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Die metallerin 15 - Ausgabe Stralsund_Neubrandenburg

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<strong>Ausgabe</strong> <strong>15</strong><br />

März 2019<br />

­u Frauen*kampftag . . . . . .Seite 1<br />

wie Frauen in Südafrika<br />

den Frauentag feiern<br />

­u Regionalausgabe . . . . . . .Seite 2<br />

die <strong>metallerin</strong> vor Ort<br />

­u 10 gute Gründe . . . . . . . . .Seite 4<br />

für Gleichstellung<br />

<strong>metallerin</strong><br />

FRAUEN IN DER<br />

IG METALL KÜSTE<br />

International ist der Frauen*kampftag<br />

WIE FRAUEN IN SÜDAFRIKA<br />

DEN FRAUENTAG FEIERN<br />

Seit mehr als 100 Jahren kämpfen Frauen<br />

in den Gewerkschaften am 8. März<br />

für eine Welt des Friedens und der<br />

Gerechtigkeit. Clara Zetkin schlug im<br />

August 1910 auf der Zweiten Internationalen<br />

Sozialistischen Frauenkonferenz in Kopenhagen<br />

die Einführung eines Internationalen<br />

Frauen*kampftages vor. Schon 1911 beteiligten<br />

sich mehrere Millionen Frauen an Demonstrationen<br />

in vielen Städten der Welt. Ihre Forderungen:<br />

Wahl- und Stimmrecht, Einführung<br />

des Acht-Stunden-Arbeitstages, ausreichender<br />

Mutter- und Kinderschutz, Festsetzung von<br />

Mindestlöhnen und gleicher Lohn bei gleicher<br />

Arbeitsleistung.<br />

Heute wird der Internationale Frauen*kampftag<br />

am 8. März fast überall auf der Welt gefeiert.<br />

Dazu gibt es auch hierzulande allen<br />

Grund: im Schnitt 22 Prozent weniger Gehalt<br />

für Frauen, sind häufiger von sexueller<br />

Belästigung und Gewalt ausgesetzt, zusätzlich<br />

zur Erwerbsarbeit übernehmen viele Frauen<br />

Haus- und Erziehungsarbeiten – Arbeiten,<br />

die zudem noch geringgeschätzt sind.<br />

Als Gewerkschafternnen streiten wir für das<br />

Ende der Ausbeutung in der Welt: in den<br />

Betrieben, in den Familien und zwischen<br />

den Völkern. Melanie Roy ist in der südafrikanischen<br />

Metallgewerkschaft NUMSA aktiv.<br />

Für Melanie ist der Internationale Frauen*-<br />

kampftag eine Plattform, um solidarisch für<br />

Frauenrechte zu streiten. „Wir brauchen mehr<br />

Frauen in Machtpositionen, um Einfluss auf<br />

die Politik und die Entscheidungsfindung zu<br />

nehmen“, so ist Melanie überzeugt.<br />

Aktuell kämpfen Frauen in Südafrika gegen sexuell<br />

Gewalt. Vor allem in der Bergbauindustrie<br />

ist dies ein großes Thema. Denn Frauen<br />

arbeiten in den Gruben mit überwiegend<br />

männlichen Kollegen unter Tage. Hier geht<br />

es darum, Sicherheit für die Frauen durchzusetzen.<br />

Weiterhin berichtet Melanie, dass<br />

Frauen weniger Lohn als Männer bekommen<br />

– ein Thema, mit dem wir uns in der IG Metall<br />

ebenfalls beschäftigen.<br />

In Südafrika ist der Frauen*kampftag seit dem<br />

6. August 1952 eng mit den Kämpfen gegen<br />

das Apartheitsregime verbunden. An diesem<br />

Tag demonstrierten 20.000 südafrikanische<br />

Frauen gegen die Apartheitspässe und zogen<br />

vor die Regierungsgebäude nach Pretoria. <strong>Die</strong><br />

Pässe enthielten persönliche Daten und die<br />

»<br />

warum die <strong>metallerin</strong>?<br />

Auch nach 107 Jahren Internationaler Frauentag und 100 Jahre Wahlrecht für Frauen in Deutschland gibt es auf dem Arbeitsmarkt noch immer keine<br />

