at<br />
studieren.at<br />
studium.at<br />
Grafik:fpm<br />
AkademischeLaufbahn<br />
Mit wenigen Ausnahmen (wie Humanmediz<strong>in</strong> oder Jus)<br />
werden <strong>in</strong> Österreich heute alle Studienrichtungen <strong>in</strong><br />
e<strong>in</strong>em dreigliedrigen Studiensystem geführt. Für jedes<br />
Studium gibt es e<strong>in</strong> festgesetztes Curriculum (Lehrplan),<br />
die genauen Studienpläne s<strong>in</strong>d auf der jeweiligen<br />
Institutshomepage abrufbar.<br />
Bachelor<br />
Voraussetzung, um e<strong>in</strong> Bachelorstudium (an e<strong>in</strong>er Universität,FHoderPH)<strong>in</strong>skribierenzudürfen,istdieUniversitätsreife.<br />
Bei e<strong>in</strong>igen Studienrichtungen ist zudem<br />
e<strong>in</strong> spezielles Aufnahmeverfahren (Eignungstest) zu<br />
absolvieren. Bachelorstudien dauern m<strong>in</strong>destens sechs<br />
Semester.<br />
Master<br />
Nach erfolgreicher Absolvierung e<strong>in</strong>es fachrelevanten<br />
Bachelorstudiums kann e<strong>in</strong> darauf aufbauendes Masterstudium<br />
<strong>in</strong> Angriff genommen werden. Die M<strong>in</strong>deststudienzeit<br />
beträgt hier vier Semester.<br />
Doktorat<br />
<strong>Das</strong> Recht, Doktoratsstudien anzubieten bzw. e<strong>in</strong>en<br />
Doktortitelzuverleihen,bleibt<strong>in</strong>Österreichvorerstden<br />
Universitäten vorbehalten. Die Studiendauer beträgt<br />
m<strong>in</strong>destens vier Semester.<br />
SEI EIN TEIL VOM<br />
WIR-GEFÜHL!<br />
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zu unseren aktuellen Jobs e<strong>in</strong>fach<br />
den QR-Code scannen.<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •32•<br />
•33• Jobmesse <strong>2024</strong>
Manlerntnieaus<br />
Heutzutage ist es wichtiger denn je, beruflich<br />
auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wer die<br />
vielen Möglichkeiten <strong>zur</strong> Weiterbildung nutzt,<br />
verbessertse<strong>in</strong>eChancenimJobganzerheblich.<br />
Die Arbeitswelt ist veränderungsfreudiger<br />
geworden,<br />
man könnte auch sagen: unberechenbarer.<br />
Nur die wenigsten<br />
Menschen br<strong>in</strong>gen heutzutage ihr<br />
gesamtes Berufsleben <strong>in</strong> e<strong>in</strong> und<br />
derselbenFirmazu.DieArbeitsgeber<br />
wechseln, Berufsbilder wandelnsich,Karrierenverlaufennicht<br />
mehrsogeradl<strong>in</strong>igwiefrüher.Und<br />
weilsichderArbeitsmarktsorasch<br />
entwickelt,s<strong>in</strong>dauchständigneue<br />
Qualifikationen und Kompetenzen<br />
gefragt. Unternehmen erwarten<br />
von ihren Mitarbeitern, dass sie<br />
fachlich am aktuellen Stand der<br />
D<strong>in</strong>ge s<strong>in</strong>d. <strong>Das</strong> Wissen aus der<br />
Schul- oder Lehrzeit, die vielleicht<br />
schon etwas länger <strong>zur</strong>ückliegt,<br />
reicht dafür irgendwann nicht<br />
mehraus.<br />
Persönliche Bedürfnisse | Aber<br />
nicht nur die Anforderungen am<br />
Arbeitsmarktverändernsich.Auch<br />
persönliche Bedürfnisse wandeln<br />
sichimLaufedesLebens.Beivielen<br />
Menschenkommtirgendwannder<br />
Wunsch auf, beruflich etwas zu<br />
verändern,vielleichtsogare<strong>in</strong>evöllig<br />
neue Richtung e<strong>in</strong>zuschlagen.<br />
Manchmalistesder<strong>in</strong>nereAntrieb<br />
nach e<strong>in</strong>em Wechsel. Manchmal<br />
s<strong>in</strong>desäußereUmstände,diee<strong>in</strong>e<br />
berufliche Neuorientierung notwendigmachen.Wenndererlernte<br />
Beruf aus gesundheitlichen Gründen<br />
nicht mehr ausgeübt werden<br />
kann oder die Jobchancen <strong>in</strong>nerhalbderBranchekaumnochPerspektivenbieten.<br />
Dann ist der Zeitpunkt gekommen,umane<strong>in</strong>eWeiterbildung<br />
oder e<strong>in</strong>e neue Ausbildungzudenken.DieserSchritt<br />
fördert nicht nur die berufliche,sondernnichtseltenauch<br />
die persönliche Entwicklung.<br />
Und: Wer sich weiterbildet,<br />
tut aktiv etwas für die eigene<br />
Jobsicherheit.Esiste<strong>in</strong>eInvestition<br />
<strong>in</strong> die persönliche Zukunft.<br />
Breites Angebot | Wer sich <strong>in</strong> Österreich<br />
fortbilden möchte, f<strong>in</strong>det<br />
unzähligeMöglichkeitenvor.Mehr<br />
als1800geme<strong>in</strong>nützige,öffentliche<br />
Foto:FotografieL<strong>in</strong>k<br />
Tipp<br />
VieleWeiterbildungsmaßnahmenf<strong>in</strong>den<br />
<strong>in</strong>nerbetrieblich<br />
statt.<br />
WennSie<br />
Interessean<br />
e<strong>in</strong>emspeziellen<br />
Angebothaben,<br />
sprechenSieIhr<br />
Anliegenbei<br />
IhremArbeitgeberoffen<br />
an.<br />
undprivateE<strong>in</strong>richtungenfürWeiterbildung<br />
