audimax Sonderausgabe: Trainee-Programme 2019
Ein Traineeprogramm bietet dir viele Vorzüge für den Start ins Berufsleben: In unterschiedlichen Abschnitten lernst du dein Unternehmen Schritt für Schritt kennen, wirst von erfahrenen Kollegen in komplexe Zusammenhänge eingeführt und kannst dir gleich zu Beginn deiner Karriere ein berufliches Netzwerk aufbauen. Wir stellen dir in diesem Heft sieben tolle Traineeprogramme vor – schau doch mal rein, mit ein bisschen Glück ist das richtige für dich dabei!
Ein Traineeprogramm bietet dir viele Vorzüge für den Start ins Berufsleben: In unterschiedlichen Abschnitten lernst du dein Unternehmen Schritt für Schritt kennen, wirst von erfahrenen Kollegen in komplexe Zusammenhänge eingeführt und kannst dir gleich zu Beginn deiner Karriere ein berufliches Netzwerk aufbauen. Wir stellen dir in diesem Heft sieben tolle Traineeprogramme vor – schau doch mal rein, mit ein bisschen Glück ist das richtige für dich dabei!
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INTERNATIONAL<br />
POTENTIALE ENTFALTEN<br />
DAS METRO POTENTIALS MANAGEMENT TRAINEEPROGRAMM<br />
BEREITET NACHWUCHSKRÄFTE AUF FÜHRUNGSPOSITIONEN VOR<br />
UND VERMITTELT PRAXISNAH INTERNATIONALE BUSINESSSKILLS<br />
Du interessierst dich für den internationalen Lebensmittelgroßhandel und strebst eine Karriere als<br />
Führungskraft an? Dann bist du bei METRO genau richtig. Als METRO Potential befindest du dich<br />
von Anfang an auf der Überholspur.<br />
Erfolgreiche Programmstruktur<br />
Aufgebaut ist das zweijährige <strong>Trainee</strong>programm aus fünf verschiedenen Blöcken. Innerhalb dieser<br />
abwechslungsreichen Abschnitte haben <strong>Trainee</strong>s die Gelegenheit, unterschiedliche Geschäftsbereiche<br />
kennenzulernen und eigene Projekte zu übernehmen. Das Programm beginnt jeweils<br />
im Heimatland der Nachwuchskräfte – in diesem ersten Block gewinnen sie ein grundlegendes<br />
Verständnis des Großhandelsgeschäfts, da sie sechs Monate in einem Markt lernen. Der zweite<br />
Abschnitt findet im Headquarter des jeweiligen Landes statt.Der nächste Block findet in einer<br />
Station im Ausland statt, in einem der 25 METRO Cash & Carry Länder. Nach dem vierten Block<br />
im Düsseldorfer Headquarter – im Fokus ist der strategische Blick auf das Großhandelsgeschäft<br />
– endet die Ausbildung im Heimatland der METRO Potentials, wo sie anhand von Seminaren zu<br />
Führungsskills auf ihre erste Managerposition vorbereitet werden.<br />
04 | <strong>audimax</strong> 4-<strong>2019</strong> <strong>Trainee</strong>-Extra
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