Chancengleichheit und Entgeltgerechtigkeit für Frauen. Das wollen wir ändern und schaffen in der <strong>metallerin</strong> zweimal jährlich einen Raum für die Themen<br />

der Frauen im Bezirk Küste. Über Ideen und Themen freut sich eure IG Metall vor Ort.<br />

Erwerbsbiographie<br />

und waren ein Mittel<br />

der Weißen, Schwarze<br />

zu unterdrücken und zu kontrollieren.<br />

Weigerten Schwarze sich den Pass<br />

vorzuzeigen, mussten sie mit Gewalt, Verlust<br />

des Arbeitsplatzes oder gar Gefängnis rechnen.<br />

Der Marsch der Frauen war ein bedeutender<br />

Wendepunkt gegen die Apartheitsgesetze<br />

und ein wichtiger Schritt für die Emanzipation<br />

von Frauen. In Südafrika demonstrieren<br />

Frauen daher noch immer am 6. August, um<br />

ihren Forderungen nach mehr Gerechtigkeit<br />

lautstark Ausdruck zu verleihen – bis heute<br />

mit dem Widerstandslied: Wathint‘ Abafazi<br />

Wathint‘imbokodo! Was so viel bedeutet<br />

wie: Sie schlagen Frauen, sie schlagen einen<br />

Felsen.<br />

Für eine Welt des Friedens und der Gerechtigkeit!<br />

Nehmen wir uns nicht nur<br />

ein Stück vom Kuchen, sondern gleich die<br />

ganze Bäckerei! Daher ist der Internationale<br />

Frauentag für uns auch ein Frauen*-<br />

kampftag.<br />

IG METALL<br />

Bezirk Küste


­uAufruf<br />

»<br />

Der<br />

WIR (der OFA) sind:<br />

Kolleginnen aus verschiedenen Betrieben<br />

der Metall-, Elektro und Möbelindustrie,<br />

Kommunikationstechnik und der Wäschereien.<br />

Inzwischen sind auch einige unserer Frauen<br />

schon Rentnerinnen.<br />

WIR wollen:<br />

3 Chancengleichheit für Frauen<br />

und Männer,<br />

3 die Höhe des Einkommens darf kein<br />

Geschlechtsmerkmal sein,<br />

3 Vereinbarkeit von Arbeit und Leben,<br />

3 berufliche Entwicklungsperspektiven<br />

für Frauen,<br />

3 mehr Betriebsvereinbarungen, die<br />

den Beschäftigten verbindliche<br />

Ansprüche garantieren,<br />

WIR sind die, die<br />

3 Fraueninteressen durchsetzen<br />

3 sich austauschen<br />

3 sich informieren<br />

3 sich einmischen<br />

3 Spaß haben<br />

OFA<br />

braucht Deine<br />

Unterstützung!<br />

... und das alles ehrenamtlich!<br />

Wer mitmachen möchte ist<br />

herzlich willkommen. Infos und<br />