und Erwachsenenbildunggibtes.<strong>Das</strong>Spektrumreicht<br />
von Kursen, Schulungen, Sem<strong>in</strong>aren,<br />
Lehrgängen, Umschulungen,<br />
Tra<strong>in</strong><strong>in</strong>gs und E<strong>in</strong>weisungen am<br />
Arbeitsplatz über das Lesen von<br />
Fachliteratur bis zum Nachholen<br />
vonBildungs-undBerufsabschlüssenimZweitenBildungsweg.Daist<br />
es manchmal gar nicht so e<strong>in</strong>fach,<br />
denÜberblickzubewahren.<br />
BeratungenüberdievielenAusund<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
f<strong>in</strong>det man, kostenlos und unabhängig,<br />
<strong>in</strong> allen Bundesländern,<br />
Weiterbildung = Zeitmanagement<br />
SobuntwiediePalettederWeiterbildungsangebote,sounterschiedlichistauchdiejeweilige<br />
DauerderangebotenenKurse.ÜberlegenSie<br />
sichdaherbereitsimVorfeldganzbewusst:<br />
Č WievielZeitwollenundkönnenSiefüre<strong>in</strong>e<br />
Weiterbildung aufbr<strong>in</strong>gen?<br />
Č S<strong>in</strong>d Sie bereit, auf e<strong>in</strong>en Teil Ihrer Freizeit<br />
zu verzichten?<br />
Foto:courtneyk<br />
Hochh<strong>in</strong>aus–<br />
mitder<br />
richtigenAusundWeiterbildung.<br />
etwa <strong>in</strong> den BerufsInfoZentren<br />
(BIZ) des AMS. Viele Weiterbildungs<strong>in</strong>stitute,<br />
wie das WIFI, das<br />
BFIoderdieVolkshochschulen,bietenebenfallsumfassendeBeratung<br />
an. Diese Angebote s<strong>in</strong>d teils kostenlos,teilskostenpflichtig.<br />
◂<br />
Č Können Sie mit der Unterstützung Ihrer<br />
Partner<strong>in</strong>/Ihres Partners bzw. Ihrer Familie<br />
rechnen?<br />
Vor allem e<strong>in</strong>e länger dauernde Weiterbildung<br />
wird Ihnen viel Zeit und Energie abverlangen.<br />
Es ist daher wichtig, dass Sie Ihr privates<br />
Umfeld von Anfang an mit e<strong>in</strong>beziehen.<br />
JOBS AUS LIEBE<br />
ZUM MENSCHEN<br />
Rotes Kreuz <strong>Salzburg</strong> als Arbeitgeber:<br />
Wertschätzend. S<strong>in</strong>nstiftend. Menschlich.<br />
Alle offenen Stellen s www.s.roteskreuz.at/jobs<br />
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Foto:ximich_natali-stock.adobe.com<br />
Im<br />
besten<br />
Alter<br />
Menschen über 50<br />
haben es bei der<br />
Jobsuche besonders<br />
schwer. Dabei wird<br />
das Potenzial älterer<br />
Arbeitnehmer und<br />
ihres reichen<br />
Erfahrungsschatzes<br />
oft unterschätzt.<br />
Blicktmanh<strong>in</strong>terdieKulissen<br />
moderner Arbeitswelten,<br />
kann man schon manchmal<br />
denE<strong>in</strong>druckgew<strong>in</strong>nen,dassjunge<br />
MenschengegenüberälterenKollegene<strong>in</strong>egewisseBevorzugunggenießen.<br />
Die Gründe dafür s<strong>in</strong>d sicherverschiedenartigunde<strong>in</strong>paar<br />
der gängigen Vorurteile mögen<br />
auchberechtigtse<strong>in</strong>.Beidenmeistenaberhandeltessichumsimple<br />
Klischees, die der Realität e<strong>in</strong>fach<br />
nichtentsprechen.<br />
Sehen wir uns die klassischen<br />
Vorurteile kurz an: Ältere Arbeitnehmer<strong>in</strong>nen<br />
und Arbeitnehmer<br />
s<strong>in</strong>d zu teuer für den Betrieb,<br />
freuensichschonaufsNichtstun<strong>in</strong><br />
der Pension, s<strong>in</strong>d e<strong>in</strong>fach nicht<br />
mehr so motiviert und weniger<br />
lernwillig. Sie br<strong>in</strong>gen nicht mehr<br />
dievolleLeistung,s<strong>in</strong>dwenigerbelastbarundhäufigerkrank.Mitden<br />
neuesten Updates der IT können<br />
sienichtmehrsorechtSchritthalten.Menschen,dieimvergangenen<br />
Jahrhundertgeborenwurden,s<strong>in</strong>d<br />
nune<strong>in</strong>malke<strong>in</strong>e„DigitalNatives“.<br />
Es mag schon se<strong>in</strong>, dass ältere<br />
Mitarbeiter anders an so manche<br />
Sache herangehen als die jüngere<br />
Belegschaft. Aber sie tun das aus<br />
e<strong>in</strong>erreichen,oftjahrzehntelangen<br />
Erfahrung heraus – das wird häufig<br />
übersehen. Menschen jenseits<br />
der 50 haben <strong>in</strong> ihrem langen Be-<br />
VieleMenschen<br />
über50machen<br />
e<strong>in</strong>engroßartigenJob.<br />
rufslebenbereitsvieleVeränderun-<br />
generlebtundmusstene<strong>in</strong>eMenge<br />
Anpassungsfähigkeit an den Tag<br />
legen.HäufigerweisensiesichdamitalswertvolleRessourcefüre<strong>in</strong>zelne<br />
Unternehmen und br<strong>in</strong>gen<br />
e<strong>in</strong>e Vielzahl von Qualitäten mit,<br />
die sie zu e<strong>in</strong>er Bereicherung für<br />
den gesamten Arbeitsmarkt machen.<br />
TheorieundPraxis| Wieaber<br />
schafft man es als älterer Bewerber,<br />
die Personalabteilung<br />
e<strong>in</strong>erFirmadavonzuüberzeugen,dassmanselbstdieIdealbesetzungfürdenoffenenJob<br />
ist – und nicht jemand, der<br />
