Die metallerin 15 - Ausgabe Stralsund_Neubrandenburg
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>Ausgabe</strong> <strong>15</strong><br />
März 2019<br />
u Frauen*kampftag . . . . . .Seite 1<br />
wie Frauen in Südafrika<br />
den Frauentag feiern<br />
u Regionalausgabe . . . . . . .Seite 2<br />
die <strong>metallerin</strong> vor Ort<br />
u 10 gute Gründe . . . . . . . . .Seite 4<br />
für Gleichstellung<br />
<strong>metallerin</strong><br />
FRAUEN IN DER<br />
IG METALL KÜSTE<br />
International ist der Frauen*kampftag<br />
WIE FRAUEN IN SÜDAFRIKA<br />
DEN FRAUENTAG FEIERN<br />
Seit mehr als 100 Jahren kämpfen Frauen<br />
in den Gewerkschaften am 8. März<br />
für eine Welt des Friedens und der<br />
Gerechtigkeit. Clara Zetkin schlug im<br />
August 1910 auf der Zweiten Internationalen<br />
Sozialistischen Frauenkonferenz in Kopenhagen<br />
die Einführung eines Internationalen<br />
Frauen*kampftages vor. Schon 1911 beteiligten<br />
sich mehrere Millionen Frauen an Demonstrationen<br />
in vielen Städten der Welt. Ihre Forderungen:<br />
Wahl- und Stimmrecht, Einführung<br />
des Acht-Stunden-Arbeitstages, ausreichender<br />
Mutter- und Kinderschutz, Festsetzung von<br />
Mindestlöhnen und gleicher Lohn bei gleicher<br />
Arbeitsleistung.<br />
Heute wird der Internationale Frauen*kampftag<br />
am 8. März fast überall auf der Welt gefeiert.<br />
Dazu gibt es auch hierzulande allen<br />
Grund: im Schnitt 22 Prozent weniger Gehalt<br />
für Frauen, sind häufiger von sexueller<br />
Belästigung und Gewalt ausgesetzt, zusätzlich<br />
zur Erwerbsarbeit übernehmen viele Frauen<br />
Haus- und Erziehungsarbeiten – Arbeiten,<br />
die zudem noch geringgeschätzt sind.<br />
Als Gewerkschafternnen streiten wir für das<br />
Ende der Ausbeutung in der Welt: in den<br />
Betrieben, in den Familien und zwischen<br />
den Völkern. Melanie Roy ist in der südafrikanischen<br />
Metallgewerkschaft NUMSA aktiv.<br />
Für Melanie ist der Internationale Frauen*-<br />
kampftag eine Plattform, um solidarisch für<br />
Frauenrechte zu streiten. „Wir brauchen mehr<br />
Frauen in Machtpositionen, um Einfluss auf<br />
die Politik und die Entscheidungsfindung zu<br />
nehmen“, so ist Melanie überzeugt.<br />
Aktuell kämpfen Frauen in Südafrika gegen sexuell<br />
Gewalt. Vor allem in der Bergbauindustrie<br />
ist dies ein großes Thema. Denn Frauen<br />
arbeiten in den Gruben mit überwiegend<br />
männlichen Kollegen unter Tage. Hier geht<br />
es darum, Sicherheit für die Frauen durchzusetzen.<br />
Weiterhin berichtet Melanie, dass<br />
Frauen weniger Lohn als Männer bekommen<br />
– ein Thema, mit dem wir uns in der IG Metall<br />
ebenfalls beschäftigen.<br />
In Südafrika ist der Frauen*kampftag seit dem<br />
6. August 1952 eng mit den Kämpfen gegen<br />
das Apartheitsregime verbunden. An diesem<br />
Tag demonstrierten 20.000 südafrikanische<br />
Frauen gegen die Apartheitspässe und zogen<br />
vor die Regierungsgebäude nach Pretoria. <strong>Die</strong><br />
Pässe enthielten persönliche Daten und die<br />
»<br />
warum die <strong>metallerin</strong>?<br />
