2020.08.18_Kursbuch BiG_2021_GZDFinal

Führung und Organisation
Führung und Organisation
Kurs 33K03
Mitarbeiterführung
Kurs 33K04 / Kurs 33K05 / Kurs 33K06
Mitarbeiterführung Refresher Kurse
Führen und Geführt werden gehört zum Menschen als
sozialem Wesen. Was aber macht eine erfolgreiche,
wirksame Führung aus?
Kursziel
Verschaffen Sie sich in 3 Modulen einen Überblick
über die zeitgemässe Mitarbeiterführung. Sie
erhalten konkrete Inspirationen zur Verbesserung
Ihrer Führungskompetenzen.
Ein Refresher Kurs für Führungspersonen,
die bereits Führungserfahrung haben und ihre
Führungskompetenzen ausbauen und ihre
Führungserfahrungen reflektieren wollen.
Kursziel
Auffrischen von Führungsgrundlagen, Kennenlernen
von neuen Führungsmethoden und deren Vertiefung
mit Praxisbeispielen
Leitung
Frank Gebhart, HR-Experte mit
inter nationaler Erfahrung, selbständiger
Personalberater, Trainer, Coach und
Ausbildner von HR-Fachleuten
Beginn / Dauer
Donnerstag, 16. September 2021,
8.30 bis 16.30 Uhr – 3 Tage
Ort
Bildungshaus Gutenberg, Balzers
Kosten
Alle 3 Module:
CHF 1'355.– bei 6 Teilnehmenden;
CHF 745.– bei 12 Teilnehmenden
inkl. Pausenverpflegung und Mittagessen;
Einzelne Module buchbar, wenn Plätze
frei sind für CHF 455.– pro Modul
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler
Anmeldung
www.big.li, info@steinegerta.li
Tel. +423 232 48 22
Inhalt
Modul 1: 16. September 2021
Grundlagen der Mitarbeiterführung (33K03A):
Was heisst eigentlich führen?, direkte und indirekte
Führung, Anforderungen an Führungspersonen,
Führungskompetenz, Führungsstil und Führungsverhalten,
Führungsfunktionen: Planen, Entscheiden,
Umsetzen, Kontrollieren
Modul 2: 23. September 2021
Teamführung und -entwicklung (33K03B):
Motivieren und Demotivieren, eindeutige Ziele
vereinbaren, delegierbare und nicht delegierbare
Aufgaben, Mitarbeiter beurteilen, Teamarbeit
gestalten und fördern, Erfolgsfaktoren der
Teamarbeit, Teamentwicklungsprozess aktiv
gestalten, Gruppendynamik und Gruppenrollen
Modul 3: 30. September 2021
Konfliktmanagement (33K03C):
Arten und Ursachen von Konflikten, Konfliktwahrnehmung
und Konfliktlösung, Anzeichen für
Widerstand und Konflikte, Verhaltensstile in
Konfliktsituationen, Konflikt- und Eskalationsstufen,
Konflikte managen, Methoden der Konfliktprävention,
Methoden der Konfliktbearbeitung, Erfolgsfaktoren
im Konfliktmanagement
Inhalt
– Grundlagen der Mitarbeiterführung
– Führungskompetenz
– Praxisbeispiele
– Eigene Führungserfahrungen
– Fallbeispiele bearbeiten
– In Rollenspielen Führungssituationen üben
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte mit Führungserfahrung aus
den Gemeinden
Mitarbeiterführung
Kurs 33K04
Refresher Kurs: Grundlagen
Freitag, 17. September 2021,
13.30 bis 17.00 Uhr
Refresher Kurse
Kurs 33K05
Refresher Kurs: Teamführung und -entwicklung
Freitag, 24. September 2021,
13.30 bis 17.00 Uhr
Kurs 33K06
Refresher Kurs: Konfliktmanagement
Freitag, 1. Oktober 2021,
13.30 bis 17.00 Uhr
Leitung
Frank Gebhart, HR-Experte mit
inter nationaler Erfahrung, selbständiger
Personalberater, Trainer, Coach und
Ausbildner von HR-Fachleuten
Beginn / Dauer
Kurs 33K04: Freitag, 17. September 2021
Kurs 33K05: Freitag, 24. September 2021
Kurs 33K06: Freitag, 1. Oktober 2021
jeweils 13.30 bis 17.00 Uhr
Ort
Bildungshaus Gutenberg, Balzers
Kosten
CHF 225.– bei 6 Teilnehmenden;
CHF 135.– bei 12 Teilnehmenden
inkl. Pausenverpflegung
Organisation
Stein Egerta / Philip Schädler
Anmeldung
www.big.li, info@steinegerta.li
Tel. +423 232 48 22
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