frischvonderSchuleoderder<br />
Universität kommt? Die<br />
KonkurrenzistgroßundnatürlichherrschtamArbeitsmarkt<br />
das Pr<strong>in</strong>zip Leistung.<br />
Es ist e<strong>in</strong> wenig so wie im<br />
Sport.Ohnee<strong>in</strong>gewissesMaß<br />
an E<strong>in</strong>satzbereitschaft gibt es<br />
nichts zu gew<strong>in</strong>nen. Die wichtigste<br />
Voraussetzung, um den<br />
neuen Job zu bekommen, ist also,<br />
dassmanihnauchwirklichwill.Je<br />
aktiver man bei der Jobsuche ist,<br />
destogrößers<strong>in</strong>ddieChancenauf<br />
e<strong>in</strong>en neuen Arbeitsplatz, so banal<br />
daskl<strong>in</strong>genmag.E<strong>in</strong>weitererFaktor<br />
ist, die eigenen Kompetenzen<br />
und Fähigkeiten möglichst gut zu<br />
kennenunddieseimBewerbungsschreibenauchklarundpräziseauf<br />
denPunktzubr<strong>in</strong>gen.<br />
In der Theorie kl<strong>in</strong>gt das alles<br />
ganz e<strong>in</strong>fach. Manche Betroffene<br />
aberkönnendiegutenTippsnicht<br />
mehrhören,weilsieohneh<strong>in</strong>schon<br />
alles probiert haben. Oft s<strong>in</strong>d das<br />
Menschen, die ihr ganzes Leben<br />
langhartgearbeitethabenundaus<br />
irgende<strong>in</strong>emGrund–garnichtaus<br />
eigenem Verschulden – plötzlich<br />
ihrenJobloswaren.Sieverstehen<br />
e<strong>in</strong>fach nicht, warum ihre Qualifikationen<br />
nicht mehr gefragt s<strong>in</strong>d.<br />
Man bewirbt sich bei Dutzenden<br />
Stellenangeboten – und bekommt<br />
oftnichte<strong>in</strong>male<strong>in</strong>eAbsage.Viele<br />
s<strong>in</strong>dschondankbar,wennsieüberhaupt<br />
e<strong>in</strong>e Rückmeldung bekommen,selbstwenndiesenegativausfällt.<br />
Senior Partner | Nicht umsonst<br />
heißtes„BestAger“:Menschenim<br />
besten Alter. Auch der manchmal<br />
etwasspöttischgebrauchteZusatz<br />
„Senior“ bedeutet im ZusammenhangmitBerufsbezeichnungenbestimmt<br />
ke<strong>in</strong>e Herabwertung. Im<br />
Gegenteil. „Senior Consultants“<br />
und„SeniorManager“s<strong>in</strong>dgefragt,<br />
ebenweilsiesovielKnow-howund<br />
Erfahrung mitbr<strong>in</strong>gen. Es kommt<br />
e<strong>in</strong>erVerschwendunggleich,diese<br />
nichtzunutzen. ◂<br />
DreikonkreteSchrittezumneuenJob<br />
E<strong>in</strong>kurzerLeitfadenfürMenschen,diesichlängereZeitnichtmehr<br />
ume<strong>in</strong>eneueStellebeworbenhaben:<br />
1<br />
AnalysierenSieden<br />
ArbeitsmarktIhrerRegion<br />
Durchforsten Sie unterschiedliche Stellenangebote<br />
<strong>in</strong> Ihrer Region, um e<strong>in</strong>en Überblick<br />
über die aktuelle Situation am<br />
Arbeitsmarkt zu bekommen. <strong>Das</strong> Internet<br />
ist voll von Jobbörsen und -portalen, auf<br />
denen offene Stellenangebote aus ganz<br />
Österreich gelistet s<strong>in</strong>d. Im AMS-Berufs<strong>in</strong>formationssystem<br />
lässt sich zu jedem<br />
Beruf schnell herausf<strong>in</strong>den, welche Kompetenzen<br />
besonders gefragt s<strong>in</strong>d und mit<br />
welchen Verdienstmöglichkeiten zu rechnenist.<br />
2<br />
FokusaufStellenangebote,<br />
diezuIhrenKenntnissenpassen<br />
Nun wissen Sie bereits, welche Berufe und<br />
Kompetenzen besonders gefragt s<strong>in</strong>d. Der<br />
nächste Schritt ist, auszusortieren und<br />
herauszuf<strong>in</strong>den, welche der Stellenangebote<br />
zu Ihnen und Ihren Berufserfahrungenpassen.<br />
3<br />
HilfeannehmenbeimSchreiben<br />
derBewerbungsunterlagen<br />
WennSiee<strong>in</strong>odermehrerepassendeStellenangebote<br />
gefunden haben, gilt es als<br />
nächstes, die Bewerbungsunterlagen zusammenzustellen.<br />
S<strong>in</strong>d Sie unsicher, wie<br />
e<strong>in</strong> Bewerbungsschreiben zeitgemäß formuliert<br />
und gestaltet wird? Oder was alles<br />
<strong>in</strong> den Lebenslauf gehört? Bitten Sie e<strong>in</strong>e<br />
kompetentePersonausIhremBekanntenkreis,dieSiebeimSchreibenunterstützt.<br />
Foto:AndreyPopov<br />
Unsere Leistungen<br />
• Gebäudemanagement<br />
• Gebäudere<strong>in</strong>igung<br />
• Cater<strong>in</strong>g<br />
• Servicedienstleistungen<br />
• Re<strong>in</strong>raum<br />
Unsere Branchen<br />
• Gesundheitswesen<br />
• Dienstleistung<br />
• Verkehr<br />
• Industrie<br />
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Foto:BorisJovanovic<br />
My<br />
Home<br />
ismy<br />
Office<br />
Der Trend<br />
zum Homeoffice<br />
ist gekommen,<br />
um zu bleiben.<br />
<strong>Das</strong> eigene<br />
Wohnzimmer hat<br />
sich als Büroraum<br />
erstaunlich gut<br />
bewährt.<br />
Coronaist–zumGlück–ke<strong>in</strong><br />
Thema mehr. Dennoch spüren<br />
wir e<strong>in</strong>ige der Nachwirkungen<br />