Auch nach 107 Jahren Internationaler Frauentag und 100 Jahre Wahlrecht für Frauen in Deutschland gibt es auf dem Arbeitsmarkt noch immer keine<br />
Chancengleichheit und Entgeltgerechtigkeit für Frauen. Das wollen wir ändern und schaffen in der <strong>metallerin</strong> zweimal jährlich einen Raum für die Themen<br />
der Frauen im Bezirk Küste. Über Ideen und Themen freut sich eure IG Metall vor Ort.<br />
Erwerbsbiographie<br />
und waren ein Mittel<br />
der Weißen, Schwarze<br />
zu unterdrücken und zu kontrollieren.<br />
Weigerten Schwarze sich den Pass<br />
vorzuzeigen, mussten sie mit Gewalt, Verlust<br />
des Arbeitsplatzes oder gar Gefängnis rechnen.<br />
Der Marsch der Frauen war ein bedeutender<br />
Wendepunkt gegen die Apartheitsgesetze<br />
und ein wichtiger Schritt für die Emanzipation<br />
von Frauen. In Südafrika demonstrieren<br />
Frauen daher noch immer am 6. August, um<br />
ihren Forderungen nach mehr Gerechtigkeit<br />
lautstark Ausdruck zu verleihen – bis heute<br />
mit dem Widerstandslied: Wathint‘ Abafazi<br />
Wathint‘imbokodo! Was so viel bedeutet<br />
wie: Sie schlagen Frauen, sie schlagen einen<br />
Felsen.<br />
Für eine Welt des Friedens und der Gerechtigkeit!<br />
Nehmen wir uns nicht nur<br />
ein Stück vom Kuchen, sondern gleich die<br />
ganze Bäckerei! Daher ist der Internationale<br />
Frauentag für uns auch ein Frauen*-<br />
kampftag.<br />
IG METALL<br />
Bezirk Küste
uAufruf<br />
»<br />
Der<br />
WIR (der OFA) sind:<br />
Kolleginnen aus verschiedenen Betrieben<br />
der Metall-, Elektro und Möbelindustrie,<br />
Kommunikationstechnik und der Wäschereien.<br />
Inzwischen sind auch einige unserer Frauen<br />
schon Rentnerinnen.<br />
WIR wollen:<br />
3 Chancengleichheit für Frauen<br />
und Männer,<br />
3 die Höhe des Einkommens darf kein<br />
Geschlechtsmerkmal sein,<br />
3 Vereinbarkeit von Arbeit und Leben,<br />
3 berufliche Entwicklungsperspektiven<br />
für Frauen,<br />
3 mehr Betriebsvereinbarungen, die<br />
den Beschäftigten verbindliche<br />
Ansprüche garantieren,<br />
WIR sind die, die<br />
3 Fraueninteressen durchsetzen<br />
3 sich austauschen<br />
3 sich informieren<br />
3 sich einmischen<br />
3 Spaß haben<br />
OFA<br />
braucht Deine<br />
Unterstützung!<br />
... und das alles ehrenamtlich!<br />
Wer mitmachen möchte ist<br />
herzlich willkommen. Infos und<br />
Termine für die nächsten Treffen<br />
erhaltet ihr in der IG Metall<br />
Geschäftsstelle.<br />
u Aktiv werden: Termine vor Ort<br />
Mehr über unsere Aktivitäten<br />
erfahrt Ihr unter:<br />
www.igmetall-stralsundneubrandenburg.de<br />
u Metallerinnen aktiv<br />
Wir Frauen vom OFA <strong>Stralsund</strong><br />
haben 2019 eine Menge vor<br />
Der Ortsfrauenausschuss stellt seine Arbeit vor und es werden<br />
Kolleginnen gesucht, die sich aktiv beteiligen wollen.<br />
Aktive Mittagspause bei HanseYachts AG mit Hilfe des OFA, Foto:<br />
Für uns ganz wichtig, Frauen aus<br />
der Delegiertenversammlung zu<br />
finden, die bei uns mitmachen wollen,<br />
denn wir brauchen mehr Frauen,<br />
