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airconnect Oktober 2018

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Nordenham: mehr Mitglieder während und nach der Tarifrunde<br />

„Da passiert mal wieder was“<br />

Die diesjährige Tarifrunde und die Monate danach haben die Vertrauensleute bei Premium<br />

Aerotec in Nordenham genutzt, um die Mitgliederzahlen zu steigern. „Alle haben erkannt, da<br />

passiert wieder mal richtig was“, berichtet Ralf Bremer, Leiter des Vertrauenskörpers. Ein<br />

Highlight sei der 24-Stunden-Warnstreik gewesen, der mit dem Tarifabschluss getoppt wurde.<br />

Der Organisationsgrad liegt jetzt bei über 80 Prozent.<br />

Die Forderungen und der Abschluss<br />

trafen bei den rund 3 200 Beschäftigten<br />

(inklusive der 550 Leiharbeitskräfte)<br />

in Nordenham ins Schwarze.<br />

Die meisten von ihnen arbeiten seit<br />

vielen Jahren im Schichtbetrieb. Der<br />

Altersdurchschnitt liegt bei 46 Jahren.<br />

„Mehr Freizeit und endlich mal eigener<br />

Herr der Arbeitszeit“ zu sein, ist für<br />

die Kolleg*innen ein hohes Gut. Seit<br />

der Gründung der Premium Aerotec<br />

2009 ist das Thema Arbeitszeit – mit<br />

den damit verbundenen, steigenden<br />

Belastungen – allgegenwärtig. Das hat<br />

auch die Beschäftigtenbefragung der<br />

IG Metall deutlich gemacht.<br />

„Mehrarbeit sowie auch Sonn- und<br />

Feiertagsarbeit gehören faktisch seit<br />

Jahren zum Produktionsablauf. Ständige<br />

Aufholprogramme und wachsende<br />

Produktionsraten führen dazu, dass wir<br />

fast immer unter Volldampf fahren“,<br />

berichtet der VK-Leiter. Mehr Zeit für<br />

die Familie oder einfach mal raus aus<br />

dem Schichtbetrieb, das sei für viele<br />

Kolleg*innen zur Illusion geworden.<br />

„Weckeraktion“: Mitglieder lassen sich<br />

registrieren.<br />

Auf der letzten Betriebsversammlung<br />

vor der Tarifrunde haben die Vertrauensleute<br />

mit der Klatschweckeraktion<br />

die ersten Vorbereitungen getroffen,<br />

um bei einer eventuellen Zuspitzung<br />

der Tarifrunde gut aufgestellt zu sein.<br />

Dass diese Arbeit erfolgreich war, wurde<br />

Ende Januar dann durch das Mitgliedervotum<br />

zum 24-Stunden-Arbeitskampf<br />

auf allen drei Schichten sichtbar. „Die<br />

IG Metall-Mitglieder merkten, dass es<br />

auf sie ankommt.“ Die Zustimmung<br />

war dann auch entsprechend hoch.<br />

An den Warnstreiks zuvor hatten sich<br />

bereits viele Kolleg*innen – auch Nicht-<br />

Organisierte – beteiligt.<br />

Mitgliedervotum auf dem Werkgelände.<br />

„Das Ergebnis der Tarifrunde ist schon<br />

eine runde Sache und eröffnet ganz neue<br />

Möglichkeiten. Damit hat sich auch die<br />

Anstrengung der Kolleg*innen mehr<br />

als gelohnt. Endlich auch mal über ihre<br />

Arbeitszeit selbst bestimmen und die<br />

neu erstrittenen Freiräume zu nutzen,<br />

kommt schon richtig gut an“, weiß Ralf<br />

Bremer.<br />

Wahloption kommt gut an<br />

Vor allem die Wahloption wird in den<br />

Schichtbereichen sehr positiv gesehen.<br />

Nach heutigem Stand werden sich rund<br />

80 Prozent der Kolleg*innen aus den<br />

Schichtbereichen für die Umwandlung<br />

in Zeit entscheiden und die acht Tage<br />

zusätzliche Freizeit nutzen“, berichtet<br />

der VK-Leiter.<br />

Mit dem Tarifabschluss ist es den Vertrauensleuten<br />

gelungen, den Organisationsgrad<br />

deutlich über 80 Prozent<br />

zu stabilisieren. Immerhin haben sich<br />

135 neue Kolleginnen und Kollegen<br />

während der Tarifrunde entschieden,<br />

Mitglied der IG Metall zu werden.<br />

„Nach den Betriebsratswahlen sind unsere<br />

Vertrauensleute über den Tarifabschluss<br />

und die entsprechenden Details<br />

informiert und mit dem Arbeitgeber ist<br />

die Umsetzung des Tarifergebnisses besprochen<br />

worden. Bis zum 31. <strong>Oktober</strong><br />

<strong>2018</strong> soll alles geregelt sein. Seit dem<br />

Tarifabschluss sind viele Gespräche in<br />

den Bereichen gelaufen. Die Vertrauensleute<br />

haben dafür eine Kommunikationsunterlage<br />

erhalten, diese wird<br />

ständig von der Bezirksleitung der IG<br />

Metall aktualisiert“, schildert der Leiter<br />

des Vertrauenskörpers.<br />

nah dran im direkten gespräch<br />

Arbeitszeit spielt auch in der Ausbildung<br />

eine Rolle. So konnten die Jugendvertreter<br />

sehr erfolgreich die neuen Auszubildenden<br />

für die IG Metall gewinnen.<br />

„Eine wichtige Rolle in allen Tarifrunden,<br />

auch wenn es um die Umsetzung<br />

des Ergebnisses geht, ist und bleibt das<br />

direkte Gespräch mit den Kolleg*innen.<br />

Ein weiterer Informationsweg ist unser<br />

‚PapierFlieger’, die Zeitung der Vertrauensleute<br />

der IG Metall. Damit sind die<br />

Kolleginnen und Kollegen immer nah<br />

dran an unseren Themen“, berichtet<br />

Ralf Bremer.<br />

Impressum<br />

Herausgeber: IG Metall Vorstand,<br />

Jürgen Kerner (v.i.S.d.P.), Wilhelm-<br />

Leuschner-Straße 79, 60329 Frankfurt/Main<br />

Koordination: Frank Bergmann<br />

Redaktion: Ressort Koordination<br />

Branchenpolitik<br />

Fotos: privat<br />

Text und Gestaltung: KP Wolf Kommunikation<br />

4<br />

Brancheninfo der Luft- und Raumfahrtindustrie <strong>Oktober</strong>• <strong>2018</strong>

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