bis heute. Homeoffice ist<br />
e<strong>in</strong>ederstärkstendavon.DiePandemiehatdemTrendzumArbeiten<br />
<strong>in</strong>deneigenenvierWändene<strong>in</strong>en<br />
enormenSchubverliehen.Dochdie<br />
Pandemiewargewissnichtdiee<strong>in</strong>zige<br />
treibende Kraft. Auch die rasante<br />
technische Entwicklung bei<br />
Smartphones, Tablets und Co. erleichtert<br />
die Arbeit von zuhause<br />
ausoderunterwegsungeme<strong>in</strong>.<br />
GuteGründe| DieVorteilevonHomeoffice<br />
liegen auf der Hand: E<strong>in</strong>sparen<br />
von Fahrtzeiten, mehr persönliche<br />
Autonomie und Handlungsspielräume,<br />
höhere<br />
Arbeitszufriedenheit. Da ist aber<br />
auch e<strong>in</strong>e Kehrseite der Medaille.<br />
Der Arbeitsplatz <strong>in</strong>nerhalb der<br />
eigenen vier Wände verlangt e<strong>in</strong><br />
hohesMaßanDiszipl<strong>in</strong>undSelbststrukturierung.<br />
E<strong>in</strong>e klare TrennungzwischenArbeitundFreizeit<br />
fälltschwer.AusarbeitspsychologischerSichtistdauerhaftesundisoliertes<br />
Arbeiten von zu Hause aus<br />
jedenfallsabzulehnen.E<strong>in</strong>Wechsel<br />
zwischen Homeoffice und Büro<br />
kannh<strong>in</strong>gegenMotivationundGesundheitdurchausfördern.<br />
Wenn man es gut e<strong>in</strong>richtet,<br />
profitierenbeideSeiten,Arbeitnehmer<br />
wie Arbeitgeber. Im S<strong>in</strong>ne<br />
e<strong>in</strong>er erfolgreichen Zusammenarbeit<strong>in</strong>derFirma–Stichwort:Betriebsklima<br />
– ist der persönliche<br />
Draht zwischen den Beschäftigten<br />
jedenfalls unerlässlich. Für die<br />
meisten Menschen s<strong>in</strong>d soziale<br />
Kontaktezudeme<strong>in</strong>ewichtigeMotivations-<br />
und Kraftquelle. Wer<br />
häufig im Homeoffice arbeitet, tut<br />
alsogutdaran,imregenAustausch<br />
mitderFirmazubleiben,seiesper<br />
Telefon,Mail,ChatoderVideosoftware.<br />
Vor dem Palmenh<strong>in</strong>tergrund |<br />
ArbeitsrechtlichistdasHomeoffice<br />
e<strong>in</strong>ekomplexeSache.Vielegesetzliche<br />
Lücken wurden mittlerweile<br />
geschlossen, die Graubereiche beg<strong>in</strong>nensichzulichten.GrundsätzlichhatmanalsArbeitnehmerke<strong>in</strong>en<br />
Anspruch darauf, von zu<br />
Hauseauszuarbeiten.Umgekehrt<br />
kannmanvonse<strong>in</strong>emArbeitgeber<br />
auch nicht zum Homeoffice gezwungenwerden.Allesberuhtauf<br />
Freiwilligkeit, und es muss e<strong>in</strong>e<br />
Vere<strong>in</strong>barung geben, die etwa im<br />
Arbeitsvertragfestgehaltenist.<br />
Heikel wird es, wenn das Homeoffice(vorübergehend)nicht<strong>in</strong><br />
DerLehnstuhl<br />
alsArbeitsplatz:<br />
Homeofficehat<br />
denArbeitsalltag<br />
aufderganzen<br />
Weltverändert.<br />
deneigenenvierWändenliegt,die<br />
Arbeitalsovonunterwegserledigt<br />
wird, zum Beispiel <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Zug<br />
oder e<strong>in</strong>em Café. Insbesondere<br />
beim Homeoffice im Ausland tun<br />
sich Fragen rund um steuerliche<br />
Zuständigkeit, kollektivvertragliche<br />
Regelungen oder Sozialversicherungsrecht<br />
auf. Arbeitnehmer,<br />
diemehrwissenwollen,f<strong>in</strong>denauf<br />
der Webseite der Arbeiterkammer<br />
Rat und viele Antworten zum<br />
Thema. ◂<br />
Foto:Ch<strong>in</strong>napong<br />
Tippsfür den Büroalltag zuhause<br />
RäumlicheTrennungvonArbeitundFreizeit| Gibteske<strong>in</strong>separates<br />
Arbeitszimmer, richten Sie zum<strong>in</strong>dest e<strong>in</strong>en Schreibtisch<br />
bzw. e<strong>in</strong>en fixen Arbeitsplatz e<strong>in</strong>. So gel<strong>in</strong>gt die geistige<br />
TrennungzwischenArbeitundFreizeitleichter.<br />
Fixe Arbeitszeiten | Legen Sie Arbeitsbeg<strong>in</strong>n und -ende klar<br />
fest,teilenSiedieseZeitenIhremArbeitgeberdezidiertmit.<br />
FürstörungsfreiesArbeitensorgen| OhneKonzentrationgeht<br />
es nicht. Privates Handy stummschalten, persönliche Mails<br />
bleiben ungelesen. Sprechen Sie die Situation auch mit Ihren<br />
Familienmitgliedernab.<br />
Ziele setzen | Vere<strong>in</strong>baren Sie Tages- und Wochenziele mit Ihrem<br />
ArbeitgeberkonkreteralsSieesimBürotunwürden.<br />
Pause machen | Faustregel: kurze Pause alle 1,5 Stunden, spätestensnach6Stundene<strong>in</strong>elängerevon30M<strong>in</strong>uten.Auchzwischendurch<br />
immer wieder mal kurz aufstehen, durchs Zimmer gehen,<br />
auflockern.<br />
Feierabend feiern | Zelebrieren Sie das Ende des Arbeitstages,<br />
auch um e<strong>in</strong> <strong>in</strong>neres Zeichen zu setzen: Für heute ist Schluss mit<br />
derArbeit!<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •38•<br />
•39• Jobmesse <strong>2024</strong>
DreiTagefrei<br />
