audimax Sonderausgabe: Trainee-Programme 2019
Ein Traineeprogramm bietet dir viele Vorzüge für den Start ins Berufsleben: In unterschiedlichen Abschnitten lernst du dein Unternehmen Schritt für Schritt kennen, wirst von erfahrenen Kollegen in komplexe Zusammenhänge eingeführt und kannst dir gleich zu Beginn deiner Karriere ein berufliches Netzwerk aufbauen. Wir stellen dir in diesem Heft sieben tolle Traineeprogramme vor – schau doch mal rein, mit ein bisschen Glück ist das richtige für dich dabei!
Ein Traineeprogramm bietet dir viele Vorzüge für den Start ins Berufsleben: In unterschiedlichen Abschnitten lernst du dein Unternehmen Schritt für Schritt kennen, wirst von erfahrenen Kollegen in komplexe Zusammenhänge eingeführt und kannst dir gleich zu Beginn deiner Karriere ein berufliches Netzwerk aufbauen. Wir stellen dir in diesem Heft sieben tolle Traineeprogramme vor – schau doch mal rein, mit ein bisschen Glück ist das richtige für dich dabei!
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MÖGLICHKEITEN NUTZEN.<br />
VERANTWORTUNG<br />
ÜBERNEHMEN.<br />
SIMON FINKE ERKUNDET IM ›INNOVATIVEN TRAINEEPROGRAMM‹ DIE<br />
GESCHÄFTSFELDER DER LANDESBANK BADEN-WÜRTTEMBERG<br />
Simon, welche Stationen hast du bisher<br />
schon durchlaufen?<br />
Das <strong>Trainee</strong>programm gliedert sich in drei<br />
Phasen, in denen ich im Wechsel achtwöchige<br />
Fachsegmente und einwöchige Seminare<br />
absolviere. Die Seminare bereiten uns auf<br />
die kommende Station vor – zum Beispiel<br />
trainierten wir in der zweiten Seminarwoche<br />
den Kundenkontakt. Aktuell bin ich schon<br />
am Ende der ersten Phase. Sie startete mit<br />
der sogenannten Welcome Week, in der ich<br />
schon vieles über die LBBW erfahren und<br />
<strong>Trainee</strong>s sowie Mentoren kennenlernen<br />
konnte. Anschließend ging es für mich in<br />
die Gesamtbanksteuerungs- und Corporate<br />
Center-Bereiche, ins Risikomanagement sowie<br />
in den Filialeeinsatz. Neben dem Privatkundengeschäft<br />
in der Filiale lerne ich demnächst<br />
noch das Privatvermögensmanagement und<br />
das Unternehmenskundengeschäft kennen.<br />
Und welche Stationen folgen noch?<br />
Ab Oktober geht es in das Digital Hub. Das<br />
ist ein Gebäude, das sehr agil und innovativ<br />
eingerichtet ist. Hier werden wir an digitalen<br />
Projekten arbeiten – das ist etwas, worauf<br />
ich mich schon sehr freue. Im neuen Jahr<br />
starten wir wieder mit einer Seminarwoche,<br />
die sich inhaltlich um Motivations- und Zeitmanagement<br />
dreht. Im Anschluss steht das<br />
erste Wahlmodul inklusive Auslandsaufenthalt<br />
an. Hier haben wir die Möglichkeit, die großen<br />
Standorte in New York, London, Singapur,<br />
Seoul oder Mexiko kennenzulernen. Damit<br />
wären wir auch schon bei den sechs letzten<br />
Monaten des <strong>Trainee</strong>programms angekommen.<br />
In diesem Abschnitt folgt die Einarbeitung in<br />
die Zielposition.<br />
Das klingt nach einem sehr spannenden<br />
und abwechslungsreichen Ablauf.<br />
Ja das stimmt, vor allem während der zweiten<br />
Station war ich zum Teil wöchentlich woanders<br />
und habe natürlich sehr viel mitnehmen<br />
können. Hier konnte ich einfach eine E-Mail<br />
an den Gruppenleiter à la »Wie sieht's aus,<br />
möchte jemand deiner Kollegen mir vielleicht<br />
einen Tag lang Treasury zeigen?« schicken.<br />
Und schon bekam ich ganz unkompliziert<br />
einen Einblick. Das war super!<br />
14 | <strong>audimax</strong> 4-<strong>2019</strong> <strong>Trainee</strong>-Extra
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