2020.08.18_Kursbuch BiG_2021_GZDFinal

Kommunikation
Kommunikation
Kurs 31K05
Mut zu klaren Worten: gewaltfrei
kommunizieren
Kurs 31K06
Führungskommunikation
Leitung
Susanne Mouret, selbständig mit
Susanne Mouret Kommunikation,
Dipl. Erwachsenenbildnerin HF,
Kommunikationsberaterin, Konfliktklärungshelferin,
Mediatorin BM/SDM,
Organisationsberaterin Trigon
Beginn / Dauer
Mittwoch, 16. Juni 2021, 8.30 bis 17.00 Uhr
Scheuen Sie sich Klartext zu reden, weil Sie Ihr
Gegenüber nicht verletzen wollen? Oder fürchten Sie
eher die Reaktion des Gegenübers bei Klartext? Wenn
ja, lernen Sie weder «gnadenlos offen» noch
«verblümelt verwässernd» zu kommunizieren,
sondern in Balance von Offenheit und Sorgfalt das
Gegenüber zu erreichen und sich selbst zu vertreten.
Kursziel
Die Teilnehmenden können den vierten Schritt der
gewaltfreien Kommunikation anwenden. Sie
verstehen die drei Stufen des aktiven Zuhörens und
setzen diese in der Praxis um. Zudem können sie sich
eine Strategie zulegen, um sich klare und mutige
Kommunikation selbst zu erlauben.
Inhalt
– Methode der gewaltfreien Kommunikation nach
Marshall Rosenberg
– 4er-Schritt zur klaren Kommunikation
– Aktives Zuhören
– Wertequadratur
– Erarbeitung einer Strategie zur Förderung des
inneren Mutmachers / der inneren Mutmacherin
(ZRM, Inneres Team)
Führungskräfte in der Gemeinde stehen unter
einem zunehmenden hohen Erwartungsdruck.
Die Leitung von Prozessen und Personengruppen in
der Gemeinde wird zunehmend schwieriger.
Kursziel
Die Teilnehmenden lernen wie sie als Führungskräfte
mit den verschiedenen Sichtweisen und Ansprüchen
in der Gemeinde besser umgehen und erhalten eine
Anleitung zur Führung und Kommunikation im
Spannungsfeld zwischen Politik und Verwaltung.
Inhalt
– Führungsinstrumente zur Leitung von Prozessen
und Personengruppen
– Ganzheitliches Erfassen von Ansprüchen,
Sichtweisen und Interessen in der Gemeinde
– Einbezug von Mitarbeitenden
– Umgang mit hohem Erwartungsdruck
– Wirkungsvolle Koordination von Beteiligten und
Betroffenen
– Förderndes und hinderndes Kommunikationsverhalten
– Umgang mit Konfliktsituationen
– Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen
Leitung
Dr. Wolfgang Herburger ist
selbständiger Unternehmer im Bereich
Training, Organisationsberatung,
Gemeinde entwicklung und Coaching für
Führungskräfte.
Beginn / Dauer
Montag, 13. September 2021, 8.30 bis
17.00 Uhr
Ort
Seminarzentrum Stein Egerta, Schaan
Kosten
CHF 525.– bei 6 Teilnehmenden;
CHF 275.– bei 12 Teilnehmenden
inkl. Pausenverpflegung und Mittagessen
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler
Anmeldung
www.big.li, info@steinegerta.li
Tel. +423 232 48 22
Hinweise
Modul 3 der Weiterbildungsreihe Führung für
Praktiker im handwerklichen Umfeld
Zielgruppe
Führungskräfte und operativ Verantwortliche aus
Gemeinden, gemeindenahen Organisationen und
politisch Verantwortliche
Voraussetzung
Führungserfahrung in der Gemeinde
Ort
Seminarzentrum Stein Egerta, Schaan
Kosten
CHF 525.– bei 6 Teilnehmenden;
CHF 315.– bei 12 Teilnehmenden
inkl. Pausenverpflegung und Mittagessen
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler
Anmeldung
www.big.li, info@steinegerta.li
Tel. +423 232 48 22
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