E<strong>in</strong>e „Viertagewoche“ bedeutet nicht unbed<strong>in</strong>gt<br />
weniger Arbeit. In den meisten Fällen geht es<br />
darum, die gleiche Zahl an Arbeitsstunden auf<br />
weniger Tage zu verteilen.<br />
Foto:AscentXmedia<br />
Arbeitszeiten e<strong>in</strong>st und heute<br />
1859 E<strong>in</strong>führung des Elf-Stunden-Tages<br />
und der Sonntagsruhe<br />
1919 Die tägliche Arbeitszeit wird auf acht Stunden<br />
verkürzt, gearbeitet wird weiterh<strong>in</strong> an sechs<br />
Tagen pro Woche<br />
2022 E<strong>in</strong>führung der 37-Stunden-Woche<br />
<strong>in</strong> Pflege- und Sozialberufen<br />
Alle reden von Work-Life-Balance.Gesuchtistdasharmonische<br />
GleichgewichtzwischenArbeitund<br />
Freizeit, die Vere<strong>in</strong>barkeit von FamilieundBeruf.Dadrehtsichvieles<br />
um die Dauer der Arbeitszeit,<br />
vorallemdieViertagewocheistaktuell<br />
e<strong>in</strong> heiß diskutiertes Thema.<br />
Die Vorstellung, weniger arbeiten<br />
zu müssen, kl<strong>in</strong>gt attraktiv. Aber<br />
geht sich das, wirtschaftlich betrachtet,überhauptaus?<br />
WasheißthiervierTage?|Nicht<br />
alleme<strong>in</strong>endasselbe,wennsievon<br />
e<strong>in</strong>er Viertagewoche sprechen. Es<br />
kursierendieverschiedenstenModelle,<br />
zwischen zwei grundsätzlichenRichtungenistzuunterscheiden:Entwederwirdgenausolang<br />
gearbeitetwiebisher,nurdassdie<br />
Zahl der Arbeitsstunden nun eben<br />
aufvierstattauffünfTageverteilt<br />
s<strong>in</strong>d.Odereskommttatsächlichzu<br />
e<strong>in</strong>er Arbeitszeitverkürzung. Statt<br />
37,5Stunden<strong>in</strong>fünfTagenwerden<br />
dann zum Beispiel nur noch 30<br />
StundenanvierTagengearbeitet–<br />
und das bei gleichem Lohn. Klar,<br />
dassdiesezweiteVariantebeiden<br />
Beschäftigten besonders großen<br />
Anklangf<strong>in</strong>denwürde.InderRealität<br />
ist e<strong>in</strong>e solche Regelung aber<br />
nochdieabsoluteAusnahme.Meistensbr<strong>in</strong>gte<strong>in</strong>eViertagewochelediglich<br />
e<strong>in</strong>e „Arbeitszeitverdichtung“.<br />
Klassische<br />
Arbeitszeitmodellegelten<strong>in</strong><br />
manchenKreisenalsüberholt.<br />
VieleVorteile|DreifreieTagepro<br />
Woche, das hat schon se<strong>in</strong>en Reiz.<br />
Vor allem, dass man e<strong>in</strong>en freien<br />
Tag gew<strong>in</strong>nt, der noch dazu e<strong>in</strong><br />
Wochentag ist. Man kann dann<br />
D<strong>in</strong>geerledigen,diewährende<strong>in</strong>er<br />
Fünftagewoche nur unter erhöhtemZeitdruckmachbars<strong>in</strong>d,etwa<br />
BehördengängeoderShopp<strong>in</strong>gtouren.Oderauche<strong>in</strong>fachdasverlängerteWochenendegenießen!Allerd<strong>in</strong>gs<br />
darf man sich den zusätzlichen<br />
freien Tag nicht immer frei<br />
aussuchen – es ist nicht gesagt,<br />
dassessichume<strong>in</strong>enMontagoder<br />
Freitaghandelt.<br />
Befürworter e<strong>in</strong>er kurzen<br />
Arbeitswocheführenauchdielängeren<br />
Regenerationsphasen <strong>in</strong>s<br />
Treffen.EsistmehrZeit,umdie<strong>in</strong>nerenBatterienwiederaufzuladen,<br />
danach geht man mit gestärkter<br />
Motivation wieder ans Werk. Tatsächlichf<strong>in</strong>densichzahlreicheStudien,diedaraufh<strong>in</strong>deuten,dassflexible,<br />
ger<strong>in</strong>gere Arbeitszeiten die<br />
Produktivität fördern können. In<br />
mehreren europäischen Ländern<br />
laufenbzw.liefenbereitsLangzeituntersuchungen<br />
<strong>zur</strong> Viertagewoche.<br />
Vor kurzem startete <strong>in</strong><br />
Deutschland e<strong>in</strong> entsprechender<br />
Pilotversuch <strong>in</strong> 45 Unternehmen<br />
von unterschiedlicher Größe, aus<br />
den verschiedensten Branchen.<br />
Man darf auf die Ergebnisse gespannt<br />
se<strong>in</strong>. Zahlen aus Großbritannienzeigen,dass90Prozentder<br />
Organisationen, die e<strong>in</strong>e Viertagewoche<br />
probeweise e<strong>in</strong>geführt haben,<br />
diese nach Ablauf der Testphasebeibehalten.<br />
Was dagegen spricht | Bei allen<br />
Vorzügen, ist e<strong>in</strong>e Viertagewoche<br />
nicht das Idealmodell für alle. Es<br />
gibt Stimmen, die sagen, dass längereArbeitstagemitzehnbiszwölf<br />
StundenaufDauerallesandereals<br />
gesund s<strong>in</strong>d. Der Stress, den man<br />
sichdabeiauflädt,kannmite<strong>in</strong>em<br />
zusätzlichenfreienTagnichtabgebautwerden.<br />
FürdienähereZukunftgilt:Man<br />
kann wohl davon ausgehen, dass<br />
die Zahl der kürzeren Arbeitszeitmodelle<br />
weiterh<strong>in</strong> wachsen wird.<br />
Ohne gesetzliche Grundlage (die<br />
<strong>in</strong>Österreichderzeitnicht<strong>in</strong>Sicht<br />