Termine für die nächsten Treffen<br />

erhaltet ihr in der IG Metall<br />

Geschäftsstelle.<br />

­u Aktiv werden: Termine vor Ort<br />

Mehr über unsere Aktivitäten<br />

erfahrt Ihr unter:<br />

www.igmetall-stralsundneubrandenburg.de<br />

­u Metallerinnen aktiv<br />

Wir Frauen vom OFA <strong>Stralsund</strong><br />

haben 2019 eine Menge vor<br />

Der Ortsfrauenausschuss stellt seine Arbeit vor und es werden<br />

Kolleginnen gesucht, die sich aktiv beteiligen wollen.<br />

Aktive Mittagspause bei HanseYachts AG mit Hilfe des OFA, Foto:<br />

Für uns ganz wichtig, Frauen aus<br />

der Delegiertenversammlung zu<br />

finden, die bei uns mitmachen wollen,<br />

denn wir brauchen mehr Frauen,<br />

die noch im Arbeitsprozess stehen.<br />

Weitere Themen aus der Klausurtagung<br />

über die ich berichtete, waren<br />

Sexualität am Arbeitsplatz und der<br />

Frauenkampftag, der sich weltweit<br />

immer mehr zum Streiktag gegen<br />

die Ungerechtigkeiten gegenüber<br />

Frauen entwickelt.<br />

Der Internationale Frauentag am 8.<br />

März steht schon immer fest und ganz<br />

selbstverständlich auf unserer Tagesordnung.<br />

So haben wir uns auch in<br />

diesem Jahr ein Programm erarbeitet,<br />

das den Frauen wieder große Freude<br />

bereiten wird. Im Mittelpunkt steht<br />

diesmal das Frauenwahlrecht, das<br />

genau vor 100 Jahren das erste Mal<br />

in Deutschland praktiziert werden<br />

durfte. Mit einem Aufsteller wollen<br />

wir zusätzlich das Thema näher mit<br />

Bildern verdeutlichen. Bis zum Frauentag<br />

und für unsere weitere Arbeit<br />

wird unser Flyer überarbeitet, denn<br />

wir würden gerne mehr interessierte<br />

Frauen für unsere Arbeit gewinnen.<br />

Und auch beim 1. Mai wollen wir<br />

ihn nutzen, um mit Interessierten<br />

ins Gespräch zu kommen.<br />

Ein weiterer Punkt unseres Wochenendes<br />

war die Vorbereitung des 1.<br />

Mai in unserem Umfeld. So werden<br />

einige Frauen mit dem IGM-Mobil<br />

in Greifswald auf dem Markt mit<br />

vielen Vereinen und Gruppen am<br />

Start sein. Bis dahin sollen auch die<br />

Fragen für unser Glücksrad auf den<br />

aktuellen Stand gebracht sein.<br />

Wir sind uns bewusst, dass sich nur<br />

etwas verändert, wenn wir es selbst<br />

in die Hand nehmen.


