iac Berlin Jahresbericht 2019

BILDUNGSANGEBOTE
IM NETZWERK
DEZENTRALISIERUNG:
AUFBAU VON REGIONALGRUPPEN
Im März fand das deutschsprachige
BoschAlumniForum „Extrem gespalten?
Polarisierung als Herausforderung für die
Demokratie“ in Kooperation mit MitOst e.V. in
Paretz statt. Ebenfalls im März 2019 wurde das
erste BoschAlumniForum für Afrika zum Thema
„Führung“ von den Regionalkoordinatoren
Ostafrika in Kigali/Ruanda durchgeführt.
Die Initiative Berliner Bosch Alumni (IBBA)
organisierte im November ein Treffen der
Berlin Community im „Haus der Statistik“
mit 85 Teilnehmenden. Im Oktober fand
ein Alumni-Treffen rund um das Thema
„Burlesque“ in München statt, organisiert von
lokal ansässigen Netzwerkmitgliedern.
2019 fanden insgesamt zwölf
Weiterbildungsveranstaltungen der Reihe
„Monday on the Couch“ im iac Berlin Community
Space mit durchschnittlich 25 Teilnehmenden
statt. Hierbei diskutieren Netzwerkmitglieder
gesellschaftlich relevante Themen.
Die Webinarreihe „The Art of Networking“
vermittelte Tipps & Tricks für den Aufbau
und die Koordination von Netzwerken.
In verschiedenen Sitzungen wurden
Veranstaltungs- und Aktivitätsformate sowie
nützliche Werkzeuge vorgestellt, um den
Einstieg in die Arbeit mit und in Netzwerken
zu erleichtern und die gesammelten
Erfahrungen unserer Mitglieder zu teilen.
ERFAHRUNGSBERICHT „LEARNING EXCHANGE GRANT“
Lernaustausch zwischen Priti Salian,
Indien (Medienbotschafter Indien-
Deutschland) und Ruth Atim, Uganda
(Journalism in a Global Context)
„Ich traf Ruth zum ersten Mal virtuell über
boschalumni.net und war beeindruckt von
der preisgekrönten Journalistin, die über
Flüchtlings- und Genderfragen in Uganda
schreibt. Wir haben uns von Anfang an
gut verstanden und beschlossen, uns
gegenseitig zu besuchen. Ich hatte bereits
einige Reportage-Ideen, die mit Ruth
resonierten, und bewarb mich für einen
Learning Exchange Grant. Vor Ort brachte
Ruth mich mit Experten innerhalb ihres
breiten Netzwerks in Kontakt, die mir bei
der Planung meiner Recherche halfen. Ruth
und ich sprachen viel über ihre Erfahrungen
bei der Berichterstattung über Flüchtlinge,
insbesondere über Frauen und Kinder, und
sie gab mir hilfreiche Tipps, wie die Dinge in
Ugandas Medienlandschaft funktionieren.
Wir diskutierten auch über Genderfragen
in meinem Heimatland Indien, über die sie
bei einer künftigen Reise berichten möchte.
Wir wollen auch in Zukunft kooperieren: zum
Beispiel in Form einer grenzüberschreitenden
Reportage zu globalen Themen aus
unseren jeweiligen Ländern. Ich hatte eine
großartige Zeit in Uganda, dank Ruth und der
Unterstützung des Bosch Alumni Network.“
Als lokale Kontaktpersonen für Netzwerkmitglieder
bringen die Regionalkoordinatoren die
Alumni in ihren Regionen mit Hilfe von Aktionen
und Veranstaltungen programmübergreifend und
online wie offline zusammen.
Der Aufbau von 26 regionalen Netzwerken durch
insgesamt 56 Regionalkoordinatoren ist weiter
vorangeschritten. Neben kleineren Alumni-Treffen
in den verschiedenen Regionen organisierten
EVALUATION
die Regionalkoordinatoren in den USA, Indien,
Algerien, Moldau, Portugal und Ostafrika größere
Treffen, um die Dezentralisierung des Netzwerks
voranzutreiben und somit zur übergreifenden
Strategie des Bosch Alumni Network beizutragen.
Die Regionalkoordinatoren übernehmen zudem
vermehrt die Rolle von Ansprechpartnern
für andere Netzwerkmitglieder sowie
Stiftungsmitarbeiter in der Region und fungieren
als zentrale Knotenpunkte des Netzwerksaufbaus.
Im September 2019 wurde gemeinsam mit dem Social Entrepreneurship Center der Wirtschaftsuniversität
Wien ein voraussichtlich einjähriger Prozess gestartet, der die bisherige Arbeit im Bosch Alumni Network
evaluiert. Nach Auftaktgesprächen mit Mitarbeitern des iac Berlin und der Robert Bosch Stiftung
wurden in einer ersten Phase 16 Einzelinterviews mit Netzwerkmitgliedern geführt, deren Ergebnisse
die Grundlage für die Ausrichtung der netzwerkweiten Umfrage im April/Mai 2020 bilden sollen.
Bosch Alumni Network
Die Learning Exchange Grants werden aufgrund
der sehr hohen Nachfrage und der positiven
Ergebnisse vier Mal im Jahr ausgeschrieben.
Es handelt sich um kleine Reisestipendien,
die Beziehungen und Kollaboration zwischen
Netzwerkmitgliedern stärken. Im Durchschnitt
werden 30 Reisekostenzuschüsse pro Jahr für
diese kollegiale Weiterbildung vergeben.
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