ist) bleibt die E<strong>in</strong>führung der<br />
Viertagewocheabere<strong>in</strong>eEntscheidungvone<strong>in</strong>zelnenUnternehmen,<br />
diealsattraktiveArbeitgeberpunkten<br />
und als Pioniere vorangehen<br />
möchten. ◂<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •40•<br />
•41• Jobmesse <strong>2024</strong>
Aberbittemit<br />
Wertschätzung<br />
In der schnelllebigen Arbeitswelt gew<strong>in</strong>nt e<strong>in</strong>e<br />
alte Tugend zunehmend an Wichtigkeit:<br />
Wertschätzung. E<strong>in</strong>e bemerkenswerte<br />
Entwicklung.<br />
Seit jeher <strong>in</strong>teressieren sich<br />
Unternehmendafür,wieman<br />
dieeigenenLeutebessermotivierenundderenLeistungenentsprechend<br />
anerkennen kann. Im<br />
modernen Management wird dem<br />
Thema Wertschätzung aber doch<br />
noch e<strong>in</strong>mal deutlich mehr Beachtung<br />
geschenkt als früher. E<strong>in</strong>er<br />
der H<strong>in</strong>tergründe ist sicher der<br />
akute Personalmangel <strong>in</strong> vielen<br />
Branchen. Betriebe und Unternehmen<strong>in</strong>ganzÖsterreichsuchenlaufend<br />
nach fähigen Leuten und Talenten,<br />
als Arbeitgeber muss man<br />
se<strong>in</strong>en Mitarbeitern und Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />
heutzutage schon etwas<br />
bietenkönnen.<br />
E<strong>in</strong>weitererGrund–Stichwort:<br />
Work-Life-Balance – ist, dass immerwenigerMenschendazubereit<br />
s<strong>in</strong>d,ihrgesamtesPrivatlebenh<strong>in</strong>tanzustellen,<br />
nur um beruflich e<strong>in</strong><br />
Stück weit voranzukommen. Die<br />
wertvolle Zeit, die man e<strong>in</strong>em<br />
Unternehmen<strong>zur</strong>Verfügungstellt,<br />
möchteman<strong>in</strong>e<strong>in</strong>emUmfeldverbr<strong>in</strong>gen,<br />
<strong>in</strong> dem Respekt und<br />
Foto:Prostock-Studio<br />
gegenseitigeWertschätzunggelebt<br />
wird.<br />
Menschliches Grundbedürfnis |<br />
SchonalsK<strong>in</strong>derwünschenwiruns<br />
Anerkennung:VonunserenEltern,<br />
von den Geschwistern, im Freundeskreisoder<strong>in</strong>derSchule.Unser<br />
gesamtes Leben wird bee<strong>in</strong>flusst<br />
von dieser Sehnsucht nach positiversozialerVerstärkung.Natürlich<br />
tragen wir dieses Bedürfnis auch<br />
mit uns, wenn wir <strong>in</strong> die Arbeitswelte<strong>in</strong>treten.Warumauchnicht?<br />
GegenseitigeWertschätzungsollte<br />
<strong>in</strong> allen Lebensbereichen e<strong>in</strong>e<br />
Selbstverständlichkeitse<strong>in</strong>.<br />
WertschätzungistmehralsLob,<br />
denn sie geht weit über e<strong>in</strong> paar<br />
WortederAnerkennungfürerfolg-<br />
PositivesFeedbackhellt<br />
unsereStimmungauf–und<br />
fördertdieMotivation.<br />
reiche Leistungen h<strong>in</strong>aus. WertschätzungbeziehtsichaufdiePerson<br />
als Ganzes. Sie ist e<strong>in</strong>e dauerhafte,<br />
generelle Haltung von<br />
Respekt, Aufmerksamkeit, Interesse<br />
und Wohlwollen dem anderengegenüber.<br />
Wertschätzungbr<strong>in</strong>gtMehrwert|<br />
Wer sich am Arbeitsplatz nicht<br />
wertgeschätzt fühlt, verliert bald<br />
dieMotivation.Daistesnurnoch<br />
e<strong>in</strong>eFragederZeit,biserodersie<br />
sichnache<strong>in</strong>eranderenStelleumsieht.<br />
Die Etablierung e<strong>in</strong>er wertschätzenden<br />
Unternehmenskultur<br />
istalsoimureigenstenInteressejeder<br />
Firma. Sie dient der Verbesserung<br />
des Arbeitsklimas, steigert<br />
Produktivität wie Leistungskraft<br />
und sorgt für mehr Engagement<br />
und Loyalität <strong>in</strong>nerhalb der Belegschaft.<br />
Wertschätzung im Unternehmenschaffte<strong>in</strong>eW<strong>in</strong>-W<strong>in</strong>-SituationfüralleBeteiligten.<br />
Wertschätzung kann auf vielerleiArterfolgen.Studienhabengezeigt,<br />
dass sich Angestellte nicht<br />
primär durch Geld motivieren lassen.<br />
Oft s<strong>in</strong>d es Kle<strong>in</strong>igkeiten, die<br />
den Unterschied machen. Die Palette<br />
reicht von kle<strong>in</strong>en Geschenken<br />
bis zu geme<strong>in</strong>samen Aktivitäten<br />
wie Team-Mittagessen <strong>in</strong><br />
freundschaftlicher Atmosphäre.<br />
Anerkennung kann auch dadurch<br />
gezeigtwerden,dassErfolgeandie<br />
Geschäftsführung kommuniziert<br />
werden, die verantwortlichen Mitarbeiter<strong>in</strong>dieE-Mail-Kommunikation<br />
mite<strong>in</strong>bezogen und namentlich<br />
für ihre Leistungen genannt<br />
werden.<br />
Wie ernst es e<strong>in</strong>em UnternehmenmitderWertschätzungskultur<br />
ist,sollteschonbeimBewerbungsgespräch<br />
erkennbar se<strong>in</strong>. Es beg<strong>in</strong>ntbeiderKontaktaufnahme.Im<br />
