News_Kompakt_Mai_2019-Print
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Ausbildungsstatistik 2018 erschienen:<br />
Anstieg bei den Neuverträgen<br />
NEWS KOMPAKT!<br />
Im zweiten Jahr in Folge gab es 2018 bei den neuen Ausbildungsverträgen in der Druck- und Medienwirtschaft einen Anstieg<br />
gegenüber dem Vorjahr. 4.777 neue Ausbildungsverträge wurden abgeschlossen, dies entspricht einem Plus von 1,42 Prozent.<br />
Insgesamt befanden sich 2018 in den drei Ausbildungsjahren 12.118 Jugendliche in der Ausbildung (2017: 12.172). Das Ergebnis<br />
zeigt, dass die Unternehmen in der Ausbildung ein probates Mittel gegen den Fachkräftemangel sehen.<br />
Den höchsten prozentualen Anstieg bei den Neuverträgen<br />
verzeichnen die Medientechnologen Druckverarbeitung<br />
mit 5,62 Prozent, gefolgt von den Packmitteltechnologen<br />
mit einem Plus von 4,69 Prozent. Die Medientechnologen<br />
Druck und Siebdruck weisen ein Plus von 2,08 Prozent auf.<br />
Der beliebteste Beruf bleibt weiterhin der Mediengestalter<br />
Digital und <strong>Print</strong>, der mit 3.077 neuen Auszubildenden<br />
ein Plus von 0,69 Prozent aufweist. Nur beim Buchbinder<br />
gab es ein Minus von 17,50 Prozent, was aber lediglich<br />
einen Rückgang um 7 Neuverträge entspricht.<br />
Laut Berufsbildungsbericht <strong>2019</strong> konnten im vergangenen<br />
Jahr über alle Ausbildungsberufe 1,6 Prozent mehr Neuverträge<br />
abgeschlossen werden, gleichzeitig stieg aber<br />
auch die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen. Die<br />
Zahl der Ausbildungsplatzsuchenden erhöhte sich um<br />
9.000 Bewerber auf 556.000 Personen, was auf eine zunehmende<br />
Integration von jungen Menschen mit Fluchthintergrund<br />
zurückzuführen ist. Auf je 100 Ausbildungsinteressierte<br />
kamen 106 angebotene Ausbildungsplätze.<br />
Ein solches Verhältnis gab es zuletzt 1996.<br />
Eine zentrale Herausforderung des Ausbildungsmarktes<br />
bleibt das Passungsproblem von Angebot und Nachfrage.<br />
Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsplätze ist um 17,7<br />
Prozent gestiegen. Dabei spielen bei den Jugendlichen<br />
verschiedene Faktoren wie das Image des Berufes, angebotene<br />
Konditionen während der Ausbildung oder auch<br />
der Standort eine Rolle.<br />
Um den passgenauen Bewerber zu finden, bieten die Verbände<br />
seit Jahresbeginn die neuen Online-Eignungstests<br />
an. Weiterhin stehen die Materialien der Nachwuchskampagne<br />
„Gestochen scharf – Perfekt veredelt“ den Mitgliedsunternehmen<br />
zur Verfügung. In der Ausbildungsplatzbörse<br />
auf der Webseite druckindustrie.de können<br />
Sie Ihre offenen Ausbildungsplätze anbieten.<br />
Die nachfolgende Übersicht und die Grafiken zeigen einen<br />
Ausschnitt aus der umfangreichen Bildungsstatistik des<br />
Zentral-Fachausschusses Berufsbildung Druck und Medien<br />
(ZFA), Kassel, die gerade erschienen ist. Sie können<br />
Sie bei Astrid Habermann (Telefon 0511 33806-21, E-<strong>Mai</strong>l<br />
habermann@vdmno.de) anfordern.<br />
MAI/<strong>2019</strong> 13