die noch im Arbeitsprozess stehen.<br />
Weitere Themen aus der Klausurtagung<br />
über die ich berichtete, waren<br />
Sexualität am Arbeitsplatz und der<br />
Frauenkampftag, der sich weltweit<br />
immer mehr zum Streiktag gegen<br />
die Ungerechtigkeiten gegenüber<br />
Frauen entwickelt.<br />
Der Internationale Frauentag am 8.<br />
März steht schon immer fest und ganz<br />
selbstverständlich auf unserer Tagesordnung.<br />
So haben wir uns auch in<br />
diesem Jahr ein Programm erarbeitet,<br />
das den Frauen wieder große Freude<br />
bereiten wird. Im Mittelpunkt steht<br />
diesmal das Frauenwahlrecht, das<br />
genau vor 100 Jahren das erste Mal<br />
in Deutschland praktiziert werden<br />
durfte. Mit einem Aufsteller wollen<br />
wir zusätzlich das Thema näher mit<br />
Bildern verdeutlichen. Bis zum Frauentag<br />
und für unsere weitere Arbeit<br />
wird unser Flyer überarbeitet, denn<br />
wir würden gerne mehr interessierte<br />
Frauen für unsere Arbeit gewinnen.<br />
Und auch beim 1. Mai wollen wir<br />
ihn nutzen, um mit Interessierten<br />
ins Gespräch zu kommen.<br />
Ein weiterer Punkt unseres Wochenendes<br />
war die Vorbereitung des 1.<br />
Mai in unserem Umfeld. So werden<br />
einige Frauen mit dem IGM-Mobil<br />
in Greifswald auf dem Markt mit<br />
vielen Vereinen und Gruppen am<br />
Start sein. Bis dahin sollen auch die<br />
Fragen für unser Glücksrad auf den<br />
aktuellen Stand gebracht sein.<br />
Wir sind uns bewusst, dass sich nur<br />
etwas verändert, wenn wir es selbst<br />
in die Hand nehmen.
Für unser Wochenendseminar hatten<br />
wir uns viel vorgenommen. Es sollte<br />
hauptsächlich dazu dienen, den 8.<br />
März und den 1. Mai vorzubereiten<br />
und etwas über die aktuelle Tarifauseinandersetzung<br />
zu erfahren.<br />
Nachdem wir uns über den Ablauf<br />
mit den zu behandelnden Themen<br />
verständigt hatten, berichtete uns<br />
ein Mitarbeiter von „HanseYachts“<br />
in Greifswald über die betriebliche<br />
Situation und den gegenwärtigen<br />
Tarifkampf der Kollegen. Sie sind in<br />
Verhandlung um Lohnerhöhungen<br />
von ca. 11,50 € auf 14,50 €, was die<br />
Geschäftsführung als völlig indiskutabel<br />
ausschloss. Wir waren schockiert<br />
über eine so geringe Bezahlung in<br />
einem Betrieb, der so erfolgreich<br />
hochwertige Segelyachten herstellt.<br />
Deshalb haben wir uns auch gleich<br />
bereit erklärt, eine Aktion am 30. Januar<br />
mit unserer Teilnahme und einem<br />
Beitrag zur Solidaritätsbekundung<br />
zu unterstützen. Hoffen wir, dass die<br />
Kollegen erfolgreich sein werden.<br />
Wir sind uns bewusst, dass sich<br />
nur etwas verändert, wenn wir es<br />
selbst in die Hand nehmen.<br />
Zur Einführung berichtete ich dann von<br />
der Klausur des Frauenausschusses des<br />
Bezirkes Küste, die vom 28.-30.11.2018<br />
in Pichelssee stattfand und die für<br />
unsere weitere Arbeit eine Menge<br />
Anregungen bereithielt. Daraufhin<br />
haben wir einige Schwerpunkte in<br />
unsere Jahresplanung eingeordnet.<br />
So wollen wir uns im Monat April<br />
für unsere Beratung das Thema „bedingungsloses<br />