Wesentlichen geht es darum, dass<br />
auf Augenhöhe kommuniziert und<br />
demGegenüberehrlichesInteresse<br />
entgegengebracht wird. Selbst im<br />
Falle e<strong>in</strong>er Absage nehmen sich<br />
vorbildlicheUnternehmendieZeit<br />
für e<strong>in</strong> persönliches telefonisches<br />
Gespräch. ◂<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •42•<br />
•43• Jobmesse <strong>2024</strong>
Foto:pixdeluxe<br />
Nachhaltig<br />
Geldverdienen<br />
Klimaschutz ist nicht nur e<strong>in</strong>es der wichtigsten<br />
ZukunftsthemenderWirtschaftimAllgeme<strong>in</strong>en,<br />
sondern mittlerweile auch e<strong>in</strong> wesentlicher<br />
FaktorfürdieAnziehungskraftvonArbeitgebern.<br />
<strong>Das</strong> Thema Nachhaltigkeit ist<br />
allgegenwärtig. E<strong>in</strong> großes<br />
Wort, das <strong>in</strong> der Berichterstattung<br />
vielleicht e<strong>in</strong> wenig<br />
überstrapaziertwird.Faktist,dass<br />
bei vielen Menschen das Umweltbewusstse<strong>in</strong><br />
steigt. Beim Bezug<br />
von Energie, Konsumgütern und<br />
LebensmittelnwirdbeiKundenbefragungen<br />
„Nachhaltigkeit“ mittlerweilealse<strong>in</strong>esderwesentlichen<br />
Qualitätskriterienangegeben.<br />
Nicht nur beim Konsum wird<br />
verstärktdaraufgeachtet,auchbei<br />
derJobsucheistNachhaltigkeite<strong>in</strong><br />
immer wichtigeres Kriterium. Bevor<br />
das Bewerbungsschreiben abgeschickt<br />
wird, nimmt man den<br />
potenziellenneuenArbeitgebergenauunterdieLupe.Wieistesum<br />
die nachhaltigen Ambitionen des<br />
Unternehmens bestellt? Rund 75<br />
Prozent der Jobsuchenden wünschen<br />
sich e<strong>in</strong>en Arbeitgeber, der<br />
Wert auf Nachhaltigkeit legt, wie<br />
verschiedene Studien nahelegen.<br />
<strong>Das</strong>Problembewusstse<strong>in</strong>istvorallembeijüngerenJobsuchenden,bei<br />
weiblichen Befragten sowie bei<br />
Personen aus dem urbanen Raum<br />
starkausgeprägt.<br />
Arbeiten mit Bewusstse<strong>in</strong> | Viele<br />
Menschens<strong>in</strong>dnichtmehrdazubereit,e<strong>in</strong>esihrerwichtigstenPotenziale–ihreArbeitskraft–füretwas<br />
<strong>zur</strong> Verfügung zu stellen, das den<br />
eigenen Überzeugungen widerspricht.<br />
Allerd<strong>in</strong>gs muss man die<br />
hohen Zustimmungswerte (drei<br />
Viertelwünschensiche<strong>in</strong>ennachhaltigenArbeitgeber)e<strong>in</strong>wenigre-<br />
lativieren.DerAspektderNachhal-<br />
tigkeitistvielenwichtig,dieletzte<br />
Entscheidung machen sie aber<br />
danndochnichtunmittelbardavon<br />
abhängig. Deutlich resoluter wird<br />
man im gegenteiligen, negativen<br />
Fall: Zwei Drittel der Befragten<br />
möchten sich nicht bei e<strong>in</strong>em<br />
Unternehmen bewerben, das umweltschädlicheProdukteherstellt.<br />
JobsimgrünenBereich|Passend<br />
zu dieser Entwicklung wächst die<br />
Zahl der „Green Jobs“ stetig. Man<br />
f<strong>in</strong>det sie <strong>in</strong> den unterschiedlichstenSparten.UmdieEnergiewende<br />
zu schaffen, braucht es nicht nur<br />
Worte, sondern auch konkrete Taten.<br />
Jede Photovoltaikanlage muss<br />
auf dem Dach montiert, jedes e<strong>in</strong>zelne<br />
W<strong>in</strong>drad aufgestellt werden.<br />
UnddererzeugteStromistnatürlichansNetzanzuschließen.Umall<br />
diesewichtigenArbeitenzuerledigen,<br />
braucht es e<strong>in</strong>e Menge Fachkräfte.<br />
Expert<strong>in</strong>nen und Experten<br />
ausdenBereichenMathematik,Informatik,<br />
Naturwissenschaften<br />
und Technik („MINT“-Diszipl<strong>in</strong>en)<br />
s<strong>in</strong>dhierbesondersgefragt.<br />
<strong>Das</strong> Spektrum der grünen Berufereichtnochvielweiter:vonder<br />
Energieberatung bis <strong>zur</strong> Umweltpädagogik,vonderErnährungsvorsorge<br />
bis zum Rohstoffrecycl<strong>in</strong>g.<br />
Berufe mit hohem Qualifikationsniveau<br />
zählen ebenso dazu wie<br />
LehrberufeoderHilfsarbeiten.Weil<br />
der Sektor noch relativ jung ist,<br />
kommenimmerneueTätigkeitsfelder<br />
dazu. Daneben wandeln sich<br />
traditionelleBerufezuGreenJobs,<br />
weil es die Ökologisierung der<br />
Wirtschaft erfordert. Vielleicht<br />
wird man demnächst schon sagen<br />
können, dass eigentlich jeder Job<br />
e<strong>in</strong>Klimajobist.NachhaltigesWirtschaftenwirdwohlirgendwannjedenBereichdurchdrungenhaben.<br />
UmdieKlimawendezuschaffen,<br />
braucht es Bewusstse<strong>in</strong> auf allen<br />
Ebenen, vom Fließband bis zum<br />
Top-Management.Expertengehen<br />
davon aus, dass sich der ArbeitsmarktfürgrüneJobserst<strong>in</strong>se<strong>in</strong>er<br />
Frühphasebef<strong>in</strong>det. ◂<br />
Illustration:iStock<br />