Für unser Wochenendseminar hatten<br />

wir uns viel vorgenommen. Es sollte<br />

hauptsächlich dazu dienen, den 8.<br />

März und den 1. Mai vorzubereiten<br />

und etwas über die aktuelle Tarifauseinandersetzung<br />

zu erfahren.<br />

Nachdem wir uns über den Ablauf<br />

mit den zu behandelnden Themen<br />

verständigt hatten, berichtete uns<br />

ein Mitarbeiter von „HanseYachts“<br />

in Greifswald über die betriebliche<br />

Situation und den gegenwärtigen<br />

Tarifkampf der Kollegen. Sie sind in<br />

Verhandlung um Lohnerhöhungen<br />

von ca. 11,50 € auf 14,50 €, was die<br />

Geschäftsführung als völlig indiskutabel<br />

ausschloss. Wir waren schockiert<br />

über eine so geringe Bezahlung in<br />

einem Betrieb, der so erfolgreich<br />

hochwertige Segelyachten herstellt.<br />

Deshalb haben wir uns auch gleich<br />

bereit erklärt, eine Aktion am 30. Januar<br />

mit unserer Teilnahme und einem<br />

Beitrag zur Solidaritätsbekundung<br />

zu unterstützen. Hoffen wir, dass die<br />

Kollegen erfolgreich sein werden.<br />

Wir sind uns bewusst, dass sich<br />

nur etwas verändert, wenn wir es<br />

selbst in die Hand nehmen.<br />

Zur Einführung berichtete ich dann von<br />

der Klausur des Frauenausschusses des<br />

Bezirkes Küste, die vom 28.-30.11.2018<br />

in Pichelssee stattfand und die für<br />

unsere weitere Arbeit eine Menge<br />

Anregungen bereithielt. Daraufhin<br />

haben wir einige Schwerpunkte in<br />

unsere Jahresplanung eingeordnet.<br />

So wollen wir uns im Monat April<br />

für unsere Beratung das Thema „bedingungsloses<br />

Grundeinkommen“<br />

mit auf die Tagesordnung setzen. Um<br />

uns eine Meinung darüber bilden<br />

zu können, wollen wir uns vorher<br />

mit den Argumenten dazu vertraut<br />

machen. Im September soll die Entgeltgleichheit<br />

im Mittelpunkt unserer<br />

Beratung stehen. Wir wollen daraus<br />

resultierende Anfragen an unseren<br />

Ortsvorstand formulieren, damit wir<br />

mehr über den Stand in unseren Betrieben<br />

erfahren. Für den Oktober<br />

wollen wir über die Veränderungen<br />

in der Arbeitswelt sprechen, um zu<br />

sehen, was sich daraus für unsere Arbeit<br />

ergibt. Und dann wird auch noch<br />

über die im Monat März stattfindende<br />

Frauenkonferenz in Mannheim zu<br />

berichten sein<br />

­u Gute Beispiele: Frauen mischen sich ein<br />

Einladung zur Frauentagsfeier am 08.03.2019<br />

Mit einem traditionellen Kulturprogramm<br />

möchten wir die Feier<br />

zum Internationalen Frauentag<br />

beginnen. Wir laden Dich dazu<br />

herzlich ein.<br />

<strong>Die</strong> Feier findet statt am:<br />

Donnerstag,<br />

den 8. März 2019<br />

im Hanse Haus Greifswald<br />

Hans-Beimler-Straße 67<br />

Beginn: 17:00 Uhr<br />

Ende: ca. 20:00 Uhr<br />

Auch in diesem Jahr haben wir für<br />

unser Kulturprogramm ein aktuelles<br />

Thema ausgesucht und es so<br />

gestaltet, dass es zum Nachdenken<br />

und auch zum Schmunzeln anregt.<br />

Ein Büfett wird für das leibliche<br />

Wohl sorgen.<br />

Schau doch mal vorbei und lasse<br />

Dich überraschen. Wir würden uns<br />

über Deine Teilnahme freuen, wenn<br />

Du diese bis spätestens 1. März<br />

2019 mitteilst.<br />

Anmeldung unter:<br />

IG Metall<br />

<strong>Stralsund</strong>-<strong>Neubrandenburg</strong>,<br />

Alter Markt 4, 18439 <strong>Stralsund</strong><br />

Telefon: 03831/297652<br />

Mehr Infos:<br />

www.igmetall-stralsundneubrandenburg.de


5<br />

Impressum: IG Metall Bezirk Küste · Kurt-Schumacher-Allee 10 · 20097 Hamburg, bezirk.kueste@igmetall.de · Verantwortlich (i.S.d.P.):<br />

Meinhard Geiken, Bezirksleiter · Redaktion: Katharina Volk· Fotos/Gestaltung/Druck: peter.bisping | drucktechnik-altona.de<br />