Grundeinkommen“<br />
mit auf die Tagesordnung setzen. Um<br />
uns eine Meinung darüber bilden<br />
zu können, wollen wir uns vorher<br />
mit den Argumenten dazu vertraut<br />
machen. Im September soll die Entgeltgleichheit<br />
im Mittelpunkt unserer<br />
Beratung stehen. Wir wollen daraus<br />
resultierende Anfragen an unseren<br />
Ortsvorstand formulieren, damit wir<br />
mehr über den Stand in unseren Betrieben<br />
erfahren. Für den Oktober<br />
wollen wir über die Veränderungen<br />
in der Arbeitswelt sprechen, um zu<br />
sehen, was sich daraus für unsere Arbeit<br />
ergibt. Und dann wird auch noch<br />
über die im Monat März stattfindende<br />
Frauenkonferenz in Mannheim zu<br />
berichten sein<br />
u Gute Beispiele: Frauen mischen sich ein<br />
Einladung zur Frauentagsfeier am 08.03.2019<br />
Mit einem traditionellen Kulturprogramm<br />
möchten wir die Feier<br />
zum Internationalen Frauentag<br />
beginnen. Wir laden Dich dazu<br />
herzlich ein.<br />
<strong>Die</strong> Feier findet statt am:<br />
Donnerstag,<br />
den 8. März 2019<br />
im Hanse Haus Greifswald<br />
Hans-Beimler-Straße 67<br />
Beginn: 17:00 Uhr<br />
Ende: ca. 20:00 Uhr<br />
Auch in diesem Jahr haben wir für<br />
unser Kulturprogramm ein aktuelles<br />
Thema ausgesucht und es so<br />
gestaltet, dass es zum Nachdenken<br />
und auch zum Schmunzeln anregt.<br />
Ein Büfett wird für das leibliche<br />
Wohl sorgen.<br />
Schau doch mal vorbei und lasse<br />
Dich überraschen. Wir würden uns<br />
über Deine Teilnahme freuen, wenn<br />
Du diese bis spätestens 1. März<br />
2019 mitteilst.<br />
Anmeldung unter:<br />
IG Metall<br />
<strong>Stralsund</strong>-<strong>Neubrandenburg</strong>,<br />
Alter Markt 4, 18439 <strong>Stralsund</strong><br />
Telefon: 03831/297652<br />
Mehr Infos:<br />
www.igmetall-stralsundneubrandenburg.de
5<br />
Impressum: IG Metall Bezirk Küste · Kurt-Schumacher-Allee 10 · 20097 Hamburg, bezirk.kueste@igmetall.de · Verantwortlich (i.S.d.P.):<br />
Meinhard Geiken, Bezirksleiter · Redaktion: Katharina Volk· Fotos/Gestaltung/Druck: peter.bisping | drucktechnik-altona.de<br />
FÜR AKTIVE<br />
17.–21. Juni 2019<br />
in Varel<br />
Küstenfrauen ahoi<br />
Frauen-Bildungswoche 2019<br />
Es ist wieder soweit:<br />
Vom 17. bis zum 21. Juni findet die Bildungswoche<br />
Küstenfrauen ahoi in Varel statt<br />
Mehr Gleichstellung in den<br />
Betrieben sichert die Beschäftigung<br />
von Frauen ab.<br />
Denn Frauen werden immer<br />
noch bei der Weiterbildung,<br />
bei anspruchsvollen Aufgaben,<br />
bei Teamleitungs- und<br />
Führungspositionen übergangen.<br />
Wenn sie sich aber<br />
nicht weiterbilden können,<br />
verpassen sie mehr und<br />
mehr den Anschluss. Daher<br />
sind Frauen eher von<br />
Erwerbslosigkeit bedroht<br />
als Männer und können<br />
schlechter ihre Existenz<br />
absichern.<br />
Du machst dir Gedanken über deinen Lohn,<br />
über deine Eingruppierung, über den Verdienst von vergleichbaren<br />
Beschäftigten? Du willst gegebenenfalls einen Antrag auf Auskunft<br />