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Jobmesse <strong>2024</strong> •44•<br />
•45• Jobmesse <strong>2024</strong>
Foto:PhonlamaiPhoto<br />
KIalsChance<br />
Wer beruflich auf menschliche<br />
Kompetenzen wie Empathie und kreative<br />
Lösungskompetenz setzt, wird auch <strong>in</strong><br />
Zukunft gut fahren. Und sich dabei von<br />
künstlichenIntelligenzenassistierenlassen.<br />
Moderne Technologien<br />
hatten immer schon<br />
massiven E<strong>in</strong>fluss auf<br />
die Arbeitswelt. Zuletzt war<br />
das bei der E<strong>in</strong>führung des<br />
Internets so, davor stellten<br />
dieerstenComputerdenAlltagvonMillionenBeschäftigten<br />
auf den Kopf. Man kann<br />
noch viel weiter <strong>zur</strong>ückschauen,<br />
bis <strong>in</strong>s Zeitalter<br />
derIndustrialisierung.Für<br />
alle technischen RevolutionenlässtsichimNach-<br />
h<strong>in</strong>e<strong>in</strong>sagen:die(Arbeits-)Weltist<br />
davonnichtuntergegangen.Veränderungengehörennune<strong>in</strong>malzum<br />
Leben, Menschen können damit<br />
ganz gut umgehen. Natürlich hat<br />
die fortschreitende Digitalisierung<br />
massive Auswirkungen auf die<br />
Arbeitsmärkte.Manweißnurnoch<br />
nichtsogenau,welche.DieseUngewissheit<br />
schürt gewisse Ängste –<br />
auchdasistvöllignormal.<br />
Roboter unterstützen | Die erstaunlichenFähigkeitenderKünst-<br />
lichenIntelligenz(KI)haben<strong>in</strong>der<br />
jüngsten Vergangenheit für viel<br />
Aufsehen gesorgt. Schnell wurden<br />
Fragen <strong>zur</strong> Zukunft menschlicher<br />
Arbeitlaut.WiesehrwirddieDigitalisierung<br />
unser Berufsleben tatsächlich<br />
verändern? Welche Berufsgruppen<br />
s<strong>in</strong>d durch den E<strong>in</strong>satzvonKIbetroffen?Werdenwir<br />
alleunsereJobsverlieren?Ne<strong>in</strong>.<br />
Technik kann nicht alles | Neue<br />
Studien zum Thema ersche<strong>in</strong>en<br />
derzeitbe<strong>in</strong>aheimWochentakt.Experten<br />
aus den verschiedensten<br />
Diszipl<strong>in</strong>en kommen nicht überall<br />
zu den gleichen Ergebnissen, dennoch<br />
kristallisieren sich <strong>in</strong> all diesen<br />
Studien e<strong>in</strong>ige D<strong>in</strong>ge bereits<br />
rechtklarheraus.<br />
E<strong>in</strong> großer Teil der menschlichen<br />
Arbeitszeit lässt sich nicht<br />
durch Technologie ersetzen. Viele<br />
JobsderZukunftwerdenEmpathie<br />
undInteraktionmitanderenMenschenerfordern–unds<strong>in</strong>ddeshalb<br />
nur schwer automatisierbar. Die<br />
Gefahr e<strong>in</strong>er MassenarbeitslosigkeitdurchdieVerbreitungKünstlicher<br />
Intelligenz sehen die allermeistenWissenschaftlernicht.Der<br />
E<strong>in</strong>satzvonKImusse<strong>in</strong>eTätigkeit<br />
nicht zwangsläufig ersetzen, sondern<br />
kann diese auch erweitern<br />
oderunterstützen.<br />
Menschliche Kompetenzen | Die<br />
zunehmende Automatisierung<br />
wirdvorallemadm<strong>in</strong>istrativeRout<strong>in</strong>etätigkeiten<br />
betreffen, die immer<br />
nach denselben Mustern verlaufen:dasAusfüllenvonExcel-Tabellen,<br />
das Schreiben oder<br />
Übersetzen von Standardtexten,<br />
e<strong>in</strong>fache Internetrecherche. Lauter<br />
D<strong>in</strong>ge, die e<strong>in</strong>e KI schneller erledigt.<strong>Das</strong>heißtabernicht,dassalle<br />
Menschen, die heute derartige Tätigkeitenverrichten,schonmorgen<br />
ihrenJobverlieren.DieReisegeht<br />
eher dah<strong>in</strong>, dass sich die Technik<br />
umRout<strong>in</strong>enkümmernwird,während<br />
sich der Mensch auf se<strong>in</strong>e<br />
Kernkompetenzen konzentrieren<br />
kann.IndenDiszipl<strong>in</strong>enOrig<strong>in</strong>alität,<br />
menschliche Interaktion oder<br />
derFähigkeit,Problemeselbstständigzulösen,h<strong>in</strong>kendieKI-Rechner<br />
denMenschennochweith<strong>in</strong>terher.<br />
InZukunftwirdesauchdaraufankommen,dievielenWerkzeugeder<br />
KI noch besser zu verstehen und<br />
zielgenau e<strong>in</strong>zusetzen. Am Ende<br />
soll die gelungene Zusammenarbeit<br />
von Mensch und Masch<strong>in</strong>e<br />
dieProduktivitätnochweiter<strong>in</strong>die<br />
Höhe schrauben. In manchen Studien<br />
wird vorgerechnet, dass<br />
unterm Strich mehr Jobs entstehenwerden,alsdurchdenE<strong>in</strong>satz<br />
vonKIverlorengehen.<br />
E<strong>in</strong>eweitereUnbekanntebleibt:<br />
Der massive E<strong>in</strong>satz von KI benötigtmassiveRechenleistungen,Unmengen<br />
an Energie werden dabei<br />
verbraucht. <strong>Das</strong> könnte sich noch<br />
alsBremsklotzbeimKI-Fortschritt<br />
erweisen. ◂<br />
Jobmesse <strong>2024</strong> •46•<br />
•47• Jobmesse <strong>2024</strong>
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