Tirol Lehrstellen 2019
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Lehrlingsentschädigung<br />
Kollektivvertrag 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4.Lehrjahr gültig ab<br />
Bäckergewerbe € 489,- € 626,- € 889,- € 975,- 01.10.2018<br />
Bäckergewerbe € 345,- € 441,- € 622,- € 701,- 01.10.2018<br />
Großbäckerei (Brotindustrie)<br />
Bautechnischer Zeichner<br />
Baugewerbe und Bauindustrie<br />
Architekten, Ingeneurkonsulenten,<br />
Ziviltechniker<br />
Angestellte<br />
€ 694,- € 892,- € 1.289,- € 1.487,- 01.10.2018<br />
€ 736,- € 945,- € 1.174,- € 1.396,- 01.05.2018<br />
€ 700,- € 900,- € 1.070,- € 1.400,- 01.01.2018<br />
(gemäß Dienstvorschrift für Lehrlinge); die angeführten Werte enthalten die monatliche Pauschalabgeltung für<br />
Nebengebühren (Gemeindebedienstete WIEN<br />
€ 619,- € 880,- € 1.222,- € 1.651,- 01.11.2017<br />
Innsbruck Kommunalbetriebe<br />
Betriebslogistik<br />
Lehrlingsentschädigung lt. Kollektivvertrag (Brutto)<br />
+ Sonderregelung für Lehrlinge, die im Lehrbetrieb Kost und Quartier erhalten<br />
€ 565,- € 746,- € 983,- € 1.345,- 01.01.2018<br />
Spedition € 548,- € 769,- € 1.043,- € 1.758,- 01.04.2018<br />
Gewerbe-Angestellte (Allgemeiner<br />
Kollektivertrag für die<br />
Angestellten im Handwerk<br />
und Gewerbe, in der Dienstleistung,<br />
in Information und<br />
Consulting); die hier erfassten<br />
Gewerbe sowie die Gewerbe<br />
mit eigenen Regelungen sind<br />
beim Lehrberuf „Bürokaufmann/-frau“<br />
angeführt<br />
(Angestellte)<br />
Industrie-Angestellte (Allgemeiner<br />
Kollektivertrag für<br />
Angestellte der Industrie); die<br />
hier erfassten Industriezweige<br />
sowie die Industriezweige<br />
mit eigenen Regelungen sind<br />
beim Lehrberuf „Industriekaufmann/-frau“<br />
angeführt<br />
(Angestellte)<br />
€ 520,- € 718,- € 889,- € 1.224,- 01.01.2018<br />
€ 619,- € 830,- € 1.124,- € 1.520,- 1.11.2017<br />
Die Höhe dieser Lehrlingsentschädigung ist im jeweiligen Kollektivvertrag festgelegt und steigt mit jedem Lehrjahr<br />
an. Zwischen den einzelnen Lehrberufen gibt es zum Teil beträchtliche Unterschiede in der Lehrlingsentschädigung.<br />
Dadurch, dass Kollektivverträge immer für eine bestimmte Branche vereinbart werden, gibt es aber auch<br />
für ein und denselben Lehrberuf je nach Branche sehr unterschiedliche Lehrlingsentschädigungen. Außerdem<br />
bestehen häufig auch Zusatzregelungen für Lehrlinge die bereits eine Reifeprüfung (Matura) abgelegt haben<br />
oder über 18 Jahre alt sind. In manchen Fällen bestehen überdies noch regional unterschiedliche Kollektivverträge.<br />
Daher dienen diese Lehrlingsentschädigungen nur als Anhaltspunkt, bitte bei den Betrieben anfragen, wie<br />
hoch die Lehrlingsentschädigung ist. Weitere Informationen - http://www.ewaros.at/lehrlingsentschaedigung/<br />
Neben den allgemeinen Kollektivverträgen gibt es in zahlreichen Gewerbe- und Industriebereichen eigene Kollektivverträge<br />
mit abweichenden Regelungen! Die Werte für einzelne Gewerbe finden Sie beim Lehrberuf „Bürokaufmann/-frau“,<br />
die Werte für einzelne Industriebranchen beim Lehrberuf „Industriekaufmann/-frau“! (Angestellte)<br />
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