FÜR AKTIVE<br />

17.–21. Juni 2019<br />

in Varel<br />

Küstenfrauen ahoi<br />

Frauen-Bildungswoche 2019<br />

Es ist wieder soweit:<br />

Vom 17. bis zum 21. Juni findet die Bildungswoche<br />

Küstenfrauen ahoi in Varel statt<br />

Mehr Gleichstellung in den<br />

Betrieben sichert die Beschäftigung<br />

von Frauen ab.<br />

Denn Frauen werden immer<br />

noch bei der Weiterbildung,<br />

bei anspruchsvollen Aufgaben,<br />

bei Teamleitungs- und<br />

Führungspositionen übergangen.<br />

Wenn sie sich aber<br />

nicht weiterbilden können,<br />

verpassen sie mehr und<br />

mehr den Anschluss. Daher<br />

sind Frauen eher von<br />

Erwerbslosigkeit bedroht<br />

als Männer und können<br />

schlechter ihre Existenz<br />

absichern.<br />

Du machst dir Gedanken über deinen Lohn,<br />

über deine Eingruppierung, über den Verdienst von vergleichbaren<br />

Beschäftigten? Du willst gegebenenfalls einen Antrag auf Auskunft<br />

stellen? Wende dich an deine Betriebsrätinnen und Betriebsräte oder<br />

deine IG Metall vor Ort!<br />

Bitte in Blockschrift ausfüllen und an Deine Geschäftsstelle oder an die<br />

Strichcodelabel<br />

­u Frauen in der IG Metall stärken. IG Metall in 60519 Jetzt Frankfurt am Main Mitglied senden. Online ausfüllen kannst<br />

werden!<br />

der Geschäftsstelle<br />

Du dieses Formular unter www.igmetall.de/beitreten<br />

*Pflichtfelder **Wird von der IG Metall ausgefüllt.<br />

BEITRITTSERKLÄRUNG<br />

ÄNDERUNGSMITTEILUNG<br />

<strong>Die</strong> IG Metall Küste und Arbeit<br />

und Leben Oldenburg bieten<br />

wieder ein umfangreiches<br />

Bildungsangebot nur für Frauen<br />

an. Das Seminarprogramm ist<br />

vielfältig wie im letzten Jahr. Es<br />

finden sieben Seminare parallel<br />

statt – zu unterschiedlichen<br />

Themen wie Arbeitszeit, Entgeltgerechtigkeit<br />

oder Umgang mit<br />

Veränderungen und Stress. <strong>Die</strong><br />

Teilnehmerinnen können sich so<br />

eine Woche intensiv mit einem<br />

Thema beschäftigen. Daneben<br />

wartet ein Kulturprogramm<br />

und jede Menge Austausch mit<br />

anderen Frauen und Zeit zum<br />

Netzwerken.<br />

­u <strong>Die</strong> Anmeldung erfolgt über Arbeit und Leben Oldenburg<br />

bei Edeltraut Löning (E-Mail: edeltraut.loening@aul-nds.de)n<br />

** Mitgliedsnummer, bitte bei Änderungen eintragen Eintrittsdatum<br />

T T M M J J J J<br />

1 2<br />

10 GUTE<br />

GRÜNDE FÜR<br />

GLEICH-<br />

STELLUNG<br />

Angesprochen von (Name, Vorname) oder Werberteam<br />

84 910<br />

7<br />

6<br />

7. Gleichstellung ermöglicht<br />

Beschäftigungssicherung<br />

­u u<strong>Die</strong> nächste <strong>metallerin</strong> erscheint im Oktober 2019. Alle <strong>Ausgabe</strong>n<br />

der <strong>metallerin</strong> sind erhältlich im Internet unter www.igmetall-kueste. de<br />

3<br />

Mitgliedsnummer Werber/-in (wenn vorhanden)<br />

Persönliche Angaben<br />

Name*<br />

Geschlecht* Staatsangehörigkeit*<br />

weiblich<br />

männlich<br />

Land* PLZ* Wohnort*<br />

Vorname*<br />

Geburtsdatum*<br />

T T M M J J J J<br />

Beschäftigungsdaten<br />

Beschäftigt im Betrieb, Postleitzahl, Ort<br />

Beruf/Tätigkeit/Studium/Ausbildung<br />

Mitgliedsart Vollzeit Teilzeit Solo-Selbstständige/-r Auszubildende/-r<br />

Schüler/-in, Student/-in Umschüler/-in duales Studium<br />

Straße* Hausnr.* Telefon dienstlich privat<br />

befristet beschäftigt<br />

Leiharbeiter/-in, Werkvertrag: Wie heißt der Einsatzbetrieb?<br />

Mobiltelefon dienstlich privat E-Mail* dienstlich privat<br />

Ausbildung/vergleichbare Einrichtung/Hochschule von bis<br />

Datenschutzhinweis<br />

Hiermit trete ich der »Industriegewerkschaft Metall«, Kurzform<br />

»IG Metall«, bei und erkenne die Satzung dieser Gewerkschaft an. Ich<br />

bestätige die Richtigkeit der Angaben zu meiner Person, die ich der<br />

IG Metall zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit<br />

meinem Beitritt zur Verfügung stelle.<br />

Meine personenbezogenen Daten werden von der IG Metall und ihren<br />

gewerkschaftlichen Vertrauensleuten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen<br />