stellen? Wende dich an deine Betriebsrätinnen und Betriebsräte oder<br />
deine IG Metall vor Ort!<br />
Bitte in Blockschrift ausfüllen und an Deine Geschäftsstelle oder an die<br />
Strichcodelabel<br />
u Frauen in der IG Metall stärken. IG Metall in 60519 Jetzt Frankfurt am Main Mitglied senden. Online ausfüllen kannst<br />
werden!<br />
der Geschäftsstelle<br />
Du dieses Formular unter www.igmetall.de/beitreten<br />
*Pflichtfelder **Wird von der IG Metall ausgefüllt.<br />
BEITRITTSERKLÄRUNG<br />
ÄNDERUNGSMITTEILUNG<br />
<strong>Die</strong> IG Metall Küste und Arbeit<br />
und Leben Oldenburg bieten<br />
wieder ein umfangreiches<br />
Bildungsangebot nur für Frauen<br />
an. Das Seminarprogramm ist<br />
vielfältig wie im letzten Jahr. Es<br />
finden sieben Seminare parallel<br />
statt – zu unterschiedlichen<br />
Themen wie Arbeitszeit, Entgeltgerechtigkeit<br />
oder Umgang mit<br />
Veränderungen und Stress. <strong>Die</strong><br />
Teilnehmerinnen können sich so<br />
eine Woche intensiv mit einem<br />
Thema beschäftigen. Daneben<br />
wartet ein Kulturprogramm<br />
und jede Menge Austausch mit<br />
anderen Frauen und Zeit zum<br />
Netzwerken.<br />
u <strong>Die</strong> Anmeldung erfolgt über Arbeit und Leben Oldenburg<br />
bei Edeltraut Löning (E-Mail: edeltraut.loening@aul-nds.de)n<br />
** Mitgliedsnummer, bitte bei Änderungen eintragen Eintrittsdatum<br />
T T M M J J J J<br />
1 2<br />
10 GUTE<br />
GRÜNDE FÜR<br />
GLEICH-<br />
STELLUNG<br />
Angesprochen von (Name, Vorname) oder Werberteam<br />
84 910<br />
7<br />
6<br />
7. Gleichstellung ermöglicht<br />
Beschäftigungssicherung<br />
u u<strong>Die</strong> nächste <strong>metallerin</strong> erscheint im Oktober 2019. Alle <strong>Ausgabe</strong>n<br />
der <strong>metallerin</strong> sind erhältlich im Internet unter www.igmetall-kueste. de<br />
3<br />
Mitgliedsnummer Werber/-in (wenn vorhanden)<br />
Persönliche Angaben<br />
Name*<br />
Geschlecht* Staatsangehörigkeit*<br />
weiblich<br />
männlich<br />
Land* PLZ* Wohnort*<br />
Vorname*<br />
Geburtsdatum*<br />
T T M M J J J J<br />
Beschäftigungsdaten<br />
Beschäftigt im Betrieb, Postleitzahl, Ort<br />
Beruf/Tätigkeit/Studium/Ausbildung<br />
Mitgliedsart Vollzeit Teilzeit Solo-Selbstständige/-r Auszubildende/-r<br />
Schüler/-in, Student/-in Umschüler/-in duales Studium<br />
Straße* Hausnr.* Telefon dienstlich privat<br />
befristet beschäftigt<br />
Leiharbeiter/-in, Werkvertrag: Wie heißt der Einsatzbetrieb?<br />
Mobiltelefon dienstlich privat E-Mail* dienstlich privat<br />
Ausbildung/vergleichbare Einrichtung/Hochschule von bis<br />
Datenschutzhinweis<br />
Hiermit trete ich der »Industriegewerkschaft Metall«, Kurzform<br />
»IG Metall«, bei und erkenne die Satzung dieser Gewerkschaft an. Ich<br />
bestätige die Richtigkeit der Angaben zu meiner Person, die ich der<br />
IG Metall zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit<br />
meinem Beitritt zur Verfügung stelle.<br />
Meine personenbezogenen Daten werden von der IG Metall und ihren<br />
gewerkschaftlichen Vertrauensleuten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen<br />
