Enjoy. blickpunkt Ausgabe 3 | Mai 2020

-Anzeigen-
Steuererklärung in der
Corona-Krise:
Kein Verspätungszuschlag,
zinsfreie Steuerstundung,
längere Abgabefrist.
Grundsätzlich bleibt es dabei, dass die Steuererklärung auch
in Corona-Zeiten fällig wird. Allerdings erleichtern die Bundesländer
aktuell vieles rund um die steuerliche Situation von
Arbeitnehmern sowie die Abgabe der Steuererklärungen 2018
und 2019. Marlies Hentschel und Birgit Fender vom Lohnsteuerhilfeverein
Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH) geben Ihnen
einen Überblick über aktuell wichtige Fakten.
Die Finanzministerien des Bundes und der Länder haben am 19. März
2020 gemeinsam ein steuerliches Hilfspaket in Kraft gesetzt, um von der
Corona-Pandemie Betroffene zu unterstützen.
Für Arbeitnehmer gilt demnach bis Ende des Jahres 2020:
‣ Es gibt vereinfachte Anträge auf die Anpassung der Vorauszahlungen sowie
auf die Steuerstundung, die zinsfrei ausgesprochen werden können.
‣ Von Vollstreckungsmaßnahmen soll abgesehen werden.
‣ Auf die Erhebung von Säumniszuschlägen soll verzichtet werden.
‣ Die Finanzämter werden bei der Nachprüfung der Voraussetzungen keine
strengen Anforderungen stellen.
Entsprechende Anträge sind auf den Internetseiten der Finanzämter oder
der Finanzverwaltung der Bundesländer zu finden.
Wer seine Steuererklärung durch einen Lohnsteuerhilfeverein oder Steuerberater
bearbeiten lässt, hat jetzt noch länger Zeit: Die Finanzämter genehmigen
ab sofort Fristverlängerungsanträge wegen der Corona-Krise
rückwirkend ab dem 1. März 2020 bis zum 31. Mai 2020 – und zwar ohne
Nennung oder Prüfung von Gründen.
Regulär ist der 29. Februar 2020 Stichtag für die Abgabe der Einkommensteuererklärung
2018, wenn die Steuererklärung von einem Experten
gemacht wird.
Wichtig: Auf Antrag werden bereits festgesetzte Verspätungszuschläge in
den Fällen der rückwirkenden Fristverlängerung erlassen.
Berufsunfähigkeit – ein
Risiko auch für junge Leute.
Eine frühe Absicherung zahlt sich in doppelter Hinsicht aus
rutnegasgnurehcisreV-MVL
Bleiben Sie
gesund!
01 .rtS egnaL
egnepS 93123
78135250nofeleT
@ofni.iksnibzreiwed.mvl
/:sptth .iksnibzreiw/ed.mvl
iksnibzreiWnröjB
Es gibt kein Entkommen: Mit dem Start in die Ausbildung oder den Beruf
müssen junge Erwachsene mehr Eigenverantwortung übernehmen. Dazu
zählt auch, sich mit dem Wert der eigenen Arbeitskraft zu beschäftigen –
schließlich sichert die von nun an den Lebensunterhalt.
Können Berufsstarter aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten,
stehen sie meist ohne staatliche Absicherung da. „Unterstützung bekommt in
der Regel nämlich nur, wer bereits fünf Jahre lang in die Deutsche Rentenversicherung
eingezahlt hat“, erklärt Björn Wierzbinski von der gleichnamigen
LVM-Versicherungsagentur in Spenge. „Die volle Erwerbsminderungsrente
erhält später lediglich, wer weniger als drei Stunden in irgendeinem Job
arbeiten kann. Und sie liegt bei einem Drittel des Bruttoeinkommens“, warnt
der Experte. Dieses Loch kann eine private Berufsunfähigkeitsversicherung
(BU) stopfen. Sie leistet dem Versicherten bei Berufsunfähigkeit eine
monatliche Rente – ganz unabhängig davon, ob er seine Arbeitskraft durch
Krankheit oder einen Unfall eingebüßt hat. Berufseinsteiger profitieren vom
Abschluss übrigens sogar doppelt, wie Björn Wierzbinski zu berichten weiß:
„Sie sichern sich nicht nur den üblichen Schutz, sondern auch dauerhaft
günstigere Beiträge. Denn die sind umso niedriger, je früher sich der Kunde
für eine BU entschieden hat.“
50
Ausgabe 3 | 2020