Vorschriften der EU-Datenschutzgrundverordnung<br />

(EU-DSGVO) und des deutschen Datenschutzrechts (BDSG) für die Begründung<br />

und Verwaltung meiner Mitgliedschaft erhoben, verarbeitet<br />

und genutzt. Im Rahmen dieser Zweckbestimmungen werden meine<br />

Daten ausschließlich zur Erfüllung der gewerkschaftlichen Aufgaben an<br />

diesbezüglich besonders Beauftragte weitergegeben und genutzt. Eine<br />

Weitergabe an Dritte erfolgt nur mit meiner gesonderten Einwilligung.<br />

Eine Weitergabe der Daten zu Marketingzwecken findet nicht statt. <strong>Die</strong><br />

europäischen und deutschen Datenschutzrechte gelten in ihrer jeweils<br />

gültigen Fassung.<br />

Weitere Hinweise zum Datenschutz finde ich unter<br />

https://igmetall.de/datenschutz-dok<br />

Wenn ich eine ausgedruckte Version der Datenschutzhinweise per Post<br />

wünsche, kann ich mich wenden an datenschutz@igmetall.de<br />

Bankeinzug<br />

IBAN*<br />

D E<br />

Kontoinhaber/-in<br />

BIC* Bank/Zweigstelle Bruttoeinkommen* Beitrag**<br />

mtl. Bruttoeinkommen<br />

SEPA-Basislastschriftmandat (wiederkehrende Lastschriften): Gläubiger-Identifikationsnr. der IG Metall: DE71 ZZZ0 0000 0535 93, Mandatsreferenz: Mitgliedsnr.01<br />

SEPA-Lastschriftmandat: Ich ermächtige die IG Metall, den jeweils von mir nach § 5 der Satzung der IG Metall zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von 1 Prozent des monatlichen<br />

Bruttoverdienstes zur vereinbarten Fälligkeit von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von der IG Metall auf mein Konto<br />

gezogenen Lastschriften einzulösen. Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrags verlangen.<br />

Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Änderungen meiner Daten werde ich unverzüglich der IG Metall mitteilen.<br />

Ort/Datum/Unterschrift<br />

Einwilligung in die Übermittlung meiner personenbezogenen Daten an die Bank zu Zwecken der Abwicklung des SEPA-Lastschriftmandats. Hiermit willige ich ein,<br />

dass die IG Metall meine personenbezogenen Daten (insbesondere Name, IBAN /BIC, Beitragshöhe), aus denen sich möglicherweise meine Gewerkschaftszugehörigkeit<br />

ableiten lässt, für die Abwicklung des SEPA-Lastschriftmandats an den/die ausführenden Zahlungsdienstleister übermittelt. <strong>Die</strong> Gewerkschaftszugehörigkeit ist nach geltendem<br />

Datenschutzrecht als besonders sensibles Datum unter besonderen Schutz gestellt. <strong>Die</strong> Übermittlung der vorstehend genannten Daten ist Voraussetzung dafür, dass<br />

die IG Metall die satzungsgemäßen Beiträge über das SEPA-Lastschriftmandat einziehen kann. Meine Einwilligung ist Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung für den<br />

vorgenannten Zweck. Meine Einwilligung ist freiwillig. Ich bin berechtigt, meine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Der Widerruf berührt nicht<br />

die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung kann ich den »Informationen<br />

zur Verarbeitung personenbezogener Daten« unter https://www.igmetall.de/datenschutz-dok entnehmen.<br />

Ort/Datum/Unterschrift<br />

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