Vorschriften der EU-Datenschutzgrundverordnung<br />
(EU-DSGVO) und des deutschen Datenschutzrechts (BDSG) für die Begründung<br />
und Verwaltung meiner Mitgliedschaft erhoben, verarbeitet<br />
und genutzt. Im Rahmen dieser Zweckbestimmungen werden meine<br />
Daten ausschließlich zur Erfüllung der gewerkschaftlichen Aufgaben an<br />
diesbezüglich besonders Beauftragte weitergegeben und genutzt. Eine<br />
Weitergabe an Dritte erfolgt nur mit meiner gesonderten Einwilligung.<br />
Eine Weitergabe der Daten zu Marketingzwecken findet nicht statt. <strong>Die</strong><br />
europäischen und deutschen Datenschutzrechte gelten in ihrer jeweils<br />
gültigen Fassung.<br />
Weitere Hinweise zum Datenschutz finde ich unter<br />
https://igmetall.de/datenschutz-dok<br />
Wenn ich eine ausgedruckte Version der Datenschutzhinweise per Post<br />
wünsche, kann ich mich wenden an datenschutz@igmetall.de<br />
Bankeinzug<br />
IBAN*<br />
D E<br />
Kontoinhaber/-in<br />
BIC* Bank/Zweigstelle Bruttoeinkommen* Beitrag**<br />
mtl. Bruttoeinkommen<br />
SEPA-Basislastschriftmandat (wiederkehrende Lastschriften): Gläubiger-Identifikationsnr. der IG Metall: DE71 ZZZ0 0000 0535 93, Mandatsreferenz: Mitgliedsnr.01<br />
SEPA-Lastschriftmandat: Ich ermächtige die IG Metall, den jeweils von mir nach § 5 der Satzung der IG Metall zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von 1 Prozent des monatlichen<br />
Bruttoverdienstes zur vereinbarten Fälligkeit von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der IG Metall auf mein Konto<br />
gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrags verlangen.<br />
Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Änderungen meiner Daten werde ich unverzüglich der IG Metall mitteilen.<br />
Ort/Datum/Unterschrift<br />
Einwilligung in die Übermittlung meiner personenbezogenen Daten an die Bank zu Zwecken der Abwicklung des SEPA-Lastschriftmandats. Hiermit willige ich ein,<br />
dass die IG Metall meine personenbezogenen Daten (insbesondere Name, IBAN /BIC, Beitragshöhe), aus denen sich möglicherweise meine Gewerkschaftszugehörigkeit<br />
ableiten lässt, für die Abwicklung des SEPA-Lastschriftmandats an den/die ausführenden Zahlungsdienstleister übermittelt. <strong>Die</strong> Gewerkschaftszugehörigkeit ist nach geltendem<br />
Datenschutzrecht als besonders sensibles Datum unter besonderen Schutz gestellt. <strong>Die</strong> Übermittlung der vorstehend genannten Daten ist Voraussetzung dafür, dass<br />
die IG Metall die satzungsgemäßen Beiträge über das SEPA-Lastschriftmandat einziehen kann. Meine Einwilligung ist Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung für den<br />
vorgenannten Zweck. Meine Einwilligung ist freiwillig. Ich bin berechtigt, meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Der Widerruf berührt nicht<br />
die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung kann ich den »Informationen<br />
zur Verarbeitung personenbezogener Daten« unter https://www.igmetall.de/datenschutz-dok entnehmen.<br />
Ort/Datum/Unterschrift<br />
Ort/Datum/Unterschrift