Der 10-Punkte-Plan einer lebensphasenorientierten Personalpolitik

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Agenda Hintergründe – Trends der Arbeitswelt Arbeitswelt Arbeitswelt Definition Konzept und Ziele einer einer Lebensphasenorientierten Personalpolitik Umsetzung und Integration der Lebensphasenorientierten Personalpolitik Aufbau und Umsetzung der Lebensphasenorientierten Personalpolitik in die betriebliche Praxis Handlungsempfehlungen und 10-Punkte-Plan zur Handlungsempfehlungen Einführung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik S2
Lebensphasenorientierte Personalpolitik 1. Hintergründe – Trends der Arbeitswelt S3
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Seite 5 und 6: Konsequenzen für die betriebliche
Seite 7 und 8: Definition und Ziele einer Lebensph
Seite 9 und 10: HeLP Phasenübergreifende Instrumen
Seite 11 und 12: Umsetzung der Lebensphasenorientier
Seite 13 und 14: Umsetzung der Lebensphasenorientier
Seite 15 und 16: Integration der lebensphasenorienti
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